Hány alkalmazottja van a(z) Godawari Power and Ispat -nak/-nek ebben az évben?
A(z) Godawari Power and Ispat idén 2995,00 undefined munkatársat foglalkoztat.
2024 évben a(z) Godawari Power and Ispat 2995,00 alkalmazottat foglalkoztatott, ami 0%-os változást jelent az előző év 2995,00 alkalmazottjához képest.
A Godawari Power and Ispat alkalmazottai kritikus szerepet játszanak működésében, és elősegítik az innovációt, a termelékenységet és a növekedést. A munkaerő létszáma és összetétele betekintést nyújt a vállalat méretébe, a sokféleségbe és a humántőkebe történő beruházásba. Az alkalmazotti adatok elemzése alapvető a működési kapacitás és Godawari Power and Ispat jövőbeli potenciáljának megértéséhez.
A Godawari Power and Ispat alkalmazotti létszámának éves összehasonlítása segít a növekedési minták, terjeszkedés vagy visszaesés azonosításában. Az alkalmazottak számának növekedése a műveletek kiterjesztésére és a tehetségekbe történő beruházásra utalhat, míg a csökkenés a hatékonyság javítását, az automatizálást vagy üzleti kihívásokat jelezhet.
A Godawari Power and Ispat alkalmazotti adatai befolyásolják a befektetési döntéseket, mivel tájékoztatást nyújtanak a vállalat üzleti hatékonyságáról, innovációs képességéről és fenntarthatóságáról. A befektetők a munkaerőadatokat értékelik a vállalat stratégiáinak hatékony végrehajtási potenciálját, az innovációt és a piaci változásokhoz való alkalmazkodást illetően.
A Godawari Power and Ispat alkalmazottainak számának ingadozásai a vállalati stratégiai változásokra, az üzleti követelményekre és a piaci dinamikákra utalnak. A befektetők és elemzők ezeket a trendeket vizsgálják, hogy értékeljék a vállalat stratégiai pozicionálását, alkalmazkodó képességét és a fenntartható növekedésre való potenciálját.
A(z) Godawari Power and Ispat idén 2995,00 undefined munkatársat foglalkoztat.
Az előző évhez képest a Godawari Power and Ispat 0% több munkavállalót foglalkoztatott.
A munkavállalók száma közvetlenül befolyásolja a Godawari Power and Ispat hatékonyságát és termelékenységét. A magasabb munkavállalói létszám azt jelentheti, hogy a vállalat növekszik és több erőforrással rendelkezik a céljai eléréséhez, míg az alacsonyabb munkavállalói létszám arra utalhat, hogy a vállalat költségeket takarít meg, vagy nehézségei vannak új munkatársak toborzásában.
Az alkalmazottak száma hatással lehet a Godawari Power and Ispat befektetőire is, mivel ez egy indikátor lehet a cég növekedésére és pénzügyi egészségére. A magasabb alkalmazottszám ígéretes lehet a befektetőknek, míg az alacsonyabb szám talán aggodalmat válthat ki.
Egy Godawari Power and Ispat értékű saját tőke növelése javíthatja a vállalat pénzügyi stabilitását és növelheti annak képességét, hogy jövőbeli beruházásokat hajtson végre és kötelezettségeinek eleget tegyen.
Egy Godawari Power and Ispat összegű saját tőke csökkenés befolyásolhatja annak pénzügyi stabilitását és csökkentheti a jövőbeli beruházások és kötelezettségek teljesítésének képességét.
Néhány tényező, amely befolyásolhatja a(z) Godawari Power and Ispat saját tőkéjét, többek között magában foglalhatja a bevétel alakulását, az eredménykimutatást, a dividendafizetéseket és a beruházásokat.
A(z) Godawari Power and Ispat saját tőkéje fontos az befektetők számára, mivel az a cég pénzügyi stabilitásának mutatója, és információkat nyújt arról, hogy mekkora pénzügyi támogatást tud a vállalat nyújtani a kötelezettségekkel és a jövőbeli beruházásokkal kapcsolatban.
Az Godawari Power and Ispat munkatársainak száma közvetlenül befolyásolhatja a vállalat növekedését és teljesítményét. A magasabb számú munkatárs több kapacitást és termelékenységet eredményezhet, míg az alacsonyabb munkatársi létszám esetlegesen alacsonyabb hatékonysághoz és korlátozásokhoz vezethet.
Az elmúlt években a(z) Godawari Power and Ispat dolgozóinak száma 0-val/-vel változott.
A Godawari Power and Ispat jelenleg 2995,00 undefined munkavállalót foglalkoztat.
Az alkalmazottak száma fontos a Godawari Power and Ispat befektetők számára, mivel ez egy jelzője a vállalat növekedési potenciáljának és teljesítőképességének. További információkat is tartalmaz arról, hogy a vállalat milyen képes az emberi erőforrásait kezelni és toborozni.
A munkavállalói létszám megváltoztatásához a Godawari Power and Ispat többek között olyan intézkedéseket hajthat végre, mint a juttatási csomagok módosítása, a munkakörülmények javítása, toborzási kampányok lebonyolítása és egy pozitív vállalati kultúra előmozdítása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja a helyzetét annak érdekében, hogy meghatározhassa a legjobb stratégiai intézkedéseket a munkavállalói létszám megváltoztatásához.
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Godawari Power and Ispat osztalékot fizetett 4,00 INR összegben. Ez körülbelül 0,37 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Godawari Power and Ispat várhatóan 4,00 INR összegű osztalékot fog fizetni.
A(z) Godawari Power and Ispat jelenlegi osztalékhozama 0,37 %.
A(z) Godawari Power and Ispat negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: március, szeptember, szeptember, szeptember.
A Godawari Power and Ispat az elmúlt 3 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 4,00 INR összegű osztalékra számítanak. Ez 0,37 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) Godawari Power and Ispat a(z) 'Alapanyagok' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, Godawari Power and Ispat által 2023. 09. 20.-án/én fizetett 4 INR összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2023. 08. 18.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése 2023. 09. 20. időpontban történt.
2023 évben a Godawari Power and Ispat 8,5 INR összegű osztalékot fizetett ki.
Az Godawari Power and Ispat osztalékait INR fizeti ki.
Az Godawari Power and Ispat Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Godawari Power and Ispat Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: