Grupo Lala SAB de CV Részvény

Grupo Lala SAB de CV Saját tőke 2024

Grupo Lala SAB de CV Saját tőke

14,05 milliárd MXN

Ticker

LALAB.MX

ISIN

MX01LA040003

WKN

A1W649

A 2024 évben a Grupo Lala SAB de CV saját tőkéje 14,05 milliárd MXN volt, ez egy 0%-os növekedést jelent a 0 MXN évi saját tőkéhez képest.

Grupo Lala SAB de CV Aktienanalyse

Mit csinál Grupo Lala SAB de CV?

Group Lala SAB de CV is a leading food company in Mexico and one of the largest dairy product companies in Latin America. The company was founded in 1949 in Torreón, Coahuila, Mexico and has since become a major player in the milk and dairy industry. As one of the largest milk producers in Mexico, Lala offers a wide range of products, including milk, cheese, yogurt, desserts, and fruit juices. The products are offered under various brands such as Lala, NutriLeche, Vigor, Sello Rojo, and La Perfecta. Lala's business model is based on the high quality of its products and the development of new, innovative products to meet consumer needs. The company maintains a strong presence in the Mexican market and is also expanding into other countries, such as the United States. Lala operates in five different strategic business units: milk and dairy products, beverages, cheese, desserts, and international markets. The milk and dairy products division is the largest area of the company and includes products such as pasteurized milk, fresh cheese, cream, butter, and yogurt. The beverage division offers a variety of juices, fruit juices, and nectars. The cheese division includes hard and soft cheeses, mozzarella cheese, and other varieties. The dessert division produces a wide range of desserts, such as pudding and flan. In 2013, Lala formed the joint venture Yoplait Lala to offer a wider range of products in the yogurt segment. The joint venture produces a range of yogurt flavors under the Yoplait brand. Yoplait Lala is now one of the largest yogurt manufacturers in Mexico. Lala is also active in international markets such as the United States, Brazil, and Spain. In the United States, the company operates a dairy plant in Colorado, where it offers products under the Borden Cheese brand. In Brazil, the company produces products under the Vigor brand, which was acquired by one of the country's leading dairy companies. The company places a strong emphasis on sustainability and environmental protection and has implemented a number of initiatives to reduce its ecological footprint. Lala is committed to reducing the CO2 emissions of its production facilities by 20% by 2020 and to producing 100% of its packaging from recyclable and sustainable materials by 2030. Overall, Lala is a key player in the milk and dairy industry in Mexico and Latin America. With a wide range of products, a strong focus on quality and innovation, and a growing presence in international markets, the company is well-positioned to continue growing and establishing itself in the future. Grupo Lala SAB de CV ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Saját tőke részleteiben

Grupo Lala SAB de CV saját tőkéjének elemzése

A(z) Grupo Lala SAB de CV vállalat saját tőkéje a tulajdonosok részesedését jelenti a társaságban, és a teljes eszközök és a teljes kötelezettségek közötti különbözetként számítják ki. Tükrözi a részvényesek vagyoni értékek iránti maradvány igényét a kötelezettségek teljesítése után. A(z) Grupo Lala SAB de CV saját tőkéjének megértése létfontosságú az anyagi helyzet, stabilitás és az akcionáriusok számára képviselt érték megítéléséhez.

Év-ről-évre összehasonlítás

A(z) Grupo Lala SAB de CV saját tőkéjének értékelése egymást követő éveken át betekintést nyújt a vállalat növekedésébe, rentabilitásába és tőkeszerkezetébe. A növekvő saját tőke a nettó vagyontartalom és anyagi egészség javulását mutatja, míg a csökkenő saját tőke a növekvő adósságokra vagy a működési kihívásokra utalhat.

Hatások a befektetésekre

A(z) Grupo Lala SAB de CV saját tőkéje egy döntő elem a befektetők számára, ami befolyásolja a vállalat tőkeáttételét, kockázati profilját és a saját tőkére jutó hozamot (ROE). A magasabb saját tőke általában kisebb kockázatot és növekedett anyagi stabilitást jelez, és vonzóbb befektetési lehetőséget teremthet a vállalat számára.

A saját tőke változásainak értelmezése

A(z) Grupo Lala SAB de CV saját tőkéjének változásai különböző tényezőknek tulajdoníthatók, többek között a nettó nyereség változásainak, osztalékfizetéseknek, részvények kibocsátásának vagy visszavásárlásának. A befektetők e változásokat elemzik, hogy értékeljék a vállalat pénzügyi teljesítményét, operatív hatékonyságát és stratégiai pénzgazdálkodását.

Gyakran Ismételt Kérdések a Grupo Lala SAB de CV részvényről

Mennyi az önálló tőke Grupo Lala SAB de CV-nál ebben az évben?

A(z) Grupo Lala SAB de CV az idén 14,05 milliárd MXN összegű saját tőkével rendelkezik.

Mennyi volt a Grupo Lala SAB de CV saját tőkéje az előző évhez képest?

A(z) Grupo Lala SAB de CV saját tőkéje az előző évhez képest 0% csökkent.

Milyen hatással van a magas saját tőke az Grupo Lala SAB de CV befektetőire?

Egy magas saját tőke előnyös a Grupo Lala SAB de CV befektetők számára, mert az egy indikátor a vállalat pénzügyi stabilitására és képességére, hogy kezelje a kockázatokat és kihívásokat.

Milyen hatással van az alacsony saját tőke a Grupo Lala SAB de CV befektetőire?

Az alacsony saját tőke kockázatot jelenthet az Grupo Lala SAB de CV befektetői számára, mivel ez a vállalatot gyengébb pénzügyi helyzetbe hozhatja és képességét csökkentheti a kockázatok és kihívások kezelésében.

Hogyan hat ki a Grupo Lala SAB de CV saját tőke növekedése a vállalatra?

Egy Grupo Lala SAB de CV értékű saját tőke növelése erősítheti a vállalat pénzügyi helyzetét és javíthatja annak képességét, hogy a jövőben beruházásokat hajtson végre.

Hogyan hat az Grupo Lala SAB de CV saját tőke csökkentése a vállalatra?

Grupo Lala SAB de CV összegű saját tőke csökkenése negatívan befolyásolhatja a cég pénzügyi helyzetét és növelheti az idegen tőkétől való függőséget.

Mik azok a tényezők, amelyek befolyásolják a(z) Grupo Lala SAB de CV saját tőkéjét?

Néhány tényező, amely befolyásolhatja a Grupo Lala SAB de CV saját tőkéjét, többek között a nyereségek, osztalékfizetések, tőkeemelések és felvásárlások.

Miért olyan fontos a Grupo Lala SAB de CV saját tőkéje a befektetők számára?

A(z) Grupo Lala SAB de CV saját tőkéje fontos a befektetők számára, mivel az a vállalat pénzügyi erejének mutatója és jelzése lehet annak, hogy a cég mennyire képes teljesíteni pénzügyi kötelezettségeit.

Milyen stratégiai lépéseket tehet Grupo Lala SAB de CV a saját tőke megváltoztatása érdekében?

A saját tőke megváltoztatásához a Grupo Lala SAB de CV többek között olyan intézkedéseket hozhat, mint a nyereség növelése, tőkeemelések lebonyolítása, kiadások csökkentése és vállalatok felvásárlása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja pénzügyi helyzetét annak érdekében, hogy meghatározhassa a legjobb stratégiai lépéseket a saját tőkéjének megváltoztatásához.

Mennyi osztalékot fizet a Grupo Lala SAB de CV?

Az elmúlt 12 hónapban a(z) Grupo Lala SAB de CV osztalékot fizetett 0,62 MXN összegben. Ez körülbelül 4,81 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Grupo Lala SAB de CV várhatóan 2,71 MXN összegű osztalékot fog fizetni.

Mekkora a Grupo Lala SAB de CV osztalékhozama?

A(z) Grupo Lala SAB de CV jelenlegi osztalékhozama 4,81 %.

Mikor fizet Grupo Lala SAB de CV osztalékot?

A(z) Grupo Lala SAB de CV negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: december, március, június, szeptember.

Milyen biztos a(z) Grupo Lala SAB de CV osztaléka?

A Grupo Lala SAB de CV az elmúlt 11 évben minden évben fizetett osztalékot.

Mekkora a Grupo Lala SAB de CV osztaléka?

A következő 12 hónapban 2,71 MXN összegű osztalékra számítanak. Ez 21,16 % osztalékhozamnak felel meg.

Melyik szektorban található a Grupo Lala SAB de CV?

A(z) Grupo Lala SAB de CV a(z) 'Nem ciklikus fogyasztási cikkek' szektorhoz van besorolva.

Wann musste ich die Aktien von Grupo Lala SAB de CV kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Az utolsó, Grupo Lala SAB de CV által 2022. 08. 24.-án/én fizetett 0,154 MXN összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2022. 08. 22.-nál kellett lennie a portfóliódban.

Mikor fizetett utoljára osztalékot a Grupo Lala SAB de CV?

Az utolsó osztalék kifizetése 2022. 08. 24. időpontban történt.

Mekkora volt a(z) Grupo Lala SAB de CV osztaléka 2023-ben?

2023 évben a Grupo Lala SAB de CV 0,461 MXN összegű osztalékot fizetett ki.

Milyen pénznemben fizeti ki a Grupo Lala SAB de CV a részvényesi osztalékot?

Az Grupo Lala SAB de CV osztalékait MXN fizeti ki.

Részvénytakarékprogramok vonzó lehetőséget kínálnak a befektetők számára a hosszú távú vagyon felépítésére. Az egyik fő előny a úgynevezett átlagárfolyam-hatás: Rendszeres befektetés esetén egy meghatározott összeg kerül részvényekbe vagy részvényalapokba, így automatikusan több részvényt vásárolunk, amikor az árak alacsonyak, és kevesebbet, amikor magasak. Ez idővel kedvezőbb átlagárfolyamhoz vezethet részvényenként. Továbbá a részvénytakarékprogramok lehetővé teszik a kisebb befektetők számára is a drágább részvényekhez való hozzáférést, hiszen már kis összegekkel is részt vehetnek benne. A rendszeres befektetés ráadásul elősegíti a fegyelmezett befektetési stratégiát, valamint segít elkerülni az érzelmi döntések, mint az impulzív vásárlás vagy eladás. Ezenkívül a befektetők a részvények potenciális értéknövekedéséből, valamint az újrainvesztítható osztalékfizetésekből is profitálhatnak, ami fokozza a kamatos kamat hatását és így az befektetett tőke növekedését.

Andere Kennzahlen von Grupo Lala SAB de CV

Az Grupo Lala SAB de CV Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Grupo Lala SAB de CV Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: