Digitalist Group Oyj Részvény

Digitalist Group Oyj Alkalmazottak 2024

Digitalist Group Oyj Alkalmazottak

481,00

Ticker

DIGIGR.HE

ISIN

FI0009008007

WKN

928185

2024 évben a(z) Digitalist Group Oyj 481,00 alkalmazottat foglalkoztatott, ami 0%-os változást jelent az előző év 481,00 alkalmazottjához képest.

Digitalist Group Oyj Aktienanalyse

Mit csinál Digitalist Group Oyj?

Digitalist Group Oyj is a Finnish company specializing in the design, development, and implementation of digital solutions. The company was founded in 2014 and has been listed on the NASDAQ Helsinki stock exchange since 2017. The headquarters are located in Helsinki, Finland, and the company has branches in several countries, including Sweden, Norway, Germany, UK, Spain, USA, and Indonesia. The history of Digitalist Group began with the merger of two companies, the software company Fourkind Oy and the design agency Tridify Oy. The two companies merged in 2017 and were consolidated under the name Digitalist Group. The goal of the merger was to create a company that offers a comprehensive range of digital services, from strategy development to implementation. The business model of Digitalist Group is based on consulting, development, and implementation of digital solutions to help companies optimize their business processes and strengthen their market position. The company offers a wide range of services, including digital strategy development, app and website development, and implementation of e-commerce solutions. Digitalist Group operates in three main areas. The first pillar is strategy consulting, where companies are supported in the development of their digital strategy. Whether it's digital transformation, changes in business models, or improving customer experience, Digitalist Group offers tailored solutions. The second pillar is the development of digital solutions, such as web and mobile applications of all kinds, e-commerce platforms, and IoT solutions. The development of appealing and user-friendly digital products is the core business of Digitalist Group. The third pillar is the so-called "Digital Marketing". Here, Digitalist Group supports companies through targeted online marketing to ensure a wider reach. Furthermore, a strong focus is placed on audience-relevant communication to increase the conversion rate. The products and services offered by Digitalist Group are intended for companies of all sizes and are targeted towards various industries, from retailers and banks to logistics and manufacturing companies. Digitalist Group works with clients such as Stora Enso, Toyota, and Finnair. Overall, in recent years, Digitalist Group has undergone impressive development and has gained a good reputation in the field of digitalization. The company has proven that it is capable of developing digital solutions that can optimize customers' business processes and improve their market position. Digitalist Group Oyj ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Alkalmazottak részleteiben

Digitalist Group Oyj alkalmazottak elemzése

A Digitalist Group Oyj alkalmazottai kritikus szerepet játszanak működésében, és elősegítik az innovációt, a termelékenységet és a növekedést. A munkaerő létszáma és összetétele betekintést nyújt a vállalat méretébe, a sokféleségbe és a humántőkebe történő beruházásba. Az alkalmazotti adatok elemzése alapvető a működési kapacitás és Digitalist Group Oyj jövőbeli potenciáljának megértéséhez.

Évről évre összehasonlítás

A Digitalist Group Oyj alkalmazotti létszámának éves összehasonlítása segít a növekedési minták, terjeszkedés vagy visszaesés azonosításában. Az alkalmazottak számának növekedése a műveletek kiterjesztésére és a tehetségekbe történő beruházásra utalhat, míg a csökkenés a hatékonyság javítását, az automatizálást vagy üzleti kihívásokat jelezhet.

Hatások a befektetésekre

A Digitalist Group Oyj alkalmazotti adatai befolyásolják a befektetési döntéseket, mivel tájékoztatást nyújtanak a vállalat üzleti hatékonyságáról, innovációs képességéről és fenntarthatóságáról. A befektetők a munkaerőadatokat értékelik a vállalat stratégiáinak hatékony végrehajtási potenciálját, az innovációt és a piaci változásokhoz való alkalmazkodást illetően.

Alkalmazotti adatok értelmezése

A Digitalist Group Oyj alkalmazottainak számának ingadozásai a vállalati stratégiai változásokra, az üzleti követelményekre és a piaci dinamikákra utalnak. A befektetők és elemzők ezeket a trendeket vizsgálják, hogy értékeljék a vállalat stratégiai pozicionálását, alkalmazkodó képességét és a fenntartható növekedésre való potenciálját.

Gyakran Ismételt Kérdések a Digitalist Group Oyj részvényről

Hány alkalmazottja van a(z) Digitalist Group Oyj -nak/-nek ebben az évben?

A(z) Digitalist Group Oyj idén 481,00 undefined munkatársat foglalkoztat.

Hány munkatársa volt a Digitalist Group Oyj-nak az előző évhez képest?

Az előző évhez képest a Digitalist Group Oyj 0% több munkavállalót foglalkoztatott.

Milyen hatással volt a dolgozók száma a Digitalist Group Oyj vállalatra?

A munkavállalók száma közvetlenül befolyásolja a Digitalist Group Oyj hatékonyságát és termelékenységét. A magasabb munkavállalói létszám azt jelentheti, hogy a vállalat növekszik és több erőforrással rendelkezik a céljai eléréséhez, míg az alacsonyabb munkavállalói létszám arra utalhat, hogy a vállalat költségeket takarít meg, vagy nehézségei vannak új munkatársak toborzásában.

Milyen hatással volt a Digitalist Group Oyj alkalmazottainak száma a befektetőkre?

Az alkalmazottak száma hatással lehet a Digitalist Group Oyj befektetőire is, mivel ez egy indikátor lehet a cég növekedésére és pénzügyi egészségére. A magasabb alkalmazottszám ígéretes lehet a befektetőknek, míg az alacsonyabb szám talán aggodalmat válthat ki.

Hogyan hat a Digitalist Group Oyj értékű saját tőke emelése a vállalatra?

Egy Digitalist Group Oyj értékű saját tőke növelése javíthatja a vállalat pénzügyi stabilitását és növelheti annak képességét, hogy jövőbeli beruházásokat hajtson végre és kötelezettségeinek eleget tegyen.

Hogyan hatással van a Digitalist Group Oyj saját tőke csökkentése a vállalatra?

Egy Digitalist Group Oyj összegű saját tőke csökkenés befolyásolhatja annak pénzügyi stabilitását és csökkentheti a jövőbeli beruházások és kötelezettségek teljesítésének képességét.

Mik azok a tényezők, amelyek befolyásolják a(z) Digitalist Group Oyj saját tőkéjét?

Néhány tényező, amely befolyásolhatja a(z) Digitalist Group Oyj saját tőkéjét, többek között magában foglalhatja a bevétel alakulását, az eredménykimutatást, a dividendafizetéseket és a beruházásokat.

Miért fontos a Digitalist Group Oyj saját tőkéje az befektetők számára?

A(z) Digitalist Group Oyj saját tőkéje fontos az befektetők számára, mivel az a cég pénzügyi stabilitásának mutatója, és információkat nyújt arról, hogy mekkora pénzügyi támogatást tud a vállalat nyújtani a kötelezettségekkel és a jövőbeli beruházásokkal kapcsolatban.

Hogyan befolyásolja a Digitalist Group Oyj alkalmazottainak száma a vállalatot?

Az Digitalist Group Oyj munkatársainak száma közvetlenül befolyásolhatja a vállalat növekedését és teljesítményét. A magasabb számú munkatárs több kapacitást és termelékenységet eredményezhet, míg az alacsonyabb munkatársi létszám esetlegesen alacsonyabb hatékonysághoz és korlátozásokhoz vezethet.

Hogyan alakult az Digitalist Group Oyj alkalmazottainak száma az elmúlt években?

Az elmúlt években a(z) Digitalist Group Oyj dolgozóinak száma 0-val/-vel változott.

Hány alkalmazottja van jelenleg a(z) Digitalist Group Oyj cégnek?

A Digitalist Group Oyj jelenleg 481,00 undefined munkavállalót foglalkoztat.

Miért fontos a befektetők számára a Digitalist Group Oyj alkalmazottainak száma?

Az alkalmazottak száma fontos a Digitalist Group Oyj befektetők számára, mivel ez egy jelzője a vállalat növekedési potenciáljának és teljesítőképességének. További információkat is tartalmaz arról, hogy a vállalat milyen képes az emberi erőforrásait kezelni és toborozni.

Milyen stratégiai lépéseket tehet Digitalist Group Oyj a munkatársak számának megváltoztatására?

A munkavállalói létszám megváltoztatásához a Digitalist Group Oyj többek között olyan intézkedéseket hajthat végre, mint a juttatási csomagok módosítása, a munkakörülmények javítása, toborzási kampányok lebonyolítása és egy pozitív vállalati kultúra előmozdítása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja a helyzetét annak érdekében, hogy meghatározhassa a legjobb stratégiai intézkedéseket a munkavállalói létszám megváltoztatásához.

Mennyi osztalékot fizet a Digitalist Group Oyj?

Az elmúlt 12 hónapban a(z) Digitalist Group Oyj osztalékot fizetett 0,09 EUR összegben. Ez körülbelül 636,33 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Digitalist Group Oyj várhatóan 0 EUR összegű osztalékot fog fizetni.

Mekkora a Digitalist Group Oyj osztalékhozama?

A(z) Digitalist Group Oyj jelenlegi osztalékhozama 636,33 %.

Mikor fizet Digitalist Group Oyj osztalékot?

A(z) Digitalist Group Oyj negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: április, április, április, május.

Milyen biztos a(z) Digitalist Group Oyj osztaléka?

A Digitalist Group Oyj az elmúlt 0 évben minden évben fizetett osztalékot.

Mekkora a Digitalist Group Oyj osztaléka?

A következő 12 hónapban 0 EUR összegű osztalékra számítanak. Ez 0 % osztalékhozamnak felel meg.

Melyik szektorban található a Digitalist Group Oyj?

A(z) Digitalist Group Oyj a(z) 'Információtechnológia' szektorhoz van besorolva.

Wann musste ich die Aktien von Digitalist Group Oyj kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Az utolsó, Digitalist Group Oyj által 2008. 04. 16.-án/én fizetett 0,18 EUR összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2008. 04. 04.-nál kellett lennie a portfóliódban.

Mikor fizetett utoljára osztalékot a Digitalist Group Oyj?

Az utolsó osztalék kifizetése 2008. 04. 16. időpontban történt.

Mekkora volt a(z) Digitalist Group Oyj osztaléka 2023-ben?

2023 évben a Digitalist Group Oyj 0 EUR összegű osztalékot fizetett ki.

Milyen pénznemben fizeti ki a Digitalist Group Oyj a részvényesi osztalékot?

Az Digitalist Group Oyj osztalékait EUR fizeti ki.

Részvénytakarékprogramok vonzó lehetőséget kínálnak a befektetők számára a hosszú távú vagyon felépítésére. Az egyik fő előny a úgynevezett átlagárfolyam-hatás: Rendszeres befektetés esetén egy meghatározott összeg kerül részvényekbe vagy részvényalapokba, így automatikusan több részvényt vásárolunk, amikor az árak alacsonyak, és kevesebbet, amikor magasak. Ez idővel kedvezőbb átlagárfolyamhoz vezethet részvényenként. Továbbá a részvénytakarékprogramok lehetővé teszik a kisebb befektetők számára is a drágább részvényekhez való hozzáférést, hiszen már kis összegekkel is részt vehetnek benne. A rendszeres befektetés ráadásul elősegíti a fegyelmezett befektetési stratégiát, valamint segít elkerülni az érzelmi döntések, mint az impulzív vásárlás vagy eladás. Ezenkívül a befektetők a részvények potenciális értéknövekedéséből, valamint az újrainvesztítható osztalékfizetésekből is profitálhatnak, ami fokozza a kamatos kamat hatását és így az befektetett tőke növekedését.

Andere Kennzahlen von Digitalist Group Oyj

Az Digitalist Group Oyj Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Digitalist Group Oyj Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: