ÁrbevételNyereségP/E arányKUVEBITOsztalékRészvényekPiaci kapitalizációAdósságKötelezettségekSaját tőkeAAQSAlkalmazottakROEROAROCE
JAC Recruitment Co - Részvény

JAC Recruitment Co P/E arány 2024

JAC Recruitment Co P/E arány

15,58

JAC Recruitment Co Oszalékhozam

3,46 %

Ticker

2124.T

ISIN

JP3386130003

Aktuális a 2024. jún. 10. dátumon JAC Recruitment Co P/E rátája 15,58 volt, ami 5,63%-os változás a 14,75 P/E rátához képest az előző évben.

Az JAC Recruitment Co P/E arány története

JAC Recruitment Co Aktienanalyse

Mit csinál JAC Recruitment Co?

Jac Recruitment Co Ltd is a leading recruitment agency based in Tokyo, Japan. The company was founded in 1975 by Tomoki Nagao and has since become a major player in the Japanese job market. Its goal is to help companies find qualified workers and assist job seekers in finding the right positions. Jac Recruitment Co Ltd's business model is based on the placement of full-time, part-time, and temporary workers for companies in various industries. The company has branches in Japan, Singapore, Hong Kong, Thailand, Korea, Vietnam, Indonesia, India, Malaysia, China, the Philippines, and the United Kingdom, making it a significant global player in the field of recruitment. Jac Recruitment Co Ltd offers a variety of services, including the search for qualified professionals for companies and support for job seekers in their job search. The company focuses on areas such as construction, mechanical engineering, electronics and semiconductors, IT, finance, retail, media, automotive, and healthcare. The various divisions of Jac Recruitment Co Ltd include permanent placement, temporary placement, outsourcing, executive search, screening, and human resources consulting. The company employs a combination of modern technology and personal guidance from its experienced consultants. Jac Recruitment Co Ltd provides a range of products aimed at simplifying the search for qualified professionals. These include job portals and CV databases where job seekers can publish their profiles. Companies can access these resources to find applicants that meet their requirements. In addition, Jac Recruitment Co Ltd also offers training and seminars to support companies in the development and training of their employees. These services range from executive placement to preparing staff for new technologies such as artificial intelligence and automation. Overall, Jac Recruitment Co Ltd is a significant player in the Japanese job market and beyond. The company is able to offer a wide range of services aimed at assisting companies in finding qualified workers and help job seekers find the right positions. With its combination of modern technology and personal guidance, Jac Recruitment Co Ltd is able to meet the needs of both companies and employees. JAC Recruitment Co ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

P/E arány részleteiben

JAC Recruitment Co P/E arányszámának megfejtése

A JAC Recruitment Co Kurs-Gewinn-Verhältnis (KGV) egy alapvető mutatószám, amit a befektetők és elemzők alkalmaznak a vállalat piaci értékének a nyereséghez viszonyított meghatározásához. Az aktuális részvényárfolyamot osztják el nyereség per részvény (EPS) értékkel a kiszámításához. Egy magasabb KGV arra utalhat, hogy a befektetők nagyobb jövőbeli növekedést várnak, míg egy alacsonyabb KGV egy esetleg alulértékelt vállalatra, vagy kevesebb növekedési kilátásra utalhat.

Évről évre történő összehasonlítás

A JAC Recruitment Co KGV értékelésének éves alapon történő vizsgálata betekintést nyújt az értékelési trendekbe és a befektetői hangulatba. Ha az évek során növekszik a KGV, az a befektetők növekvő bizalmát és jövőbeli nyereségnövekedésre vonatkozó várakozásait jelezheti, míg egy csökkenő KGV aggodalmakat tükrözhet a vállalat nyereségességével vagy növekedési kilátásaival kapcsolatban.

Hatások a befektetésekre

A JAC Recruitment Co KGV fontos szempont a befektetők számára a kockázat és hozam mérlegelésében. Ennek az aránynak az alapos elemzése, más pénzügyi mutatókkal együtt, segít a befektetőknek megalapozott döntéseket hozni a vállalat részvényeinek megvásárlásáról, megtartásáról vagy eladásáról.

A KGV-ingadozások értelmezése

A JAC Recruitment Co KGV ingadozása különböző tényezőkre vezethető vissza, beleértve a nyereség változásait, az részvényár mozgásait és a befektetői elvárások változásait. Az ezen ingadozások mögött meghúzódó okok megértése nélkülözhetetlen a jövőbeli részvényteljesítmény előrejelzése és a vállalat belső értékének értékelése szempontjából.

Gyakran Ismételt Kérdések a JAC Recruitment Co részvényről

Mikäz a JAC Recruitment Co ár-bevétel aránya?

Az JAC Recruitment Co jelenlegi ár/bevétel aránya 15,58.

Hogyan változott a(z) JAC Recruitment Co részvény P/E mutatója az előző évhez képest?

A(z) JAC Recruitment Co részvények P/E rátája az előző évhez viszonyítva 5,63%-emelkedettvel változott.

Milyen következményekkel jár a magas ár/nyereség arány az befektetők számára?

Egy magas ár/nyereség arány azt jelzi, hogy a vállalat részvénye viszonylag drága, és a befektetők esetleg alacsonyabb hozamot realizálhatnak.

Mit jelent az alacsony ár/nyereség arány?

Egy alacsony ár/nyereség arány azt jelenti, hogy a vállalat részvényei viszonylag olcsók, és a befektetők esetleg magasabb hozamot érhetnek el.

Magas a JAC Recruitment Co ár-bevétel aránya más vállalatokhoz képest?

Igen, a(z) JAC Recruitment Co ár-bevétel aránya magas más vállalatokhoz képest.

Hogyan határoz meg egy JAC Recruitment Co értékre növekedett ár-bevétel arány a vállalatra?

Az JAC Recruitment Co értékű árfolyam-nyereség arány növekedése magasabb piaci kapitalizációt eredményezne a vállalat számára, ami viszont magasabbra értékelné a vállalatot.

Hogyan hat egy JAC Recruitment Co értékű árfolyam-nyereség arány csökkenés a vállalatra?

Egy JAC Recruitment Co értékű price-earnings arányszám csökkenése alacsonyabb piaci kapitalizációhoz vezetne a vállalatnál, ami viszont alacsonyabbra értékelné a vállalatot.

Mik azok a tényezők, amelyek befolyásolják a JAC Recruitment Co ár-bevétel arányát?

Néhány tényező, amely befolyásolja a(z) JAC Recruitment Co ár/bevétel arányát, az a vállalat növekedése, a vállalat pénzügyi helyzete, az iparági fejlődés és az általános gazdasági helyzet.

Mennyi osztalékot fizet a JAC Recruitment Co?

Az elmúlt 12 hónapban a(z) JAC Recruitment Co osztalékot fizetett 22,50 JPY összegben. Ez körülbelül 3,46 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) JAC Recruitment Co várhatóan 5,28 JPY összegű osztalékot fog fizetni.

Mekkora a JAC Recruitment Co osztalékhozama?

A(z) JAC Recruitment Co jelenlegi osztalékhozama 3,46 %.

Mikor fizet JAC Recruitment Co osztalékot?

A(z) JAC Recruitment Co negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: január, január, január, január.

Milyen biztos a(z) JAC Recruitment Co osztaléka?

A JAC Recruitment Co az elmúlt 17 évben minden évben fizetett osztalékot.

Mekkora a JAC Recruitment Co osztaléka?

A következő 12 hónapban 5,28 JPY összegű osztalékra számítanak. Ez 0,81 % osztalékhozamnak felel meg.

Melyik szektorban található a JAC Recruitment Co?

A(z) JAC Recruitment Co a(z) 'Iparág' szektorhoz van besorolva.

Wann musste ich die Aktien von JAC Recruitment Co kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Az utolsó, JAC Recruitment Co által 2025. 03. 01.-án/én fizetett 26 JPY összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 12. 27.-nál kellett lennie a portfóliódban.

Mikor fizetett utoljára osztalékot a JAC Recruitment Co?

Az utolsó osztalék kifizetése 2025. 03. 01. időpontban történt.

Mekkora volt a(z) JAC Recruitment Co osztaléka 2023-ben?

2023 évben a JAC Recruitment Co 80 JPY összegű osztalékot fizetett ki.

Milyen pénznemben fizeti ki a JAC Recruitment Co a részvényesi osztalékot?

Az JAC Recruitment Co osztalékait JPY fizeti ki.

Részvénytakarékprogramok vonzó lehetőséget kínálnak a befektetők számára a hosszú távú vagyon felépítésére. Az egyik fő előny a úgynevezett átlagárfolyam-hatás: Rendszeres befektetés esetén egy meghatározott összeg kerül részvényekbe vagy részvényalapokba, így automatikusan több részvényt vásárolunk, amikor az árak alacsonyak, és kevesebbet, amikor magasak. Ez idővel kedvezőbb átlagárfolyamhoz vezethet részvényenként. Továbbá a részvénytakarékprogramok lehetővé teszik a kisebb befektetők számára is a drágább részvényekhez való hozzáférést, hiszen már kis összegekkel is részt vehetnek benne. A rendszeres befektetés ráadásul elősegíti a fegyelmezett befektetési stratégiát, valamint segít elkerülni az érzelmi döntések, mint az impulzív vásárlás vagy eladás. Ezenkívül a befektetők a részvények potenciális értéknövekedéséből, valamint az újrainvesztítható osztalékfizetésekből is profitálhatnak, ami fokozza a kamatos kamat hatását és így az befektetett tőke növekedését.

Andere Kennzahlen von JAC Recruitment Co

Az JAC Recruitment Co Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a JAC Recruitment Co Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: