Hány alkalmazottja van a(z) Futaba -nak/-nek ebben az évben?
A(z) Futaba idén 4445,00 undefined munkatársat foglalkoztat.
Futaba Alkalmazottak 2024
Futaba Alkalmazottak
4445,00
Ticker
6986.T
ISIN
JP3824400000
WKN
870238
2024 évben a(z) Futaba 4445,00 alkalmazottat foglalkoztatott, ami 0%-os változást jelent az előző év 4445,00 alkalmazottjához képest.
Futaba Aktienanalyse
Mit csinál Futaba?
The company Futaba Corp has a long history dating back to 1948. The founders, Reiji Suzuki and Osami Tabuchi, established the company in Japan with the goal of producing and selling high-quality electronic components and systems. Over the years, the company grew rapidly and expanded into various industries. Today, Futaba is a global company with multiple subsidiaries and branches in different countries. Its business model revolves around offering its customers tailored, high-quality products and services. The company operates in various sectors, including automotive technology, aviation, robotics, electronics, and energy supply technology. In the automotive industry, Futaba is a leading manufacturer of electronic components and systems. The company produces a wide range of products, including steering systems, instrument panels, audio and navigation systems, and tire pressure monitoring systems. Futaba is renowned for its innovative and reliable products, which are used by many leading automotive manufacturers worldwide. In the aviation industry, Futaba is an important supplier of electronic components and systems. The company manufactures flight control systems, communication systems, avionics systems, and instruments for helicopters and aircraft. Futaba is also actively involved in the development of drones and unmanned aerial vehicles, offering specialized solutions for the industry. In the field of robotics, Futaba produces a variety of components and systems for robots, including servo motors, controllers, and sensors. The company also has its own robotics division, which develops innovative robot solutions for a wide range of applications, from industrial to medical and caregiving. Futaba is also a key player in the electronics industry, offering a wide range of products such as control components, display systems, and touch panels. The company is also active in the development of power supply systems and provides solutions for renewable energy, particularly for photovoltaic installations. In conclusion, Futaba Corp is a company that provides its customers with innovative and high-quality electronic components and systems. As a world leader in various industries, Futaba strives to exceed the expectations of its customers by placing their needs and requirements at the core of its operations. Futaba ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Alkalmazottak részleteiben
Futaba alkalmazottak elemzése
A Futaba alkalmazottai kritikus szerepet játszanak működésében, és elősegítik az innovációt, a termelékenységet és a növekedést. A munkaerő létszáma és összetétele betekintést nyújt a vállalat méretébe, a sokféleségbe és a humántőkebe történő beruházásba. Az alkalmazotti adatok elemzése alapvető a működési kapacitás és Futaba jövőbeli potenciáljának megértéséhez.
Évről évre összehasonlítás
A Futaba alkalmazotti létszámának éves összehasonlítása segít a növekedési minták, terjeszkedés vagy visszaesés azonosításában. Az alkalmazottak számának növekedése a műveletek kiterjesztésére és a tehetségekbe történő beruházásra utalhat, míg a csökkenés a hatékonyság javítását, az automatizálást vagy üzleti kihívásokat jelezhet.
Hatások a befektetésekre
A Futaba alkalmazotti adatai befolyásolják a befektetési döntéseket, mivel tájékoztatást nyújtanak a vállalat üzleti hatékonyságáról, innovációs képességéről és fenntarthatóságáról. A befektetők a munkaerőadatokat értékelik a vállalat stratégiáinak hatékony végrehajtási potenciálját, az innovációt és a piaci változásokhoz való alkalmazkodást illetően.
Alkalmazotti adatok értelmezése
A Futaba alkalmazottainak számának ingadozásai a vállalati stratégiai változásokra, az üzleti követelményekre és a piaci dinamikákra utalnak. A befektetők és elemzők ezeket a trendeket vizsgálják, hogy értékeljék a vállalat stratégiai pozicionálását, alkalmazkodó képességét és a fenntartható növekedésre való potenciálját.
Gyakran Ismételt Kérdések a Futaba részvényről
Hány munkatársa volt a Futaba-nak az előző évhez képest?
Az előző évhez képest a Futaba 0% több munkavállalót foglalkoztatott.
Milyen hatással volt a dolgozók száma a Futaba vállalatra?
A munkavállalók száma közvetlenül befolyásolja a Futaba hatékonyságát és termelékenységét. A magasabb munkavállalói létszám azt jelentheti, hogy a vállalat növekszik és több erőforrással rendelkezik a céljai eléréséhez, míg az alacsonyabb munkavállalói létszám arra utalhat, hogy a vállalat költségeket takarít meg, vagy nehézségei vannak új munkatársak toborzásában.
Milyen hatással volt a Futaba alkalmazottainak száma a befektetőkre?
Az alkalmazottak száma hatással lehet a Futaba befektetőire is, mivel ez egy indikátor lehet a cég növekedésére és pénzügyi egészségére. A magasabb alkalmazottszám ígéretes lehet a befektetőknek, míg az alacsonyabb szám talán aggodalmat válthat ki.
Hogyan hat a Futaba értékű saját tőke emelése a vállalatra?
Egy Futaba értékű saját tőke növelése javíthatja a vállalat pénzügyi stabilitását és növelheti annak képességét, hogy jövőbeli beruházásokat hajtson végre és kötelezettségeinek eleget tegyen.
Hogyan hatással van a Futaba saját tőke csökkentése a vállalatra?
Egy Futaba összegű saját tőke csökkenés befolyásolhatja annak pénzügyi stabilitását és csökkentheti a jövőbeli beruházások és kötelezettségek teljesítésének képességét.
Mik azok a tényezők, amelyek befolyásolják a(z) Futaba saját tőkéjét?
Néhány tényező, amely befolyásolhatja a(z) Futaba saját tőkéjét, többek között magában foglalhatja a bevétel alakulását, az eredménykimutatást, a dividendafizetéseket és a beruházásokat.
Miért fontos a Futaba saját tőkéje az befektetők számára?
A(z) Futaba saját tőkéje fontos az befektetők számára, mivel az a cég pénzügyi stabilitásának mutatója, és információkat nyújt arról, hogy mekkora pénzügyi támogatást tud a vállalat nyújtani a kötelezettségekkel és a jövőbeli beruházásokkal kapcsolatban.
Hogyan befolyásolja a Futaba alkalmazottainak száma a vállalatot?
Az Futaba munkatársainak száma közvetlenül befolyásolhatja a vállalat növekedését és teljesítményét. A magasabb számú munkatárs több kapacitást és termelékenységet eredményezhet, míg az alacsonyabb munkatársi létszám esetlegesen alacsonyabb hatékonysághoz és korlátozásokhoz vezethet.
Hogyan alakult az Futaba alkalmazottainak száma az elmúlt években?
Az elmúlt években a(z) Futaba dolgozóinak száma 0-val/-vel változott.
Hány alkalmazottja van jelenleg a(z) Futaba cégnek?
A Futaba jelenleg 4445,00 undefined munkavállalót foglalkoztat.
Miért fontos a befektetők számára a Futaba alkalmazottainak száma?
Az alkalmazottak száma fontos a Futaba befektetők számára, mivel ez egy jelzője a vállalat növekedési potenciáljának és teljesítőképességének. További információkat is tartalmaz arról, hogy a vállalat milyen képes az emberi erőforrásait kezelni és toborozni.
Milyen stratégiai lépéseket tehet Futaba a munkatársak számának megváltoztatására?
A munkavállalói létszám megváltoztatásához a Futaba többek között olyan intézkedéseket hajthat végre, mint a juttatási csomagok módosítása, a munkakörülmények javítása, toborzási kampányok lebonyolítása és egy pozitív vállalati kultúra előmozdítása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja a helyzetét annak érdekében, hogy meghatározhassa a legjobb stratégiai intézkedéseket a munkavállalói létszám megváltoztatásához.
Mennyi osztalékot fizet a Futaba?
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Futaba osztalékot fizetett 5,00 JPY összegben. Ez körülbelül 1,00 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Futaba várhatóan 5,00 JPY összegű osztalékot fog fizetni.
Mekkora a Futaba osztalékhozama?
A(z) Futaba jelenlegi osztalékhozama 1,00 %.
Mikor fizet Futaba osztalékot?
A(z) Futaba negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: április, október, április, április.
Milyen biztos a(z) Futaba osztaléka?
A Futaba az elmúlt 20 évben minden évben fizetett osztalékot.
Mekkora a Futaba osztaléka?
A következő 12 hónapban 5,00 JPY összegű osztalékra számítanak. Ez 1,00 % osztalékhozamnak felel meg.
Melyik szektorban található a Futaba?
A(z) Futaba a(z) 'Iparág' szektorhoz van besorolva.
Wann musste ich die Aktien von Futaba kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Az utolsó, Futaba által 2024. 06. 28.-án/én fizetett 5 JPY összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 03. 28.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Mikor fizetett utoljára osztalékot a Futaba?
Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 06. 28. időpontban történt.
Mekkora volt a(z) Futaba osztaléka 2023-ben?
2023 évben a Futaba 12 JPY összegű osztalékot fizetett ki.
Milyen pénznemben fizeti ki a Futaba a részvényesi osztalékot?
Az Futaba osztalékait JPY fizeti ki.
Részvénytakarékprogramok vonzó lehetőséget kínálnak a befektetők számára a hosszú távú vagyon felépítésére. Az egyik fő előny a úgynevezett átlagárfolyam-hatás: Rendszeres befektetés esetén egy meghatározott összeg kerül részvényekbe vagy részvényalapokba, így automatikusan több részvényt vásárolunk, amikor az árak alacsonyak, és kevesebbet, amikor magasak. Ez idővel kedvezőbb átlagárfolyamhoz vezethet részvényenként. Továbbá a részvénytakarékprogramok lehetővé teszik a kisebb befektetők számára is a drágább részvényekhez való hozzáférést, hiszen már kis összegekkel is részt vehetnek benne. A rendszeres befektetés ráadásul elősegíti a fegyelmezett befektetési stratégiát, valamint segít elkerülni az érzelmi döntések, mint az impulzív vásárlás vagy eladás. Ezenkívül a befektetők a részvények potenciális értéknövekedéséből, valamint az újrainvesztítható osztalékfizetésekből is profitálhatnak, ami fokozza a kamatos kamat hatását és így az befektetett tőke növekedését.
Andere Kennzahlen von Futaba
Az Futaba Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Futaba Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk:
