Hány alkalmazottja van a(z) Oyo -nak/-nek ebben az évben?
A(z) Oyo idén 2243,00 undefined munkatársat foglalkoztat.
Oyo Alkalmazottak 2024
Oyo Alkalmazottak
2243,00
Ticker
9755.T
ISIN
JP3174600001
WKN
883096
2024 évben a(z) Oyo 2243,00 alkalmazottat foglalkoztatott, ami 0%-os változást jelent az előző év 2243,00 alkalmazottjához képest.
Oyo Aktienanalyse
Mit csinál Oyo?
The company Oyo Corp is a Japanese company with over 60 years of experience in the field of geotechnical investigation and civil engineering. It was founded in 1957. The company's goal is to improve the environment and protect human life through technological innovations and efficiency. Oyo Corp's business model is based on the development of modern technologies to support developers, construction companies, and architects. They offer consulting, laboratory testing, and technical solutions to successfully assist builders in implementing projects. Customers come from all sectors, from government agencies to private companies. Special attention is given to sustainability and environmental protection. In addition to Japan, Oyo Corp is also present in other countries such as the USA, Singapore, and Indonesia. The various divisions of the company include geotechnical investigations, construction supervision, environmental engineering, and material testing. They specialize in various fields and support clients in a wide range of projects. Geotechnical investigations include soil investigations, permeability studies, and stability assessments. Construction supervision includes the inspection of structures, monitoring of construction materials, and testing of framework conditions. Environmental engineering includes studies on air and water pollution, as well as soil and environmental contamination. Material testing includes investigations of rock samples as well as chemical components. Products offered by Oyo Corp include various systems and instruments that support their services. One example is the Geotechnical Data Management System, which was specifically developed for engineers and project managers to facilitate data exchange. Another product is the Axis-Shift Test System, which measures and analyzes vibrations and waves in buildings. Other products include sensors for monitoring water quality or equipment for nuclear power plant construction. In conclusion, Oyo Corp is a globally renowned and prestigious company specializing in technologies and solutions that help developers and engineers realize their projects safely and efficiently. The company has received numerous awards over the decades for its work and plays an important role in the development of sustainable practices and technologies. Oyo ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Alkalmazottak részleteiben
Oyo alkalmazottak elemzése
A Oyo alkalmazottai kritikus szerepet játszanak működésében, és elősegítik az innovációt, a termelékenységet és a növekedést. A munkaerő létszáma és összetétele betekintést nyújt a vállalat méretébe, a sokféleségbe és a humántőkebe történő beruházásba. Az alkalmazotti adatok elemzése alapvető a működési kapacitás és Oyo jövőbeli potenciáljának megértéséhez.
Évről évre összehasonlítás
A Oyo alkalmazotti létszámának éves összehasonlítása segít a növekedési minták, terjeszkedés vagy visszaesés azonosításában. Az alkalmazottak számának növekedése a műveletek kiterjesztésére és a tehetségekbe történő beruházásra utalhat, míg a csökkenés a hatékonyság javítását, az automatizálást vagy üzleti kihívásokat jelezhet.
Hatások a befektetésekre
A Oyo alkalmazotti adatai befolyásolják a befektetési döntéseket, mivel tájékoztatást nyújtanak a vállalat üzleti hatékonyságáról, innovációs képességéről és fenntarthatóságáról. A befektetők a munkaerőadatokat értékelik a vállalat stratégiáinak hatékony végrehajtási potenciálját, az innovációt és a piaci változásokhoz való alkalmazkodást illetően.
Alkalmazotti adatok értelmezése
A Oyo alkalmazottainak számának ingadozásai a vállalati stratégiai változásokra, az üzleti követelményekre és a piaci dinamikákra utalnak. A befektetők és elemzők ezeket a trendeket vizsgálják, hogy értékeljék a vállalat stratégiai pozicionálását, alkalmazkodó képességét és a fenntartható növekedésre való potenciálját.
Gyakran Ismételt Kérdések a Oyo részvényről
Hány munkatársa volt a Oyo-nak az előző évhez képest?
Az előző évhez képest a Oyo 0% több munkavállalót foglalkoztatott.
Milyen hatással volt a dolgozók száma a Oyo vállalatra?
A munkavállalók száma közvetlenül befolyásolja a Oyo hatékonyságát és termelékenységét. A magasabb munkavállalói létszám azt jelentheti, hogy a vállalat növekszik és több erőforrással rendelkezik a céljai eléréséhez, míg az alacsonyabb munkavállalói létszám arra utalhat, hogy a vállalat költségeket takarít meg, vagy nehézségei vannak új munkatársak toborzásában.
Milyen hatással volt a Oyo alkalmazottainak száma a befektetőkre?
Az alkalmazottak száma hatással lehet a Oyo befektetőire is, mivel ez egy indikátor lehet a cég növekedésére és pénzügyi egészségére. A magasabb alkalmazottszám ígéretes lehet a befektetőknek, míg az alacsonyabb szám talán aggodalmat válthat ki.
Hogyan hat a Oyo értékű saját tőke emelése a vállalatra?
Egy Oyo értékű saját tőke növelése javíthatja a vállalat pénzügyi stabilitását és növelheti annak képességét, hogy jövőbeli beruházásokat hajtson végre és kötelezettségeinek eleget tegyen.
Hogyan hatással van a Oyo saját tőke csökkentése a vállalatra?
Egy Oyo összegű saját tőke csökkenés befolyásolhatja annak pénzügyi stabilitását és csökkentheti a jövőbeli beruházások és kötelezettségek teljesítésének képességét.
Mik azok a tényezők, amelyek befolyásolják a(z) Oyo saját tőkéjét?
Néhány tényező, amely befolyásolhatja a(z) Oyo saját tőkéjét, többek között magában foglalhatja a bevétel alakulását, az eredménykimutatást, a dividendafizetéseket és a beruházásokat.
Miért fontos a Oyo saját tőkéje az befektetők számára?
A(z) Oyo saját tőkéje fontos az befektetők számára, mivel az a cég pénzügyi stabilitásának mutatója, és információkat nyújt arról, hogy mekkora pénzügyi támogatást tud a vállalat nyújtani a kötelezettségekkel és a jövőbeli beruházásokkal kapcsolatban.
Hogyan befolyásolja a Oyo alkalmazottainak száma a vállalatot?
Az Oyo munkatársainak száma közvetlenül befolyásolhatja a vállalat növekedését és teljesítményét. A magasabb számú munkatárs több kapacitást és termelékenységet eredményezhet, míg az alacsonyabb munkatársi létszám esetlegesen alacsonyabb hatékonysághoz és korlátozásokhoz vezethet.
Hogyan alakult az Oyo alkalmazottainak száma az elmúlt években?
Az elmúlt években a(z) Oyo dolgozóinak száma 0-val/-vel változott.
Hány alkalmazottja van jelenleg a(z) Oyo cégnek?
A Oyo jelenleg 2243,00 undefined munkavállalót foglalkoztat.
Miért fontos a befektetők számára a Oyo alkalmazottainak száma?
Az alkalmazottak száma fontos a Oyo befektetők számára, mivel ez egy jelzője a vállalat növekedési potenciáljának és teljesítőképességének. További információkat is tartalmaz arról, hogy a vállalat milyen képes az emberi erőforrásait kezelni és toborozni.
Milyen stratégiai lépéseket tehet Oyo a munkatársak számának megváltoztatására?
A munkavállalói létszám megváltoztatásához a Oyo többek között olyan intézkedéseket hajthat végre, mint a juttatási csomagok módosítása, a munkakörülmények javítása, toborzási kampányok lebonyolítása és egy pozitív vállalati kultúra előmozdítása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja a helyzetét annak érdekében, hogy meghatározhassa a legjobb stratégiai intézkedéseket a munkavállalói létszám megváltoztatásához.
Mennyi osztalékot fizet a Oyo?
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Oyo osztalékot fizetett 58,00 JPY összegben. Ez körülbelül 2,34 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Oyo várhatóan 58,00 JPY összegű osztalékot fog fizetni.
Mekkora a Oyo osztalékhozama?
A(z) Oyo jelenlegi osztalékhozama 2,34 %.
Mikor fizet Oyo osztalékot?
A(z) Oyo negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: július, január, július, január.
Milyen biztos a(z) Oyo osztaléka?
A Oyo az elmúlt 20 évben minden évben fizetett osztalékot.
Mekkora a Oyo osztaléka?
A következő 12 hónapban 58,00 JPY összegű osztalékra számítanak. Ez 2,34 % osztalékhozamnak felel meg.
Melyik szektorban található a Oyo?
A(z) Oyo a(z) 'Iparág' szektorhoz van besorolva.
Wann musste ich die Aktien von Oyo kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Az utolsó, Oyo által 2025. 03. 01.-án/én fizetett 29 JPY összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 12. 27.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Mikor fizetett utoljára osztalékot a Oyo?
Az utolsó osztalék kifizetése 2025. 03. 01. időpontban történt.
Mekkora volt a(z) Oyo osztaléka 2023-ben?
2023 évben a Oyo 48 JPY összegű osztalékot fizetett ki.
Milyen pénznemben fizeti ki a Oyo a részvényesi osztalékot?
Az Oyo osztalékait JPY fizeti ki.
Részvénytakarékprogramok vonzó lehetőséget kínálnak a befektetők számára a hosszú távú vagyon felépítésére. Az egyik fő előny a úgynevezett átlagárfolyam-hatás: Rendszeres befektetés esetén egy meghatározott összeg kerül részvényekbe vagy részvényalapokba, így automatikusan több részvényt vásárolunk, amikor az árak alacsonyak, és kevesebbet, amikor magasak. Ez idővel kedvezőbb átlagárfolyamhoz vezethet részvényenként. Továbbá a részvénytakarékprogramok lehetővé teszik a kisebb befektetők számára is a drágább részvényekhez való hozzáférést, hiszen már kis összegekkel is részt vehetnek benne. A rendszeres befektetés ráadásul elősegíti a fegyelmezett befektetési stratégiát, valamint segít elkerülni az érzelmi döntések, mint az impulzív vásárlás vagy eladás. Ezenkívül a befektetők a részvények potenciális értéknövekedéséből, valamint az újrainvesztítható osztalékfizetésekből is profitálhatnak, ami fokozza a kamatos kamat hatását és így az befektetett tőke növekedését.
Andere Kennzahlen von Oyo
Az Oyo Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Oyo Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk:
