A szeptember 2024 aktuális állása szerint a Multicampus az elmúlt 12 hónapban összesen 1600,00 KRW dividendát fizetett részvényenként. A jelenlegi Multicampus részvényárfolyamon 30 500,00 KRW ez 5,25 % osztalékhozamnak felel meg. Évente -szer kerül kifizetésre a dividenda.
| 5,25 % osztalékhozama | = |
|
Évente alkalommal kerül sor dividendafizetésre. A tavalyi kifizetési hónapok és Január voltak.
| Fizetési nap | Osztalék |
|---|---|
| 2024. 01. 27. | 1600,00 |
| 2023. 01. 28. | 800,00 |
| 2022. 01. 29. | 600,00 |
| 2021. 01. 29. | 500,00 |
| 2020. 01. 27. | 600,00 |
| 2019. 01. 27. | 500,00 |
| 2018. 01. 27. | 500,00 |
| 2017. 01. 28. | 250,00 |
| 2016. 01. 29. | 250,00 |
| 2015. 01. 29. | 250,00 |
| 2014. 01. 27. | 200,00 |
| 2013. 01. 27. | 200,00 |
| 2012. 01. 28. | 150,00 |
| 2011. 01. 29. | 150,00 |
| 2010. 01. 29. | 150,00 |
| 2009. 01. 29. | 150,00 |
| 2008. 01. 27. | 300,00 |
| 2007. 01. 27. | 200,00 |
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves dividendák grafikonja a Multicampus esetében átfogó képet ad az évente a részvényeseknek kifizetett dividendákról. Elemezze a trendet, hogy megértse a dividendakifizetések konstansságát és növekedését az évek során.
Egy állandó vagy emelkedő tendencia a dividendáknál utalhat a vállalat nyereségességére és pénzügyi egészségére. A befektetők ezen adatok felhasználásával azonosíthatják a Multicampus hosszú távú befektetési és osztalékból származó jövedelemtermelési potenciálját.
Vegye figyelembe a dividendadatokat a Multicampus teljesítményének értékelésekor. Egy alapos elemzés, amely más pénzügyi szempontokat is figyelembe vesz, elősegíti a tájékozott döntéshozatalt az optimális tőkenövekedés és jövedelemszerzés érdekében.
| Dátum | Multicampus Oszalék |
|---|---|
| 2023 | 1600,00 undefined |
| 2022 | 800,00 undefined |
| 2021 | 600,00 undefined |
| 2020 | 500,00 undefined |
| 2019 | 600,00 undefined |
| 2018 | 500,00 undefined |
| 2017 | 500,00 undefined |
| 2016 | 250,00 undefined |
| 2015 | 250,00 undefined |
| 2014 | 250,00 undefined |
| 2013 | 200,00 undefined |
| 2012 | 200,00 undefined |
| 2011 | 150,00 undefined |
| Oszalék | Osztalék (becslés) | |
|---|---|---|
| 2011 | 150,00 KRW | 0 KRW |
| 2012 | 200,00 KRW | 0 KRW |
| 2013 | 200,00 KRW | 0 KRW |
| 2014 | 250,00 KRW | 0 KRW |
| 2015 | 250,00 KRW | 0 KRW |
| 2016 | 250,00 KRW | 0 KRW |
| 2017 | 500,00 KRW | 0 KRW |
| 2018 | 500,00 KRW | 0 KRW |
| 2019 | 600,00 KRW | 0 KRW |
| 2020 | 500,00 KRW | 0 KRW |
| 2021 | 600,00 KRW | 0 KRW |
| 2022 | 800,00 KRW | 0 KRW |
| 2023 | 1600,00 KRW | 0 KRW |
A(z) Multicampus éve 3 óta növeli az osztalékát.
Az elmúlt 10 évben a(z) Multicampus évente 23,114 % növelt-t ért el.
Ötéves távlatban emelkedett a kifizetés 26,191 %-kal.
Az elemzők a folyó üzleti évben Osztalékcsökkentés -100,000% növekedéssel számolnak.
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves kifizetési arány a Multicampus esetében az osztalékként kifizetett nyereség arányát jelenti. Ez egy indikátora a vállalat pénzügyi egészségének és stabilitásának, és azt mutatja, hogy a nyereség mennyi részét kapják vissza a befektetők az összehasonlításban azzal az összeggel, amelyet a vállalat újra befektet.
Egy alacsonyabb kifizetési arány a Multicampus esetében azt jelentheti, hogy a cég többet reinvestál a növekedésébe, míg egy magasabb arány arra utal, hogy a nyereség nagyobb részét osztalék formájában fizetik ki. Azok a befektetők, akik rendszeres jövedelmet keresnek, előnyben részesíthetik azokat a vállalatokat, amelyek magasabb kifizetési aránnyal rendelkeznek, míg akik a növekedést keresik, alacsonyabb arányú vállalatokat preferálhatnak.
Értékelje a Multicampus kifizetési arányát más pénzügyi mutatókkal és teljesítményindikátorokkal együtt. Egy fenntartható kifizetési arány, kombinálva az erős pénzügyi egészséggel, megbízható osztalékfizetésre utalhat. Azonban egy nagyon magas arány arra is utalhat, hogy a vállalat nem fektet be elegendőt a jövőbeni növekedésbe.
| Dátum | Multicampus Osztható részesedés aránya |
|---|---|
| 2023 | 21,08 % |
| 2022 | 15,67 % |
| 2021 | 17,45 % |
| 2020 | 30,11 % |
| 2019 | 19,33 % |
| 2018 | 17,29 % |
| 2017 | 24,50 % |
| 2016 | 11,71 % |
| 2015 | 14,43 % |
| 2014 | 14,39 % |
| 2013 | 19,38 % |
| 2012 | 13,29 % |
| 2011 | 17,16 % |
| Osztható részesedés aránya | |
|---|---|
| 2011 | 17,16 % |
| 2012 | 13,29 % |
| 2013 | 19,38 % |
| 2014 | 14,39 % |
| 2015 | 14,43 % |
| 2016 | 11,71 % |
| 2017 | 24,50 % |
| 2018 | 17,29 % |
| 2019 | 19,33 % |
| 2020 | 30,11 % |
| 2021 | 17,45 % |
| 2022 | 15,67 % |
| 2023 | 21,08 % |
Multicampus osztalékai a vállalat nyereségének azon részét jelentik, amelyet a részvényesek között osztanak szét. Lényeges mutatói a vállalat pénzügyi egészségének és vonzerejének az befektetők számára. Az osztalékok megteremtenek a befektetőknek egy folyamatos jövedelemforrást a részvény eladásából származó lehetséges többletprofiton felül.
Multicampus osztalékfizetéseinek éveken át történő vizsgálata kiemelheti a vállalat nyereségességét és stabilitását. Egy állandó vagy emelkedő osztalékfizetés egy pénzügyileg egészséges, előrejelzésekre alapozható nyereségekkel rendelkező vállalatra utalhat, míg az osztalékok ingadozása vagy csökkenése alapvető pénzügyi vagy működési kihívásokra hívhatja fel a figyelmet.
Multicampus osztalékfizetései fontos tényezőt képviselhetnek a jövedelemorientált befektetők számára. Egy erős osztalékfizetés növelheti a részvény vonzerejét és rendszeres bevételeket biztosíthat a lehetséges tőkenyereségen felül. Emellett kifejezheti a vállalat bizalmát a jövőbeli nyereségeket illetően, tehát jelentős tényező lehet a befektetési döntések meghozatalában.
Multicampus osztalékának változásai a vállalat nyereségének változásából, pénzügyi politikájából vagy újra-befektetési stratégiáiból eredhetnek. Az osztalékok növekedése gyakran pénzügyi stabilitást szimbolizál, míg a csökkenés szükségessé válhat a készpénzállomány megőrzésére vagy a nyereség növekedés elősegítésére való újra-befektetésére, ahol minden forgatókönyv eltérő hatásokkal bírhat a befektetőkre nézve.
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Multicampus osztalékot fizetett 1600,00 KRW összegben. Ez körülbelül 5,25 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Multicampus várhatóan 1600,00 KRW összegű osztalékot fog fizetni.
A(z) Multicampus jelenlegi osztalékhozama 5,25 %.
A(z) Multicampus negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: január, január, január, január.
A Multicampus az elmúlt 13 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 1600,00 KRW összegű osztalékra számítanak. Ez 5,25 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) Multicampus a(z) 'Ciklikus fogyasztás' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, Multicampus által 2024. 04. 01.-án/én fizetett 1600 KRW összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2023. 12. 27.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 04. 01. időpontban történt.
2023 évben a Multicampus 800 KRW összegű osztalékot fizetett ki.
Az Multicampus osztalékait KRW fizeti ki.
Az Multicampus Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Multicampus Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: