A szeptember 2024 aktuális állása szerint a Design Studio Group az elmúlt 12 hónapban összesen 0 SGD dividendát fizetett részvényenként. A jelenlegi Design Studio Group részvényárfolyamon 0,08 SGD ez 0 % osztalékhozamnak felel meg. Évente -szer kerül kifizetésre a dividenda.
| 30,12 % osztalékhozama | = |
|
Évente alkalommal kerül sor dividendafizetésre. A tavalyi kifizetési hónapok és voltak.
| Fizetési nap | Osztalék |
|---|---|
| 2017. 09. 18. | 0,01 |
| 2017. 05. 27. | 0,01 |
| 2016. 09. 18. | 0,01 |
| 2016. 06. 05. | 0,01 |
| 2015. 09. 18. | 0,01 |
| 2015. 05. 27. | 0,02 |
| 2014. 09. 20. | 0,01 |
| 2014. 05. 25. | 0,01 |
| 2013. 09. 20. | 0,01 |
| 2013. 05. 25. | 0,03 |
| 2012. 10. 04. | 0,01 |
| 2012. 05. 26. | 0,01 |
| 2011. 09. 26. | 0,01 |
| 2011. 05. 27. | 0,01 |
| 2010. 09. 26. | 0,01 |
| 2010. 05. 26. | 0,01 |
| 2009. 09. 26. | 0,01 |
| 2009. 05. 24. | 0,01 |
| 2008. 05. 24. | 0,01 |
| 2007. 09. 24. | 0,01 |
A(z) Design Studio Group éve 1 óta növeli az osztalékát.
Az elmúlt 10 évben a(z) Design Studio Group évente 0 % csökkentett-t ért el.
Ötéves távlatban csökkent a kifizetés 0 %-kal.
Az elemzők a folyó üzleti évben Osztalékcsökkentés -100,000% növekedéssel számolnak.
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves kifizetési arány a Design Studio Group esetében az osztalékként kifizetett nyereség arányát jelenti. Ez egy indikátora a vállalat pénzügyi egészségének és stabilitásának, és azt mutatja, hogy a nyereség mennyi részét kapják vissza a befektetők az összehasonlításban azzal az összeggel, amelyet a vállalat újra befektet.
Egy alacsonyabb kifizetési arány a Design Studio Group esetében azt jelentheti, hogy a cég többet reinvestál a növekedésébe, míg egy magasabb arány arra utal, hogy a nyereség nagyobb részét osztalék formájában fizetik ki. Azok a befektetők, akik rendszeres jövedelmet keresnek, előnyben részesíthetik azokat a vállalatokat, amelyek magasabb kifizetési aránnyal rendelkeznek, míg akik a növekedést keresik, alacsonyabb arányú vállalatokat preferálhatnak.
Értékelje a Design Studio Group kifizetési arányát más pénzügyi mutatókkal és teljesítményindikátorokkal együtt. Egy fenntartható kifizetési arány, kombinálva az erős pénzügyi egészséggel, megbízható osztalékfizetésre utalhat. Azonban egy nagyon magas arány arra is utalhat, hogy a vállalat nem fektet be elegendőt a jövőbeni növekedésbe.
| Dátum | Design Studio Group Osztható részesedés aránya |
|---|---|
| 2020 | 210,56 % |
| 2018 | 170,45 % |
| 2017 | 429,48 % |
| 2016 | 31,74 % |
| 2015 | 50,12 % |
| 2014 | 18,97 % |
| 2013 | 65,62 % |
| 2012 | 44,32 % |
| 2011 | 41,70 % |
| 2010 | 32,55 % |
| 2009 | 22,61 % |
| 2008 | 19,94 % |
| 2007 | 12,35 % |
| 2006 | 170,45 % |
| 2005 | 170,45 % |
| 2004 | 170,45 % |
| 2003 | 170,45 % |
| 2002 | 170,45 % |
| 2001 | 170,45 % |
| Osztható részesedés aránya | |
|---|---|
| 2001 | 170,45 % |
| 2002 | 170,45 % |
| 2003 | 170,45 % |
| 2004 | 170,45 % |
| 2005 | 170,45 % |
| 2006 | 170,45 % |
| 2007 | 12,35 % |
| 2008 | 19,94 % |
| 2009 | 22,61 % |
| 2010 | 32,55 % |
| 2011 | 41,70 % |
| 2012 | 44,32 % |
| 2013 | 65,62 % |
| 2014 | 18,97 % |
| 2015 | 50,12 % |
| 2016 | 31,74 % |
| 2017 | 429,48 % |
| 2018 | 170,45 % |
| 2020 | 210,56 % |
Design Studio Group osztalékai a vállalat nyereségének azon részét jelentik, amelyet a részvényesek között osztanak szét. Lényeges mutatói a vállalat pénzügyi egészségének és vonzerejének az befektetők számára. Az osztalékok megteremtenek a befektetőknek egy folyamatos jövedelemforrást a részvény eladásából származó lehetséges többletprofiton felül.
Design Studio Group osztalékfizetéseinek éveken át történő vizsgálata kiemelheti a vállalat nyereségességét és stabilitását. Egy állandó vagy emelkedő osztalékfizetés egy pénzügyileg egészséges, előrejelzésekre alapozható nyereségekkel rendelkező vállalatra utalhat, míg az osztalékok ingadozása vagy csökkenése alapvető pénzügyi vagy működési kihívásokra hívhatja fel a figyelmet.
Design Studio Group osztalékfizetései fontos tényezőt képviselhetnek a jövedelemorientált befektetők számára. Egy erős osztalékfizetés növelheti a részvény vonzerejét és rendszeres bevételeket biztosíthat a lehetséges tőkenyereségen felül. Emellett kifejezheti a vállalat bizalmát a jövőbeli nyereségeket illetően, tehát jelentős tényező lehet a befektetési döntések meghozatalában.
Design Studio Group osztalékának változásai a vállalat nyereségének változásából, pénzügyi politikájából vagy újra-befektetési stratégiáiból eredhetnek. Az osztalékok növekedése gyakran pénzügyi stabilitást szimbolizál, míg a csökkenés szükségessé válhat a készpénzállomány megőrzésére vagy a nyereség növekedés elősegítésére való újra-befektetésére, ahol minden forgatókönyv eltérő hatásokkal bírhat a befektetőkre nézve.
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Design Studio Group osztalékot fizetett 0,03 SGD összegben. Ez körülbelül 30,12 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Design Studio Group várhatóan 0 SGD összegű osztalékot fog fizetni.
A(z) Design Studio Group jelenlegi osztalékhozama 30,12 %.
A(z) Design Studio Group negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: június, szeptember, május, szeptember.
A Design Studio Group az elmúlt 0 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 0 SGD összegű osztalékra számítanak. Ez 0 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) Design Studio Group a(z) 'Iparág' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, Design Studio Group által 2017. 09. 08.-án/én fizetett 0,013 SGD összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2017. 08. 18.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése 2017. 09. 08. időpontban történt.
2023 évben a Design Studio Group 0,025 SGD összegű osztalékot fizetett ki.
Az Design Studio Group osztalékait SGD fizeti ki.
Az Design Studio Group Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Design Studio Group Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk:
