ÁrbevételNyereségP/E arányKUVEBITOsztalékRészvényekPiaci kapitalizációAdósságKötelezettségekSaját tőkeAAQSAlkalmazottakROEROAROCE
Oriental Enterprise Holdings Részvény

Oriental Enterprise Holdings Alkalmazottak 2024

Oriental Enterprise Holdings Alkalmazottak

1189,00

Ticker

18.HK

ISIN

HK0018000155

WKN

874584

2024 évben a(z) Oriental Enterprise Holdings 1189,00 alkalmazottat foglalkoztatott, ami 0%-os változást jelent az előző év 1189,00 alkalmazottjához képest.

Oriental Enterprise Holdings Aktienanalyse

Mit csinál Oriental Enterprise Holdings?

The Oriental Press Group Ltd was founded in 1976 and is headquartered in Hong Kong. Originally started as a printing company, the company has evolved over the years to become one of the leading providers of print and digital media in Asia. With over 40 years of experience and a strong focus on innovation and high quality, the Oriental Press Group Ltd has earned an excellent reputation in the industry. The business model of the Oriental Press Group Ltd includes various divisions. The company's core competence still lies in the printing sector. Here, the company offers a wide range of products, including books, magazines, catalogs, brochures, and packaging. The company has a modern machine park that meets the highest technical standards and enables cost-effective and fast production, even for complex projects. Additionally, the Oriental Press Group Ltd is considered a pioneer in the digital revolution in the printing industry. The company offers its customers a range of digital solutions, including e-books, digital magazines, and interactive catalogs. Here, the Oriental Press Group Ltd relies on state-of-the-art technologies and expertise, allowing their customers to present their products in an innovative and engaging manner. Another division of the Oriental Press Group Ltd is the exhibition design and organization sector. Here, the company focuses on planning and implementing trade shows, exhibitions, and events. The company can also draw on many years of experience in this field and offers its customers a comprehensive range of services from conception to execution. This includes, for example, booth design or conference organization. In addition to the mentioned business areas, the Oriental Press Group Ltd has also diversified into other fields. For example, the company also operates a publishing house specializing in various topics such as art history, architecture, or lifestyle. The company has established itself as an important address in the region and offers its readers high-quality content. Another important pillar of the Oriental Press Group Ltd is the online services sector. This includes website development and the creation of online advertising campaigns, for example. In recent years, the company has become a key player in the region, offering its customers state-of-the-art technological solutions. In summary, the Oriental Press Group Ltd is a highly diverse company. Its core competence lies in the printing sector, but there are also numerous other business areas. The company has reinvented itself time and time again in recent years while staying at the forefront of the industry. Through its high expertise, innovation, and customer orientation, the Oriental Press Group Ltd has earned an excellent reputation and has become one of the leading providers of print and digital media in the Asia-Pacific region. Oriental Enterprise Holdings ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Alkalmazottak részleteiben

Oriental Enterprise Holdings alkalmazottak elemzése

A Oriental Enterprise Holdings alkalmazottai kritikus szerepet játszanak működésében, és elősegítik az innovációt, a termelékenységet és a növekedést. A munkaerő létszáma és összetétele betekintést nyújt a vállalat méretébe, a sokféleségbe és a humántőkebe történő beruházásba. Az alkalmazotti adatok elemzése alapvető a működési kapacitás és Oriental Enterprise Holdings jövőbeli potenciáljának megértéséhez.

Évről évre összehasonlítás

A Oriental Enterprise Holdings alkalmazotti létszámának éves összehasonlítása segít a növekedési minták, terjeszkedés vagy visszaesés azonosításában. Az alkalmazottak számának növekedése a műveletek kiterjesztésére és a tehetségekbe történő beruházásra utalhat, míg a csökkenés a hatékonyság javítását, az automatizálást vagy üzleti kihívásokat jelezhet.

Hatások a befektetésekre

A Oriental Enterprise Holdings alkalmazotti adatai befolyásolják a befektetési döntéseket, mivel tájékoztatást nyújtanak a vállalat üzleti hatékonyságáról, innovációs képességéről és fenntarthatóságáról. A befektetők a munkaerőadatokat értékelik a vállalat stratégiáinak hatékony végrehajtási potenciálját, az innovációt és a piaci változásokhoz való alkalmazkodást illetően.

Alkalmazotti adatok értelmezése

A Oriental Enterprise Holdings alkalmazottainak számának ingadozásai a vállalati stratégiai változásokra, az üzleti követelményekre és a piaci dinamikákra utalnak. A befektetők és elemzők ezeket a trendeket vizsgálják, hogy értékeljék a vállalat stratégiai pozicionálását, alkalmazkodó képességét és a fenntartható növekedésre való potenciálját.

Gyakran Ismételt Kérdések a Oriental Enterprise Holdings részvényről

Hány alkalmazottja van a(z) Oriental Enterprise Holdings -nak/-nek ebben az évben?

A(z) Oriental Enterprise Holdings idén 1189,00 undefined munkatársat foglalkoztat.

Hány munkatársa volt a Oriental Enterprise Holdings-nak az előző évhez képest?

Az előző évhez képest a Oriental Enterprise Holdings 0% több munkavállalót foglalkoztatott.

Milyen hatással volt a dolgozók száma a Oriental Enterprise Holdings vállalatra?

A munkavállalók száma közvetlenül befolyásolja a Oriental Enterprise Holdings hatékonyságát és termelékenységét. A magasabb munkavállalói létszám azt jelentheti, hogy a vállalat növekszik és több erőforrással rendelkezik a céljai eléréséhez, míg az alacsonyabb munkavállalói létszám arra utalhat, hogy a vállalat költségeket takarít meg, vagy nehézségei vannak új munkatársak toborzásában.

Milyen hatással volt a Oriental Enterprise Holdings alkalmazottainak száma a befektetőkre?

Az alkalmazottak száma hatással lehet a Oriental Enterprise Holdings befektetőire is, mivel ez egy indikátor lehet a cég növekedésére és pénzügyi egészségére. A magasabb alkalmazottszám ígéretes lehet a befektetőknek, míg az alacsonyabb szám talán aggodalmat válthat ki.

Hogyan hat a Oriental Enterprise Holdings értékű saját tőke emelése a vállalatra?

Egy Oriental Enterprise Holdings értékű saját tőke növelése javíthatja a vállalat pénzügyi stabilitását és növelheti annak képességét, hogy jövőbeli beruházásokat hajtson végre és kötelezettségeinek eleget tegyen.

Hogyan hatással van a Oriental Enterprise Holdings saját tőke csökkentése a vállalatra?

Egy Oriental Enterprise Holdings összegű saját tőke csökkenés befolyásolhatja annak pénzügyi stabilitását és csökkentheti a jövőbeli beruházások és kötelezettségek teljesítésének képességét.

Mik azok a tényezők, amelyek befolyásolják a(z) Oriental Enterprise Holdings saját tőkéjét?

Néhány tényező, amely befolyásolhatja a(z) Oriental Enterprise Holdings saját tőkéjét, többek között magában foglalhatja a bevétel alakulását, az eredménykimutatást, a dividendafizetéseket és a beruházásokat.

Miért fontos a Oriental Enterprise Holdings saját tőkéje az befektetők számára?

A(z) Oriental Enterprise Holdings saját tőkéje fontos az befektetők számára, mivel az a cég pénzügyi stabilitásának mutatója, és információkat nyújt arról, hogy mekkora pénzügyi támogatást tud a vállalat nyújtani a kötelezettségekkel és a jövőbeli beruházásokkal kapcsolatban.

Hogyan befolyásolja a Oriental Enterprise Holdings alkalmazottainak száma a vállalatot?

Az Oriental Enterprise Holdings munkatársainak száma közvetlenül befolyásolhatja a vállalat növekedését és teljesítményét. A magasabb számú munkatárs több kapacitást és termelékenységet eredményezhet, míg az alacsonyabb munkatársi létszám esetlegesen alacsonyabb hatékonysághoz és korlátozásokhoz vezethet.

Hogyan alakult az Oriental Enterprise Holdings alkalmazottainak száma az elmúlt években?

Az elmúlt években a(z) Oriental Enterprise Holdings dolgozóinak száma 0-val/-vel változott.

Hány alkalmazottja van jelenleg a(z) Oriental Enterprise Holdings cégnek?

A Oriental Enterprise Holdings jelenleg 1189,00 undefined munkavállalót foglalkoztat.

Miért fontos a befektetők számára a Oriental Enterprise Holdings alkalmazottainak száma?

Az alkalmazottak száma fontos a Oriental Enterprise Holdings befektetők számára, mivel ez egy jelzője a vállalat növekedési potenciáljának és teljesítőképességének. További információkat is tartalmaz arról, hogy a vállalat milyen képes az emberi erőforrásait kezelni és toborozni.

Milyen stratégiai lépéseket tehet Oriental Enterprise Holdings a munkatársak számának megváltoztatására?

A munkavállalói létszám megváltoztatásához a Oriental Enterprise Holdings többek között olyan intézkedéseket hajthat végre, mint a juttatási csomagok módosítása, a munkakörülmények javítása, toborzási kampányok lebonyolítása és egy pozitív vállalati kultúra előmozdítása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja a helyzetét annak érdekében, hogy meghatározhassa a legjobb stratégiai intézkedéseket a munkavállalói létszám megváltoztatásához.

Mennyi osztalékot fizet a Oriental Enterprise Holdings?

Az elmúlt 12 hónapban a(z) Oriental Enterprise Holdings osztalékot fizetett 0,03 HKD összegben. Ez körülbelül 7,79 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Oriental Enterprise Holdings várhatóan 0,03 HKD összegű osztalékot fog fizetni.

Mekkora a Oriental Enterprise Holdings osztalékhozama?

A(z) Oriental Enterprise Holdings jelenlegi osztalékhozama 7,79 %.

Mikor fizet Oriental Enterprise Holdings osztalékot?

A(z) Oriental Enterprise Holdings negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: január, szeptember, január, szeptember.

Milyen biztos a(z) Oriental Enterprise Holdings osztaléka?

A Oriental Enterprise Holdings az elmúlt 1 évben minden évben fizetett osztalékot.

Mekkora a Oriental Enterprise Holdings osztaléka?

A következő 12 hónapban 0,03 HKD összegű osztalékra számítanak. Ez 7,79 % osztalékhozamnak felel meg.

Melyik szektorban található a Oriental Enterprise Holdings?

A(z) Oriental Enterprise Holdings a(z) 'Kommunikáció' szektorhoz van besorolva.

Wann musste ich die Aktien von Oriental Enterprise Holdings kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Az utolsó, Oriental Enterprise Holdings által 2024. 09. 11.-án/én fizetett 0,03 HKD összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 08. 27.-nál kellett lennie a portfóliódban.

Mikor fizetett utoljára osztalékot a Oriental Enterprise Holdings?

Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 09. 11. időpontban történt.

Mekkora volt a(z) Oriental Enterprise Holdings osztaléka 2023-ben?

2023 évben a Oriental Enterprise Holdings 0,05 HKD összegű osztalékot fizetett ki.

Milyen pénznemben fizeti ki a Oriental Enterprise Holdings a részvényesi osztalékot?

Az Oriental Enterprise Holdings osztalékait HKD fizeti ki.

Részvénytakarékprogramok vonzó lehetőséget kínálnak a befektetők számára a hosszú távú vagyon felépítésére. Az egyik fő előny a úgynevezett átlagárfolyam-hatás: Rendszeres befektetés esetén egy meghatározott összeg kerül részvényekbe vagy részvényalapokba, így automatikusan több részvényt vásárolunk, amikor az árak alacsonyak, és kevesebbet, amikor magasak. Ez idővel kedvezőbb átlagárfolyamhoz vezethet részvényenként. Továbbá a részvénytakarékprogramok lehetővé teszik a kisebb befektetők számára is a drágább részvényekhez való hozzáférést, hiszen már kis összegekkel is részt vehetnek benne. A rendszeres befektetés ráadásul elősegíti a fegyelmezett befektetési stratégiát, valamint segít elkerülni az érzelmi döntések, mint az impulzív vásárlás vagy eladás. Ezenkívül a befektetők a részvények potenciális értéknövekedéséből, valamint az újrainvesztítható osztalékfizetésekből is profitálhatnak, ami fokozza a kamatos kamat hatását és így az befektetett tőke növekedését.

Andere Kennzahlen von Oriental Enterprise Holdings

Az Oriental Enterprise Holdings Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Oriental Enterprise Holdings Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: