A szeptember 2024 aktuális állása szerint a Cortina Holdings az elmúlt 12 hónapban összesen 0,14 SGD dividendát fizetett részvényenként. A jelenlegi Cortina Holdings részvényárfolyamon 3,01 SGD ez 4,65 % osztalékhozamnak felel meg. Évente -szer kerül kifizetésre a dividenda.
| 4,65 % osztalékhozama | = |
|
Évente alkalommal kerül sor dividendafizetésre. A tavalyi kifizetési hónapok és szeptember voltak.
| Fizetési nap | Osztalék |
|---|---|
| 2024. 09. 06. | 0,14 |
| 2023. 09. 04. | 0,14 |
| 2022. 09. 08. | 0,02 |
| 2021. 10. 06. | 0,02 |
| 2020. 10. 14. | 0,02 |
| 2020. 08. 08. | 0,04 |
| 2019. 09. 07. | 0,02 |
| 2018. 09. 07. | 0,02 |
| 2017. 08. 26. | 0,01 |
| 2016. 08. 26. | 0,02 |
| 2015. 09. 05. | 0,02 |
| 2014. 08. 25. | 0,01 |
| 2013. 09. 06. | 0,02 |
| 2012. 08. 26. | 0,01 |
| 2011. 09. 01. | 0,02 |
| 2010. 08. 28. | 0,01 |
| 2009. 08. 31. | 0,01 |
| 2008. 08. 31. | 0,01 |
| 2007. 08. 19. | 0,01 |
| 2006. 08. 25. | 0,01 |
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves dividendák grafikonja a Cortina Holdings esetében átfogó képet ad az évente a részvényeseknek kifizetett dividendákról. Elemezze a trendet, hogy megértse a dividendakifizetések konstansságát és növekedését az évek során.
Egy állandó vagy emelkedő tendencia a dividendáknál utalhat a vállalat nyereségességére és pénzügyi egészségére. A befektetők ezen adatok felhasználásával azonosíthatják a Cortina Holdings hosszú távú befektetési és osztalékból származó jövedelemtermelési potenciálját.
Vegye figyelembe a dividendadatokat a Cortina Holdings teljesítményének értékelésekor. Egy alapos elemzés, amely más pénzügyi szempontokat is figyelembe vesz, elősegíti a tájékozott döntéshozatalt az optimális tőkenövekedés és jövedelemszerzés érdekében.
| Dátum | Cortina Holdings Oszalék |
|---|---|
| 2024 | 0,14 SGD |
| 2023 | 0,14 SGD |
| 2022 | 0,02 SGD |
| 2021 | 0,02 SGD |
| 2020 | 0,06 SGD |
| 2019 | 0,02 SGD |
| 2018 | 0,02 SGD |
| 2017 | 0,01 SGD |
| 2016 | 0,02 SGD |
| 2015 | 0,02 SGD |
| 2014 | 0,01 SGD |
| 2013 | 0,02 SGD |
| 2012 | 0,01 SGD |
| 2011 | 0,02 SGD |
| 2010 | 0,01 SGD |
| 2009 | 0,01 SGD |
| 2008 | 0,01 SGD |
| 2007 | 0,01 SGD |
| 2006 | 0,01 SGD |
| 2005 | 0,01 SGD |
| Oszalék | Osztalék (becslés) | |
|---|---|---|
| 2005 | 0,01 SGD | 0 SGD |
| 2006 | 0,01 SGD | 0 SGD |
| 2007 | 0,01 SGD | 0 SGD |
| 2008 | 0,01 SGD | 0 SGD |
| 2009 | 0,01 SGD | 0 SGD |
| 2010 | 0,01 SGD | 0 SGD |
| 2011 | 0,02 SGD | 0 SGD |
| 2012 | 0,01 SGD | 0 SGD |
| 2013 | 0,02 SGD | 0 SGD |
| 2014 | 0,01 SGD | 0 SGD |
| 2015 | 0,02 SGD | 0 SGD |
| 2016 | 0,02 SGD | 0 SGD |
| 2017 | 0,01 SGD | 0 SGD |
| 2018 | 0,02 SGD | 0 SGD |
| 2019 | 0,02 SGD | 0 SGD |
| 2020 | 0,06 SGD | 0 SGD |
| 2021 | 0,02 SGD | 0 SGD |
| 2022 | 0,02 SGD | 0 SGD |
| 2023 | 0,14 SGD | 0 SGD |
| 2024 | 0,14 SGD | 0 SGD |
A(z) Cortina Holdings éve 1 óta növeli az osztalékát.
Az elmúlt 10 évben a(z) Cortina Holdings évente 30,201 % növelt-t ért el.
Ötéves távlatban emelkedett a kifizetés 47,577 %-kal.
Az elemzők a folyó üzleti évben Osztalékcsökkentés -100,000% növekedéssel számolnak.
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves kifizetési arány a Cortina Holdings esetében az osztalékként kifizetett nyereség arányát jelenti. Ez egy indikátora a vállalat pénzügyi egészségének és stabilitásának, és azt mutatja, hogy a nyereség mennyi részét kapják vissza a befektetők az összehasonlításban azzal az összeggel, amelyet a vállalat újra befektet.
Egy alacsonyabb kifizetési arány a Cortina Holdings esetében azt jelentheti, hogy a cég többet reinvestál a növekedésébe, míg egy magasabb arány arra utal, hogy a nyereség nagyobb részét osztalék formájában fizetik ki. Azok a befektetők, akik rendszeres jövedelmet keresnek, előnyben részesíthetik azokat a vállalatokat, amelyek magasabb kifizetési aránnyal rendelkeznek, míg akik a növekedést keresik, alacsonyabb arányú vállalatokat preferálhatnak.
Értékelje a Cortina Holdings kifizetési arányát más pénzügyi mutatókkal és teljesítményindikátorokkal együtt. Egy fenntartható kifizetési arány, kombinálva az erős pénzügyi egészséggel, megbízható osztalékfizetésre utalhat. Azonban egy nagyon magas arány arra is utalhat, hogy a vállalat nem fektet be elegendőt a jövőbeni növekedésbe.
| Dátum | Cortina Holdings Osztható részesedés aránya |
|---|---|
| 2024 | 8,65 % |
| 2023 | 12,81 % |
| 2022 | 4,82 % |
| 2021 | 8,33 % |
| 2020 | 25,28 % |
| 2019 | 11,43 % |
| 2018 | 14,82 % |
| 2017 | 14,04 % |
| 2016 | 39,48 % |
| 2015 | 21,77 % |
| 2014 | 9,09 % |
| 2013 | 20,00 % |
| 2012 | 7,69 % |
| 2011 | 18,75 % |
| 2010 | 14,29 % |
| 2009 | 25,00 % |
| 2008 | 16,67 % |
| 2007 | 61,00 % |
| 2006 | 62,50 % |
| 2005 | 62,50 % |
| Osztható részesedés aránya | |
|---|---|
| 2005 | 62,50 % |
| 2006 | 62,50 % |
| 2007 | 61,00 % |
| 2008 | 16,67 % |
| 2009 | 25,00 % |
| 2010 | 14,29 % |
| 2011 | 18,75 % |
| 2012 | 7,69 % |
| 2013 | 20,00 % |
| 2014 | 9,09 % |
| 2015 | 21,77 % |
| 2016 | 39,48 % |
| 2017 | 14,04 % |
| 2018 | 14,82 % |
| 2019 | 11,43 % |
| 2020 | 25,28 % |
| 2021 | 8,33 % |
| 2022 | 4,82 % |
| 2023 | 12,81 % |
| 2024 | 8,65 % |
Cortina Holdings osztalékai a vállalat nyereségének azon részét jelentik, amelyet a részvényesek között osztanak szét. Lényeges mutatói a vállalat pénzügyi egészségének és vonzerejének az befektetők számára. Az osztalékok megteremtenek a befektetőknek egy folyamatos jövedelemforrást a részvény eladásából származó lehetséges többletprofiton felül.
Cortina Holdings osztalékfizetéseinek éveken át történő vizsgálata kiemelheti a vállalat nyereségességét és stabilitását. Egy állandó vagy emelkedő osztalékfizetés egy pénzügyileg egészséges, előrejelzésekre alapozható nyereségekkel rendelkező vállalatra utalhat, míg az osztalékok ingadozása vagy csökkenése alapvető pénzügyi vagy működési kihívásokra hívhatja fel a figyelmet.
Cortina Holdings osztalékfizetései fontos tényezőt képviselhetnek a jövedelemorientált befektetők számára. Egy erős osztalékfizetés növelheti a részvény vonzerejét és rendszeres bevételeket biztosíthat a lehetséges tőkenyereségen felül. Emellett kifejezheti a vállalat bizalmát a jövőbeli nyereségeket illetően, tehát jelentős tényező lehet a befektetési döntések meghozatalában.
Cortina Holdings osztalékának változásai a vállalat nyereségének változásából, pénzügyi politikájából vagy újra-befektetési stratégiáiból eredhetnek. Az osztalékok növekedése gyakran pénzügyi stabilitást szimbolizál, míg a csökkenés szükségessé válhat a készpénzállomány megőrzésére vagy a nyereség növekedés elősegítésére való újra-befektetésére, ahol minden forgatókönyv eltérő hatásokkal bírhat a befektetőkre nézve.
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Cortina Holdings osztalékot fizetett 0,14 SGD összegben. Ez körülbelül 4,65 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Cortina Holdings várhatóan 0,14 SGD összegű osztalékot fog fizetni.
A(z) Cortina Holdings jelenlegi osztalékhozama 4,65 %.
A(z) Cortina Holdings negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: október, szeptember, szeptember, szeptember.
A Cortina Holdings az elmúlt 20 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 0,14 SGD összegű osztalékra számítanak. Ez 4,65 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) Cortina Holdings a(z) 'Ciklikus fogyasztás' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, Cortina Holdings által 2024. 08. 16.-án/én fizetett 0,14 SGD összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 08. 06.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 08. 16. időpontban történt.
2023 évben a Cortina Holdings 0,14 SGD összegű osztalékot fizetett ki.
Az Cortina Holdings osztalékait SGD fizeti ki.
Az Cortina Holdings Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Cortina Holdings Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk:
