ÁrbevételNyereségP/E arányKUVEBITOsztalékRészvényekPiaci kapitalizációAdósságKötelezettségekSaját tőkeAAQSAlkalmazottakROEROAROCE

Greiffenberger Alkalmazottak 2024

Greiffenberger Alkalmazottak

269,00

Greiffenberger Oszalékhozam

Ticker

GRF.F

ISIN

DE0005897300

WKN

589730

2024 évben a(z) Greiffenberger 269,00 alkalmazottat foglalkoztatott, ami 0%-os változást jelent az előző év 269,00 alkalmazottjához képest.

Greiffenberger Aktienanalyse

Mit csinál Greiffenberger?

Greiffenberger AG is a traditional company based in Marktredwitz, Bavaria, which has developed into a successful manufacturer of drive and control technology for various industries since its foundation in 1919. The company's history is closely associated with the name Greiffenberger, as its founder Max Greiffenberger laid the foundation for its successful development. Greiffenberger's business model is based on the development and production of drive and control solutions for use in various industries. These include the automotive and commercial vehicle industry, agricultural technology, medical technology, as well as machinery and plant engineering. The focus of the offerings is on complete drive solutions, from motor development and production to control electronics and comprehensive service. An important division of Greiffenberger is drive technology for electric vehicles. The company is a leading producer of electric motors and drives for various applications in this field. The product range includes drive solutions for purely electric vehicles as well as electrified commercial vehicles and hybrid systems. Another important division is drive and control solutions for commercial vehicles and agricultural technology. Greiffenberger offers a wide range of components and systems, ranging from electric motors for vehicle-specific applications to complex control solutions for agricultural technology. Medical technology is also one of Greiffenberger's important business sectors. The company offers a wide range of drive solutions and controls that are characterized by their high precision and reliability. The drive components are used, for example, in medical devices such as operating tables, life support systems or wheelchairs. In addition to the mentioned divisions, Greiffenberger also offers drive solutions for machinery and plant engineering. The products are used in various areas such as machine tool engineering, packaging technology, or material handling technology. Overall, Greiffenberger's range of products is very diverse and includes numerous different products. The most important ones include drive motors, gearboxes, controllers, frequency converters, and servo motors. Greiffenberger also develops and produces customized solutions to meet the individual requirements of customers. Greiffenberger AG is characterized by a high innovation capacity, which is reflected both in the product range and in the company's strategy. The company focuses on the development of new technologies and applications in order to continue to operate successfully in the market in the future. Greiffenberger has been listed on the stock exchange since 1989 and currently employs around 2,500 people at multiple locations in Europe, North America, and Asia. Through close collaboration with customers from different industries and a high degree of flexibility and customer orientation, the company is successfully positioned in the market and is one of the leading providers of drive and control technology. Greiffenberger ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Alkalmazottak részleteiben

Greiffenberger alkalmazottak elemzése

A Greiffenberger alkalmazottai kritikus szerepet játszanak működésében, és elősegítik az innovációt, a termelékenységet és a növekedést. A munkaerő létszáma és összetétele betekintést nyújt a vállalat méretébe, a sokféleségbe és a humántőkebe történő beruházásba. Az alkalmazotti adatok elemzése alapvető a működési kapacitás és Greiffenberger jövőbeli potenciáljának megértéséhez.

Évről évre összehasonlítás

A Greiffenberger alkalmazotti létszámának éves összehasonlítása segít a növekedési minták, terjeszkedés vagy visszaesés azonosításában. Az alkalmazottak számának növekedése a műveletek kiterjesztésére és a tehetségekbe történő beruházásra utalhat, míg a csökkenés a hatékonyság javítását, az automatizálást vagy üzleti kihívásokat jelezhet.

Hatások a befektetésekre

A Greiffenberger alkalmazotti adatai befolyásolják a befektetési döntéseket, mivel tájékoztatást nyújtanak a vállalat üzleti hatékonyságáról, innovációs képességéről és fenntarthatóságáról. A befektetők a munkaerőadatokat értékelik a vállalat stratégiáinak hatékony végrehajtási potenciálját, az innovációt és a piaci változásokhoz való alkalmazkodást illetően.

Alkalmazotti adatok értelmezése

A Greiffenberger alkalmazottainak számának ingadozásai a vállalati stratégiai változásokra, az üzleti követelményekre és a piaci dinamikákra utalnak. A befektetők és elemzők ezeket a trendeket vizsgálják, hogy értékeljék a vállalat stratégiai pozicionálását, alkalmazkodó képességét és a fenntartható növekedésre való potenciálját.

Gyakran Ismételt Kérdések a Greiffenberger részvényről

Hány alkalmazottja van a(z) Greiffenberger -nak/-nek ebben az évben?

A(z) Greiffenberger idén 269,00 undefined munkatársat foglalkoztat.

Hány munkatársa volt a Greiffenberger-nak az előző évhez képest?

Az előző évhez képest a Greiffenberger 0% több munkavállalót foglalkoztatott.

Milyen hatással volt a dolgozók száma a Greiffenberger vállalatra?

A munkavállalók száma közvetlenül befolyásolja a Greiffenberger hatékonyságát és termelékenységét. A magasabb munkavállalói létszám azt jelentheti, hogy a vállalat növekszik és több erőforrással rendelkezik a céljai eléréséhez, míg az alacsonyabb munkavállalói létszám arra utalhat, hogy a vállalat költségeket takarít meg, vagy nehézségei vannak új munkatársak toborzásában.

Milyen hatással volt a Greiffenberger alkalmazottainak száma a befektetőkre?

Az alkalmazottak száma hatással lehet a Greiffenberger befektetőire is, mivel ez egy indikátor lehet a cég növekedésére és pénzügyi egészségére. A magasabb alkalmazottszám ígéretes lehet a befektetőknek, míg az alacsonyabb szám talán aggodalmat válthat ki.

Hogyan hat a Greiffenberger értékű saját tőke emelése a vállalatra?

Egy Greiffenberger értékű saját tőke növelése javíthatja a vállalat pénzügyi stabilitását és növelheti annak képességét, hogy jövőbeli beruházásokat hajtson végre és kötelezettségeinek eleget tegyen.

Hogyan hatással van a Greiffenberger saját tőke csökkentése a vállalatra?

Egy Greiffenberger összegű saját tőke csökkenés befolyásolhatja annak pénzügyi stabilitását és csökkentheti a jövőbeli beruházások és kötelezettségek teljesítésének képességét.

Mik azok a tényezők, amelyek befolyásolják a(z) Greiffenberger saját tőkéjét?

Néhány tényező, amely befolyásolhatja a(z) Greiffenberger saját tőkéjét, többek között magában foglalhatja a bevétel alakulását, az eredménykimutatást, a dividendafizetéseket és a beruházásokat.

Miért fontos a Greiffenberger saját tőkéje az befektetők számára?

A(z) Greiffenberger saját tőkéje fontos az befektetők számára, mivel az a cég pénzügyi stabilitásának mutatója, és információkat nyújt arról, hogy mekkora pénzügyi támogatást tud a vállalat nyújtani a kötelezettségekkel és a jövőbeli beruházásokkal kapcsolatban.

Hogyan befolyásolja a Greiffenberger alkalmazottainak száma a vállalatot?

Az Greiffenberger munkatársainak száma közvetlenül befolyásolhatja a vállalat növekedését és teljesítményét. A magasabb számú munkatárs több kapacitást és termelékenységet eredményezhet, míg az alacsonyabb munkatársi létszám esetlegesen alacsonyabb hatékonysághoz és korlátozásokhoz vezethet.

Hogyan alakult az Greiffenberger alkalmazottainak száma az elmúlt években?

Az elmúlt években a(z) Greiffenberger dolgozóinak száma 0-val/-vel változott.

Hány alkalmazottja van jelenleg a(z) Greiffenberger cégnek?

A Greiffenberger jelenleg 269,00 undefined munkavállalót foglalkoztat.

Miért fontos a befektetők számára a Greiffenberger alkalmazottainak száma?

Az alkalmazottak száma fontos a Greiffenberger befektetők számára, mivel ez egy jelzője a vállalat növekedési potenciáljának és teljesítőképességének. További információkat is tartalmaz arról, hogy a vállalat milyen képes az emberi erőforrásait kezelni és toborozni.

Milyen stratégiai lépéseket tehet Greiffenberger a munkatársak számának megváltoztatására?

A munkavállalói létszám megváltoztatásához a Greiffenberger többek között olyan intézkedéseket hajthat végre, mint a juttatási csomagok módosítása, a munkakörülmények javítása, toborzási kampányok lebonyolítása és egy pozitív vállalati kultúra előmozdítása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja a helyzetét annak érdekében, hogy meghatározhassa a legjobb stratégiai intézkedéseket a munkavállalói létszám megváltoztatásához.

Mennyi osztalékot fizet a Greiffenberger?

Az elmúlt 12 hónapban a(z) Greiffenberger osztalékot fizetett összegben. Ez körülbelül osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Greiffenberger várhatóan 0 EUR összegű osztalékot fog fizetni.

Mekkora a Greiffenberger osztalékhozama?

A(z) Greiffenberger jelenlegi osztalékhozama .

Mikor fizet Greiffenberger osztalékot?

A(z) Greiffenberger negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: .

Milyen biztos a(z) Greiffenberger osztaléka?

A Greiffenberger az elmúlt 0 évben minden évben fizetett osztalékot.

Mekkora a Greiffenberger osztaléka?

A következő 12 hónapban 0 EUR összegű osztalékra számítanak. Ez 0 % osztalékhozamnak felel meg.

Melyik szektorban található a Greiffenberger?

A(z) Greiffenberger a(z) 'Iparág' szektorhoz van besorolva.

Wann musste ich die Aktien von Greiffenberger kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Az utolsó, Greiffenberger által 2024. 05. 28.-án/én fizetett 0 EUR összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 05. 28.-nál kellett lennie a portfóliódban.

Mikor fizetett utoljára osztalékot a Greiffenberger?

Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 05. 28. időpontban történt.

Mekkora volt a(z) Greiffenberger osztaléka 2023-ben?

2023 évben a Greiffenberger 0 EUR összegű osztalékot fizetett ki.

Milyen pénznemben fizeti ki a Greiffenberger a részvényesi osztalékot?

Az Greiffenberger osztalékait EUR fizeti ki.

Részvénytakarékprogramok vonzó lehetőséget kínálnak a befektetők számára a hosszú távú vagyon felépítésére. Az egyik fő előny a úgynevezett átlagárfolyam-hatás: Rendszeres befektetés esetén egy meghatározott összeg kerül részvényekbe vagy részvényalapokba, így automatikusan több részvényt vásárolunk, amikor az árak alacsonyak, és kevesebbet, amikor magasak. Ez idővel kedvezőbb átlagárfolyamhoz vezethet részvényenként. Továbbá a részvénytakarékprogramok lehetővé teszik a kisebb befektetők számára is a drágább részvényekhez való hozzáférést, hiszen már kis összegekkel is részt vehetnek benne. A rendszeres befektetés ráadásul elősegíti a fegyelmezett befektetési stratégiát, valamint segít elkerülni az érzelmi döntések, mint az impulzív vásárlás vagy eladás. Ezenkívül a befektetők a részvények potenciális értéknövekedéséből, valamint az újrainvesztítható osztalékfizetésekből is profitálhatnak, ami fokozza a kamatos kamat hatását és így az befektetett tőke növekedését.

Andere Kennzahlen von Greiffenberger

Az Greiffenberger Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Greiffenberger Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: