A szeptember 2024 aktuális állása szerint a Frauenthal Holding az elmúlt 12 hónapban összesen 0,06 EUR dividendát fizetett részvényenként. A jelenlegi Frauenthal Holding részvényárfolyamon 24,20 EUR ez 0,25 % osztalékhozamnak felel meg. Évente -szer kerül kifizetésre a dividenda.
| 0,25 % osztalékhozama | = |
|
Évente alkalommal kerül sor dividendafizetésre. A tavalyi kifizetési hónapok és Július voltak.
| Fizetési nap | Osztalék |
|---|---|
| 2023. 07. 19. | 0,06 |
| 2019. 07. 24. | 0,30 |
| 2014. 07. 02. | 0,20 |
| 2013. 06. 27. | 0,20 |
| 2012. 07. 12. | 0,20 |
| 2011. 07. 07. | 0,20 |
| 2008. 06. 02. | 0,10 |
| 2007. 06. 11. | 0,20 |
| 2006. 06. 12. | 1,00 |
| 2005. 06. 27. | 1,00 |
| 2004. 07. 03. | 1,00 |
| 2003. 06. 28. | 1,00 |
| 2002. 08. 01. | 1,00 |
| 1999. 07. 01. | 1,09 |
| 1998. 07. 03. | 26,00 |
| 1997. 07. 02. | 33,00 |
| 1996. 07. 10. | 33,00 |
| 1995. 07. 06. | 30,00 |
| 1994. 07. 06. | 10,00 |
| 1993. 07. 07. | 26,00 |
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves dividendák grafikonja a Frauenthal Holding esetében átfogó képet ad az évente a részvényeseknek kifizetett dividendákról. Elemezze a trendet, hogy megértse a dividendakifizetések konstansságát és növekedését az évek során.
Egy állandó vagy emelkedő tendencia a dividendáknál utalhat a vállalat nyereségességére és pénzügyi egészségére. A befektetők ezen adatok felhasználásával azonosíthatják a Frauenthal Holding hosszú távú befektetési és osztalékból származó jövedelemtermelési potenciálját.
Vegye figyelembe a dividendadatokat a Frauenthal Holding teljesítményének értékelésekor. Egy alapos elemzés, amely más pénzügyi szempontokat is figyelembe vesz, elősegíti a tájékozott döntéshozatalt az optimális tőkenövekedés és jövedelemszerzés érdekében.
| Dátum | Frauenthal Holding Oszalék |
|---|---|
| 2023 | 0,06 undefined |
| 2019 | 0,30 undefined |
| 2014 | 0,20 undefined |
| 2013 | 0,20 undefined |
| 2012 | 0,20 undefined |
| 2011 | 0,20 undefined |
| 2008 | 0,10 undefined |
| 2007 | 0,20 undefined |
| 2006 | 0,10 undefined |
| 2005 | 0,10 undefined |
| 2004 | 0,10 undefined |
| Oszalék | Osztalék (becslés) | |
|---|---|---|
| 2004 | 0,10 EUR | 0 EUR |
| 2005 | 0,10 EUR | 0 EUR |
| 2006 | 0,10 EUR | 0 EUR |
| 2007 | 0,20 EUR | 0 EUR |
| 2008 | 0,10 EUR | 0 EUR |
| 2009 | 0 EUR | 0 EUR |
| 2010 | 0 EUR | 0 EUR |
| 2011 | 0,20 EUR | 0 EUR |
| 2012 | 0,20 EUR | 0 EUR |
| 2013 | 0,20 EUR | 0 EUR |
| 2014 | 0,20 EUR | 0 EUR |
| 2015 | 0 EUR | 0 EUR |
| 2016 | 0 EUR | 0 EUR |
| 2017 | 0 EUR | 0 EUR |
| 2018 | 0 EUR | 0 EUR |
| 2019 | 0,30 EUR | 0 EUR |
| 2020 | 0 EUR | 0 EUR |
| 2021 | 0 EUR | 0 EUR |
| 2022 | 0 EUR | 0 EUR |
| 2023 | 0,06 EUR | 0 EUR |
A(z) Frauenthal Holding éve 2 óta növeli az osztalékát.
Az elmúlt 10 évben a(z) Frauenthal Holding évente -11,343 % csökkentett-t ért el.
Ötéves távlatban csökkent a kifizetés 0 %-kal.
Az elemzők a folyó üzleti évben Osztalékcsökkentés -100,000% növekedéssel számolnak.
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves kifizetési arány a Frauenthal Holding esetében az osztalékként kifizetett nyereség arányát jelenti. Ez egy indikátora a vállalat pénzügyi egészségének és stabilitásának, és azt mutatja, hogy a nyereség mennyi részét kapják vissza a befektetők az összehasonlításban azzal az összeggel, amelyet a vállalat újra befektet.
Egy alacsonyabb kifizetési arány a Frauenthal Holding esetében azt jelentheti, hogy a cég többet reinvestál a növekedésébe, míg egy magasabb arány arra utal, hogy a nyereség nagyobb részét osztalék formájában fizetik ki. Azok a befektetők, akik rendszeres jövedelmet keresnek, előnyben részesíthetik azokat a vállalatokat, amelyek magasabb kifizetési aránnyal rendelkeznek, míg akik a növekedést keresik, alacsonyabb arányú vállalatokat preferálhatnak.
Értékelje a Frauenthal Holding kifizetési arányát más pénzügyi mutatókkal és teljesítményindikátorokkal együtt. Egy fenntartható kifizetési arány, kombinálva az erős pénzügyi egészséggel, megbízható osztalékfizetésre utalhat. Azonban egy nagyon magas arány arra is utalhat, hogy a vállalat nem fektet be elegendőt a jövőbeni növekedésbe.
| Dátum | Frauenthal Holding Osztható részesedés aránya |
|---|---|
| 2023 | 10,04 % |
| 2022 | 10,20 % |
| 2021 | 10,02 % |
| 2020 | 9,90 % |
| 2019 | 10,67 % |
| 2018 | 9,49 % |
| 2017 | 9,52 % |
| 2016 | 8,29 % |
| 2015 | 9,62 % |
| 2014 | -95,24 % |
| 2013 | -5,51 % |
| 2012 | 4,57 % |
| 2011 | 13,61 % |
| 2010 | 9,62 % |
| 2009 | 9,62 % |
| 2008 | 7,75 % |
| 2007 | 10,47 % |
| 2006 | 7,09 % |
| 2005 | 4,46 % |
| 2004 | 22,73 % |
| Osztható részesedés aránya | |
|---|---|
| 2004 | 22,73 % |
| 2005 | 4,46 % |
| 2006 | 7,09 % |
| 2007 | 10,47 % |
| 2008 | 7,75 % |
| 2009 | 9,62 % |
| 2010 | 9,62 % |
| 2011 | 13,61 % |
| 2012 | 4,57 % |
| 2013 | -5,51 % |
| 2014 | -95,24 % |
| 2015 | 9,62 % |
| 2016 | 8,29 % |
| 2017 | 9,52 % |
| 2018 | 9,49 % |
| 2019 | 10,67 % |
| 2020 | 9,90 % |
| 2021 | 10,02 % |
| 2022 | 10,20 % |
| 2023 | 10,04 % |
Frauenthal Holding osztalékai a vállalat nyereségének azon részét jelentik, amelyet a részvényesek között osztanak szét. Lényeges mutatói a vállalat pénzügyi egészségének és vonzerejének az befektetők számára. Az osztalékok megteremtenek a befektetőknek egy folyamatos jövedelemforrást a részvény eladásából származó lehetséges többletprofiton felül.
Frauenthal Holding osztalékfizetéseinek éveken át történő vizsgálata kiemelheti a vállalat nyereségességét és stabilitását. Egy állandó vagy emelkedő osztalékfizetés egy pénzügyileg egészséges, előrejelzésekre alapozható nyereségekkel rendelkező vállalatra utalhat, míg az osztalékok ingadozása vagy csökkenése alapvető pénzügyi vagy működési kihívásokra hívhatja fel a figyelmet.
Frauenthal Holding osztalékfizetései fontos tényezőt képviselhetnek a jövedelemorientált befektetők számára. Egy erős osztalékfizetés növelheti a részvény vonzerejét és rendszeres bevételeket biztosíthat a lehetséges tőkenyereségen felül. Emellett kifejezheti a vállalat bizalmát a jövőbeli nyereségeket illetően, tehát jelentős tényező lehet a befektetési döntések meghozatalában.
Frauenthal Holding osztalékának változásai a vállalat nyereségének változásából, pénzügyi politikájából vagy újra-befektetési stratégiáiból eredhetnek. Az osztalékok növekedése gyakran pénzügyi stabilitást szimbolizál, míg a csökkenés szükségessé válhat a készpénzállomány megőrzésére vagy a nyereség növekedés elősegítésére való újra-befektetésére, ahol minden forgatókönyv eltérő hatásokkal bírhat a befektetőkre nézve.
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Frauenthal Holding osztalékot fizetett 0,06 EUR összegben. Ez körülbelül 0,25 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Frauenthal Holding várhatóan 0,06 EUR összegű osztalékot fog fizetni.
A(z) Frauenthal Holding jelenlegi osztalékhozama 0,25 %.
A(z) Frauenthal Holding negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: június, július, július, július.
A Frauenthal Holding az elmúlt 1 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 0,06 EUR összegű osztalékra számítanak. Ez 0,25 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) Frauenthal Holding a(z) 'Iparág' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, Frauenthal Holding által 2023. 06. 23.-án/én fizetett 0,06 EUR összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2023. 06. 19.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése 2023. 06. 23. időpontban történt.
2023 évben a Frauenthal Holding 0 EUR összegű osztalékot fizetett ki.
Az Frauenthal Holding osztalékait EUR fizeti ki.
Az Frauenthal Holding Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Frauenthal Holding Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: