A szeptember 2024 aktuális állása szerint a Fitipower Integrated Technology az elmúlt 12 hónapban összesen 18,46 TWD dividendát fizetett részvényenként. A jelenlegi Fitipower Integrated Technology részvényárfolyamon 241,00 TWD ez 7,66 % osztalékhozamnak felel meg. Évente -szer kerül kifizetésre a dividenda.
| 7,66 % osztalékhozama | = |
|
Évente alkalommal kerül sor dividendafizetésre. A tavalyi kifizetési hónapok Július és október voltak.
| Fizetési nap | Osztalék |
|---|---|
| 2024. 07. 27. | 10,64 |
| 2023. 10. 18. | 5,38 |
| 2023. 07. 27. | 8,50 |
| 2022. 09. 04. | 17,00 |
| 2021. 07. 17. | 2,50 |
| 2020. 09. 25. | 1,00 |
| 2019. 09. 30. | 1,30 |
| 2018. 09. 23. | 0,50 |
| 2017. 09. 30. | 1,20 |
| 2016. 10. 05. | 1,20 |
| 2015. 08. 16. | 0,70 |
| 2014. 10. 02. | 0,40 |
| 2012. 09. 27. | 0,59 |
| 2011. 09. 10. | 0,72 |
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves dividendák grafikonja a Fitipower Integrated Technology esetében átfogó képet ad az évente a részvényeseknek kifizetett dividendákról. Elemezze a trendet, hogy megértse a dividendakifizetések konstansságát és növekedését az évek során.
Egy állandó vagy emelkedő tendencia a dividendáknál utalhat a vállalat nyereségességére és pénzügyi egészségére. A befektetők ezen adatok felhasználásával azonosíthatják a Fitipower Integrated Technology hosszú távú befektetési és osztalékból származó jövedelemtermelési potenciálját.
Vegye figyelembe a dividendadatokat a Fitipower Integrated Technology teljesítményének értékelésekor. Egy alapos elemzés, amely más pénzügyi szempontokat is figyelembe vesz, elősegíti a tájékozott döntéshozatalt az optimális tőkenövekedés és jövedelemszerzés érdekében.
| Dátum | Fitipower Integrated Technology Oszalék |
|---|---|
| 2025e | 20,29 TWD |
| 2024e | 20,61 TWD |
| 2023 | 18,46 TWD |
| 2022 | 17,00 TWD |
| 2021 | 2,47 TWD |
| 2020 | 0,99 TWD |
| 2019 | 1,28 TWD |
| 2018 | 0,49 TWD |
| 2017 | 1,19 TWD |
| 2016 | 1,19 TWD |
| 2015 | 0,69 TWD |
| 2014 | 0,39 TWD |
| 2012 | 0,59 TWD |
| 2011 | 0,71 TWD |
| Oszalék | Osztalék (becslés) | |
|---|---|---|
| 2007 | 0 TWD | 0 TWD |
| 2008 | 0 TWD | 0 TWD |
| 2009 | 0 TWD | 0 TWD |
| 2010 | 0 TWD | 0 TWD |
| 2011 | 0,71 TWD | 0 TWD |
| 2012 | 0,59 TWD | 0 TWD |
| 2013 | 0 TWD | 0 TWD |
| 2014 | 0,39 TWD | 0 TWD |
| 2015 | 0,69 TWD | 0 TWD |
| 2016 | 1,19 TWD | 0 TWD |
| 2017 | 1,19 TWD | 0 TWD |
| 2018 | 0,49 TWD | 0 TWD |
| 2019 | 1,28 TWD | 0 TWD |
| 2020 | 0,99 TWD | 0 TWD |
| 2021 | 2,47 TWD | 0 TWD |
| 2022 | 17,00 TWD | 0 TWD |
| 2023 | 18,46 TWD | 0 TWD |
| 2024e | 0 TWD | 20,61 TWD |
| 2025e | 0 TWD | 20,29 TWD |
A(z) Fitipower Integrated Technology éve 3 óta növeli az osztalékát.
Az elmúlt 10 évben a(z) Fitipower Integrated Technology évente 0 % csökkentett-t ért el.
Ötéves távlatban emelkedett a kifizetés 106,317 %-kal.
Az elemzők a folyó üzleti évben Osztalékemelés 5,662% növekedéssel számolnak.
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves kifizetési arány a Fitipower Integrated Technology esetében az osztalékként kifizetett nyereség arányát jelenti. Ez egy indikátora a vállalat pénzügyi egészségének és stabilitásának, és azt mutatja, hogy a nyereség mennyi részét kapják vissza a befektetők az összehasonlításban azzal az összeggel, amelyet a vállalat újra befektet.
Egy alacsonyabb kifizetési arány a Fitipower Integrated Technology esetében azt jelentheti, hogy a cég többet reinvestál a növekedésébe, míg egy magasabb arány arra utal, hogy a nyereség nagyobb részét osztalék formájában fizetik ki. Azok a befektetők, akik rendszeres jövedelmet keresnek, előnyben részesíthetik azokat a vállalatokat, amelyek magasabb kifizetési aránnyal rendelkeznek, míg akik a növekedést keresik, alacsonyabb arányú vállalatokat preferálhatnak.
Értékelje a Fitipower Integrated Technology kifizetési arányát más pénzügyi mutatókkal és teljesítményindikátorokkal együtt. Egy fenntartható kifizetési arány, kombinálva az erős pénzügyi egészséggel, megbízható osztalékfizetésre utalhat. Azonban egy nagyon magas arány arra is utalhat, hogy a vállalat nem fektet be elegendőt a jövőbeni növekedésbe.
| Dátum | Fitipower Integrated Technology Osztható részesedés aránya |
|---|---|
| 2025e | 43,78 % |
| 2024e | 34,03 % |
| 2023 | 29,55 % |
| 2022 | 67,77 % |
| 2021 | 4,78 % |
| 2020 | 16,11 % |
| 2019 | 68,98 % |
| 2018 | 21,06 % |
| 2017 | 109,78 % |
| 2016 | 50,87 % |
| 2015 | 30,40 % |
| 2014 | 23,25 % |
| 2013 | 29,55 % |
| 2012 | -977,63 % |
| 2011 | 53,44 % |
| 2010 | 29,55 % |
| 2009 | 29,55 % |
| 2008 | 29,55 % |
| 2007 | 29,55 % |
| Osztható részesedés aránya | |
|---|---|
| 2007 | 29,55 % |
| 2008 | 29,55 % |
| 2009 | 29,55 % |
| 2010 | 29,55 % |
| 2011 | 53,44 % |
| 2012 | -977,63 % |
| 2013 | 29,55 % |
| 2014 | 23,25 % |
| 2015 | 30,40 % |
| 2016 | 50,87 % |
| 2017 | 109,78 % |
| 2018 | 21,06 % |
| 2019 | 68,98 % |
| 2020 | 16,11 % |
| 2021 | 4,78 % |
| 2022 | 67,77 % |
| 2023 | 29,55 % |
| 2024e | 34,03 % |
| 2025e | 43,78 % |
Fitipower Integrated Technology osztalékai a vállalat nyereségének azon részét jelentik, amelyet a részvényesek között osztanak szét. Lényeges mutatói a vállalat pénzügyi egészségének és vonzerejének az befektetők számára. Az osztalékok megteremtenek a befektetőknek egy folyamatos jövedelemforrást a részvény eladásából származó lehetséges többletprofiton felül.
Fitipower Integrated Technology osztalékfizetéseinek éveken át történő vizsgálata kiemelheti a vállalat nyereségességét és stabilitását. Egy állandó vagy emelkedő osztalékfizetés egy pénzügyileg egészséges, előrejelzésekre alapozható nyereségekkel rendelkező vállalatra utalhat, míg az osztalékok ingadozása vagy csökkenése alapvető pénzügyi vagy működési kihívásokra hívhatja fel a figyelmet.
Fitipower Integrated Technology osztalékfizetései fontos tényezőt képviselhetnek a jövedelemorientált befektetők számára. Egy erős osztalékfizetés növelheti a részvény vonzerejét és rendszeres bevételeket biztosíthat a lehetséges tőkenyereségen felül. Emellett kifejezheti a vállalat bizalmát a jövőbeli nyereségeket illetően, tehát jelentős tényező lehet a befektetési döntések meghozatalában.
Fitipower Integrated Technology osztalékának változásai a vállalat nyereségének változásából, pénzügyi politikájából vagy újra-befektetési stratégiáiból eredhetnek. Az osztalékok növekedése gyakran pénzügyi stabilitást szimbolizál, míg a csökkenés szükségessé válhat a készpénzállomány megőrzésére vagy a nyereség növekedés elősegítésére való újra-befektetésére, ahol minden forgatókönyv eltérő hatásokkal bírhat a befektetőkre nézve.
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Fitipower Integrated Technology osztalékot fizetett 18,46 TWD összegben. Ez körülbelül 7,66 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Fitipower Integrated Technology várhatóan 20,29 TWD összegű osztalékot fog fizetni.
A(z) Fitipower Integrated Technology jelenlegi osztalékhozama 7,66 %.
A(z) Fitipower Integrated Technology negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: szeptember, július, október, július.
A Fitipower Integrated Technology az elmúlt 12 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 20,29 TWD összegű osztalékra számítanak. Ez 8,42 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) Fitipower Integrated Technology a(z) 'Információtechnológia' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, Fitipower Integrated Technology által 2024. 07. 26.-án/én fizetett 10,64 TWD összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 06. 27.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 07. 26. időpontban történt.
2023 évben a Fitipower Integrated Technology 17 TWD összegű osztalékot fizetett ki.
Az Fitipower Integrated Technology osztalékait TWD fizeti ki.
Az Fitipower Integrated Technology Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Fitipower Integrated Technology Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: