Hány alkalmazottja van a(z) NP Korporatsiya Irkut PAO -nak/-nek ebben az évben?
A(z) NP Korporatsiya Irkut PAO idén 20 660,00 undefined munkatársat foglalkoztat.
2024 évben a(z) NP Korporatsiya Irkut PAO 20 660,00 alkalmazottat foglalkoztatott, ami 0%-os változást jelent az előző év 0 alkalmazottjához képest.
A NP Korporatsiya Irkut PAO alkalmazottai kritikus szerepet játszanak működésében, és elősegítik az innovációt, a termelékenységet és a növekedést. A munkaerő létszáma és összetétele betekintést nyújt a vállalat méretébe, a sokféleségbe és a humántőkebe történő beruházásba. Az alkalmazotti adatok elemzése alapvető a működési kapacitás és NP Korporatsiya Irkut PAO jövőbeli potenciáljának megértéséhez.
A NP Korporatsiya Irkut PAO alkalmazotti létszámának éves összehasonlítása segít a növekedési minták, terjeszkedés vagy visszaesés azonosításában. Az alkalmazottak számának növekedése a műveletek kiterjesztésére és a tehetségekbe történő beruházásra utalhat, míg a csökkenés a hatékonyság javítását, az automatizálást vagy üzleti kihívásokat jelezhet.
A NP Korporatsiya Irkut PAO alkalmazotti adatai befolyásolják a befektetési döntéseket, mivel tájékoztatást nyújtanak a vállalat üzleti hatékonyságáról, innovációs képességéről és fenntarthatóságáról. A befektetők a munkaerőadatokat értékelik a vállalat stratégiáinak hatékony végrehajtási potenciálját, az innovációt és a piaci változásokhoz való alkalmazkodást illetően.
A NP Korporatsiya Irkut PAO alkalmazottainak számának ingadozásai a vállalati stratégiai változásokra, az üzleti követelményekre és a piaci dinamikákra utalnak. A befektetők és elemzők ezeket a trendeket vizsgálják, hogy értékeljék a vállalat stratégiai pozicionálását, alkalmazkodó képességét és a fenntartható növekedésre való potenciálját.
A(z) NP Korporatsiya Irkut PAO idén 20 660,00 undefined munkatársat foglalkoztat.
Az előző évhez képest a NP Korporatsiya Irkut PAO 0% több munkavállalót foglalkoztatott.
A munkavállalók száma közvetlenül befolyásolja a NP Korporatsiya Irkut PAO hatékonyságát és termelékenységét. A magasabb munkavállalói létszám azt jelentheti, hogy a vállalat növekszik és több erőforrással rendelkezik a céljai eléréséhez, míg az alacsonyabb munkavállalói létszám arra utalhat, hogy a vállalat költségeket takarít meg, vagy nehézségei vannak új munkatársak toborzásában.
Az alkalmazottak száma hatással lehet a NP Korporatsiya Irkut PAO befektetőire is, mivel ez egy indikátor lehet a cég növekedésére és pénzügyi egészségére. A magasabb alkalmazottszám ígéretes lehet a befektetőknek, míg az alacsonyabb szám talán aggodalmat válthat ki.
Egy NP Korporatsiya Irkut PAO értékű saját tőke növelése javíthatja a vállalat pénzügyi stabilitását és növelheti annak képességét, hogy jövőbeli beruházásokat hajtson végre és kötelezettségeinek eleget tegyen.
Egy NP Korporatsiya Irkut PAO összegű saját tőke csökkenés befolyásolhatja annak pénzügyi stabilitását és csökkentheti a jövőbeli beruházások és kötelezettségek teljesítésének képességét.
Néhány tényező, amely befolyásolhatja a(z) NP Korporatsiya Irkut PAO saját tőkéjét, többek között magában foglalhatja a bevétel alakulását, az eredménykimutatást, a dividendafizetéseket és a beruházásokat.
A(z) NP Korporatsiya Irkut PAO saját tőkéje fontos az befektetők számára, mivel az a cég pénzügyi stabilitásának mutatója, és információkat nyújt arról, hogy mekkora pénzügyi támogatást tud a vállalat nyújtani a kötelezettségekkel és a jövőbeli beruházásokkal kapcsolatban.
Az NP Korporatsiya Irkut PAO munkatársainak száma közvetlenül befolyásolhatja a vállalat növekedését és teljesítményét. A magasabb számú munkatárs több kapacitást és termelékenységet eredményezhet, míg az alacsonyabb munkatársi létszám esetlegesen alacsonyabb hatékonysághoz és korlátozásokhoz vezethet.
Az elmúlt években a(z) NP Korporatsiya Irkut PAO dolgozóinak száma NaN-val/-vel változott.
A NP Korporatsiya Irkut PAO jelenleg 20 660,00 undefined munkavállalót foglalkoztat.
Az alkalmazottak száma fontos a NP Korporatsiya Irkut PAO befektetők számára, mivel ez egy jelzője a vállalat növekedési potenciáljának és teljesítőképességének. További információkat is tartalmaz arról, hogy a vállalat milyen képes az emberi erőforrásait kezelni és toborozni.
A munkavállalói létszám megváltoztatásához a NP Korporatsiya Irkut PAO többek között olyan intézkedéseket hajthat végre, mint a juttatási csomagok módosítása, a munkakörülmények javítása, toborzási kampányok lebonyolítása és egy pozitív vállalati kultúra előmozdítása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja a helyzetét annak érdekében, hogy meghatározhassa a legjobb stratégiai intézkedéseket a munkavállalói létszám megváltoztatásához.
Az elmúlt 12 hónapban a(z) NP Korporatsiya Irkut PAO osztalékot fizetett 1,14 RUB összegben. Ez körülbelül 1,64 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) NP Korporatsiya Irkut PAO várhatóan 0 RUB összegű osztalékot fog fizetni.
A(z) NP Korporatsiya Irkut PAO jelenlegi osztalékhozama 1,64 %.
A(z) NP Korporatsiya Irkut PAO negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: augusztus, augusztus, augusztus, augusztus.
A NP Korporatsiya Irkut PAO az elmúlt 0 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 0 RUB összegű osztalékra számítanak. Ez 0 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) NP Korporatsiya Irkut PAO a(z) 'Iparág' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, NP Korporatsiya Irkut PAO által 2018. 11. 01.-án/én fizetett 1,14 RUB összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2018. 07. 16.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése 2018. 11. 01. időpontban történt.
2023 évben a NP Korporatsiya Irkut PAO 0 RUB összegű osztalékot fizetett ki.
Az NP Korporatsiya Irkut PAO osztalékait RUB fizeti ki.
Az NP Korporatsiya Irkut PAO Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a NP Korporatsiya Irkut PAO Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: