2024 évben a(z) GMS 5308,00 alkalmazottat foglalkoztatott, ami 0%-os változást jelent az előző év 5308,00 alkalmazottjához képest.

GMS Aktienanalyse

Mit csinál GMS?

GMS Inc. is a leading company in the field of wall and ceiling cladding in the United States. The company was founded in 1971 by George Scocos in Tucker, Georgia, and is headquartered in Tucker, north of Atlanta today. GMS' business model is based on the distribution of building materials and tools, as well as providing comprehensive services for construction projects. The company acts as a wholesaler, supplying construction companies, general contractors, and builders throughout North America. GMS not only offers the sale of materials but also provides consulting services for the planning and realization of construction projects, as well as on-site technical support. GMS is involved in various sectors, including drywall, insulation, plastering, steel and stucco work, as well as construction machinery and tools. The company has a wide portfolio of products from renowned manufacturers such as Armstrong, Gypsum, USG, and others. These include drywall panels, gypsum boards, insulation materials, screws, sealants and adhesives, as well as tools, scaffolding, and construction equipment. GMS operates in the United States and Canada and has more than 280 sales and distribution facilities in 43 states. The company maintains strategic partnerships with manufacturers and distributors in the US and Canada to ensure optimal delivery of building materials and improve service. GMS places great importance on customer satisfaction and service. In recent years, GMS has expanded its business through acquisitions and strategic takeovers. Since 2017, GMS has implemented several acquisition-based growth strategies to expand the company and strengthen its position as a leading provider of building materials and services. In addition to its successful distributor function for building materials and services, GMS also acts as a general contractor for construction projects in North America. This includes taking on the technical planning of larger-scale construction projects. Innovation, sustainability, and customer satisfaction are the key values of GMS. The company aims to develop sustainable solutions with minimal environmental impact and offer its customers a full range of building materials and services. Overall, since its founding, GMS Inc. has experienced strong growth and has solidified its position as one of the leading companies in the field of wall and ceiling cladding in North America. GMS ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Alkalmazottak részleteiben

GMS alkalmazottak elemzése

A GMS alkalmazottai kritikus szerepet játszanak működésében, és elősegítik az innovációt, a termelékenységet és a növekedést. A munkaerő létszáma és összetétele betekintést nyújt a vállalat méretébe, a sokféleségbe és a humántőkebe történő beruházásba. Az alkalmazotti adatok elemzése alapvető a működési kapacitás és GMS jövőbeli potenciáljának megértéséhez.

Évről évre összehasonlítás

A GMS alkalmazotti létszámának éves összehasonlítása segít a növekedési minták, terjeszkedés vagy visszaesés azonosításában. Az alkalmazottak számának növekedése a műveletek kiterjesztésére és a tehetségekbe történő beruházásra utalhat, míg a csökkenés a hatékonyság javítását, az automatizálást vagy üzleti kihívásokat jelezhet.

Hatások a befektetésekre

A GMS alkalmazotti adatai befolyásolják a befektetési döntéseket, mivel tájékoztatást nyújtanak a vállalat üzleti hatékonyságáról, innovációs képességéről és fenntarthatóságáról. A befektetők a munkaerőadatokat értékelik a vállalat stratégiáinak hatékony végrehajtási potenciálját, az innovációt és a piaci változásokhoz való alkalmazkodást illetően.

Alkalmazotti adatok értelmezése

A GMS alkalmazottainak számának ingadozásai a vállalati stratégiai változásokra, az üzleti követelményekre és a piaci dinamikákra utalnak. A befektetők és elemzők ezeket a trendeket vizsgálják, hogy értékeljék a vállalat stratégiai pozicionálását, alkalmazkodó képességét és a fenntartható növekedésre való potenciálját.

Gyakran Ismételt Kérdések a GMS részvényről

Hány alkalmazottja van a(z) GMS -nak/-nek ebben az évben?

A(z) GMS idén 5308,00 undefined munkatársat foglalkoztat.

Hány munkatársa volt a GMS-nak az előző évhez képest?

Az előző évhez képest a GMS 0% több munkavállalót foglalkoztatott.

Milyen hatással volt a dolgozók száma a GMS vállalatra?

A munkavállalók száma közvetlenül befolyásolja a GMS hatékonyságát és termelékenységét. A magasabb munkavállalói létszám azt jelentheti, hogy a vállalat növekszik és több erőforrással rendelkezik a céljai eléréséhez, míg az alacsonyabb munkavállalói létszám arra utalhat, hogy a vállalat költségeket takarít meg, vagy nehézségei vannak új munkatársak toborzásában.

Milyen hatással volt a GMS alkalmazottainak száma a befektetőkre?

Az alkalmazottak száma hatással lehet a GMS befektetőire is, mivel ez egy indikátor lehet a cég növekedésére és pénzügyi egészségére. A magasabb alkalmazottszám ígéretes lehet a befektetőknek, míg az alacsonyabb szám talán aggodalmat válthat ki.

Hogyan hat a GMS értékű saját tőke emelése a vállalatra?

Egy GMS értékű saját tőke növelése javíthatja a vállalat pénzügyi stabilitását és növelheti annak képességét, hogy jövőbeli beruházásokat hajtson végre és kötelezettségeinek eleget tegyen.

Hogyan hatással van a GMS saját tőke csökkentése a vállalatra?

Egy GMS összegű saját tőke csökkenés befolyásolhatja annak pénzügyi stabilitását és csökkentheti a jövőbeli beruházások és kötelezettségek teljesítésének képességét.

Mik azok a tényezők, amelyek befolyásolják a(z) GMS saját tőkéjét?

Néhány tényező, amely befolyásolhatja a(z) GMS saját tőkéjét, többek között magában foglalhatja a bevétel alakulását, az eredménykimutatást, a dividendafizetéseket és a beruházásokat.

Miért fontos a GMS saját tőkéje az befektetők számára?

A(z) GMS saját tőkéje fontos az befektetők számára, mivel az a cég pénzügyi stabilitásának mutatója, és információkat nyújt arról, hogy mekkora pénzügyi támogatást tud a vállalat nyújtani a kötelezettségekkel és a jövőbeli beruházásokkal kapcsolatban.

Hogyan befolyásolja a GMS alkalmazottainak száma a vállalatot?

Az GMS munkatársainak száma közvetlenül befolyásolhatja a vállalat növekedését és teljesítményét. A magasabb számú munkatárs több kapacitást és termelékenységet eredményezhet, míg az alacsonyabb munkatársi létszám esetlegesen alacsonyabb hatékonysághoz és korlátozásokhoz vezethet.

Hogyan alakult az GMS alkalmazottainak száma az elmúlt években?

Az elmúlt években a(z) GMS dolgozóinak száma 0-val/-vel változott.

Hány alkalmazottja van jelenleg a(z) GMS cégnek?

A GMS jelenleg 5308,00 undefined munkavállalót foglalkoztat.

Miért fontos a befektetők számára a GMS alkalmazottainak száma?

Az alkalmazottak száma fontos a GMS befektetők számára, mivel ez egy jelzője a vállalat növekedési potenciáljának és teljesítőképességének. További információkat is tartalmaz arról, hogy a vállalat milyen képes az emberi erőforrásait kezelni és toborozni.

Milyen stratégiai lépéseket tehet GMS a munkatársak számának megváltoztatására?

A munkavállalói létszám megváltoztatásához a GMS többek között olyan intézkedéseket hajthat végre, mint a juttatási csomagok módosítása, a munkakörülmények javítása, toborzási kampányok lebonyolítása és egy pozitív vállalati kultúra előmozdítása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja a helyzetét annak érdekében, hogy meghatározhassa a legjobb stratégiai intézkedéseket a munkavállalói létszám megváltoztatásához.

Mennyi osztalékot fizet a GMS?

Az elmúlt 12 hónapban a(z) GMS osztalékot fizetett összegben. Ez körülbelül osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) GMS várhatóan 0 USD összegű osztalékot fog fizetni.

Mekkora a GMS osztalékhozama?

A(z) GMS jelenlegi osztalékhozama .

Mikor fizet GMS osztalékot?

A(z) GMS negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: .

Milyen biztos a(z) GMS osztaléka?

A GMS az elmúlt 0 évben minden évben fizetett osztalékot.

Mekkora a GMS osztaléka?

A következő 12 hónapban 0 USD összegű osztalékra számítanak. Ez 0 % osztalékhozamnak felel meg.

Melyik szektorban található a GMS?

A(z) GMS a(z) 'Iparág' szektorhoz van besorolva.

Wann musste ich die Aktien von GMS kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Az utolsó, GMS által 2024. 09. 13.-án/én fizetett 0 USD összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 09. 13.-nál kellett lennie a portfóliódban.

Mikor fizetett utoljára osztalékot a GMS?

Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 09. 13. időpontban történt.

Mekkora volt a(z) GMS osztaléka 2023-ben?

2023 évben a GMS 0 USD összegű osztalékot fizetett ki.

Milyen pénznemben fizeti ki a GMS a részvényesi osztalékot?

Az GMS osztalékait USD fizeti ki.

Részvénytakarékprogramok vonzó lehetőséget kínálnak a befektetők számára a hosszú távú vagyon felépítésére. Az egyik fő előny a úgynevezett átlagárfolyam-hatás: Rendszeres befektetés esetén egy meghatározott összeg kerül részvényekbe vagy részvényalapokba, így automatikusan több részvényt vásárolunk, amikor az árak alacsonyak, és kevesebbet, amikor magasak. Ez idővel kedvezőbb átlagárfolyamhoz vezethet részvényenként. Továbbá a részvénytakarékprogramok lehetővé teszik a kisebb befektetők számára is a drágább részvényekhez való hozzáférést, hiszen már kis összegekkel is részt vehetnek benne. A rendszeres befektetés ráadásul elősegíti a fegyelmezett befektetési stratégiát, valamint segít elkerülni az érzelmi döntések, mint az impulzív vásárlás vagy eladás. Ezenkívül a befektetők a részvények potenciális értéknövekedéséből, valamint az újrainvesztítható osztalékfizetésekből is profitálhatnak, ami fokozza a kamatos kamat hatását és így az befektetett tőke növekedését.

Andere Kennzahlen von GMS

Az GMS Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a GMS Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: