ÁrbevételNyereségP/E arányKUVEBITOsztalékRészvényekPiaci kapitalizációAdósságKötelezettségekSaját tőkeAAQSAlkalmazottakROEROAROCE
Erawan Group PCL Részvény

Erawan Group PCL Alkalmazottak 2024

Erawan Group PCL Alkalmazottak

2135,00

Ticker

ERW.BK

ISIN

TH0120010Y07

2024 évben a(z) Erawan Group PCL 2135,00 alkalmazottat foglalkoztatott, ami 0%-os változást jelent az előző év 2135,00 alkalmazottjához képest.

Erawan Group PCL Aktienanalyse

Mit csinál Erawan Group PCL?

The Erawan Group PCL is a Thai company that was founded in 1984. The company specializes in the development and operation of hotels, shopping centers, and restaurants. The name "Erawan" refers to a mythical elephant in Thai culture that is considered a symbol of luck, power, and strength. The history of the Erawan Group began with the construction of smaller hotels and apartment complexes in Bangkok. In the 1990s, the company expanded into other regions of Thailand before finally entering international markets in the 2000s. Today, the Erawan Group is one of the leading companies in the Thai tourism industry. The business model of the Erawan Group is based on the design, construction, and operation of hotels and shopping centers. The company owns and operates various hotel brands, such as "Grand Mercure," "Mercure," "Ibis," and "Pullman." The company also operates multiple shopping centers under the name "Erawan Bangkok." The Erawan Group is divided into various divisions. One of these divisions is "Hotel Operations." The company owns and operates over 40 hotels in Thailand and abroad. The hotels have a similar focus but differ in terms of amenities and price range. Another division of the Erawan Group is "Shopping Centers." The company operates various shopping centers in Bangkok. These centers offer customers a wide range of shops, restaurants, and leisure activities. The shopping centers are typically located in city centers and provide customers with a convenient way to shop and relax. Another division is "Catering and Restaurants." The Erawan Group operates various restaurants in Bangkok and other Thai cities. The restaurants offer a wide selection of dishes and drinks that are typical of Thai cuisine. Additionally, the company is also involved in event planning and catering. The Erawan Group offers its customers a wide range of products and services. These include hotel rooms, conference rooms, business centers, fitness centers, swimming pools, and massage parlors. The shopping centers offer customers clothing, electronics, jewelry, and handicrafts, among other items. The restaurants provide a wide range of Thai dishes as well as international cuisine. Overall, the Erawan Group is a successful Thai company that specializes in the development and operation of hotels, shopping centers, and restaurants. The company has experienced significant growth in recent years and is also active internationally. Its wide range of products and services and high level of quality have earned the company a good reputation in the Thai tourism industry. Erawan Group PCL ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Alkalmazottak részleteiben

Erawan Group PCL alkalmazottak elemzése

A Erawan Group PCL alkalmazottai kritikus szerepet játszanak működésében, és elősegítik az innovációt, a termelékenységet és a növekedést. A munkaerő létszáma és összetétele betekintést nyújt a vállalat méretébe, a sokféleségbe és a humántőkebe történő beruházásba. Az alkalmazotti adatok elemzése alapvető a működési kapacitás és Erawan Group PCL jövőbeli potenciáljának megértéséhez.

Évről évre összehasonlítás

A Erawan Group PCL alkalmazotti létszámának éves összehasonlítása segít a növekedési minták, terjeszkedés vagy visszaesés azonosításában. Az alkalmazottak számának növekedése a műveletek kiterjesztésére és a tehetségekbe történő beruházásra utalhat, míg a csökkenés a hatékonyság javítását, az automatizálást vagy üzleti kihívásokat jelezhet.

Hatások a befektetésekre

A Erawan Group PCL alkalmazotti adatai befolyásolják a befektetési döntéseket, mivel tájékoztatást nyújtanak a vállalat üzleti hatékonyságáról, innovációs képességéről és fenntarthatóságáról. A befektetők a munkaerőadatokat értékelik a vállalat stratégiáinak hatékony végrehajtási potenciálját, az innovációt és a piaci változásokhoz való alkalmazkodást illetően.

Alkalmazotti adatok értelmezése

A Erawan Group PCL alkalmazottainak számának ingadozásai a vállalati stratégiai változásokra, az üzleti követelményekre és a piaci dinamikákra utalnak. A befektetők és elemzők ezeket a trendeket vizsgálják, hogy értékeljék a vállalat stratégiai pozicionálását, alkalmazkodó képességét és a fenntartható növekedésre való potenciálját.

Gyakran Ismételt Kérdések a Erawan Group PCL részvényről

Hány alkalmazottja van a(z) Erawan Group PCL -nak/-nek ebben az évben?

A(z) Erawan Group PCL idén 2135,00 undefined munkatársat foglalkoztat.

Hány munkatársa volt a Erawan Group PCL-nak az előző évhez képest?

Az előző évhez képest a Erawan Group PCL 0% több munkavállalót foglalkoztatott.

Milyen hatással volt a dolgozók száma a Erawan Group PCL vállalatra?

A munkavállalók száma közvetlenül befolyásolja a Erawan Group PCL hatékonyságát és termelékenységét. A magasabb munkavállalói létszám azt jelentheti, hogy a vállalat növekszik és több erőforrással rendelkezik a céljai eléréséhez, míg az alacsonyabb munkavállalói létszám arra utalhat, hogy a vállalat költségeket takarít meg, vagy nehézségei vannak új munkatársak toborzásában.

Milyen hatással volt a Erawan Group PCL alkalmazottainak száma a befektetőkre?

Az alkalmazottak száma hatással lehet a Erawan Group PCL befektetőire is, mivel ez egy indikátor lehet a cég növekedésére és pénzügyi egészségére. A magasabb alkalmazottszám ígéretes lehet a befektetőknek, míg az alacsonyabb szám talán aggodalmat válthat ki.

Hogyan hat a Erawan Group PCL értékű saját tőke emelése a vállalatra?

Egy Erawan Group PCL értékű saját tőke növelése javíthatja a vállalat pénzügyi stabilitását és növelheti annak képességét, hogy jövőbeli beruházásokat hajtson végre és kötelezettségeinek eleget tegyen.

Hogyan hatással van a Erawan Group PCL saját tőke csökkentése a vállalatra?

Egy Erawan Group PCL összegű saját tőke csökkenés befolyásolhatja annak pénzügyi stabilitását és csökkentheti a jövőbeli beruházások és kötelezettségek teljesítésének képességét.

Mik azok a tényezők, amelyek befolyásolják a(z) Erawan Group PCL saját tőkéjét?

Néhány tényező, amely befolyásolhatja a(z) Erawan Group PCL saját tőkéjét, többek között magában foglalhatja a bevétel alakulását, az eredménykimutatást, a dividendafizetéseket és a beruházásokat.

Miért fontos a Erawan Group PCL saját tőkéje az befektetők számára?

A(z) Erawan Group PCL saját tőkéje fontos az befektetők számára, mivel az a cég pénzügyi stabilitásának mutatója, és információkat nyújt arról, hogy mekkora pénzügyi támogatást tud a vállalat nyújtani a kötelezettségekkel és a jövőbeli beruházásokkal kapcsolatban.

Hogyan befolyásolja a Erawan Group PCL alkalmazottainak száma a vállalatot?

Az Erawan Group PCL munkatársainak száma közvetlenül befolyásolhatja a vállalat növekedését és teljesítményét. A magasabb számú munkatárs több kapacitást és termelékenységet eredményezhet, míg az alacsonyabb munkatársi létszám esetlegesen alacsonyabb hatékonysághoz és korlátozásokhoz vezethet.

Hogyan alakult az Erawan Group PCL alkalmazottainak száma az elmúlt években?

Az elmúlt években a(z) Erawan Group PCL dolgozóinak száma 0-val/-vel változott.

Hány alkalmazottja van jelenleg a(z) Erawan Group PCL cégnek?

A Erawan Group PCL jelenleg 2135,00 undefined munkavállalót foglalkoztat.

Miért fontos a befektetők számára a Erawan Group PCL alkalmazottainak száma?

Az alkalmazottak száma fontos a Erawan Group PCL befektetők számára, mivel ez egy jelzője a vállalat növekedési potenciáljának és teljesítőképességének. További információkat is tartalmaz arról, hogy a vállalat milyen képes az emberi erőforrásait kezelni és toborozni.

Milyen stratégiai lépéseket tehet Erawan Group PCL a munkatársak számának megváltoztatására?

A munkavállalói létszám megváltoztatásához a Erawan Group PCL többek között olyan intézkedéseket hajthat végre, mint a juttatási csomagok módosítása, a munkakörülmények javítása, toborzási kampányok lebonyolítása és egy pozitív vállalati kultúra előmozdítása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja a helyzetét annak érdekében, hogy meghatározhassa a legjobb stratégiai intézkedéseket a munkavállalói létszám megváltoztatásához.

Mennyi osztalékot fizet a Erawan Group PCL?

Az elmúlt 12 hónapban a(z) Erawan Group PCL osztalékot fizetett 0,07 THB összegben. Ez körülbelül 1,64 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Erawan Group PCL várhatóan 0 THB összegű osztalékot fog fizetni.

Mekkora a Erawan Group PCL osztalékhozama?

A(z) Erawan Group PCL jelenlegi osztalékhozama 1,64 %.

Mikor fizet Erawan Group PCL osztalékot?

A(z) Erawan Group PCL negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: április, április, április, április.

Milyen biztos a(z) Erawan Group PCL osztaléka?

A Erawan Group PCL az elmúlt 3 évben minden évben fizetett osztalékot.

Mekkora a Erawan Group PCL osztaléka?

A következő 12 hónapban 0 THB összegű osztalékra számítanak. Ez 0 % osztalékhozamnak felel meg.

Melyik szektorban található a Erawan Group PCL?

A(z) Erawan Group PCL a(z) 'Ciklikus fogyasztás' szektorhoz van besorolva.

Wann musste ich die Aktien von Erawan Group PCL kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Az utolsó, Erawan Group PCL által 2024. 05. 21.-án/én fizetett 0,07 THB összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 03. 07.-nál kellett lennie a portfóliódban.

Mikor fizetett utoljára osztalékot a Erawan Group PCL?

Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 05. 21. időpontban történt.

Mekkora volt a(z) Erawan Group PCL osztaléka 2023-ben?

2023 évben a Erawan Group PCL 0 THB összegű osztalékot fizetett ki.

Milyen pénznemben fizeti ki a Erawan Group PCL a részvényesi osztalékot?

Az Erawan Group PCL osztalékait THB fizeti ki.

Részvénytakarékprogramok vonzó lehetőséget kínálnak a befektetők számára a hosszú távú vagyon felépítésére. Az egyik fő előny a úgynevezett átlagárfolyam-hatás: Rendszeres befektetés esetén egy meghatározott összeg kerül részvényekbe vagy részvényalapokba, így automatikusan több részvényt vásárolunk, amikor az árak alacsonyak, és kevesebbet, amikor magasak. Ez idővel kedvezőbb átlagárfolyamhoz vezethet részvényenként. Továbbá a részvénytakarékprogramok lehetővé teszik a kisebb befektetők számára is a drágább részvényekhez való hozzáférést, hiszen már kis összegekkel is részt vehetnek benne. A rendszeres befektetés ráadásul elősegíti a fegyelmezett befektetési stratégiát, valamint segít elkerülni az érzelmi döntések, mint az impulzív vásárlás vagy eladás. Ezenkívül a befektetők a részvények potenciális értéknövekedéséből, valamint az újrainvesztítható osztalékfizetésekből is profitálhatnak, ami fokozza a kamatos kamat hatását és így az befektetett tőke növekedését.

Andere Kennzahlen von Erawan Group PCL

Az Erawan Group PCL Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Erawan Group PCL Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: