A szeptember 2024 aktuális állása szerint a FSE Lifestyle Services az elmúlt 12 hónapban összesen 0,46 HKD dividendát fizetett részvényenként. A jelenlegi FSE Lifestyle Services részvényárfolyamon 5,49 HKD ez 8,34 % osztalékhozamnak felel meg. Évente -szer kerül kifizetésre a dividenda.
| 8,34 % osztalékhozama | = |
|
Évente alkalommal kerül sor dividendafizetésre. A tavalyi kifizetési hónapok április és december voltak.
| Fizetési nap | Osztalék |
|---|---|
| 2024. 04. 11. | 0,22 |
| 2023. 12. 23. | 0,21 |
| 2023. 04. 09. | 0,25 |
| 2022. 11. 21. | 0,24 |
| 2022. 04. 10. | 0,21 |
| 2021. 12. 24. | 0,16 |
| 2021. 04. 11. | 0,29 |
| 2020. 12. 24. | 0,14 |
| 2020. 04. 10. | 0,13 |
| 2020. 01. 11. | 0,12 |
| 2019. 04. 08. | 0,10 |
| 2019. 01. 04. | 0,13 |
| 2018. 04. 12. | 0,08 |
| 2018. 01. 04. | 0,08 |
| 2017. 04. 10. | 0,07 |
| 2017. 01. 02. | 0,09 |
| 2016. 05. 01. | 0,05 |
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves dividendák grafikonja a FSE Lifestyle Services esetében átfogó képet ad az évente a részvényeseknek kifizetett dividendákról. Elemezze a trendet, hogy megértse a dividendakifizetések konstansságát és növekedését az évek során.
Egy állandó vagy emelkedő tendencia a dividendáknál utalhat a vállalat nyereségességére és pénzügyi egészségére. A befektetők ezen adatok felhasználásával azonosíthatják a FSE Lifestyle Services hosszú távú befektetési és osztalékból származó jövedelemtermelési potenciálját.
Vegye figyelembe a dividendadatokat a FSE Lifestyle Services teljesítményének értékelésekor. Egy alapos elemzés, amely más pénzügyi szempontokat is figyelembe vesz, elősegíti a tájékozott döntéshozatalt az optimális tőkenövekedés és jövedelemszerzés érdekében.
| Dátum | FSE Lifestyle Services Oszalék |
|---|---|
| 2026e | 0,80 undefined |
| 2025e | 0,80 undefined |
| 2024e | 0,80 undefined |
| 2023 | 0,46 undefined |
| 2022 | 0,45 undefined |
| 2021 | 0,45 undefined |
| 2020 | 0,27 undefined |
| 2019 | 0,22 undefined |
| 2018 | 0,21 undefined |
| 2017 | 0,16 undefined |
| 2016 | 0,14 undefined |
| Oszalék | Osztalék (becslés) | |
|---|---|---|
| 2013 | 0 HKD | 0 HKD |
| 2014 | 0 HKD | 0 HKD |
| 2015 | 0 HKD | 0 HKD |
| 2016 | 0,14 HKD | 0 HKD |
| 2017 | 0,16 HKD | 0 HKD |
| 2018 | 0,21 HKD | 0 HKD |
| 2019 | 0,22 HKD | 0 HKD |
| 2020 | 0,27 HKD | 0 HKD |
| 2021 | 0,45 HKD | 0 HKD |
| 2022 | 0,45 HKD | 0 HKD |
| 2023 | 0,46 HKD | 0 HKD |
| 2024e | 0 HKD | 0,80 HKD |
| 2025e | 0 HKD | 0,80 HKD |
| 2026e | 0 HKD | 0,80 HKD |
A(z) FSE Lifestyle Services éve 2 óta növeli az osztalékát.
Az elmúlt 10 évben a(z) FSE Lifestyle Services évente 0 % csökkentett-t ért el.
Ötéves távlatban emelkedett a kifizetés 16,766 %-kal.
Az elemzők a folyó üzleti évben Osztalékemelés 32,375% növekedéssel számolnak.
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves kifizetési arány a FSE Lifestyle Services esetében az osztalékként kifizetett nyereség arányát jelenti. Ez egy indikátora a vállalat pénzügyi egészségének és stabilitásának, és azt mutatja, hogy a nyereség mennyi részét kapják vissza a befektetők az összehasonlításban azzal az összeggel, amelyet a vállalat újra befektet.
Egy alacsonyabb kifizetési arány a FSE Lifestyle Services esetében azt jelentheti, hogy a cég többet reinvestál a növekedésébe, míg egy magasabb arány arra utal, hogy a nyereség nagyobb részét osztalék formájában fizetik ki. Azok a befektetők, akik rendszeres jövedelmet keresnek, előnyben részesíthetik azokat a vállalatokat, amelyek magasabb kifizetési aránnyal rendelkeznek, míg akik a növekedést keresik, alacsonyabb arányú vállalatokat preferálhatnak.
Értékelje a FSE Lifestyle Services kifizetési arányát más pénzügyi mutatókkal és teljesítményindikátorokkal együtt. Egy fenntartható kifizetési arány, kombinálva az erős pénzügyi egészséggel, megbízható osztalékfizetésre utalhat. Azonban egy nagyon magas arány arra is utalhat, hogy a vállalat nem fektet be elegendőt a jövőbeni növekedésbe.
| Dátum | FSE Lifestyle Services Osztható részesedés aránya |
|---|---|
| 2026e | 36,74 % |
| 2025e | 37,79 % |
| 2024e | 37,10 % |
| 2023 | 35,33 % |
| 2022 | 40,95 % |
| 2021 | 35,01 % |
| 2020 | 30,03 % |
| 2019 | 32,21 % |
| 2018 | 40,10 % |
| 2017 | 30,95 % |
| 2016 | 33,88 % |
| 2015 | 35,33 % |
| 2014 | 35,33 % |
| 2013 | 35,33 % |
| Osztható részesedés aránya | |
|---|---|
| 2013 | 35,33 % |
| 2014 | 35,33 % |
| 2015 | 35,33 % |
| 2016 | 33,88 % |
| 2017 | 30,95 % |
| 2018 | 40,10 % |
| 2019 | 32,21 % |
| 2020 | 30,03 % |
| 2021 | 35,01 % |
| 2022 | 40,95 % |
| 2023 | 35,33 % |
| 2024e | 37,10 % |
| 2025e | 37,79 % |
| 2026e | 36,74 % |
FSE Lifestyle Services osztalékai a vállalat nyereségének azon részét jelentik, amelyet a részvényesek között osztanak szét. Lényeges mutatói a vállalat pénzügyi egészségének és vonzerejének az befektetők számára. Az osztalékok megteremtenek a befektetőknek egy folyamatos jövedelemforrást a részvény eladásából származó lehetséges többletprofiton felül.
FSE Lifestyle Services osztalékfizetéseinek éveken át történő vizsgálata kiemelheti a vállalat nyereségességét és stabilitását. Egy állandó vagy emelkedő osztalékfizetés egy pénzügyileg egészséges, előrejelzésekre alapozható nyereségekkel rendelkező vállalatra utalhat, míg az osztalékok ingadozása vagy csökkenése alapvető pénzügyi vagy működési kihívásokra hívhatja fel a figyelmet.
FSE Lifestyle Services osztalékfizetései fontos tényezőt képviselhetnek a jövedelemorientált befektetők számára. Egy erős osztalékfizetés növelheti a részvény vonzerejét és rendszeres bevételeket biztosíthat a lehetséges tőkenyereségen felül. Emellett kifejezheti a vállalat bizalmát a jövőbeli nyereségeket illetően, tehát jelentős tényező lehet a befektetési döntések meghozatalában.
FSE Lifestyle Services osztalékának változásai a vállalat nyereségének változásából, pénzügyi politikájából vagy újra-befektetési stratégiáiból eredhetnek. Az osztalékok növekedése gyakran pénzügyi stabilitást szimbolizál, míg a csökkenés szükségessé válhat a készpénzállomány megőrzésére vagy a nyereség növekedés elősegítésére való újra-befektetésére, ahol minden forgatókönyv eltérő hatásokkal bírhat a befektetőkre nézve.
Az elmúlt 12 hónapban a(z) FSE Lifestyle Services osztalékot fizetett 0,46 HKD összegben. Ez körülbelül 8,34 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) FSE Lifestyle Services várhatóan 0,80 HKD összegű osztalékot fog fizetni.
A(z) FSE Lifestyle Services jelenlegi osztalékhozama 8,34 %.
A(z) FSE Lifestyle Services negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: november, április, december, április.
A FSE Lifestyle Services az elmúlt 11 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 0,80 HKD összegű osztalékra számítanak. Ez 14,55 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) FSE Lifestyle Services a(z) 'Iparág' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, FSE Lifestyle Services által 2024. 03. 28.-án/én fizetett 0,224 HKD összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 03. 11.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 03. 28. időpontban történt.
2023 évben a FSE Lifestyle Services 0,45 HKD összegű osztalékot fizetett ki.
Az FSE Lifestyle Services osztalékait HKD fizeti ki.
Az FSE Lifestyle Services Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a FSE Lifestyle Services Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: