Mennyi a Grupo Lala SAB de CV ROCE-ja (a befektetett tőkére eső megtérülés) ebben az évben?
Az Grupo Lala SAB de CV idei ROCE-je 0,07 undefined.
2024 évben a Grupo Lala SAB de CV által realizált tőkemegtérülés (ROCE) 0,07 volt, ami 0%-kal magasabb az előző év 0 ROCE-értékénél.
A Grupo Lala SAB de CV által alkalmazott tőke (ROCE) megtérülése egy pénzügyi mutató, amely az adott vállalat tőkére vonatkozó jövedelmezőségét és hatékonyságát méri. Az EBIT (kamat- és adófizetés előtti eredmény) és az alkalmazott tőke arányosításával számítják ki. A magasabb ROCE arra utal, hogy a cég hatékonyan használja fel tőkéjét a nyereségtermelés érdekében.
A Grupo Lala SAB de CV ROCE-jának éves elemzése értékes betekintést nyújt annak hatékonyságába a tőke nyereségtermelés céljából történő felhasználása terén. A növekvő ROCE javuló jövedelmezőségre és működési hatékonyságra utal, míg a csökkenés lehetséges problémákra hívhatja fel a figyelmet a tőke használata vagy a vállalati működés tekintetében.
A Grupo Lala SAB de CV ROCE-je kritikus tényező a befektetők és elemzők számára a vállalat hatékonyságának és jövedelmezőségének értékelésekor. Egy magasabb ROCE vonzóbbá teheti a vállalatot befektetési célpontként, mivel gyakran utal arra, hogy a cég elegendő profitot realizál az alkalmazott tőkéből.
A Grupo Lala SAB de CV ROCE-jában bekövetkező változások az EBIT változásaira vagy az alkalmazott tőkére vezethetők vissza. Ezek az ingadozások betekintést nyújtanak a vállalat működési hatékonyságába, pénzügyi teljesítményébe és stratégiai pénzügyi kezelésébe, támogatva a befektetőket megalapozott döntéshozatalukban.
Az Grupo Lala SAB de CV idei ROCE-je 0,07 undefined.
Az Grupo Lala SAB de CV ROCE-ja az előző évhez képest 0% csökkent.
Egy magas ROCE (Return on Capital Employed) azt jelenti, hogy a Grupo Lala SAB de CV hatékonyan használja fel tőkeállományát, és képes magasabb megtérülést elérni a felhasznált tőkéjére. Ez vonzó lehet a befektetők számára.
Egy alacsony ROCE (Return on Capital Employed) arra utalhat, hogy a Grupo Lala SAB de CV hatástalanul használja fel a tőkeállományát és esetleg nehezen képes megfelelő hozamot elérni a befektetett tőkéjén. Ez a befektetők számára bizonytalan vagy vonzó lehet.
Egy Grupo Lala SAB de CV mértékű ROCE növekedés lehet egy indikátor a vállalat hatékonyságának javulására és mutathatja, hogy magasabb nyereséget realizál az befektetéseihez képest.
Egy Grupo Lala SAB de CV értékű ROCE csökkenés jelezheti a vállalat hatékonyságának romlását, és azt mutathatja, hogy alacsonyabb nyereséget ér el befektetéseihez képest.
Néhány tényező, amely befolyásolhatja a Grupo Lala SAB de CV ROCE-ját, többek között a vagyoneszközökkel való hatékony gazdálkodás, a beruházások nyereségessége, a költséghatékonyság és a piaci helyzet.
A Grupo Lala SAB de CV ROCE-je fontos a befektetők számára, mivel ez az vállalat hatékonyságának egyik mutatója, és azt mutatja meg, hogy milyen sikeres a vállalat a befektetéseihez képest. Egy magas ROCE erős pénzügyi teljesítményre utalhat a vállalat részéről.
A ROCE javítása érdekében a Grupo Lala SAB de CV többek között olyan intézkedéseket hajthat végre, mint a vagyonnal való gazdálkodás hatékonyságának növelése, a befektetések optimalizálása, költségmegtakarítások és új bevételi források feltárása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja üzleti tevékenységeit annak érdekében, hogy megállapítsa a legjobb stratégiai intézkedéseket a ROCE javítása végett.
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Grupo Lala SAB de CV osztalékot fizetett 0,62 MXN összegben. Ez körülbelül 4,81 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Grupo Lala SAB de CV várhatóan 2,71 MXN összegű osztalékot fog fizetni.
A(z) Grupo Lala SAB de CV jelenlegi osztalékhozama 4,81 %.
A(z) Grupo Lala SAB de CV negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: december, március, június, szeptember.
A Grupo Lala SAB de CV az elmúlt 11 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 2,71 MXN összegű osztalékra számítanak. Ez 21,16 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) Grupo Lala SAB de CV a(z) 'Nem ciklikus fogyasztási cikkek' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, Grupo Lala SAB de CV által 2022. 08. 24.-án/én fizetett 0,154 MXN összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2022. 08. 22.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése 2022. 08. 24. időpontban történt.
2023 évben a Grupo Lala SAB de CV 0,461 MXN összegű osztalékot fizetett ki.
Az Grupo Lala SAB de CV osztalékait MXN fizeti ki.
Az Grupo Lala SAB de CV Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Grupo Lala SAB de CV Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: