ÁrbevételNyereségP/E arányKUVEBITOsztalékRészvényekPiaci kapitalizációAdósságKötelezettségekSaját tőkeAAQSAlkalmazottakROEROAROCE

Le Saunda Holdings Alkalmazottak 2024

Le Saunda Holdings Alkalmazottak

1541,00

Le Saunda Holdings Oszalékhozam

12,26 %

Ticker

738.HK

ISIN

BMG5456B1063

WKN

885340

2024 évben a(z) Le Saunda Holdings 1541,00 alkalmazottat foglalkoztatott, ami 0%-os változást jelent az előző év 1541,00 alkalmazottjához képest.

Le Saunda Holdings Aktienanalyse

Mit csinál Le Saunda Holdings?

Le Saunda Holdings Ltd is an internationally active company based in Hong Kong. The company was founded in 1977 and has since become one of the leading manufacturers and retailers of shoes and accessories in Asia. The company's history is characterized by continuous growth and expansion into new markets. The business model of Le Saunda is based on the manufacturing and distribution of shoes and accessories. The company has its own production facility in China, where the shoes and accessories are manufactured. The products are sold in their own stores as well as in department stores and retail stores both domestically and internationally. The company follows a multi-channel strategy, with sales taking place through various channels. In recent years, Le Saunda has developed various business segments to broaden its scope. In addition to the sale of shoes and accessories, these segments include real estate, retail, and e-commerce. The product range of Le Saunda is diverse and includes shoes for women, men, and children, as well as a variety of accessories such as bags, scarves, and jewelry. The design of the products is modern and trend-oriented. The company works closely with trend scouts and designers to identify and implement new trends and styles. In recent years, Le Saunda has expanded into various new markets. The company is now present in countries such as China, Taiwan, Singapore, Malaysia, Indonesia, and Australia. The company has an extensive network of stores with over 550 locations and also has an online presence. Le Saunda's e-commerce division operates on various online marketplaces and also has its own online shop. One of the key features of Le Saunda is the high quality and standard of its product manufacturing. The company places great importance on environmentally friendly production and pursues a sustainable strategy. In recent years, Le Saunda has invested in modern manufacturing methods and technologies to optimize production. The competitiveness of Le Saunda is also ensured by its well-trained employees. The company continuously offers training and further education to its employees and promotes individual competencies and skills. Overall, Le Saunda is an innovative and successful company that stands out for its high quality and customer orientation. The company has pursued an impressive growth and expansion strategy in recent years and is now active in various areas. The product range offers modern and trend-oriented shoes and accessories, which are offered through various sales channels. Le Saunda Holdings ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Alkalmazottak részleteiben

Le Saunda Holdings alkalmazottak elemzése

A Le Saunda Holdings alkalmazottai kritikus szerepet játszanak működésében, és elősegítik az innovációt, a termelékenységet és a növekedést. A munkaerő létszáma és összetétele betekintést nyújt a vállalat méretébe, a sokféleségbe és a humántőkebe történő beruházásba. Az alkalmazotti adatok elemzése alapvető a működési kapacitás és Le Saunda Holdings jövőbeli potenciáljának megértéséhez.

Évről évre összehasonlítás

A Le Saunda Holdings alkalmazotti létszámának éves összehasonlítása segít a növekedési minták, terjeszkedés vagy visszaesés azonosításában. Az alkalmazottak számának növekedése a műveletek kiterjesztésére és a tehetségekbe történő beruházásra utalhat, míg a csökkenés a hatékonyság javítását, az automatizálást vagy üzleti kihívásokat jelezhet.

Hatások a befektetésekre

A Le Saunda Holdings alkalmazotti adatai befolyásolják a befektetési döntéseket, mivel tájékoztatást nyújtanak a vállalat üzleti hatékonyságáról, innovációs képességéről és fenntarthatóságáról. A befektetők a munkaerőadatokat értékelik a vállalat stratégiáinak hatékony végrehajtási potenciálját, az innovációt és a piaci változásokhoz való alkalmazkodást illetően.

Alkalmazotti adatok értelmezése

A Le Saunda Holdings alkalmazottainak számának ingadozásai a vállalati stratégiai változásokra, az üzleti követelményekre és a piaci dinamikákra utalnak. A befektetők és elemzők ezeket a trendeket vizsgálják, hogy értékeljék a vállalat stratégiai pozicionálását, alkalmazkodó képességét és a fenntartható növekedésre való potenciálját.

Gyakran Ismételt Kérdések a Le Saunda Holdings részvényről

Hány alkalmazottja van a(z) Le Saunda Holdings -nak/-nek ebben az évben?

A(z) Le Saunda Holdings idén 1541,00 undefined munkatársat foglalkoztat.

Hány munkatársa volt a Le Saunda Holdings-nak az előző évhez képest?

Az előző évhez képest a Le Saunda Holdings 0% több munkavállalót foglalkoztatott.

Milyen hatással volt a dolgozók száma a Le Saunda Holdings vállalatra?

A munkavállalók száma közvetlenül befolyásolja a Le Saunda Holdings hatékonyságát és termelékenységét. A magasabb munkavállalói létszám azt jelentheti, hogy a vállalat növekszik és több erőforrással rendelkezik a céljai eléréséhez, míg az alacsonyabb munkavállalói létszám arra utalhat, hogy a vállalat költségeket takarít meg, vagy nehézségei vannak új munkatársak toborzásában.

Milyen hatással volt a Le Saunda Holdings alkalmazottainak száma a befektetőkre?

Az alkalmazottak száma hatással lehet a Le Saunda Holdings befektetőire is, mivel ez egy indikátor lehet a cég növekedésére és pénzügyi egészségére. A magasabb alkalmazottszám ígéretes lehet a befektetőknek, míg az alacsonyabb szám talán aggodalmat válthat ki.

Hogyan hat a Le Saunda Holdings értékű saját tőke emelése a vállalatra?

Egy Le Saunda Holdings értékű saját tőke növelése javíthatja a vállalat pénzügyi stabilitását és növelheti annak képességét, hogy jövőbeli beruházásokat hajtson végre és kötelezettségeinek eleget tegyen.

Hogyan hatással van a Le Saunda Holdings saját tőke csökkentése a vállalatra?

Egy Le Saunda Holdings összegű saját tőke csökkenés befolyásolhatja annak pénzügyi stabilitását és csökkentheti a jövőbeli beruházások és kötelezettségek teljesítésének képességét.

Mik azok a tényezők, amelyek befolyásolják a(z) Le Saunda Holdings saját tőkéjét?

Néhány tényező, amely befolyásolhatja a(z) Le Saunda Holdings saját tőkéjét, többek között magában foglalhatja a bevétel alakulását, az eredménykimutatást, a dividendafizetéseket és a beruházásokat.

Miért fontos a Le Saunda Holdings saját tőkéje az befektetők számára?

A(z) Le Saunda Holdings saját tőkéje fontos az befektetők számára, mivel az a cég pénzügyi stabilitásának mutatója, és információkat nyújt arról, hogy mekkora pénzügyi támogatást tud a vállalat nyújtani a kötelezettségekkel és a jövőbeli beruházásokkal kapcsolatban.

Hogyan befolyásolja a Le Saunda Holdings alkalmazottainak száma a vállalatot?

Az Le Saunda Holdings munkatársainak száma közvetlenül befolyásolhatja a vállalat növekedését és teljesítményét. A magasabb számú munkatárs több kapacitást és termelékenységet eredményezhet, míg az alacsonyabb munkatársi létszám esetlegesen alacsonyabb hatékonysághoz és korlátozásokhoz vezethet.

Hogyan alakult az Le Saunda Holdings alkalmazottainak száma az elmúlt években?

Az elmúlt években a(z) Le Saunda Holdings dolgozóinak száma 0-val/-vel változott.

Hány alkalmazottja van jelenleg a(z) Le Saunda Holdings cégnek?

A Le Saunda Holdings jelenleg 1541,00 undefined munkavállalót foglalkoztat.

Miért fontos a befektetők számára a Le Saunda Holdings alkalmazottainak száma?

Az alkalmazottak száma fontos a Le Saunda Holdings befektetők számára, mivel ez egy jelzője a vállalat növekedési potenciáljának és teljesítőképességének. További információkat is tartalmaz arról, hogy a vállalat milyen képes az emberi erőforrásait kezelni és toborozni.

Milyen stratégiai lépéseket tehet Le Saunda Holdings a munkatársak számának megváltoztatására?

A munkavállalói létszám megváltoztatásához a Le Saunda Holdings többek között olyan intézkedéseket hajthat végre, mint a juttatási csomagok módosítása, a munkakörülmények javítása, toborzási kampányok lebonyolítása és egy pozitív vállalati kultúra előmozdítása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja a helyzetét annak érdekében, hogy meghatározhassa a legjobb stratégiai intézkedéseket a munkavállalói létszám megváltoztatásához.

Mennyi osztalékot fizet a Le Saunda Holdings?

Az elmúlt 12 hónapban a(z) Le Saunda Holdings osztalékot fizetett 0,05 CNY összegben. Ez körülbelül 12,26 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Le Saunda Holdings várhatóan 0,05 CNY összegű osztalékot fog fizetni.

Mekkora a Le Saunda Holdings osztalékhozama?

A(z) Le Saunda Holdings jelenlegi osztalékhozama 12,26 %.

Mikor fizet Le Saunda Holdings osztalékot?

A(z) Le Saunda Holdings negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: augusztus, december, augusztus, december.

Milyen biztos a(z) Le Saunda Holdings osztaléka?

A Le Saunda Holdings az elmúlt 1 évben minden évben fizetett osztalékot.

Mekkora a Le Saunda Holdings osztaléka?

A következő 12 hónapban 0,05 CNY összegű osztalékra számítanak. Ez 12,26 % osztalékhozamnak felel meg.

Melyik szektorban található a Le Saunda Holdings?

A(z) Le Saunda Holdings a(z) 'Ciklikus fogyasztás' szektorhoz van besorolva.

Wann musste ich die Aktien von Le Saunda Holdings kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Az utolsó, Le Saunda Holdings által 2023. 11. 24.-án/én fizetett 0,05 CNY összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2023. 11. 10.-nál kellett lennie a portfóliódban.

Mikor fizetett utoljára osztalékot a Le Saunda Holdings?

Az utolsó osztalék kifizetése 2023. 11. 24. időpontban történt.

Mekkora volt a(z) Le Saunda Holdings osztaléka 2023-ben?

2023 évben a Le Saunda Holdings 0,15 CNY összegű osztalékot fizetett ki.

Milyen pénznemben fizeti ki a Le Saunda Holdings a részvényesi osztalékot?

Az Le Saunda Holdings osztalékait CNY fizeti ki.

Részvénytakarékprogramok vonzó lehetőséget kínálnak a befektetők számára a hosszú távú vagyon felépítésére. Az egyik fő előny a úgynevezett átlagárfolyam-hatás: Rendszeres befektetés esetén egy meghatározott összeg kerül részvényekbe vagy részvényalapokba, így automatikusan több részvényt vásárolunk, amikor az árak alacsonyak, és kevesebbet, amikor magasak. Ez idővel kedvezőbb átlagárfolyamhoz vezethet részvényenként. Továbbá a részvénytakarékprogramok lehetővé teszik a kisebb befektetők számára is a drágább részvényekhez való hozzáférést, hiszen már kis összegekkel is részt vehetnek benne. A rendszeres befektetés ráadásul elősegíti a fegyelmezett befektetési stratégiát, valamint segít elkerülni az érzelmi döntések, mint az impulzív vásárlás vagy eladás. Ezenkívül a befektetők a részvények potenciális értéknövekedéséből, valamint az újrainvesztítható osztalékfizetésekből is profitálhatnak, ami fokozza a kamatos kamat hatását és így az befektetett tőke növekedését.

Andere Kennzahlen von Le Saunda Holdings

Az Le Saunda Holdings Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Le Saunda Holdings Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: