Mennyi osztalékot fizet a Keppel?
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Keppel osztalékot fizetett 0,33 SGD összegben. Ez körülbelül 4,90 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Keppel várhatóan 0,34 SGD összegű osztalékot fog fizetni.
A Mai 2024 aktuális állása szerint a Keppel az elmúlt 12 hónapban összesen 0,33 SGD dividendát fizetett részvényenként. A jelenlegi Keppel részvényárfolyamon 6,73 SGD ez 4,90 % osztalékhozamnak felel meg. Évente -szer kerül kifizetésre a dividenda.
4,90 % osztalékhozama | = |
|
Évente alkalommal kerül sor dividendafizetésre. A tavalyi kifizetési hónapok Mai és szeptember voltak.
Fizetési nap | Osztalék |
---|---|
2024. 05. 25. | 0,19 |
2023. 09. 07. | 0,15 |
2023. 05. 27. | 0,18 |
2022. 09. 08. | 0,15 |
2022. 05. 28. | 0,21 |
2021. 09. 06. | 0,12 |
2021. 05. 29. | 0,07 |
2020. 09. 07. | 0,03 |
2020. 07. 08. | 0,12 |
2019. 08. 25. | 0,08 |
2019. 05. 29. | 0,15 |
2018. 08. 25. | 0,10 |
2018. 05. 25. | 0,14 |
2017. 08. 26. | 0,08 |
2017. 05. 26. | 0,12 |
2016. 08. 27. | 0,08 |
2016. 05. 22. | 0,22 |
2015. 08. 29. | 0,12 |
2015. 05. 22. | 0,36 |
2014. 08. 31. | 0,12 |
Az éves dividendák grafikonja a Keppel esetében átfogó képet ad az évente a részvényeseknek kifizetett dividendákról. Elemezze a trendet, hogy megértse a dividendakifizetések konstansságát és növekedését az évek során.
Egy állandó vagy emelkedő tendencia a dividendáknál utalhat a vállalat nyereségességére és pénzügyi egészségére. A befektetők ezen adatok felhasználásával azonosíthatják a Keppel hosszú távú befektetési és osztalékból származó jövedelemtermelési potenciálját.
Vegye figyelembe a dividendadatokat a Keppel teljesítményének értékelésekor. Egy alapos elemzés, amely más pénzügyi szempontokat is figyelembe vesz, elősegíti a tájékozott döntéshozatalt az optimális tőkenövekedés és jövedelemszerzés érdekében.
Dátum | Keppel Oszalék |
---|---|
2028e | 0,34 SGD |
2027e | 0,34 SGD |
2026e | 0,34 SGD |
2025e | 0,34 SGD |
2024e | 0,34 SGD |
2023 | 0,33 SGD |
2022 | 0,36 SGD |
2021 | 0,19 SGD |
2020 | 0,15 SGD |
2019 | 0,23 SGD |
2018 | 0,24 SGD |
2017 | 0,20 SGD |
2016 | 0,30 SGD |
2015 | 0,48 SGD |
2014 | 0,42 SGD |
2013 | 0,37 SGD |
2012 | 0,44 SGD |
2011 | 0,41 SGD |
2010 | 0,35 SGD |
2009 | 0,33 SGD |
2008 | 0,54 SGD |
2007 | 0,28 SGD |
2006 | 0,22 SGD |
2005 | 0,09 SGD |
2004 | 0,17 SGD |
Oszalék | Osztalék (becslés) | |
---|---|---|
2004 | 0,17 SGD | 0 SGD |
2005 | 0,09 SGD | 0 SGD |
2006 | 0,22 SGD | 0 SGD |
2007 | 0,28 SGD | 0 SGD |
2008 | 0,54 SGD | 0 SGD |
2009 | 0,33 SGD | 0 SGD |
2010 | 0,35 SGD | 0 SGD |
2011 | 0,41 SGD | 0 SGD |
2012 | 0,44 SGD | 0 SGD |
2013 | 0,37 SGD | 0 SGD |
2014 | 0,42 SGD | 0 SGD |
2015 | 0,48 SGD | 0 SGD |
2016 | 0,30 SGD | 0 SGD |
2017 | 0,20 SGD | 0 SGD |
2018 | 0,24 SGD | 0 SGD |
2019 | 0,23 SGD | 0 SGD |
2020 | 0,15 SGD | 0 SGD |
2021 | 0,19 SGD | 0 SGD |
2022 | 0,36 SGD | 0 SGD |
2023 | 0,33 SGD | 0 SGD |
2024e | 0 SGD | 0,34 SGD |
2025e | 0 SGD | 0,34 SGD |
2026e | 0 SGD | 0,34 SGD |
2027e | 0 SGD | 0,34 SGD |
2028e | 0 SGD | 0,34 SGD |
A(z) Keppel éve 3 óta növeli az osztalékát.
Az elmúlt 10 évben a(z) Keppel évente -1,138 % csökkentett-t ért el.
Ötéves távlatban emelkedett a kifizetés 6,576 %-kal.
Az elemzők a folyó üzleti évben Osztalékemelés 1,850% növekedéssel számolnak.
Keppel osztalékai a vállalat nyereségének azon részét jelentik, amelyet a részvényesek között osztanak szét. Lényeges mutatói a vállalat pénzügyi egészségének és vonzerejének az befektetők számára. Az osztalékok megteremtenek a befektetőknek egy folyamatos jövedelemforrást a részvény eladásából származó lehetséges többletprofiton felül.
Keppel osztalékfizetéseinek éveken át történő vizsgálata kiemelheti a vállalat nyereségességét és stabilitását. Egy állandó vagy emelkedő osztalékfizetés egy pénzügyileg egészséges, előrejelzésekre alapozható nyereségekkel rendelkező vállalatra utalhat, míg az osztalékok ingadozása vagy csökkenése alapvető pénzügyi vagy működési kihívásokra hívhatja fel a figyelmet.
Keppel osztalékfizetései fontos tényezőt képviselhetnek a jövedelemorientált befektetők számára. Egy erős osztalékfizetés növelheti a részvény vonzerejét és rendszeres bevételeket biztosíthat a lehetséges tőkenyereségen felül. Emellett kifejezheti a vállalat bizalmát a jövőbeli nyereségeket illetően, tehát jelentős tényező lehet a befektetési döntések meghozatalában.
Keppel osztalékának változásai a vállalat nyereségének változásából, pénzügyi politikájából vagy újra-befektetési stratégiáiból eredhetnek. Az osztalékok növekedése gyakran pénzügyi stabilitást szimbolizál, míg a csökkenés szükségessé válhat a készpénzállomány megőrzésére vagy a nyereség növekedés elősegítésére való újra-befektetésére, ahol minden forgatókönyv eltérő hatásokkal bírhat a befektetőkre nézve.
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Keppel osztalékot fizetett 0,33 SGD összegben. Ez körülbelül 4,90 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Keppel várhatóan 0,34 SGD összegű osztalékot fog fizetni.
A(z) Keppel jelenlegi osztalékhozama 4,90 %.
A(z) Keppel negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: szeptember, május, szeptember, május.
A Keppel az elmúlt 25 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 0,34 SGD összegű osztalékra számítanak. Ez 5,06 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) Keppel a(z) 'Iparág' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, Keppel által 2024. 05. 08.-án/én fizetett 0,19 SGD összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 04. 25.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 05. 08. időpontban történt.
2023 évben a Keppel 0,36 SGD összegű osztalékot fizetett ki.
Az Keppel osztalékait SGD fizeti ki.
Az Keppel Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Keppel Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: