ÁrbevételNyereségP/E arányKUVEBITOsztalékRészvényekPiaci kapitalizációAdósságKötelezettségekSaját tőkeAAQSAlkalmazottakROEROAROCE
Destination XL Group Részvény

Destination XL Group Alkalmazottak 2024

Destination XL Group Alkalmazottak

1353,00

Ticker

DXLG

ISIN

US25065K1043

WKN

A1H8P9

2024 évben a(z) Destination XL Group 1353,00 alkalmazottat foglalkoztatott, ami 0%-os változást jelent az előző év 1353,00 alkalmazottjához képest.

Destination XL Group Aktienanalyse

Mit csinál Destination XL Group?

The Destination XL Group Inc. is an American company that offers clothing and accessories for men in sizes XL to 7XL. Originally founded in 1976 under the name Casual Male Big & Tall, the company adopted the name Destination XL in 2013. The company's business model is based on the fact that it is often difficult for men who predominantly need larger clothing sizes to find clothing that fits well and looks modern. Destination XL has therefore specialized in offering a wide selection of branded clothing specifically designed for men in larger sizes. Over the years, Destination XL has added a variety of products and brands to its range. This includes classic men's clothing such as shirts, pants, suits, and jackets, as well as conservative casual wear such as polo shirts, jeans, sweatshirts, and accessories such as belts, shoes, and underwear. In addition, the company also offers branded items such as Polo Ralph Lauren, Nautica, Levi's, and Columbia. Destination XL operates in various distribution channels to sell its products. The company operates its own website where customers can conveniently shop online. There are also over 200 Destination XL stores located in almost all states of the USA. In addition, the company operates some outlets where customers can purchase discounted merchandise. In addition to its main business, Destination XL Group Inc. also operates several niche brands focusing on specific segments of the men's market. For example, there is DXL Casual Male XL for casual wear, DXL Outlet for discounted goods, and Rochester Clothing for high-quality designer clothing. Regardless of the brand chosen, all emphasize good fit and high comfort for men with larger sizes. Over the years, the company has regularly introduced its brand to the market. For example, a new company logo, new advertising campaigns, and a revamped business model to better cater to the growing market for men in larger sizes. Destination XL Group Inc. has also built a strong community to reach and stay in contact with customers and fans. Overall, Destination XL has positioned itself as a leading brand for men's clothing in larger sizes. The company has successfully expanded its offering and increased its presence through a variety of distribution channels. Through these efforts, Destination XL remains an important player in the clothing industry and a favorite for men searching for fashionable clothing in larger sizes. Destination XL Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Alkalmazottak részleteiben

Destination XL Group alkalmazottak elemzése

A Destination XL Group alkalmazottai kritikus szerepet játszanak működésében, és elősegítik az innovációt, a termelékenységet és a növekedést. A munkaerő létszáma és összetétele betekintést nyújt a vállalat méretébe, a sokféleségbe és a humántőkebe történő beruházásba. Az alkalmazotti adatok elemzése alapvető a működési kapacitás és Destination XL Group jövőbeli potenciáljának megértéséhez.

Évről évre összehasonlítás

A Destination XL Group alkalmazotti létszámának éves összehasonlítása segít a növekedési minták, terjeszkedés vagy visszaesés azonosításában. Az alkalmazottak számának növekedése a műveletek kiterjesztésére és a tehetségekbe történő beruházásra utalhat, míg a csökkenés a hatékonyság javítását, az automatizálást vagy üzleti kihívásokat jelezhet.

Hatások a befektetésekre

A Destination XL Group alkalmazotti adatai befolyásolják a befektetési döntéseket, mivel tájékoztatást nyújtanak a vállalat üzleti hatékonyságáról, innovációs képességéről és fenntarthatóságáról. A befektetők a munkaerőadatokat értékelik a vállalat stratégiáinak hatékony végrehajtási potenciálját, az innovációt és a piaci változásokhoz való alkalmazkodást illetően.

Alkalmazotti adatok értelmezése

A Destination XL Group alkalmazottainak számának ingadozásai a vállalati stratégiai változásokra, az üzleti követelményekre és a piaci dinamikákra utalnak. A befektetők és elemzők ezeket a trendeket vizsgálják, hogy értékeljék a vállalat stratégiai pozicionálását, alkalmazkodó képességét és a fenntartható növekedésre való potenciálját.

Gyakran Ismételt Kérdések a Destination XL Group részvényről

Hány alkalmazottja van a(z) Destination XL Group -nak/-nek ebben az évben?

A(z) Destination XL Group idén 1353,00 undefined munkatársat foglalkoztat.

Hány munkatársa volt a Destination XL Group-nak az előző évhez képest?

Az előző évhez képest a Destination XL Group 0% több munkavállalót foglalkoztatott.

Milyen hatással volt a dolgozók száma a Destination XL Group vállalatra?

A munkavállalók száma közvetlenül befolyásolja a Destination XL Group hatékonyságát és termelékenységét. A magasabb munkavállalói létszám azt jelentheti, hogy a vállalat növekszik és több erőforrással rendelkezik a céljai eléréséhez, míg az alacsonyabb munkavállalói létszám arra utalhat, hogy a vállalat költségeket takarít meg, vagy nehézségei vannak új munkatársak toborzásában.

Milyen hatással volt a Destination XL Group alkalmazottainak száma a befektetőkre?

Az alkalmazottak száma hatással lehet a Destination XL Group befektetőire is, mivel ez egy indikátor lehet a cég növekedésére és pénzügyi egészségére. A magasabb alkalmazottszám ígéretes lehet a befektetőknek, míg az alacsonyabb szám talán aggodalmat válthat ki.

Hogyan hat a Destination XL Group értékű saját tőke emelése a vállalatra?

Egy Destination XL Group értékű saját tőke növelése javíthatja a vállalat pénzügyi stabilitását és növelheti annak képességét, hogy jövőbeli beruházásokat hajtson végre és kötelezettségeinek eleget tegyen.

Hogyan hatással van a Destination XL Group saját tőke csökkentése a vállalatra?

Egy Destination XL Group összegű saját tőke csökkenés befolyásolhatja annak pénzügyi stabilitását és csökkentheti a jövőbeli beruházások és kötelezettségek teljesítésének képességét.

Mik azok a tényezők, amelyek befolyásolják a(z) Destination XL Group saját tőkéjét?

Néhány tényező, amely befolyásolhatja a(z) Destination XL Group saját tőkéjét, többek között magában foglalhatja a bevétel alakulását, az eredménykimutatást, a dividendafizetéseket és a beruházásokat.

Miért fontos a Destination XL Group saját tőkéje az befektetők számára?

A(z) Destination XL Group saját tőkéje fontos az befektetők számára, mivel az a cég pénzügyi stabilitásának mutatója, és információkat nyújt arról, hogy mekkora pénzügyi támogatást tud a vállalat nyújtani a kötelezettségekkel és a jövőbeli beruházásokkal kapcsolatban.

Hogyan befolyásolja a Destination XL Group alkalmazottainak száma a vállalatot?

Az Destination XL Group munkatársainak száma közvetlenül befolyásolhatja a vállalat növekedését és teljesítményét. A magasabb számú munkatárs több kapacitást és termelékenységet eredményezhet, míg az alacsonyabb munkatársi létszám esetlegesen alacsonyabb hatékonysághoz és korlátozásokhoz vezethet.

Hogyan alakult az Destination XL Group alkalmazottainak száma az elmúlt években?

Az elmúlt években a(z) Destination XL Group dolgozóinak száma 0-val/-vel változott.

Hány alkalmazottja van jelenleg a(z) Destination XL Group cégnek?

A Destination XL Group jelenleg 1353,00 undefined munkavállalót foglalkoztat.

Miért fontos a befektetők számára a Destination XL Group alkalmazottainak száma?

Az alkalmazottak száma fontos a Destination XL Group befektetők számára, mivel ez egy jelzője a vállalat növekedési potenciáljának és teljesítőképességének. További információkat is tartalmaz arról, hogy a vállalat milyen képes az emberi erőforrásait kezelni és toborozni.

Milyen stratégiai lépéseket tehet Destination XL Group a munkatársak számának megváltoztatására?

A munkavállalói létszám megváltoztatásához a Destination XL Group többek között olyan intézkedéseket hajthat végre, mint a juttatási csomagok módosítása, a munkakörülmények javítása, toborzási kampányok lebonyolítása és egy pozitív vállalati kultúra előmozdítása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja a helyzetét annak érdekében, hogy meghatározhassa a legjobb stratégiai intézkedéseket a munkavállalói létszám megváltoztatásához.

Mennyi osztalékot fizet a Destination XL Group?

Az elmúlt 12 hónapban a(z) Destination XL Group osztalékot fizetett összegben. Ez körülbelül osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Destination XL Group várhatóan 0 USD összegű osztalékot fog fizetni.

Mekkora a Destination XL Group osztalékhozama?

A(z) Destination XL Group jelenlegi osztalékhozama .

Mikor fizet Destination XL Group osztalékot?

A(z) Destination XL Group negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: .

Milyen biztos a(z) Destination XL Group osztaléka?

A Destination XL Group az elmúlt 0 évben minden évben fizetett osztalékot.

Mekkora a Destination XL Group osztaléka?

A következő 12 hónapban 0 USD összegű osztalékra számítanak. Ez 0 % osztalékhozamnak felel meg.

Melyik szektorban található a Destination XL Group?

A(z) Destination XL Group a(z) 'Ciklikus fogyasztás' szektorhoz van besorolva.

Wann musste ich die Aktien von Destination XL Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Az utolsó, Destination XL Group által 2024. 10. 03.-án/én fizetett 0 USD összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 10. 03.-nál kellett lennie a portfóliódban.

Mikor fizetett utoljára osztalékot a Destination XL Group?

Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 10. 03. időpontban történt.

Mekkora volt a(z) Destination XL Group osztaléka 2023-ben?

2023 évben a Destination XL Group 0 USD összegű osztalékot fizetett ki.

Milyen pénznemben fizeti ki a Destination XL Group a részvényesi osztalékot?

Az Destination XL Group osztalékait USD fizeti ki.

Részvénytakarékprogramok vonzó lehetőséget kínálnak a befektetők számára a hosszú távú vagyon felépítésére. Az egyik fő előny a úgynevezett átlagárfolyam-hatás: Rendszeres befektetés esetén egy meghatározott összeg kerül részvényekbe vagy részvényalapokba, így automatikusan több részvényt vásárolunk, amikor az árak alacsonyak, és kevesebbet, amikor magasak. Ez idővel kedvezőbb átlagárfolyamhoz vezethet részvényenként. Továbbá a részvénytakarékprogramok lehetővé teszik a kisebb befektetők számára is a drágább részvényekhez való hozzáférést, hiszen már kis összegekkel is részt vehetnek benne. A rendszeres befektetés ráadásul elősegíti a fegyelmezett befektetési stratégiát, valamint segít elkerülni az érzelmi döntések, mint az impulzív vásárlás vagy eladás. Ezenkívül a befektetők a részvények potenciális értéknövekedéséből, valamint az újrainvesztítható osztalékfizetésekből is profitálhatnak, ami fokozza a kamatos kamat hatását és így az befektetett tőke növekedését.

Andere Kennzahlen von Destination XL Group

Az Destination XL Group Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Destination XL Group Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: