Oriola Oyj Részvény

Oriola Oyj Alkalmazottak 2024

Oriola Oyj Alkalmazottak

2730,00

Ticker

OKDBV.HE

ISIN

FI0009014351

WKN

A0J3P9

2024 évben a(z) Oriola Oyj 2730,00 alkalmazottat foglalkoztatott, ami 0%-os változást jelent az előző év 2730,00 alkalmazottjához képest.

Oriola Oyj Aktienanalyse

Mit csinál Oriola Oyj?

Oriola Oyj is a Finnish company that emerged from the merger of Oriola AB and Kronans Droghandel AB in 2006. The company is headquartered in Espoo, Finland and currently employs over 2500 employees in various European countries. Oriola's business model is essentially based on the distribution of medical devices, pharmaceuticals, and health services. The company is divided into two main divisions: 1. Health Care: The Health Care division includes the distribution of pharmaceuticals and medical devices to pharmacies, hospitals, and other healthcare facilities. Oriola works closely with numerous reputable manufacturers and suppliers from around the world to offer a wide range of high-quality medical products and preparations. 2. Consumer: The Consumer division specializes in the distribution of non-prescription products and health services. Oriola offers a wide range of products in this area, including dietary supplements, cosmetics and personal care products, as well as articles for pet supplies. As a leading company in the industry, Oriola relies on innovative technologies to optimize its processes and services. For example, the company offers a modern e-commerce platform through which customers throughout Europe can conveniently and securely place their orders. At the same time, Oriola is also actively committed to occupational safety and sustainable development in line with environmental protection goals. Social aspects also play an important role. For example, the company promotes health promotion and employee well-being and advocates for a better work-life balance. In conclusion, Oriola Oyj is a successful and forward-thinking company specializing in the distribution of pharmaceuticals and medical devices, as well as the provision of health services. With its innovative technologies and a wide range of high-quality products and services, the company is well positioned to further expand its position in the industry in the future. Oriola Oyj ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Alkalmazottak részleteiben

Oriola Oyj alkalmazottak elemzése

A Oriola Oyj alkalmazottai kritikus szerepet játszanak működésében, és elősegítik az innovációt, a termelékenységet és a növekedést. A munkaerő létszáma és összetétele betekintést nyújt a vállalat méretébe, a sokféleségbe és a humántőkebe történő beruházásba. Az alkalmazotti adatok elemzése alapvető a működési kapacitás és Oriola Oyj jövőbeli potenciáljának megértéséhez.

Évről évre összehasonlítás

A Oriola Oyj alkalmazotti létszámának éves összehasonlítása segít a növekedési minták, terjeszkedés vagy visszaesés azonosításában. Az alkalmazottak számának növekedése a műveletek kiterjesztésére és a tehetségekbe történő beruházásra utalhat, míg a csökkenés a hatékonyság javítását, az automatizálást vagy üzleti kihívásokat jelezhet.

Hatások a befektetésekre

A Oriola Oyj alkalmazotti adatai befolyásolják a befektetési döntéseket, mivel tájékoztatást nyújtanak a vállalat üzleti hatékonyságáról, innovációs képességéről és fenntarthatóságáról. A befektetők a munkaerőadatokat értékelik a vállalat stratégiáinak hatékony végrehajtási potenciálját, az innovációt és a piaci változásokhoz való alkalmazkodást illetően.

Alkalmazotti adatok értelmezése

A Oriola Oyj alkalmazottainak számának ingadozásai a vállalati stratégiai változásokra, az üzleti követelményekre és a piaci dinamikákra utalnak. A befektetők és elemzők ezeket a trendeket vizsgálják, hogy értékeljék a vállalat stratégiai pozicionálását, alkalmazkodó képességét és a fenntartható növekedésre való potenciálját.

Gyakran Ismételt Kérdések a Oriola Oyj részvényről

Hány alkalmazottja van a(z) Oriola Oyj -nak/-nek ebben az évben?

A(z) Oriola Oyj idén 2730,00 undefined munkatársat foglalkoztat.

Hány munkatársa volt a Oriola Oyj-nak az előző évhez képest?

Az előző évhez képest a Oriola Oyj 0% több munkavállalót foglalkoztatott.

Milyen hatással volt a dolgozók száma a Oriola Oyj vállalatra?

A munkavállalók száma közvetlenül befolyásolja a Oriola Oyj hatékonyságát és termelékenységét. A magasabb munkavállalói létszám azt jelentheti, hogy a vállalat növekszik és több erőforrással rendelkezik a céljai eléréséhez, míg az alacsonyabb munkavállalói létszám arra utalhat, hogy a vállalat költségeket takarít meg, vagy nehézségei vannak új munkatársak toborzásában.

Milyen hatással volt a Oriola Oyj alkalmazottainak száma a befektetőkre?

Az alkalmazottak száma hatással lehet a Oriola Oyj befektetőire is, mivel ez egy indikátor lehet a cég növekedésére és pénzügyi egészségére. A magasabb alkalmazottszám ígéretes lehet a befektetőknek, míg az alacsonyabb szám talán aggodalmat válthat ki.

Hogyan hat a Oriola Oyj értékű saját tőke emelése a vállalatra?

Egy Oriola Oyj értékű saját tőke növelése javíthatja a vállalat pénzügyi stabilitását és növelheti annak képességét, hogy jövőbeli beruházásokat hajtson végre és kötelezettségeinek eleget tegyen.

Hogyan hatással van a Oriola Oyj saját tőke csökkentése a vállalatra?

Egy Oriola Oyj összegű saját tőke csökkenés befolyásolhatja annak pénzügyi stabilitását és csökkentheti a jövőbeli beruházások és kötelezettségek teljesítésének képességét.

Mik azok a tényezők, amelyek befolyásolják a(z) Oriola Oyj saját tőkéjét?

Néhány tényező, amely befolyásolhatja a(z) Oriola Oyj saját tőkéjét, többek között magában foglalhatja a bevétel alakulását, az eredménykimutatást, a dividendafizetéseket és a beruházásokat.

Miért fontos a Oriola Oyj saját tőkéje az befektetők számára?

A(z) Oriola Oyj saját tőkéje fontos az befektetők számára, mivel az a cég pénzügyi stabilitásának mutatója, és információkat nyújt arról, hogy mekkora pénzügyi támogatást tud a vállalat nyújtani a kötelezettségekkel és a jövőbeli beruházásokkal kapcsolatban.

Hogyan befolyásolja a Oriola Oyj alkalmazottainak száma a vállalatot?

Az Oriola Oyj munkatársainak száma közvetlenül befolyásolhatja a vállalat növekedését és teljesítményét. A magasabb számú munkatárs több kapacitást és termelékenységet eredményezhet, míg az alacsonyabb munkatársi létszám esetlegesen alacsonyabb hatékonysághoz és korlátozásokhoz vezethet.

Hogyan alakult az Oriola Oyj alkalmazottainak száma az elmúlt években?

Az elmúlt években a(z) Oriola Oyj dolgozóinak száma 0-val/-vel változott.

Hány alkalmazottja van jelenleg a(z) Oriola Oyj cégnek?

A Oriola Oyj jelenleg 2730,00 undefined munkavállalót foglalkoztat.

Miért fontos a befektetők számára a Oriola Oyj alkalmazottainak száma?

Az alkalmazottak száma fontos a Oriola Oyj befektetők számára, mivel ez egy jelzője a vállalat növekedési potenciáljának és teljesítőképességének. További információkat is tartalmaz arról, hogy a vállalat milyen képes az emberi erőforrásait kezelni és toborozni.

Milyen stratégiai lépéseket tehet Oriola Oyj a munkatársak számának megváltoztatására?

A munkavállalói létszám megváltoztatásához a Oriola Oyj többek között olyan intézkedéseket hajthat végre, mint a juttatási csomagok módosítása, a munkakörülmények javítása, toborzási kampányok lebonyolítása és egy pozitív vállalati kultúra előmozdítása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja a helyzetét annak érdekében, hogy meghatározhassa a legjobb stratégiai intézkedéseket a munkavállalói létszám megváltoztatásához.

Mennyi osztalékot fizet a Oriola Oyj?

Az elmúlt 12 hónapban a(z) Oriola Oyj osztalékot fizetett 0,06 EUR összegben. Ez körülbelül 6,56 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Oriola Oyj várhatóan 0,06 EUR összegű osztalékot fog fizetni.

Mekkora a Oriola Oyj osztalékhozama?

A(z) Oriola Oyj jelenlegi osztalékhozama 6,56 %.

Mikor fizet Oriola Oyj osztalékot?

A(z) Oriola Oyj negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: április, április, április, április.

Milyen biztos a(z) Oriola Oyj osztaléka?

A Oriola Oyj az elmúlt 12 évben minden évben fizetett osztalékot.

Mekkora a Oriola Oyj osztaléka?

A következő 12 hónapban 0,06 EUR összegű osztalékra számítanak. Ez 6,57 % osztalékhozamnak felel meg.

Melyik szektorban található a Oriola Oyj?

A(z) Oriola Oyj a(z) 'Egészség' szektorhoz van besorolva.

Wann musste ich die Aktien von Oriola Oyj kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Az utolsó, Oriola Oyj által 2024. 04. 11.-án/én fizetett 0,07 EUR összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 03. 20.-nál kellett lennie a portfóliódban.

Mikor fizetett utoljára osztalékot a Oriola Oyj?

Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 04. 11. időpontban történt.

Mekkora volt a(z) Oriola Oyj osztaléka 2023-ben?

2023 évben a Oriola Oyj 0,04 EUR összegű osztalékot fizetett ki.

Milyen pénznemben fizeti ki a Oriola Oyj a részvényesi osztalékot?

Az Oriola Oyj osztalékait EUR fizeti ki.

Részvénytakarékprogramok vonzó lehetőséget kínálnak a befektetők számára a hosszú távú vagyon felépítésére. Az egyik fő előny a úgynevezett átlagárfolyam-hatás: Rendszeres befektetés esetén egy meghatározott összeg kerül részvényekbe vagy részvényalapokba, így automatikusan több részvényt vásárolunk, amikor az árak alacsonyak, és kevesebbet, amikor magasak. Ez idővel kedvezőbb átlagárfolyamhoz vezethet részvényenként. Továbbá a részvénytakarékprogramok lehetővé teszik a kisebb befektetők számára is a drágább részvényekhez való hozzáférést, hiszen már kis összegekkel is részt vehetnek benne. A rendszeres befektetés ráadásul elősegíti a fegyelmezett befektetési stratégiát, valamint segít elkerülni az érzelmi döntések, mint az impulzív vásárlás vagy eladás. Ezenkívül a befektetők a részvények potenciális értéknövekedéséből, valamint az újrainvesztítható osztalékfizetésekből is profitálhatnak, ami fokozza a kamatos kamat hatását és így az befektetett tőke növekedését.

Andere Kennzahlen von Oriola Oyj

Az Oriola Oyj Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Oriola Oyj Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: