A október 2024 aktuális állása szerint a International Personal Finance az elmúlt 12 hónapban összesen 0,10 GBP dividendát fizetett részvényenként. A jelenlegi International Personal Finance részvényárfolyamon 1,49 GBP ez 6,44 % osztalékhozamnak felel meg. Évente -szer kerül kifizetésre a dividenda.
| 6,44 % osztalékhozama | = |
|
Évente alkalommal kerül sor dividendafizetésre. A tavalyi kifizetési hónapok Mai és október voltak.
| Fizetési nap | Osztalék |
|---|---|
| 2024. 09. 29. | 0,03 |
| 2024. 05. 11. | 0,07 |
| 2023. 10. 01. | 0,03 |
| 2023. 05. 06. | 0,07 |
| 2022. 10. 01. | 0,03 |
| 2022. 05. 07. | 0,06 |
| 2021. 10. 02. | 0,02 |
| 2019. 10. 05. | 0,05 |
| 2019. 05. 11. | 0,08 |
| 2018. 10. 06. | 0,05 |
| 2018. 05. 12. | 0,08 |
| 2017. 10. 07. | 0,05 |
| 2017. 05. 13. | 0,08 |
| 2016. 10. 01. | 0,05 |
| 2016. 05. 07. | 0,08 |
| 2015. 10. 03. | 0,05 |
| 2015. 05. 09. | 0,09 |
| 2014. 10. 03. | 0,05 |
| 2014. 05. 09. | 0,06 |
| 2013. 10. 04. | 0,04 |
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves dividendák grafikonja a International Personal Finance esetében átfogó képet ad az évente a részvényeseknek kifizetett dividendákról. Elemezze a trendet, hogy megértse a dividendakifizetések konstansságát és növekedését az évek során.
Egy állandó vagy emelkedő tendencia a dividendáknál utalhat a vállalat nyereségességére és pénzügyi egészségére. A befektetők ezen adatok felhasználásával azonosíthatják a International Personal Finance hosszú távú befektetési és osztalékból származó jövedelemtermelési potenciálját.
Vegye figyelembe a dividendadatokat a International Personal Finance teljesítményének értékelésekor. Egy alapos elemzés, amely más pénzügyi szempontokat is figyelembe vesz, elősegíti a tájékozott döntéshozatalt az optimális tőkenövekedés és jövedelemszerzés érdekében.
| Dátum | International Personal Finance Oszalék |
|---|---|
| 2026e | 0,11 undefined |
| 2025e | 0,10 undefined |
| 2024e | 0,11 undefined |
| 2023 | 0,10 undefined |
| 2022 | 0,09 undefined |
| 2021 | 0,02 undefined |
| 2019 | 0,12 undefined |
| 2018 | 0,12 undefined |
| 2017 | 0,12 undefined |
| 2016 | 0,12 undefined |
| 2015 | 0,14 undefined |
| 2014 | 0,11 undefined |
| 2013 | 0,09 undefined |
| 2012 | 0,08 undefined |
| 2011 | 0,07 undefined |
| 2010 | 0,07 undefined |
| 2009 | 0,06 undefined |
| 2008 | 0,06 undefined |
| 2007 | 0,02 undefined |
| Oszalék | Osztalék (becslés) | |
|---|---|---|
| 2004 | 0 GBP | 0 GBP |
| 2005 | 0 GBP | 0 GBP |
| 2006 | 0 GBP | 0 GBP |
| 2007 | 0,02 GBP | 0 GBP |
| 2008 | 0,06 GBP | 0 GBP |
| 2009 | 0,06 GBP | 0 GBP |
| 2010 | 0,07 GBP | 0 GBP |
| 2011 | 0,07 GBP | 0 GBP |
| 2012 | 0,08 GBP | 0 GBP |
| 2013 | 0,09 GBP | 0 GBP |
| 2014 | 0,11 GBP | 0 GBP |
| 2015 | 0,14 GBP | 0 GBP |
| 2016 | 0,12 GBP | 0 GBP |
| 2017 | 0,12 GBP | 0 GBP |
| 2018 | 0,12 GBP | 0 GBP |
| 2019 | 0,12 GBP | 0 GBP |
| 2020 | 0 GBP | 0 GBP |
| 2021 | 0,02 GBP | 0 GBP |
| 2022 | 0,09 GBP | 0 GBP |
| 2023 | 0,10 GBP | 0 GBP |
| 2024e | 0 GBP | 0,11 GBP |
| 2025e | 0 GBP | 0,10 GBP |
| 2026e | 0 GBP | 0,11 GBP |
A(z) International Personal Finance éve 2 óta növeli az osztalékát.
Az elmúlt 10 évben a(z) International Personal Finance évente 0,390 % növelt-t ért el.
Ötéves távlatban csökkent a kifizetés -4,990 %-kal.
Az elemzők a folyó üzleti évben Osztalékemelés 4,715% növekedéssel számolnak.
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves kifizetési arány a International Personal Finance esetében az osztalékként kifizetett nyereség arányát jelenti. Ez egy indikátora a vállalat pénzügyi egészségének és stabilitásának, és azt mutatja, hogy a nyereség mennyi részét kapják vissza a befektetők az összehasonlításban azzal az összeggel, amelyet a vállalat újra befektet.
Egy alacsonyabb kifizetési arány a International Personal Finance esetében azt jelentheti, hogy a cég többet reinvestál a növekedésébe, míg egy magasabb arány arra utal, hogy a nyereség nagyobb részét osztalék formájában fizetik ki. Azok a befektetők, akik rendszeres jövedelmet keresnek, előnyben részesíthetik azokat a vállalatokat, amelyek magasabb kifizetési aránnyal rendelkeznek, míg akik a növekedést keresik, alacsonyabb arányú vállalatokat preferálhatnak.
Értékelje a International Personal Finance kifizetési arányát más pénzügyi mutatókkal és teljesítményindikátorokkal együtt. Egy fenntartható kifizetési arány, kombinálva az erős pénzügyi egészséggel, megbízható osztalékfizetésre utalhat. Azonban egy nagyon magas arány arra is utalhat, hogy a vállalat nem fektet be elegendőt a jövőbeni növekedésbe.
| Dátum | International Personal Finance Osztható részesedés aránya |
|---|---|
| 2026e | 26,11 % |
| 2025e | 28,33 % |
| 2024e | 24,34 % |
| 2023 | 25,65 % |
| 2022 | 35,02 % |
| 2021 | 12,35 % |
| 2020 | 29,57 % |
| 2019 | 41,33 % |
| 2018 | 38,50 % |
| 2017 | 82,67 % |
| 2016 | 39,62 % |
| 2015 | 51,89 % |
| 2014 | 36,69 % |
| 2013 | 24,30 % |
| 2012 | 28,08 % |
| 2011 | 24,96 % |
| 2010 | 28,65 % |
| 2009 | 52,78 % |
| 2008 | 28,61 % |
| 2007 | 16,24 % |
| 2006 | 29,57 % |
| 2005 | 29,57 % |
| 2004 | 29,57 % |
| Osztható részesedés aránya | |
|---|---|
| 2004 | 29,57 % |
| 2005 | 29,57 % |
| 2006 | 29,57 % |
| 2007 | 16,24 % |
| 2008 | 28,61 % |
| 2009 | 52,78 % |
| 2010 | 28,65 % |
| 2011 | 24,96 % |
| 2012 | 28,08 % |
| 2013 | 24,30 % |
| 2014 | 36,69 % |
| 2015 | 51,89 % |
| 2016 | 39,62 % |
| 2017 | 82,67 % |
| 2018 | 38,50 % |
| 2019 | 41,33 % |
| 2020 | 29,57 % |
| 2021 | 12,35 % |
| 2022 | 35,02 % |
| 2023 | 25,65 % |
| 2024e | 24,34 % |
| 2025e | 28,33 % |
| 2026e | 26,11 % |
International Personal Finance osztalékai a vállalat nyereségének azon részét jelentik, amelyet a részvényesek között osztanak szét. Lényeges mutatói a vállalat pénzügyi egészségének és vonzerejének az befektetők számára. Az osztalékok megteremtenek a befektetőknek egy folyamatos jövedelemforrást a részvény eladásából származó lehetséges többletprofiton felül.
International Personal Finance osztalékfizetéseinek éveken át történő vizsgálata kiemelheti a vállalat nyereségességét és stabilitását. Egy állandó vagy emelkedő osztalékfizetés egy pénzügyileg egészséges, előrejelzésekre alapozható nyereségekkel rendelkező vállalatra utalhat, míg az osztalékok ingadozása vagy csökkenése alapvető pénzügyi vagy működési kihívásokra hívhatja fel a figyelmet.
International Personal Finance osztalékfizetései fontos tényezőt képviselhetnek a jövedelemorientált befektetők számára. Egy erős osztalékfizetés növelheti a részvény vonzerejét és rendszeres bevételeket biztosíthat a lehetséges tőkenyereségen felül. Emellett kifejezheti a vállalat bizalmát a jövőbeli nyereségeket illetően, tehát jelentős tényező lehet a befektetési döntések meghozatalában.
International Personal Finance osztalékának változásai a vállalat nyereségének változásából, pénzügyi politikájából vagy újra-befektetési stratégiáiból eredhetnek. Az osztalékok növekedése gyakran pénzügyi stabilitást szimbolizál, míg a csökkenés szükségessé válhat a készpénzállomány megőrzésére vagy a nyereség növekedés elősegítésére való újra-befektetésére, ahol minden forgatókönyv eltérő hatásokkal bírhat a befektetőkre nézve.
Az elmúlt 12 hónapban a(z) International Personal Finance osztalékot fizetett 0,10 GBP összegben. Ez körülbelül 6,44 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) International Personal Finance várhatóan 0,10 GBP összegű osztalékot fog fizetni.
A(z) International Personal Finance jelenlegi osztalékhozama 6,44 %.
A(z) International Personal Finance negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: május, szeptember, május, szeptember.
A International Personal Finance az elmúlt 6 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 0,10 GBP összegű osztalékra számítanak. Ez 7,03 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) International Personal Finance a(z) 'Pénzügyek' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, International Personal Finance által 2024. 09. 27.-án/én fizetett 0,034 GBP összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 08. 29.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 09. 27. időpontban történt.
2023 évben a International Personal Finance 0,085 GBP összegű osztalékot fizetett ki.
Az International Personal Finance osztalékait GBP fizeti ki.
Az International Personal Finance Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a International Personal Finance Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk:
