A június 2024 aktuális állása szerint a Kumpulan Jetson Bhd az elmúlt 12 hónapban összesen 0 MYR dividendát fizetett részvényenként. A jelenlegi Kumpulan Jetson Bhd részvényárfolyamon 0,29 MYR ez 0 % osztalékhozamnak felel meg. Évente -szer kerül kifizetésre a dividenda.
| 3,51 % osztalékhozama | = |
|
Évente alkalommal kerül sor dividendafizetésre. A tavalyi kifizetési hónapok és voltak.
| Fizetési nap | Osztalék |
|---|---|
| 2011. 07. 28. | 0,02 |
| 2006. 09. 22. | 0,02 |
| 2005. 09. 17. | 0,02 |
| 2004. 09. 19. | 0,02 |
| 2003. 09. 20. | 0,04 |
| 2002. 08. 16. | 0,04 |
| 2001. 09. 09. | 0,03 |
| 2000. 07. 20. | 0,03 |
| 1999. 07. 22. | 0,01 |
| 1998. 06. 25. | 0,05 |
| 1997. 08. 04. | 0,10 |
| 1996. 07. 20. | 0,10 |
| 1995. 07. 20. | 0,10 |
A(z) Kumpulan Jetson Bhd éve 2 óta növeli az osztalékát.
Az elmúlt 10 évben a(z) Kumpulan Jetson Bhd évente 0 % csökkentett-t ért el.
Ötéves távlatban csökkent a kifizetés 0 %-kal.
Az elemzők a folyó üzleti évben Osztalékcsökkentés -100,000% növekedéssel számolnak.
3 év
5 év
10 éves
Max
Az éves kifizetési arány a Kumpulan Jetson Bhd esetében az osztalékként kifizetett nyereség arányát jelenti. Ez egy indikátora a vállalat pénzügyi egészségének és stabilitásának, és azt mutatja, hogy a nyereség mennyi részét kapják vissza a befektetők az összehasonlításban azzal az összeggel, amelyet a vállalat újra befektet.
Egy alacsonyabb kifizetési arány a Kumpulan Jetson Bhd esetében azt jelentheti, hogy a cég többet reinvestál a növekedésébe, míg egy magasabb arány arra utal, hogy a nyereség nagyobb részét osztalék formájában fizetik ki. Azok a befektetők, akik rendszeres jövedelmet keresnek, előnyben részesíthetik azokat a vállalatokat, amelyek magasabb kifizetési aránnyal rendelkeznek, míg akik a növekedést keresik, alacsonyabb arányú vállalatokat preferálhatnak.
Értékelje a Kumpulan Jetson Bhd kifizetési arányát más pénzügyi mutatókkal és teljesítményindikátorokkal együtt. Egy fenntartható kifizetési arány, kombinálva az erős pénzügyi egészséggel, megbízható osztalékfizetésre utalhat. Azonban egy nagyon magas arány arra is utalhat, hogy a vállalat nem fektet be elegendőt a jövőbeni növekedésbe.
| Dátum | Kumpulan Jetson Bhd Osztható részesedés aránya |
|---|---|
| 2024 | 37,50 % |
| 2022 | 37,50 % |
| 2021 | 37,50 % |
| 2020 | 37,50 % |
| 2019 | 37,50 % |
| 2018 | 37,50 % |
| 2017 | 37,50 % |
| 2016 | 37,50 % |
| 2015 | 37,50 % |
| 2014 | 37,50 % |
| 2013 | 37,50 % |
| 2012 | 37,50 % |
| 2011 | -25,00 % |
| 2010 | 37,50 % |
| 2009 | 37,50 % |
| 2008 | 37,50 % |
| 2007 | 37,50 % |
| 2006 | -4,41 % |
| 2005 | 37,50 % |
| 2004 | -50,00 % |
| Osztható részesedés aránya | |
|---|---|
| 2004 | -50,00 % |
| 2005 | 37,50 % |
| 2006 | -4,41 % |
| 2007 | 37,50 % |
| 2008 | 37,50 % |
| 2009 | 37,50 % |
| 2010 | 37,50 % |
| 2011 | -25,00 % |
| 2012 | 37,50 % |
| 2013 | 37,50 % |
| 2014 | 37,50 % |
| 2015 | 37,50 % |
| 2016 | 37,50 % |
| 2017 | 37,50 % |
| 2018 | 37,50 % |
| 2019 | 37,50 % |
| 2020 | 37,50 % |
| 2021 | 37,50 % |
| 2022 | 37,50 % |
| 2024 | 37,50 % |
Kumpulan Jetson Bhd osztalékai a vállalat nyereségének azon részét jelentik, amelyet a részvényesek között osztanak szét. Lényeges mutatói a vállalat pénzügyi egészségének és vonzerejének az befektetők számára. Az osztalékok megteremtenek a befektetőknek egy folyamatos jövedelemforrást a részvény eladásából származó lehetséges többletprofiton felül.
Kumpulan Jetson Bhd osztalékfizetéseinek éveken át történő vizsgálata kiemelheti a vállalat nyereségességét és stabilitását. Egy állandó vagy emelkedő osztalékfizetés egy pénzügyileg egészséges, előrejelzésekre alapozható nyereségekkel rendelkező vállalatra utalhat, míg az osztalékok ingadozása vagy csökkenése alapvető pénzügyi vagy működési kihívásokra hívhatja fel a figyelmet.
Kumpulan Jetson Bhd osztalékfizetései fontos tényezőt képviselhetnek a jövedelemorientált befektetők számára. Egy erős osztalékfizetés növelheti a részvény vonzerejét és rendszeres bevételeket biztosíthat a lehetséges tőkenyereségen felül. Emellett kifejezheti a vállalat bizalmát a jövőbeli nyereségeket illetően, tehát jelentős tényező lehet a befektetési döntések meghozatalában.
Kumpulan Jetson Bhd osztalékának változásai a vállalat nyereségének változásából, pénzügyi politikájából vagy újra-befektetési stratégiáiból eredhetnek. Az osztalékok növekedése gyakran pénzügyi stabilitást szimbolizál, míg a csökkenés szükségessé válhat a készpénzállomány megőrzésére vagy a nyereség növekedés elősegítésére való újra-befektetésére, ahol minden forgatókönyv eltérő hatásokkal bírhat a befektetőkre nézve.
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Kumpulan Jetson Bhd osztalékot fizetett 0,01 MYR összegben. Ez körülbelül 3,51 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Kumpulan Jetson Bhd várhatóan 0 MYR összegű osztalékot fog fizetni.
A(z) Kumpulan Jetson Bhd jelenlegi osztalékhozama 3,51 %.
A(z) Kumpulan Jetson Bhd negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: szeptember, szeptember, szeptember, július.
A Kumpulan Jetson Bhd az elmúlt 0 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 0 MYR összegű osztalékra számítanak. Ez 0 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) Kumpulan Jetson Bhd a(z) 'Ciklikus fogyasztás' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, Kumpulan Jetson Bhd által 2011. 07. 26.-án/én fizetett 0,02 MYR összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2011. 06. 28.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése 2011. 07. 26. időpontban történt.
2023 évben a Kumpulan Jetson Bhd 0 MYR összegű osztalékot fizetett ki.
Az Kumpulan Jetson Bhd osztalékait MYR fizeti ki.
Az Kumpulan Jetson Bhd Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Kumpulan Jetson Bhd Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: