Paylocity Holding P/E arány 2024

Paylocity Holding P/E arány

27,75

Paylocity Holding Oszalékhozam

Ticker

PCTY

ISIN

US70438V1061

WKN

A1XE9W

Aktuális a 2024. máj. 20. dátumon Paylocity Holding P/E rátája 27,75 volt, ami -59,68%-os változás a 68,83 P/E rátához képest az előző évben.

Az Paylocity Holding P/E arány története

Paylocity Holding Aktienanalyse

Mit csinál Paylocity Holding?

Paylocity Holding Corporation is a leading provider of cloud-based software solutions for human resources, payroll, time tracking, and human resources management. The company was founded in 1997 and is headquartered in Schaumburg, Illinois. It employs over 4,000 employees and is listed on the NASDAQ and NYSE stock exchanges. Business Model: Paylocity's business model is based on providing customer management software solutions for small and medium-sized businesses (SMBs). The software offers a variety of services to automate HR processes, streamline employee management, and improve communication between employers and employees. The company strives to continuously improve the software to provide customers with higher efficiency and lower costs. History: Paylocity's history began in 1997 as ManagedPayroll, Inc. The founders were Steve Sarowitz and Michael Haske, who were looking for a better way to handle payroll for businesses. With the growing demand for more flexible HR services, Paylocity quickly became a leading provider of software solutions for HR payroll and management. In 2007, the company was officially renamed Paylocity and has been listed on the NASDAQ stock market since 2014. Segments: Paylocity offers various software solutions and services that are divided into different segments. 1. Payroll: Paylocity's payroll segment offers a wide range of tools and features for salary and wage processing. It provides a real-time wage processing solution, electronic payment systems, tax compliance, employee self-service options, and much more. 2. Human Resources: Paylocity's human resources segment offers features such as personnel file management, job posting creation, employee onboarding, performance management, training management, time management, and much more. 3. Time and Attendance: Paylocity offers a time and attendance application that automatically records employee work hours. The solution includes features such as overtime calculation, leave management, real-time shift scheduling and management. Products: Paylocity offers a variety of products tailored to the specific needs of customers. 1. Payroll Processing: Paylocity's Payroll Processing solution is a cloud-based platform that helps customers effectively and efficiently manage salaries and wages for their employees. It offers features such as automatic tax calculation, tax compliance, tax filing, and much more. 2. HR Management: Paylocity's HR management software specializes in assisting HR managers and employees in managing personnel files and data. It offers features such as creating and managing personnel files, performance reviews, learning management, training management, and much more. 3. Time and Attendance: Paylocity's Time and Attendance solution is designed to help businesses monitor work hours and manage schedules. The application offers features such as shift scheduling, overtime calculation, leave management, and automatic time tracking. In conclusion, Paylocity Holding Corporation is a leading provider of HR software solutions for small and medium-sized businesses. The platform offers a wide range of features, including payroll, human resources, time tracking, learning management, and more. Paylocity's business model is based on providing cost-effective, scalable, and user-friendly software solutions for businesses. Paylocity Holding ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

P/E arány részleteiben

Paylocity Holding P/E arányszámának megfejtése

A Paylocity Holding Kurs-Gewinn-Verhältnis (KGV) egy alapvető mutatószám, amit a befektetők és elemzők alkalmaznak a vállalat piaci értékének a nyereséghez viszonyított meghatározásához. Az aktuális részvényárfolyamot osztják el nyereség per részvény (EPS) értékkel a kiszámításához. Egy magasabb KGV arra utalhat, hogy a befektetők nagyobb jövőbeli növekedést várnak, míg egy alacsonyabb KGV egy esetleg alulértékelt vállalatra, vagy kevesebb növekedési kilátásra utalhat.

Évről évre történő összehasonlítás

A Paylocity Holding KGV értékelésének éves alapon történő vizsgálata betekintést nyújt az értékelési trendekbe és a befektetői hangulatba. Ha az évek során növekszik a KGV, az a befektetők növekvő bizalmát és jövőbeli nyereségnövekedésre vonatkozó várakozásait jelezheti, míg egy csökkenő KGV aggodalmakat tükrözhet a vállalat nyereségességével vagy növekedési kilátásaival kapcsolatban.

Hatások a befektetésekre

A Paylocity Holding KGV fontos szempont a befektetők számára a kockázat és hozam mérlegelésében. Ennek az aránynak az alapos elemzése, más pénzügyi mutatókkal együtt, segít a befektetőknek megalapozott döntéseket hozni a vállalat részvényeinek megvásárlásáról, megtartásáról vagy eladásáról.

A KGV-ingadozások értelmezése

A Paylocity Holding KGV ingadozása különböző tényezőkre vezethető vissza, beleértve a nyereség változásait, az részvényár mozgásait és a befektetői elvárások változásait. Az ezen ingadozások mögött meghúzódó okok megértése nélkülözhetetlen a jövőbeli részvényteljesítmény előrejelzése és a vállalat belső értékének értékelése szempontjából.

Gyakran Ismételt Kérdések a Paylocity Holding részvényről

Mikäz a Paylocity Holding ár-bevétel aránya?

Az Paylocity Holding jelenlegi ár/bevétel aránya 27,75.

Hogyan változott a(z) Paylocity Holding részvény P/E mutatója az előző évhez képest?

A(z) Paylocity Holding részvények P/E rátája az előző évhez viszonyítva -59,68%-csökkentvel változott.

Milyen következményekkel jár a magas ár/nyereség arány az befektetők számára?

Egy magas ár/nyereség arány azt jelzi, hogy a vállalat részvénye viszonylag drága, és a befektetők esetleg alacsonyabb hozamot realizálhatnak.

Mit jelent az alacsony ár/nyereség arány?

Egy alacsony ár/nyereség arány azt jelenti, hogy a vállalat részvényei viszonylag olcsók, és a befektetők esetleg magasabb hozamot érhetnek el.

Magas a Paylocity Holding ár-bevétel aránya más vállalatokhoz képest?

Igen, a(z) Paylocity Holding ár-bevétel aránya magas más vállalatokhoz képest.

Hogyan határoz meg egy Paylocity Holding értékre növekedett ár-bevétel arány a vállalatra?

Az Paylocity Holding értékű árfolyam-nyereség arány növekedése magasabb piaci kapitalizációt eredményezne a vállalat számára, ami viszont magasabbra értékelné a vállalatot.

Hogyan hat egy Paylocity Holding értékű árfolyam-nyereség arány csökkenés a vállalatra?

Egy Paylocity Holding értékű price-earnings arányszám csökkenése alacsonyabb piaci kapitalizációhoz vezetne a vállalatnál, ami viszont alacsonyabbra értékelné a vállalatot.

Mik azok a tényezők, amelyek befolyásolják a Paylocity Holding ár-bevétel arányát?

Néhány tényező, amely befolyásolja a(z) Paylocity Holding ár/bevétel arányát, az a vállalat növekedése, a vállalat pénzügyi helyzete, az iparági fejlődés és az általános gazdasági helyzet.

Mennyi osztalékot fizet a Paylocity Holding?

Az elmúlt 12 hónapban a(z) Paylocity Holding osztalékot fizetett összegben. Ez körülbelül osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Paylocity Holding várhatóan 0 USD összegű osztalékot fog fizetni.

Mekkora a Paylocity Holding osztalékhozama?

A(z) Paylocity Holding jelenlegi osztalékhozama .

Mikor fizet Paylocity Holding osztalékot?

A(z) Paylocity Holding negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: .

Milyen biztos a(z) Paylocity Holding osztaléka?

A Paylocity Holding az elmúlt 0 évben minden évben fizetett osztalékot.

Mekkora a Paylocity Holding osztaléka?

A következő 12 hónapban 0 USD összegű osztalékra számítanak. Ez 0 % osztalékhozamnak felel meg.

Melyik szektorban található a Paylocity Holding?

A(z) Paylocity Holding a(z) 'Információtechnológia' szektorhoz van besorolva.

Wann musste ich die Aktien von Paylocity Holding kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Az utolsó, Paylocity Holding által 2024. 05. 20.-án/én fizetett 0 USD összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 05. 20.-nál kellett lennie a portfóliódban.

Mikor fizetett utoljára osztalékot a Paylocity Holding?

Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 05. 20. időpontban történt.

Mekkora volt a(z) Paylocity Holding osztaléka 2023-ben?

2023 évben a Paylocity Holding 0 USD összegű osztalékot fizetett ki.

Milyen pénznemben fizeti ki a Paylocity Holding a részvényesi osztalékot?

Az Paylocity Holding osztalékait USD fizeti ki.

Részvénytakarékprogramok vonzó lehetőséget kínálnak a befektetők számára a hosszú távú vagyon felépítésére. Az egyik fő előny a úgynevezett átlagárfolyam-hatás: Rendszeres befektetés esetén egy meghatározott összeg kerül részvényekbe vagy részvényalapokba, így automatikusan több részvényt vásárolunk, amikor az árak alacsonyak, és kevesebbet, amikor magasak. Ez idővel kedvezőbb átlagárfolyamhoz vezethet részvényenként. Továbbá a részvénytakarékprogramok lehetővé teszik a kisebb befektetők számára is a drágább részvényekhez való hozzáférést, hiszen már kis összegekkel is részt vehetnek benne. A rendszeres befektetés ráadásul elősegíti a fegyelmezett befektetési stratégiát, valamint segít elkerülni az érzelmi döntések, mint az impulzív vásárlás vagy eladás. Ezenkívül a befektetők a részvények potenciális értéknövekedéséből, valamint az újrainvesztítható osztalékfizetésekből is profitálhatnak, ami fokozza a kamatos kamat hatását és így az befektetett tőke növekedését.

A Paylocity Holding részvény az alábbi szolgáltatóknál megtakarítási tervben elérhető: Trade Republic

Andere Kennzahlen von Paylocity Holding

Az Paylocity Holding Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Paylocity Holding Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: