ÁrbevételNyereségP/E arányKUVEBITOsztalékRészvényekPiaci kapitalizációAdósságKötelezettségekSaját tőkeAAQSAlkalmazottakROEROAROCE
Lassila & Tikanoja Oyj Részvény

Lassila & Tikanoja Oyj Alkalmazottak 2024

Lassila & Tikanoja Oyj Alkalmazottak

8306,00

Ticker

LAT1V.HE

ISIN

FI0009010854

WKN

898607

2024 évben a(z) Lassila & Tikanoja Oyj 8306,00 alkalmazottat foglalkoztatott, ami 0%-os változást jelent az előző év 8306,00 alkalmazottjához képest.

Lassila & Tikanoja Oyj Aktienanalyse

Mit csinál Lassila & Tikanoja Oyj?

Lassila & Tikanoja Oyj is a leading service company in Finland, specializing in environmentally friendly waste and cleaning services, property maintenance, security services, and interior cleaning. The company was founded in 1905 as a small retail store in Helsinki, specializing in the sale of paints, varnishes, and chemical products. Over the years, the company has been able to steadily grow and expand, eventually focusing on services related to cleanliness and the environment. The business model of Lassila & Tikanoja is focused on providing customers with both ecologically and economically efficient solutions and services. The company works towards minimizing environmental impact through waste disposal and cleaning and supports its customers in implementing a sustainable business strategy. In the waste management sector, Lassila & Tikanoja offers various services, including garbage collection, recycling, and waste disposal. The company also operates its own waste processing facilities where waste is recycled and reused to minimize environmental impact. In the property maintenance sector, the company offers a wide range of services such as building cleaning, landscaping, pest control, and equipment maintenance. Interior cleaning of offices and buildings is another important area in which the company specializes. Another important sector of Lassila & Tikanoja is security services, which supports customers in monitoring and securing their properties. The company also offers consulting and training services to help customers optimize their security policies and processes. The products offered by Lassila & Tikanoja are tailored to the needs of its customers and include a wide range of cleaning agents, care products, and equipment. These products are also sold directly to companies and institutions that are committed to an environmentally friendly business strategy. Overall, Lassila & Tikanoja Oyj offers a comprehensive range of services and products that are focused on sustainability, ecological efficiency, and customer satisfaction. The company has positioned itself as a leader in environmental management and sustainability and works closely with its customers to provide customized solutions that meet their individual needs. Lassila & Tikanoja Oyj ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Alkalmazottak részleteiben

Lassila & Tikanoja Oyj alkalmazottak elemzése

A Lassila & Tikanoja Oyj alkalmazottai kritikus szerepet játszanak működésében, és elősegítik az innovációt, a termelékenységet és a növekedést. A munkaerő létszáma és összetétele betekintést nyújt a vállalat méretébe, a sokféleségbe és a humántőkebe történő beruházásba. Az alkalmazotti adatok elemzése alapvető a működési kapacitás és Lassila & Tikanoja Oyj jövőbeli potenciáljának megértéséhez.

Évről évre összehasonlítás

A Lassila & Tikanoja Oyj alkalmazotti létszámának éves összehasonlítása segít a növekedési minták, terjeszkedés vagy visszaesés azonosításában. Az alkalmazottak számának növekedése a műveletek kiterjesztésére és a tehetségekbe történő beruházásra utalhat, míg a csökkenés a hatékonyság javítását, az automatizálást vagy üzleti kihívásokat jelezhet.

Hatások a befektetésekre

A Lassila & Tikanoja Oyj alkalmazotti adatai befolyásolják a befektetési döntéseket, mivel tájékoztatást nyújtanak a vállalat üzleti hatékonyságáról, innovációs képességéről és fenntarthatóságáról. A befektetők a munkaerőadatokat értékelik a vállalat stratégiáinak hatékony végrehajtási potenciálját, az innovációt és a piaci változásokhoz való alkalmazkodást illetően.

Alkalmazotti adatok értelmezése

A Lassila & Tikanoja Oyj alkalmazottainak számának ingadozásai a vállalati stratégiai változásokra, az üzleti követelményekre és a piaci dinamikákra utalnak. A befektetők és elemzők ezeket a trendeket vizsgálják, hogy értékeljék a vállalat stratégiai pozicionálását, alkalmazkodó képességét és a fenntartható növekedésre való potenciálját.

Gyakran Ismételt Kérdések a Lassila & Tikanoja Oyj részvényről

Hány alkalmazottja van a(z) Lassila & Tikanoja Oyj -nak/-nek ebben az évben?

A(z) Lassila & Tikanoja Oyj idén 8306,00 undefined munkatársat foglalkoztat.

Hány munkatársa volt a Lassila & Tikanoja Oyj-nak az előző évhez képest?

Az előző évhez képest a Lassila & Tikanoja Oyj 0% több munkavállalót foglalkoztatott.

Milyen hatással volt a dolgozók száma a Lassila & Tikanoja Oyj vállalatra?

A munkavállalók száma közvetlenül befolyásolja a Lassila & Tikanoja Oyj hatékonyságát és termelékenységét. A magasabb munkavállalói létszám azt jelentheti, hogy a vállalat növekszik és több erőforrással rendelkezik a céljai eléréséhez, míg az alacsonyabb munkavállalói létszám arra utalhat, hogy a vállalat költségeket takarít meg, vagy nehézségei vannak új munkatársak toborzásában.

Milyen hatással volt a Lassila & Tikanoja Oyj alkalmazottainak száma a befektetőkre?

Az alkalmazottak száma hatással lehet a Lassila & Tikanoja Oyj befektetőire is, mivel ez egy indikátor lehet a cég növekedésére és pénzügyi egészségére. A magasabb alkalmazottszám ígéretes lehet a befektetőknek, míg az alacsonyabb szám talán aggodalmat válthat ki.

Hogyan hat a Lassila & Tikanoja Oyj értékű saját tőke emelése a vállalatra?

Egy Lassila & Tikanoja Oyj értékű saját tőke növelése javíthatja a vállalat pénzügyi stabilitását és növelheti annak képességét, hogy jövőbeli beruházásokat hajtson végre és kötelezettségeinek eleget tegyen.

Hogyan hatással van a Lassila & Tikanoja Oyj saját tőke csökkentése a vállalatra?

Egy Lassila & Tikanoja Oyj összegű saját tőke csökkenés befolyásolhatja annak pénzügyi stabilitását és csökkentheti a jövőbeli beruházások és kötelezettségek teljesítésének képességét.

Mik azok a tényezők, amelyek befolyásolják a(z) Lassila & Tikanoja Oyj saját tőkéjét?

Néhány tényező, amely befolyásolhatja a(z) Lassila & Tikanoja Oyj saját tőkéjét, többek között magában foglalhatja a bevétel alakulását, az eredménykimutatást, a dividendafizetéseket és a beruházásokat.

Miért fontos a Lassila & Tikanoja Oyj saját tőkéje az befektetők számára?

A(z) Lassila & Tikanoja Oyj saját tőkéje fontos az befektetők számára, mivel az a cég pénzügyi stabilitásának mutatója, és információkat nyújt arról, hogy mekkora pénzügyi támogatást tud a vállalat nyújtani a kötelezettségekkel és a jövőbeli beruházásokkal kapcsolatban.

Hogyan befolyásolja a Lassila & Tikanoja Oyj alkalmazottainak száma a vállalatot?

Az Lassila & Tikanoja Oyj munkatársainak száma közvetlenül befolyásolhatja a vállalat növekedését és teljesítményét. A magasabb számú munkatárs több kapacitást és termelékenységet eredményezhet, míg az alacsonyabb munkatársi létszám esetlegesen alacsonyabb hatékonysághoz és korlátozásokhoz vezethet.

Hogyan alakult az Lassila & Tikanoja Oyj alkalmazottainak száma az elmúlt években?

Az elmúlt években a(z) Lassila & Tikanoja Oyj dolgozóinak száma 0-val/-vel változott.

Hány alkalmazottja van jelenleg a(z) Lassila & Tikanoja Oyj cégnek?

A Lassila & Tikanoja Oyj jelenleg 8306,00 undefined munkavállalót foglalkoztat.

Miért fontos a befektetők számára a Lassila & Tikanoja Oyj alkalmazottainak száma?

Az alkalmazottak száma fontos a Lassila & Tikanoja Oyj befektetők számára, mivel ez egy jelzője a vállalat növekedési potenciáljának és teljesítőképességének. További információkat is tartalmaz arról, hogy a vállalat milyen képes az emberi erőforrásait kezelni és toborozni.

Milyen stratégiai lépéseket tehet Lassila & Tikanoja Oyj a munkatársak számának megváltoztatására?

A munkavállalói létszám megváltoztatásához a Lassila & Tikanoja Oyj többek között olyan intézkedéseket hajthat végre, mint a juttatási csomagok módosítása, a munkakörülmények javítása, toborzási kampányok lebonyolítása és egy pozitív vállalati kultúra előmozdítása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja a helyzetét annak érdekében, hogy meghatározhassa a legjobb stratégiai intézkedéseket a munkavállalói létszám megváltoztatásához.

Mennyi osztalékot fizet a Lassila & Tikanoja Oyj?

Az elmúlt 12 hónapban a(z) Lassila & Tikanoja Oyj osztalékot fizetett 0,47 EUR összegben. Ez körülbelül 5,29 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Lassila & Tikanoja Oyj várhatóan 0,49 EUR összegű osztalékot fog fizetni.

Mekkora a Lassila & Tikanoja Oyj osztalékhozama?

A(z) Lassila & Tikanoja Oyj jelenlegi osztalékhozama 5,29 %.

Mikor fizet Lassila & Tikanoja Oyj osztalékot?

A(z) Lassila & Tikanoja Oyj negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: április, április, április, április.

Milyen biztos a(z) Lassila & Tikanoja Oyj osztaléka?

A Lassila & Tikanoja Oyj az elmúlt 24 évben minden évben fizetett osztalékot.

Mekkora a Lassila & Tikanoja Oyj osztaléka?

A következő 12 hónapban 0,49 EUR összegű osztalékra számítanak. Ez 5,50 % osztalékhozamnak felel meg.

Melyik szektorban található a Lassila & Tikanoja Oyj?

A(z) Lassila & Tikanoja Oyj a(z) 'Iparág' szektorhoz van besorolva.

Wann musste ich die Aktien von Lassila & Tikanoja Oyj kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Az utolsó, Lassila & Tikanoja Oyj által 2024. 04. 03.-án/én fizetett 0,49 EUR összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 03. 22.-nál kellett lennie a portfóliódban.

Mikor fizetett utoljára osztalékot a Lassila & Tikanoja Oyj?

Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 04. 03. időpontban történt.

Mekkora volt a(z) Lassila & Tikanoja Oyj osztaléka 2023-ben?

2023 évben a Lassila & Tikanoja Oyj 0,46 EUR összegű osztalékot fizetett ki.

Milyen pénznemben fizeti ki a Lassila & Tikanoja Oyj a részvényesi osztalékot?

Az Lassila & Tikanoja Oyj osztalékait EUR fizeti ki.

Részvénytakarékprogramok vonzó lehetőséget kínálnak a befektetők számára a hosszú távú vagyon felépítésére. Az egyik fő előny a úgynevezett átlagárfolyam-hatás: Rendszeres befektetés esetén egy meghatározott összeg kerül részvényekbe vagy részvényalapokba, így automatikusan több részvényt vásárolunk, amikor az árak alacsonyak, és kevesebbet, amikor magasak. Ez idővel kedvezőbb átlagárfolyamhoz vezethet részvényenként. Továbbá a részvénytakarékprogramok lehetővé teszik a kisebb befektetők számára is a drágább részvényekhez való hozzáférést, hiszen már kis összegekkel is részt vehetnek benne. A rendszeres befektetés ráadásul elősegíti a fegyelmezett befektetési stratégiát, valamint segít elkerülni az érzelmi döntések, mint az impulzív vásárlás vagy eladás. Ezenkívül a befektetők a részvények potenciális értéknövekedéséből, valamint az újrainvesztítható osztalékfizetésekből is profitálhatnak, ami fokozza a kamatos kamat hatását és így az befektetett tőke növekedését.

Andere Kennzahlen von Lassila & Tikanoja Oyj

Az Lassila & Tikanoja Oyj Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Lassila & Tikanoja Oyj Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: