A szeptember 2024 aktuális állása szerint a Longfor Group Holdings az elmúlt 12 hónapban összesen 1,23 CNY dividendát fizetett részvényenként. A jelenlegi Longfor Group Holdings részvényárfolyamon 7,71 CNY ez 15,93 % osztalékhozamnak felel meg. Évente -szer kerül kifizetésre a dividenda.
| 15,93 % osztalékhozama | = |
|
Évente alkalommal kerül sor dividendafizetésre. A tavalyi kifizetési hónapok és augusztus voltak.
| Fizetési nap | Osztalék |
|---|---|
| 2025. 03. 24. | 0,22 |
| 2024. 08. 16. | 0,03 |
| 2024. 08. 12. | 0,25 |
| 2024. 01. 29. | 0,35 |
| 2023. 08. 07. | 0,88 |
| 2022. 12. 24. | 0,36 |
| 2022. 08. 07. | 1,43 |
| 2022. 01. 16. | 0,58 |
| 2021. 07. 21. | 1,25 |
| 2021. 01. 17. | 0,47 |
| 2020. 07. 18. | 0,92 |
| 2020. 01. 19. | 0,40 |
| 2019. 07. 20. | 0,79 |
| 2019. 02. 03. | 0,34 |
| 2018. 07. 20. | 0,10 |
| 2018. 01. 07. | 0,24 |
| 2017. 07. 08. | 0,53 |
| 2016. 07. 06. | 0,42 |
| 2015. 07. 01. | 0,28 |
| 2014. 06. 28. | 0,23 |
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves dividendák grafikonja a Longfor Group Holdings esetében átfogó képet ad az évente a részvényeseknek kifizetett dividendákról. Elemezze a trendet, hogy megértse a dividendakifizetések konstansságát és növekedését az évek során.
Egy állandó vagy emelkedő tendencia a dividendáknál utalhat a vállalat nyereségességére és pénzügyi egészségére. A befektetők ezen adatok felhasználásával azonosíthatják a Longfor Group Holdings hosszú távú befektetési és osztalékból származó jövedelemtermelési potenciálját.
Vegye figyelembe a dividendadatokat a Longfor Group Holdings teljesítményének értékelésekor. Egy alapos elemzés, amely más pénzügyi szempontokat is figyelembe vesz, elősegíti a tájékozott döntéshozatalt az optimális tőkenövekedés és jövedelemszerzés érdekében.
| Dátum | Longfor Group Holdings Oszalék |
|---|---|
| 2028e | 1,35 undefined |
| 2027e | 1,35 undefined |
| 2026e | 1,35 undefined |
| 2025e | 1,35 undefined |
| 2024e | 1,35 undefined |
| 2023 | 1,23 undefined |
| 2022 | 1,80 undefined |
| 2021 | 1,82 undefined |
| 2020 | 1,39 undefined |
| 2019 | 1,53 undefined |
| 2018 | 0,10 undefined |
| 2017 | 0,77 undefined |
| 2016 | 0,42 undefined |
| 2015 | 0,28 undefined |
| 2014 | 0,23 undefined |
| 2013 | 0,20 undefined |
| 2012 | 0,18 undefined |
| 2011 | 0,10 undefined |
| 2010 | 0,06 undefined |
| Oszalék | Osztalék (becslés) | |
|---|---|---|
| 2006 | 0 CNY | 0 CNY |
| 2007 | 0 CNY | 0 CNY |
| 2008 | 0 CNY | 0 CNY |
| 2009 | 0 CNY | 0 CNY |
| 2010 | 0,06 CNY | 0 CNY |
| 2011 | 0,10 CNY | 0 CNY |
| 2012 | 0,18 CNY | 0 CNY |
| 2013 | 0,20 CNY | 0 CNY |
| 2014 | 0,23 CNY | 0 CNY |
| 2015 | 0,28 CNY | 0 CNY |
| 2016 | 0,42 CNY | 0 CNY |
| 2017 | 0,77 CNY | 0 CNY |
| 2018 | 0,10 CNY | 0 CNY |
| 2019 | 1,53 CNY | 0 CNY |
| 2020 | 1,39 CNY | 0 CNY |
| 2021 | 1,82 CNY | 0 CNY |
| 2022 | 1,80 CNY | 0 CNY |
| 2023 | 1,23 CNY | 0 CNY |
| 2024e | 0 CNY | 1,35 CNY |
| 2025e | 0 CNY | 1,35 CNY |
| 2026e | 0 CNY | 1,35 CNY |
| 2027e | 0 CNY | 1,35 CNY |
| 2028e | 0 CNY | 1,35 CNY |
A(z) Longfor Group Holdings éve 1 óta növeli az osztalékát.
Az elmúlt 10 évben a(z) Longfor Group Holdings évente 19,908 % növelt-t ért el.
Ötéves távlatban emelkedett a kifizetés 63,869 %-kal.
Az elemzők a folyó üzleti évben Osztalékemelés 4,636% növekedéssel számolnak.
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves kifizetési arány a Longfor Group Holdings esetében az osztalékként kifizetett nyereség arányát jelenti. Ez egy indikátora a vállalat pénzügyi egészségének és stabilitásának, és azt mutatja, hogy a nyereség mennyi részét kapják vissza a befektetők az összehasonlításban azzal az összeggel, amelyet a vállalat újra befektet.
Egy alacsonyabb kifizetési arány a Longfor Group Holdings esetében azt jelentheti, hogy a cég többet reinvestál a növekedésébe, míg egy magasabb arány arra utal, hogy a nyereség nagyobb részét osztalék formájában fizetik ki. Azok a befektetők, akik rendszeres jövedelmet keresnek, előnyben részesíthetik azokat a vállalatokat, amelyek magasabb kifizetési aránnyal rendelkeznek, míg akik a növekedést keresik, alacsonyabb arányú vállalatokat preferálhatnak.
Értékelje a Longfor Group Holdings kifizetési arányát más pénzügyi mutatókkal és teljesítményindikátorokkal együtt. Egy fenntartható kifizetési arány, kombinálva az erős pénzügyi egészséggel, megbízható osztalékfizetésre utalhat. Azonban egy nagyon magas arány arra is utalhat, hogy a vállalat nem fektet be elegendőt a jövőbeni növekedésbe.
| Dátum | Longfor Group Holdings Osztható részesedés aránya |
|---|---|
| 2028e | 44,35 % |
| 2027e | 44,43 % |
| 2026e | 44,30 % |
| 2025e | 44,32 % |
| 2024e | 44,66 % |
| 2023 | 43,93 % |
| 2022 | 44,36 % |
| 2021 | 45,70 % |
| 2020 | 41,72 % |
| 2019 | 49,83 % |
| 2018 | 3,81 % |
| 2017 | 36,10 % |
| 2016 | 26,88 % |
| 2015 | 18,56 % |
| 2014 | 15,00 % |
| 2013 | 13,70 % |
| 2012 | 14,71 % |
| 2011 | 8,20 % |
| 2010 | 7,88 % |
| 2009 | 43,93 % |
| 2008 | 43,93 % |
| 2007 | 43,93 % |
| 2006 | 43,93 % |
| Osztható részesedés aránya | |
|---|---|
| 2006 | 43,93 % |
| 2007 | 43,93 % |
| 2008 | 43,93 % |
| 2009 | 43,93 % |
| 2010 | 7,88 % |
| 2011 | 8,20 % |
| 2012 | 14,71 % |
| 2013 | 13,70 % |
| 2014 | 15,00 % |
| 2015 | 18,56 % |
| 2016 | 26,88 % |
| 2017 | 36,10 % |
| 2018 | 3,81 % |
| 2019 | 49,83 % |
| 2020 | 41,72 % |
| 2021 | 45,70 % |
| 2022 | 44,36 % |
| 2023 | 43,93 % |
| 2024e | 44,66 % |
| 2025e | 44,32 % |
| 2026e | 44,30 % |
| 2027e | 44,43 % |
| 2028e | 44,35 % |
Longfor Group Holdings osztalékai a vállalat nyereségének azon részét jelentik, amelyet a részvényesek között osztanak szét. Lényeges mutatói a vállalat pénzügyi egészségének és vonzerejének az befektetők számára. Az osztalékok megteremtenek a befektetőknek egy folyamatos jövedelemforrást a részvény eladásából származó lehetséges többletprofiton felül.
Longfor Group Holdings osztalékfizetéseinek éveken át történő vizsgálata kiemelheti a vállalat nyereségességét és stabilitását. Egy állandó vagy emelkedő osztalékfizetés egy pénzügyileg egészséges, előrejelzésekre alapozható nyereségekkel rendelkező vállalatra utalhat, míg az osztalékok ingadozása vagy csökkenése alapvető pénzügyi vagy működési kihívásokra hívhatja fel a figyelmet.
Longfor Group Holdings osztalékfizetései fontos tényezőt képviselhetnek a jövedelemorientált befektetők számára. Egy erős osztalékfizetés növelheti a részvény vonzerejét és rendszeres bevételeket biztosíthat a lehetséges tőkenyereségen felül. Emellett kifejezheti a vállalat bizalmát a jövőbeli nyereségeket illetően, tehát jelentős tényező lehet a befektetési döntések meghozatalában.
Longfor Group Holdings osztalékának változásai a vállalat nyereségének változásából, pénzügyi politikájából vagy újra-befektetési stratégiáiból eredhetnek. Az osztalékok növekedése gyakran pénzügyi stabilitást szimbolizál, míg a csökkenés szükségessé válhat a készpénzállomány megőrzésére vagy a nyereség növekedés elősegítésére való újra-befektetésére, ahol minden forgatókönyv eltérő hatásokkal bírhat a befektetőkre nézve.
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Longfor Group Holdings osztalékot fizetett 1,23 CNY összegben. Ez körülbelül 15,93 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Longfor Group Holdings várhatóan 1,35 CNY összegű osztalékot fog fizetni.
A(z) Longfor Group Holdings jelenlegi osztalékhozama 15,93 %.
A(z) Longfor Group Holdings negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: január, augusztus, augusztus, március.
A Longfor Group Holdings az elmúlt 0 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 1,35 CNY összegű osztalékra számítanak. Ez 17,46 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) Longfor Group Holdings a(z) 'Ingatlanok' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, Longfor Group Holdings által 2024. 08. 22.-án/én fizetett 0,03 CNY összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 07. 16.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 08. 22. időpontban történt.
2023 évben a Longfor Group Holdings 1,797 CNY összegű osztalékot fizetett ki.
Az Longfor Group Holdings osztalékait CNY fizeti ki.
Az Longfor Group Holdings Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Longfor Group Holdings Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk:
