A október 2024 aktuális állása szerint a Jindal Steel And Power az elmúlt 12 hónapban összesen 2,00 INR dividendát fizetett részvényenként. A jelenlegi Jindal Steel And Power részvényárfolyamon 1000,60 INR ez 0,20 % osztalékhozamnak felel meg. Évente -szer kerül kifizetésre a dividenda.
| 0,20 % osztalékhozama | = |
|
Évente alkalommal kerül sor dividendafizetésre. A tavalyi kifizetési hónapok és szeptember voltak.
| Fizetési nap | Osztalék |
|---|---|
| 2024. 09. 22. | 2,00 |
| 2023. 09. 18. | 2,00 |
| 2022. 10. 20. | 2,00 |
| 2022. 04. 16. | 1,00 |
| 2014. 08. 11. | 1,50 |
| 2013. 10. 13. | 1,60 |
| 2012. 10. 10. | 1,60 |
| 2011. 10. 12. | 1,50 |
| 2010. 10. 13. | 1,25 |
| 2009. 10. 14. | 5,50 |
| 2008. 10. 12. | 2,50 |
| 2008. 03. 27. | 1,50 |
| 2007. 10. 06. | 12,00 |
| 2007. 03. 05. | 6,00 |
| 2006. 10. 14. | 10,00 |
| 2005. 12. 02. | 5,00 |
| 2005. 08. 07. | 10,00 |
| 2004. 12. 04. | 5,00 |
| 2004. 07. 23. | 6,25 |
| 2003. 12. 13. | 7,50 |
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves dividendák grafikonja a Jindal Steel And Power esetében átfogó képet ad az évente a részvényeseknek kifizetett dividendákról. Elemezze a trendet, hogy megértse a dividendakifizetések konstansságát és növekedését az évek során.
Egy állandó vagy emelkedő tendencia a dividendáknál utalhat a vállalat nyereségességére és pénzügyi egészségére. A befektetők ezen adatok felhasználásával azonosíthatják a Jindal Steel And Power hosszú távú befektetési és osztalékból származó jövedelemtermelési potenciálját.
Vegye figyelembe a dividendadatokat a Jindal Steel And Power teljesítményének értékelésekor. Egy alapos elemzés, amely más pénzügyi szempontokat is figyelembe vesz, elősegíti a tájékozott döntéshozatalt az optimális tőkenövekedés és jövedelemszerzés érdekében.
| Dátum | Jindal Steel And Power Oszalék |
|---|---|
| 2027e | 2,31 INR |
| 2026e | 2,31 INR |
| 2025e | 2,31 INR |
| 2024 | 2,00 INR |
| 2023 | 4,00 INR |
| 2022 | 3,00 INR |
| 2014 | 1,50 INR |
| 2013 | 1,60 INR |
| 2012 | 1,60 INR |
| 2011 | 1,50 INR |
| 2010 | 1,25 INR |
| 2009 | 5,50 INR |
| 2008 | 0,67 INR |
| 2007 | 0,60 INR |
| 2006 | 0,33 INR |
| 2005 | 0,50 INR |
| Oszalék | Osztalék (becslés) | |
|---|---|---|
| 2005 | 0,50 INR | 0 INR |
| 2006 | 0,33 INR | 0 INR |
| 2007 | 0,60 INR | 0 INR |
| 2008 | 0,67 INR | 0 INR |
| 2009 | 5,50 INR | 0 INR |
| 2010 | 1,25 INR | 0 INR |
| 2011 | 1,50 INR | 0 INR |
| 2012 | 1,60 INR | 0 INR |
| 2013 | 1,60 INR | 0 INR |
| 2014 | 1,50 INR | 0 INR |
| 2015 | 0 INR | 0 INR |
| 2016 | 0 INR | 0 INR |
| 2017 | 0 INR | 0 INR |
| 2018 | 0 INR | 0 INR |
| 2019 | 0 INR | 0 INR |
| 2020 | 0 INR | 0 INR |
| 2021 | 0 INR | 0 INR |
| 2022 | 3,00 INR | 0 INR |
| 2023 | 4,00 INR | 0 INR |
| 2024 | 2,00 INR | 0 INR |
| 2025e | 0 INR | 2,31 INR |
| 2026e | 0 INR | 2,31 INR |
| 2027e | 0 INR | 2,31 INR |
A(z) Jindal Steel And Power éve 2 óta növeli az osztalékát.
Az elmúlt 10 évben a(z) Jindal Steel And Power évente 2,919 % növelt-t ért el.
Ötéves távlatban csökkent a kifizetés 0 %-kal.
Az elemzők a folyó üzleti évben Osztalékemelés 7,367% növekedéssel számolnak.
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves kifizetési arány a Jindal Steel And Power esetében az osztalékként kifizetett nyereség arányát jelenti. Ez egy indikátora a vállalat pénzügyi egészségének és stabilitásának, és azt mutatja, hogy a nyereség mennyi részét kapják vissza a befektetők az összehasonlításban azzal az összeggel, amelyet a vállalat újra befektet.
Egy alacsonyabb kifizetési arány a Jindal Steel And Power esetében azt jelentheti, hogy a cég többet reinvestál a növekedésébe, míg egy magasabb arány arra utal, hogy a nyereség nagyobb részét osztalék formájában fizetik ki. Azok a befektetők, akik rendszeres jövedelmet keresnek, előnyben részesíthetik azokat a vállalatokat, amelyek magasabb kifizetési aránnyal rendelkeznek, míg akik a növekedést keresik, alacsonyabb arányú vállalatokat preferálhatnak.
Értékelje a Jindal Steel And Power kifizetési arányát más pénzügyi mutatókkal és teljesítményindikátorokkal együtt. Egy fenntartható kifizetési arány, kombinálva az erős pénzügyi egészséggel, megbízható osztalékfizetésre utalhat. Azonban egy nagyon magas arány arra is utalhat, hogy a vállalat nem fektet be elegendőt a jövőbeni növekedésbe.
| Dátum | Jindal Steel And Power Osztható részesedés aránya |
|---|---|
| 2027e | 5,42 % |
| 2026e | 5,43 % |
| 2025e | 5,41 % |
| 2024 | 5,43 % |
| 2023 | 5,47 % |
| 2022 | 5,32 % |
| 2021 | 5,51 % |
| 2020 | 5,57 % |
| 2019 | 5,63 % |
| 2018 | 5,77 % |
| 2017 | 5,81 % |
| 2016 | 6,18 % |
| 2015 | 5,92 % |
| 2014 | 7,31 % |
| 2013 | 5,14 % |
| 2012 | 3,77 % |
| 2011 | 3,73 % |
| 2010 | 3,28 % |
| 2009 | 20,03 % |
| 2008 | 0,83 % |
| 2007 | 0,26 % |
| 2006 | 0,18 % |
| 2005 | 8,96 % |
| Osztható részesedés aránya | |
|---|---|
| 2005 | 8,96 % |
| 2006 | 0,18 % |
| 2007 | 0,26 % |
| 2008 | 0,83 % |
| 2009 | 20,03 % |
| 2010 | 3,28 % |
| 2011 | 3,73 % |
| 2012 | 3,77 % |
| 2013 | 5,14 % |
| 2014 | 7,31 % |
| 2015 | 5,92 % |
| 2016 | 6,18 % |
| 2017 | 5,81 % |
| 2018 | 5,77 % |
| 2019 | 5,63 % |
| 2020 | 5,57 % |
| 2021 | 5,51 % |
| 2022 | 5,32 % |
| 2023 | 5,47 % |
| 2024 | 5,43 % |
| 2025e | 5,41 % |
| 2026e | 5,43 % |
| 2027e | 5,42 % |
Jindal Steel And Power osztalékai a vállalat nyereségének azon részét jelentik, amelyet a részvényesek között osztanak szét. Lényeges mutatói a vállalat pénzügyi egészségének és vonzerejének az befektetők számára. Az osztalékok megteremtenek a befektetőknek egy folyamatos jövedelemforrást a részvény eladásából származó lehetséges többletprofiton felül.
Jindal Steel And Power osztalékfizetéseinek éveken át történő vizsgálata kiemelheti a vállalat nyereségességét és stabilitását. Egy állandó vagy emelkedő osztalékfizetés egy pénzügyileg egészséges, előrejelzésekre alapozható nyereségekkel rendelkező vállalatra utalhat, míg az osztalékok ingadozása vagy csökkenése alapvető pénzügyi vagy működési kihívásokra hívhatja fel a figyelmet.
Jindal Steel And Power osztalékfizetései fontos tényezőt képviselhetnek a jövedelemorientált befektetők számára. Egy erős osztalékfizetés növelheti a részvény vonzerejét és rendszeres bevételeket biztosíthat a lehetséges tőkenyereségen felül. Emellett kifejezheti a vállalat bizalmát a jövőbeli nyereségeket illetően, tehát jelentős tényező lehet a befektetési döntések meghozatalában.
Jindal Steel And Power osztalékának változásai a vállalat nyereségének változásából, pénzügyi politikájából vagy újra-befektetési stratégiáiból eredhetnek. Az osztalékok növekedése gyakran pénzügyi stabilitást szimbolizál, míg a csökkenés szükségessé válhat a készpénzállomány megőrzésére vagy a nyereség növekedés elősegítésére való újra-befektetésére, ahol minden forgatókönyv eltérő hatásokkal bírhat a befektetőkre nézve.
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Jindal Steel And Power osztalékot fizetett 2,00 INR összegben. Ez körülbelül 0,20 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Jindal Steel And Power várhatóan 2,31 INR összegű osztalékot fog fizetni.
A(z) Jindal Steel And Power jelenlegi osztalékhozama 0,20 %.
A(z) Jindal Steel And Power negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: április, október, szeptember, szeptember.
A Jindal Steel And Power az elmúlt 6 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 2,31 INR összegű osztalékra számítanak. Ez 0,23 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) Jindal Steel And Power a(z) 'Alapanyagok' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, Jindal Steel And Power által 2024. 09. 29.-án/én fizetett 2 INR összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 08. 22.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 09. 29. időpontban történt.
2023 évben a Jindal Steel And Power 4 INR összegű osztalékot fizetett ki.
Az Jindal Steel And Power osztalékait INR fizeti ki.
Az Jindal Steel And Power Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Jindal Steel And Power Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: