Hány alkalmazottja van a(z) Lifetime Brands -nak/-nek ebben az évben?
A(z) Lifetime Brands idén 1400,00 undefined munkatársat foglalkoztat.
Lifetime Brands Alkalmazottak 2024
Lifetime Brands Alkalmazottak
1400,00
Ticker
LCUT
ISIN
US53222Q1031
WKN
A0ETCV
2024 évben a(z) Lifetime Brands 1400,00 alkalmazottat foglalkoztatott, ami 0%-os változást jelent az előző év 1400,00 alkalmazottjához képest.
Lifetime Brands Aktienanalyse
Mit csinál Lifetime Brands?
Lifetime Brands Inc. is a leading provider of household goods in the kitchen, table, bar, dining, gift, storage, and organization categories. The company was founded in 1945 in New York City and is headquartered in Garden City, New York. Business Model Lifetime Brands Inc.'s business model is based on selling durable and high-quality products to retailers such as Bed Bath & Beyond, Williams-Sonoma, Macy's, and Amazon, as well as online channels and catalog customers. The company is known for its innovation and its commitment to helping customers create a cozy home. The company offers a wide range of brands such as KitchenAid, Farberware, Mikasa, Pfaltzgraff, Fitz and Floyd, and many others. Products Lifetime Brands Inc. offers a variety of products divided into different categories. For example, the "Kitchen" category offers a wide range of kitchen utensils such as pots, pans, kitchen knives, kitchen appliances, and more. The "Table" category includes dinnerware, cutlery, glasses, bowls, napkin rings, table runners, and more. The "Bar" category sells products such as cocktail shaker sets, wine coolers, glasses, serving trays, and more. The "Dining" category includes breakfast, lunch, and dinner sets available in various materials and designs. The company also offers a selection of storage and organization products such as storage containers, plate stands, serving trays, and cabinet organizers. Many of the products offered are affordable yet of high quality. For many customers, Lifetime Brands Inc. products are a great choice when it comes to furnishing their homes without excessively burdening their budgets. History Lifetime Brands Inc. was founded in 1945 by Harry and David Ross. The company started as a small family business importing dinnerware from Asia and selling it to retailers in New York City. In 1968, the company was brought to the New York Stock Exchange and expanded its product range through the acquisition of other companies. In the 1970s and 1980s, Lifetime Brands Inc. further expanded its product portfolio through the acquisition of additional companies and brands, including Farberware, KitchenAid, and Mikasa. Since then, the company has been able to expand its portfolio to include more than 20 brands. Today, Lifetime Brands Inc. is a leading brand in the industry committed to sustainable and responsible business. The company is dedicated to innovative products that are both environmentally and socially responsible. Lifetime Brands ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Alkalmazottak részleteiben
Lifetime Brands alkalmazottak elemzése
A Lifetime Brands alkalmazottai kritikus szerepet játszanak működésében, és elősegítik az innovációt, a termelékenységet és a növekedést. A munkaerő létszáma és összetétele betekintést nyújt a vállalat méretébe, a sokféleségbe és a humántőkebe történő beruházásba. Az alkalmazotti adatok elemzése alapvető a működési kapacitás és Lifetime Brands jövőbeli potenciáljának megértéséhez.
Évről évre összehasonlítás
A Lifetime Brands alkalmazotti létszámának éves összehasonlítása segít a növekedési minták, terjeszkedés vagy visszaesés azonosításában. Az alkalmazottak számának növekedése a műveletek kiterjesztésére és a tehetségekbe történő beruházásra utalhat, míg a csökkenés a hatékonyság javítását, az automatizálást vagy üzleti kihívásokat jelezhet.
Hatások a befektetésekre
A Lifetime Brands alkalmazotti adatai befolyásolják a befektetési döntéseket, mivel tájékoztatást nyújtanak a vállalat üzleti hatékonyságáról, innovációs képességéről és fenntarthatóságáról. A befektetők a munkaerőadatokat értékelik a vállalat stratégiáinak hatékony végrehajtási potenciálját, az innovációt és a piaci változásokhoz való alkalmazkodást illetően.
Alkalmazotti adatok értelmezése
A Lifetime Brands alkalmazottainak számának ingadozásai a vállalati stratégiai változásokra, az üzleti követelményekre és a piaci dinamikákra utalnak. A befektetők és elemzők ezeket a trendeket vizsgálják, hogy értékeljék a vállalat stratégiai pozicionálását, alkalmazkodó képességét és a fenntartható növekedésre való potenciálját.
Gyakran Ismételt Kérdések a Lifetime Brands részvényről
Hány munkatársa volt a Lifetime Brands-nak az előző évhez képest?
Az előző évhez képest a Lifetime Brands 0% több munkavállalót foglalkoztatott.
Milyen hatással volt a dolgozók száma a Lifetime Brands vállalatra?
A munkavállalók száma közvetlenül befolyásolja a Lifetime Brands hatékonyságát és termelékenységét. A magasabb munkavállalói létszám azt jelentheti, hogy a vállalat növekszik és több erőforrással rendelkezik a céljai eléréséhez, míg az alacsonyabb munkavállalói létszám arra utalhat, hogy a vállalat költségeket takarít meg, vagy nehézségei vannak új munkatársak toborzásában.
Milyen hatással volt a Lifetime Brands alkalmazottainak száma a befektetőkre?
Az alkalmazottak száma hatással lehet a Lifetime Brands befektetőire is, mivel ez egy indikátor lehet a cég növekedésére és pénzügyi egészségére. A magasabb alkalmazottszám ígéretes lehet a befektetőknek, míg az alacsonyabb szám talán aggodalmat válthat ki.
Hogyan hat a Lifetime Brands értékű saját tőke emelése a vállalatra?
Egy Lifetime Brands értékű saját tőke növelése javíthatja a vállalat pénzügyi stabilitását és növelheti annak képességét, hogy jövőbeli beruházásokat hajtson végre és kötelezettségeinek eleget tegyen.
Hogyan hatással van a Lifetime Brands saját tőke csökkentése a vállalatra?
Egy Lifetime Brands összegű saját tőke csökkenés befolyásolhatja annak pénzügyi stabilitását és csökkentheti a jövőbeli beruházások és kötelezettségek teljesítésének képességét.
Mik azok a tényezők, amelyek befolyásolják a(z) Lifetime Brands saját tőkéjét?
Néhány tényező, amely befolyásolhatja a(z) Lifetime Brands saját tőkéjét, többek között magában foglalhatja a bevétel alakulását, az eredménykimutatást, a dividendafizetéseket és a beruházásokat.
Miért fontos a Lifetime Brands saját tőkéje az befektetők számára?
A(z) Lifetime Brands saját tőkéje fontos az befektetők számára, mivel az a cég pénzügyi stabilitásának mutatója, és információkat nyújt arról, hogy mekkora pénzügyi támogatást tud a vállalat nyújtani a kötelezettségekkel és a jövőbeli beruházásokkal kapcsolatban.
Hogyan befolyásolja a Lifetime Brands alkalmazottainak száma a vállalatot?
Az Lifetime Brands munkatársainak száma közvetlenül befolyásolhatja a vállalat növekedését és teljesítményét. A magasabb számú munkatárs több kapacitást és termelékenységet eredményezhet, míg az alacsonyabb munkatársi létszám esetlegesen alacsonyabb hatékonysághoz és korlátozásokhoz vezethet.
Hogyan alakult az Lifetime Brands alkalmazottainak száma az elmúlt években?
Az elmúlt években a(z) Lifetime Brands dolgozóinak száma 0-val/-vel változott.
Hány alkalmazottja van jelenleg a(z) Lifetime Brands cégnek?
A Lifetime Brands jelenleg 1400,00 undefined munkavállalót foglalkoztat.
Miért fontos a befektetők számára a Lifetime Brands alkalmazottainak száma?
Az alkalmazottak száma fontos a Lifetime Brands befektetők számára, mivel ez egy jelzője a vállalat növekedési potenciáljának és teljesítőképességének. További információkat is tartalmaz arról, hogy a vállalat milyen képes az emberi erőforrásait kezelni és toborozni.
Milyen stratégiai lépéseket tehet Lifetime Brands a munkatársak számának megváltoztatására?
A munkavállalói létszám megváltoztatásához a Lifetime Brands többek között olyan intézkedéseket hajthat végre, mint a juttatási csomagok módosítása, a munkakörülmények javítása, toborzási kampányok lebonyolítása és egy pozitív vállalati kultúra előmozdítása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja a helyzetét annak érdekében, hogy meghatározhassa a legjobb stratégiai intézkedéseket a munkavállalói létszám megváltoztatásához.
Mennyi osztalékot fizet a Lifetime Brands?
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Lifetime Brands osztalékot fizetett 0,17 USD összegben. Ez körülbelül 2,62 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Lifetime Brands várhatóan 0,17 USD összegű osztalékot fog fizetni.
Mekkora a Lifetime Brands osztalékhozama?
A(z) Lifetime Brands jelenlegi osztalékhozama 2,62 %.
Mikor fizet Lifetime Brands osztalékot?
A(z) Lifetime Brands negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: február, május, szeptember, december.
Milyen biztos a(z) Lifetime Brands osztaléka?
A Lifetime Brands az elmúlt 18 évben minden évben fizetett osztalékot.
Mekkora a Lifetime Brands osztaléka?
A következő 12 hónapban 0,17 USD összegű osztalékra számítanak. Ez 2,58 % osztalékhozamnak felel meg.
Melyik szektorban található a Lifetime Brands?
A(z) Lifetime Brands a(z) 'Ciklikus fogyasztás' szektorhoz van besorolva.
Wann musste ich die Aktien von Lifetime Brands kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Az utolsó, Lifetime Brands által 2024. 11. 15.-án/én fizetett 0,043 USD összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 11. 01.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Mikor fizetett utoljára osztalékot a Lifetime Brands?
Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 11. 15. időpontban történt.
Mekkora volt a(z) Lifetime Brands osztaléka 2023-ben?
2023 évben a Lifetime Brands 0,17 USD összegű osztalékot fizetett ki.
Milyen pénznemben fizeti ki a Lifetime Brands a részvényesi osztalékot?
Az Lifetime Brands osztalékait USD fizeti ki.
Részvénytakarékprogramok vonzó lehetőséget kínálnak a befektetők számára a hosszú távú vagyon felépítésére. Az egyik fő előny a úgynevezett átlagárfolyam-hatás: Rendszeres befektetés esetén egy meghatározott összeg kerül részvényekbe vagy részvényalapokba, így automatikusan több részvényt vásárolunk, amikor az árak alacsonyak, és kevesebbet, amikor magasak. Ez idővel kedvezőbb átlagárfolyamhoz vezethet részvényenként. Továbbá a részvénytakarékprogramok lehetővé teszik a kisebb befektetők számára is a drágább részvényekhez való hozzáférést, hiszen már kis összegekkel is részt vehetnek benne. A rendszeres befektetés ráadásul elősegíti a fegyelmezett befektetési stratégiát, valamint segít elkerülni az érzelmi döntések, mint az impulzív vásárlás vagy eladás. Ezenkívül a befektetők a részvények potenciális értéknövekedéséből, valamint az újrainvesztítható osztalékfizetésekből is profitálhatnak, ami fokozza a kamatos kamat hatását és így az befektetett tőke növekedését.
Andere Kennzahlen von Lifetime Brands
Az Lifetime Brands Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Lifetime Brands Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk:
- Lifetime Brands Árbevétel
- Lifetime Brands Nyereség
- Lifetime Brands P/E arány
- Lifetime Brands KUV
- Lifetime Brands EBIT
- Lifetime Brands Osztalék
- Lifetime Brands Részvények
- Lifetime Brands Piaci kapitalizáció
- Lifetime Brands Adósság
- Lifetime Brands Kötelezettségek
- Lifetime Brands Saját tőke
- Lifetime Brands AAQS
- Lifetime Brands Alkalmazottak
- Lifetime Brands ROE
- Lifetime Brands ROA
- Lifetime Brands ROCE
