ÁrbevételNyereségP/E arányKUVEBITOsztalékRészvényekPiaci kapitalizációAdósságKötelezettségekSaját tőkeAAQSAlkalmazottakROEROAROCE
E-House (China) Enterprise Holdings Részvény

E-House (China) Enterprise Holdings Alkalmazottak 2024

E-House (China) Enterprise Holdings Alkalmazottak

17 193,00

Ticker

2048.HK

ISIN

KYG2955A1013

WKN

A2JQ1S

2024 évben a(z) E-House (China) Enterprise Holdings 17 193,00 alkalmazottat foglalkoztatott, ami 0%-os változást jelent az előző év 17 193,00 alkalmazottjához képest.

E-House (China) Enterprise Holdings Aktienanalyse

Mit csinál E-House (China) Enterprise Holdings?

E-House (China) Enterprise Holdings Ltd is a leading company in the real estate sector in China, specializing in real estate development, brokerage, and management. The company was founded in 2000 and is headquartered in Shanghai, China. The founding idea was to modernize the real estate industry in China and elevate it to a higher level by providing innovative services and technology. Since its establishment, E-House has experienced significant growth and operates in numerous cities in China. E-House operates in three main divisions: real estate development, sales, and management. Each division has its own business model and strategies. The real estate development division specializes in the development of residential and commercial properties. E-House is known for its innovative architecture and high-quality developments. The company has received numerous awards for its development projects. The sales division of E-House specializes in real estate brokerage. The company has an extensive network of real estate agents who assist customers in finding their dream homes or suitable investments. E-House is one of the largest real estate sales companies in China and holds a market share of over 10% in this field. The management division of E-House offers management services for properties and real estate assets. The company provides a wide range of services, including asset management, facilities management, and property management. E-House is also active in other business areas. The company offers a platform for real estate investments, allowing investors to invest in real estate projects in China. Additionally, the company provides a variety of other services, including data research, consulting, and marketing. In recent years, E-House has become one of the leading companies in the Chinese real estate market. The company is listed on the New York Stock Exchange and has a strong financial position. E-House is known for its innovation and has received numerous awards for its innovative development projects and advanced technology. Overall, E-House (China) Enterprise Holdings Ltd is a company specializing in real estate development, brokerage, and management. The company offers a wide range of services and operates in multiple business areas. E-House is a pioneer in the real estate industry in China and has revolutionized the Chinese real estate market with its innovative technology and high-quality developments. E-House (China) Enterprise Holdings ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Alkalmazottak részleteiben

E-House (China) Enterprise Holdings alkalmazottak elemzése

A E-House (China) Enterprise Holdings alkalmazottai kritikus szerepet játszanak működésében, és elősegítik az innovációt, a termelékenységet és a növekedést. A munkaerő létszáma és összetétele betekintést nyújt a vállalat méretébe, a sokféleségbe és a humántőkebe történő beruházásba. Az alkalmazotti adatok elemzése alapvető a működési kapacitás és E-House (China) Enterprise Holdings jövőbeli potenciáljának megértéséhez.

Évről évre összehasonlítás

A E-House (China) Enterprise Holdings alkalmazotti létszámának éves összehasonlítása segít a növekedési minták, terjeszkedés vagy visszaesés azonosításában. Az alkalmazottak számának növekedése a műveletek kiterjesztésére és a tehetségekbe történő beruházásra utalhat, míg a csökkenés a hatékonyság javítását, az automatizálást vagy üzleti kihívásokat jelezhet.

Hatások a befektetésekre

A E-House (China) Enterprise Holdings alkalmazotti adatai befolyásolják a befektetési döntéseket, mivel tájékoztatást nyújtanak a vállalat üzleti hatékonyságáról, innovációs képességéről és fenntarthatóságáról. A befektetők a munkaerőadatokat értékelik a vállalat stratégiáinak hatékony végrehajtási potenciálját, az innovációt és a piaci változásokhoz való alkalmazkodást illetően.

Alkalmazotti adatok értelmezése

A E-House (China) Enterprise Holdings alkalmazottainak számának ingadozásai a vállalati stratégiai változásokra, az üzleti követelményekre és a piaci dinamikákra utalnak. A befektetők és elemzők ezeket a trendeket vizsgálják, hogy értékeljék a vállalat stratégiai pozicionálását, alkalmazkodó képességét és a fenntartható növekedésre való potenciálját.

Gyakran Ismételt Kérdések a E-House (China) Enterprise Holdings részvényről

Hány alkalmazottja van a(z) E-House (China) Enterprise Holdings -nak/-nek ebben az évben?

A(z) E-House (China) Enterprise Holdings idén 17 193,00 undefined munkatársat foglalkoztat.

Hány munkatársa volt a E-House (China) Enterprise Holdings-nak az előző évhez képest?

Az előző évhez képest a E-House (China) Enterprise Holdings 0% több munkavállalót foglalkoztatott.

Milyen hatással volt a dolgozók száma a E-House (China) Enterprise Holdings vállalatra?

A munkavállalók száma közvetlenül befolyásolja a E-House (China) Enterprise Holdings hatékonyságát és termelékenységét. A magasabb munkavállalói létszám azt jelentheti, hogy a vállalat növekszik és több erőforrással rendelkezik a céljai eléréséhez, míg az alacsonyabb munkavállalói létszám arra utalhat, hogy a vállalat költségeket takarít meg, vagy nehézségei vannak új munkatársak toborzásában.

Milyen hatással volt a E-House (China) Enterprise Holdings alkalmazottainak száma a befektetőkre?

Az alkalmazottak száma hatással lehet a E-House (China) Enterprise Holdings befektetőire is, mivel ez egy indikátor lehet a cég növekedésére és pénzügyi egészségére. A magasabb alkalmazottszám ígéretes lehet a befektetőknek, míg az alacsonyabb szám talán aggodalmat válthat ki.

Hogyan hat a E-House (China) Enterprise Holdings értékű saját tőke emelése a vállalatra?

Egy E-House (China) Enterprise Holdings értékű saját tőke növelése javíthatja a vállalat pénzügyi stabilitását és növelheti annak képességét, hogy jövőbeli beruházásokat hajtson végre és kötelezettségeinek eleget tegyen.

Hogyan hatással van a E-House (China) Enterprise Holdings saját tőke csökkentése a vállalatra?

Egy E-House (China) Enterprise Holdings összegű saját tőke csökkenés befolyásolhatja annak pénzügyi stabilitását és csökkentheti a jövőbeli beruházások és kötelezettségek teljesítésének képességét.

Mik azok a tényezők, amelyek befolyásolják a(z) E-House (China) Enterprise Holdings saját tőkéjét?

Néhány tényező, amely befolyásolhatja a(z) E-House (China) Enterprise Holdings saját tőkéjét, többek között magában foglalhatja a bevétel alakulását, az eredménykimutatást, a dividendafizetéseket és a beruházásokat.

Miért fontos a E-House (China) Enterprise Holdings saját tőkéje az befektetők számára?

A(z) E-House (China) Enterprise Holdings saját tőkéje fontos az befektetők számára, mivel az a cég pénzügyi stabilitásának mutatója, és információkat nyújt arról, hogy mekkora pénzügyi támogatást tud a vállalat nyújtani a kötelezettségekkel és a jövőbeli beruházásokkal kapcsolatban.

Hogyan befolyásolja a E-House (China) Enterprise Holdings alkalmazottainak száma a vállalatot?

Az E-House (China) Enterprise Holdings munkatársainak száma közvetlenül befolyásolhatja a vállalat növekedését és teljesítményét. A magasabb számú munkatárs több kapacitást és termelékenységet eredményezhet, míg az alacsonyabb munkatársi létszám esetlegesen alacsonyabb hatékonysághoz és korlátozásokhoz vezethet.

Hogyan alakult az E-House (China) Enterprise Holdings alkalmazottainak száma az elmúlt években?

Az elmúlt években a(z) E-House (China) Enterprise Holdings dolgozóinak száma 0-val/-vel változott.

Hány alkalmazottja van jelenleg a(z) E-House (China) Enterprise Holdings cégnek?

A E-House (China) Enterprise Holdings jelenleg 17 193,00 undefined munkavállalót foglalkoztat.

Miért fontos a befektetők számára a E-House (China) Enterprise Holdings alkalmazottainak száma?

Az alkalmazottak száma fontos a E-House (China) Enterprise Holdings befektetők számára, mivel ez egy jelzője a vállalat növekedési potenciáljának és teljesítőképességének. További információkat is tartalmaz arról, hogy a vállalat milyen képes az emberi erőforrásait kezelni és toborozni.

Milyen stratégiai lépéseket tehet E-House (China) Enterprise Holdings a munkatársak számának megváltoztatására?

A munkavállalói létszám megváltoztatásához a E-House (China) Enterprise Holdings többek között olyan intézkedéseket hajthat végre, mint a juttatási csomagok módosítása, a munkakörülmények javítása, toborzási kampányok lebonyolítása és egy pozitív vállalati kultúra előmozdítása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja a helyzetét annak érdekében, hogy meghatározhassa a legjobb stratégiai intézkedéseket a munkavállalói létszám megváltoztatásához.

Mennyi osztalékot fizet a E-House (China) Enterprise Holdings?

Az elmúlt 12 hónapban a(z) E-House (China) Enterprise Holdings osztalékot fizetett 0,06 CNY összegben. Ez körülbelül 84,21 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) E-House (China) Enterprise Holdings várhatóan 0 CNY összegű osztalékot fog fizetni.

Mekkora a E-House (China) Enterprise Holdings osztalékhozama?

A(z) E-House (China) Enterprise Holdings jelenlegi osztalékhozama 84,21 %.

Mikor fizet E-House (China) Enterprise Holdings osztalékot?

A(z) E-House (China) Enterprise Holdings negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: .

Milyen biztos a(z) E-House (China) Enterprise Holdings osztaléka?

A E-House (China) Enterprise Holdings az elmúlt 2 évben minden évben fizetett osztalékot.

Mekkora a E-House (China) Enterprise Holdings osztaléka?

A következő 12 hónapban 0 CNY összegű osztalékra számítanak. Ez 0 % osztalékhozamnak felel meg.

Melyik szektorban található a E-House (China) Enterprise Holdings?

A(z) E-House (China) Enterprise Holdings a(z) 'Ingatlanok' szektorhoz van besorolva.

Wann musste ich die Aktien von E-House (China) Enterprise Holdings kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Az utolsó, E-House (China) Enterprise Holdings által 2021. 07. 15.-án/én fizetett 0,063 CNY összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2021. 06. 18.-nál kellett lennie a portfóliódban.

Mikor fizetett utoljára osztalékot a E-House (China) Enterprise Holdings?

Az utolsó osztalék kifizetése 2021. 07. 15. időpontban történt.

Mekkora volt a(z) E-House (China) Enterprise Holdings osztaléka 2023-ben?

2023 évben a E-House (China) Enterprise Holdings 0 CNY összegű osztalékot fizetett ki.

Milyen pénznemben fizeti ki a E-House (China) Enterprise Holdings a részvényesi osztalékot?

Az E-House (China) Enterprise Holdings osztalékait CNY fizeti ki.

Részvénytakarékprogramok vonzó lehetőséget kínálnak a befektetők számára a hosszú távú vagyon felépítésére. Az egyik fő előny a úgynevezett átlagárfolyam-hatás: Rendszeres befektetés esetén egy meghatározott összeg kerül részvényekbe vagy részvényalapokba, így automatikusan több részvényt vásárolunk, amikor az árak alacsonyak, és kevesebbet, amikor magasak. Ez idővel kedvezőbb átlagárfolyamhoz vezethet részvényenként. Továbbá a részvénytakarékprogramok lehetővé teszik a kisebb befektetők számára is a drágább részvényekhez való hozzáférést, hiszen már kis összegekkel is részt vehetnek benne. A rendszeres befektetés ráadásul elősegíti a fegyelmezett befektetési stratégiát, valamint segít elkerülni az érzelmi döntések, mint az impulzív vásárlás vagy eladás. Ezenkívül a befektetők a részvények potenciális értéknövekedéséből, valamint az újrainvesztítható osztalékfizetésekből is profitálhatnak, ami fokozza a kamatos kamat hatását és így az befektetett tőke növekedését.

Andere Kennzahlen von E-House (China) Enterprise Holdings

Az E-House (China) Enterprise Holdings Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a E-House (China) Enterprise Holdings Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: