A szeptember 2024 aktuális állása szerint a Healthcare Services Group az elmúlt 12 hónapban összesen 0 USD dividendát fizetett részvényenként. A jelenlegi Healthcare Services Group részvényárfolyamon 11,07 USD ez 0 % osztalékhozamnak felel meg. Évente 4-szer kerül kifizetésre a dividenda.
| 7,70 % osztalékhozama | = |
|
Évente 4 alkalommal kerül sor dividendafizetésre. A tavalyi kifizetési hónapok és voltak.
| Fizetési nap | Osztalék |
|---|---|
| 2022. 12. 17. | 0,22 |
| 2022. 09. 18. | 0,21 |
| 2022. 06. 19. | 0,21 |
| 2022. 03. 24. | 0,21 |
| 2021. 12. 18. | 0,21 |
| 2021. 09. 19. | 0,21 |
| 2021. 06. 20. | 0,21 |
| 2021. 03. 25. | 0,21 |
| 2020. 12. 19. | 0,21 |
| 2020. 09. 20. | 0,20 |
| 2020. 06. 21. | 0,20 |
| 2020. 03. 27. | 0,20 |
| 2019. 12. 21. | 0,20 |
| 2019. 09. 22. | 0,20 |
| 2019. 06. 23. | 0,20 |
| 2019. 03. 14. | 0,20 |
| 2018. 12. 21. | 0,20 |
| 2018. 09. 23. | 0,19 |
| 2018. 06. 24. | 0,19 |
| 2018. 03. 15. | 0,19 |
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves dividendák grafikonja a Healthcare Services Group esetében átfogó képet ad az évente a részvényeseknek kifizetett dividendákról. Elemezze a trendet, hogy megértse a dividendakifizetések konstansságát és növekedését az évek során.
Egy állandó vagy emelkedő tendencia a dividendáknál utalhat a vállalat nyereségességére és pénzügyi egészségére. A befektetők ezen adatok felhasználásával azonosíthatják a Healthcare Services Group hosszú távú befektetési és osztalékból származó jövedelemtermelési potenciálját.
Vegye figyelembe a dividendadatokat a Healthcare Services Group teljesítményének értékelésekor. Egy alapos elemzés, amely más pénzügyi szempontokat is figyelembe vesz, elősegíti a tájékozott döntéshozatalt az optimális tőkenövekedés és jövedelemszerzés érdekében.
| Dátum | Healthcare Services Group Oszalék |
|---|---|
| 2022 | 0,85 undefined |
| 2021 | 0,83 undefined |
| 2020 | 0,81 undefined |
| 2019 | 0,79 undefined |
| 2018 | 0,77 undefined |
| 2017 | 0,75 undefined |
| 2016 | 0,73 undefined |
| 2015 | 0,71 undefined |
| 2014 | 0,69 undefined |
| 2013 | 0,67 undefined |
| 2012 | 0,65 undefined |
| 2011 | 0,63 undefined |
| 2010 | 0,60 undefined |
| 2009 | 0,49 undefined |
| 2008 | 0,39 undefined |
| 2007 | 0,28 undefined |
| 2006 | 0,20 undefined |
| 2005 | 0,12 undefined |
| 2004 | 0,08 undefined |
| Oszalék | Osztalék (becslés) | |
|---|---|---|
| 2004 | 0,08 USD | 0 USD |
| 2005 | 0,12 USD | 0 USD |
| 2006 | 0,20 USD | 0 USD |
| 2007 | 0,28 USD | 0 USD |
| 2008 | 0,39 USD | 0 USD |
| 2009 | 0,49 USD | 0 USD |
| 2010 | 0,60 USD | 0 USD |
| 2011 | 0,63 USD | 0 USD |
| 2012 | 0,65 USD | 0 USD |
| 2013 | 0,67 USD | 0 USD |
| 2014 | 0,69 USD | 0 USD |
| 2015 | 0,71 USD | 0 USD |
| 2016 | 0,73 USD | 0 USD |
| 2017 | 0,75 USD | 0 USD |
| 2018 | 0,77 USD | 0 USD |
| 2019 | 0,79 USD | 0 USD |
| 2020 | 0,81 USD | 0 USD |
| 2021 | 0,83 USD | 0 USD |
| 2022 | 0,85 USD | 0 USD |
| 2023 | 0 USD | 0 USD |
| 2024e | 0 USD | 0 USD |
| 2025e | 0 USD | 0 USD |
| 2026e | 0 USD | 0 USD |
A(z) Healthcare Services Group éve 22 óta növeli az osztalékát.
Az elmúlt 10 évben a(z) Healthcare Services Group évente 0 % csökkentett-t ért el.
Ötéves távlatban csökkent a kifizetés 0 %-kal.
Az elemzők a folyó üzleti évben Osztalékcsökkentés -100,000% növekedéssel számolnak.
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves kifizetési arány a Healthcare Services Group esetében az osztalékként kifizetett nyereség arányát jelenti. Ez egy indikátora a vállalat pénzügyi egészségének és stabilitásának, és azt mutatja, hogy a nyereség mennyi részét kapják vissza a befektetők az összehasonlításban azzal az összeggel, amelyet a vállalat újra befektet.
Egy alacsonyabb kifizetési arány a Healthcare Services Group esetében azt jelentheti, hogy a cég többet reinvestál a növekedésébe, míg egy magasabb arány arra utal, hogy a nyereség nagyobb részét osztalék formájában fizetik ki. Azok a befektetők, akik rendszeres jövedelmet keresnek, előnyben részesíthetik azokat a vállalatokat, amelyek magasabb kifizetési aránnyal rendelkeznek, míg akik a növekedést keresik, alacsonyabb arányú vállalatokat preferálhatnak.
Értékelje a Healthcare Services Group kifizetési arányát más pénzügyi mutatókkal és teljesítményindikátorokkal együtt. Egy fenntartható kifizetési arány, kombinálva az erős pénzügyi egészséggel, megbízható osztalékfizetésre utalhat. Azonban egy nagyon magas arány arra is utalhat, hogy a vállalat nem fektet be elegendőt a jövőbeni növekedésbe.
| Dátum | Healthcare Services Group Osztható részesedés aránya |
|---|---|
| 2026e | 142,19 % |
| 2025e | 151,99 % |
| 2024e | 148,11 % |
| 2023 | 126,47 % |
| 2022 | 181,38 % |
| 2021 | 136,48 % |
| 2020 | 61,55 % |
| 2019 | 91,09 % |
| 2018 | 68,97 % |
| 2017 | 63,24 % |
| 2016 | 69,76 % |
| 2015 | 89,06 % |
| 2014 | 223,39 % |
| 2013 | 100,37 % |
| 2012 | 100,38 % |
| 2011 | 112,95 % |
| 2010 | 116,67 % |
| 2009 | 107,25 % |
| 2008 | 96,67 % |
| 2007 | 62,22 % |
| 2006 | 52,42 % |
| 2005 | 40,99 % |
| 2004 | 32,51 % |
| Osztható részesedés aránya | |
|---|---|
| 2004 | 32,51 % |
| 2005 | 40,99 % |
| 2006 | 52,42 % |
| 2007 | 62,22 % |
| 2008 | 96,67 % |
| 2009 | 107,25 % |
| 2010 | 116,67 % |
| 2011 | 112,95 % |
| 2012 | 100,38 % |
| 2013 | 100,37 % |
| 2014 | 223,39 % |
| 2015 | 89,06 % |
| 2016 | 69,76 % |
| 2017 | 63,24 % |
| 2018 | 68,97 % |
| 2019 | 91,09 % |
| 2020 | 61,55 % |
| 2021 | 136,48 % |
| 2022 | 181,38 % |
| 2023 | 126,47 % |
| 2024e | 148,11 % |
| 2025e | 151,99 % |
| 2026e | 142,19 % |
Healthcare Services Group osztalékai a vállalat nyereségének azon részét jelentik, amelyet a részvényesek között osztanak szét. Lényeges mutatói a vállalat pénzügyi egészségének és vonzerejének az befektetők számára. Az osztalékok megteremtenek a befektetőknek egy folyamatos jövedelemforrást a részvény eladásából származó lehetséges többletprofiton felül.
Healthcare Services Group osztalékfizetéseinek éveken át történő vizsgálata kiemelheti a vállalat nyereségességét és stabilitását. Egy állandó vagy emelkedő osztalékfizetés egy pénzügyileg egészséges, előrejelzésekre alapozható nyereségekkel rendelkező vállalatra utalhat, míg az osztalékok ingadozása vagy csökkenése alapvető pénzügyi vagy működési kihívásokra hívhatja fel a figyelmet.
Healthcare Services Group osztalékfizetései fontos tényezőt képviselhetnek a jövedelemorientált befektetők számára. Egy erős osztalékfizetés növelheti a részvény vonzerejét és rendszeres bevételeket biztosíthat a lehetséges tőkenyereségen felül. Emellett kifejezheti a vállalat bizalmát a jövőbeli nyereségeket illetően, tehát jelentős tényező lehet a befektetési döntések meghozatalában.
Healthcare Services Group osztalékának változásai a vállalat nyereségének változásából, pénzügyi politikájából vagy újra-befektetési stratégiáiból eredhetnek. Az osztalékok növekedése gyakran pénzügyi stabilitást szimbolizál, míg a csökkenés szükségessé válhat a készpénzállomány megőrzésére vagy a nyereség növekedés elősegítésére való újra-befektetésére, ahol minden forgatókönyv eltérő hatásokkal bírhat a befektetőkre nézve.
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Healthcare Services Group osztalékot fizetett 0,85 USD összegben. Ez körülbelül 7,70 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Healthcare Services Group várhatóan 0 USD összegű osztalékot fog fizetni.
A(z) Healthcare Services Group jelenlegi osztalékhozama 7,70 %.
A(z) Healthcare Services Group negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: március, június, szeptember, december.
A Healthcare Services Group az elmúlt 3 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 0 USD összegű osztalékra számítanak. Ez 0 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) Healthcare Services Group a(z) 'Iparág' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, Healthcare Services Group által 2022. 12. 22.-án/én fizetett 0,215 USD összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2022. 11. 17.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése 2022. 12. 22. időpontban történt.
2023 évben a Healthcare Services Group 0,852 USD összegű osztalékot fizetett ki.
Az Healthcare Services Group osztalékait USD fizeti ki.
Az Healthcare Services Group Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Healthcare Services Group Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk:
