A szeptember 2024 aktuális állása szerint a Coor Service Management Holding az elmúlt 12 hónapban összesen 4,80 SEK dividendát fizetett részvényenként. A jelenlegi Coor Service Management Holding részvényárfolyamon 46,14 SEK ez 10,40 % osztalékhozamnak felel meg. Évente -szer kerül kifizetésre a dividenda.
| 10,40 % osztalékhozama | = |
|
Évente alkalommal kerül sor dividendafizetésre. A tavalyi kifizetési hónapok Mai és november voltak.
| Fizetési nap | Osztalék |
|---|---|
| 2024. 11. 03. | 0,60 |
| 2024. 05. 29. | 2,40 |
| 2023. 11. 03. | 2,40 |
| 2023. 05. 28. | 2,40 |
| 2022. 11. 06. | 2,40 |
| 2022. 06. 02. | 2,40 |
| 2021. 11. 01. | 2,40 |
| 2021. 05. 27. | 2,00 |
| 2019. 06. 03. | 2,00 |
| 2018. 05. 27. | 1,80 |
| 2017. 06. 05. | 1,55 |
| 2016. 05. 29. | 0,60 |
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves dividendák grafikonja a Coor Service Management Holding esetében átfogó képet ad az évente a részvényeseknek kifizetett dividendákról. Elemezze a trendet, hogy megértse a dividendakifizetések konstansságát és növekedését az évek során.
Egy állandó vagy emelkedő tendencia a dividendáknál utalhat a vállalat nyereségességére és pénzügyi egészségére. A befektetők ezen adatok felhasználásával azonosíthatják a Coor Service Management Holding hosszú távú befektetési és osztalékból származó jövedelemtermelési potenciálját.
Vegye figyelembe a dividendadatokat a Coor Service Management Holding teljesítményének értékelésekor. Egy alapos elemzés, amely más pénzügyi szempontokat is figyelembe vesz, elősegíti a tájékozott döntéshozatalt az optimális tőkenövekedés és jövedelemszerzés érdekében.
| Dátum | Coor Service Management Holding Oszalék |
|---|---|
| 2026e | 4,38 undefined |
| 2025e | 4,36 undefined |
| 2024e | 4,38 undefined |
| 2023 | 4,80 undefined |
| 2022 | 4,80 undefined |
| 2021 | 4,40 undefined |
| 2019 | 2,00 undefined |
| 2018 | 1,80 undefined |
| 2017 | 1,55 undefined |
| 2016 | 0,60 undefined |
| Oszalék | Osztalék (becslés) | |
|---|---|---|
| 2012 | 0 SEK | 0 SEK |
| 2013 | 0 SEK | 0 SEK |
| 2014 | 0 SEK | 0 SEK |
| 2015 | 0 SEK | 0 SEK |
| 2016 | 0,60 SEK | 0 SEK |
| 2017 | 1,55 SEK | 0 SEK |
| 2018 | 1,80 SEK | 0 SEK |
| 2019 | 2,00 SEK | 0 SEK |
| 2020 | 0 SEK | 0 SEK |
| 2021 | 4,40 SEK | 0 SEK |
| 2022 | 4,80 SEK | 0 SEK |
| 2023 | 4,80 SEK | 0 SEK |
| 2024e | 0 SEK | 4,38 SEK |
| 2025e | 0 SEK | 4,36 SEK |
| 2026e | 0 SEK | 4,38 SEK |
A(z) Coor Service Management Holding éve 6 óta növeli az osztalékát.
Az elmúlt 10 évben a(z) Coor Service Management Holding évente 0 % csökkentett-t ért el.
Ötéves távlatban emelkedett a kifizetés 21,673 %-kal.
Az elemzők a folyó üzleti évben Osztalékcsökkentés -4,468% növekedéssel számolnak.
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves kifizetési arány a Coor Service Management Holding esetében az osztalékként kifizetett nyereség arányát jelenti. Ez egy indikátora a vállalat pénzügyi egészségének és stabilitásának, és azt mutatja, hogy a nyereség mennyi részét kapják vissza a befektetők az összehasonlításban azzal az összeggel, amelyet a vállalat újra befektet.
Egy alacsonyabb kifizetési arány a Coor Service Management Holding esetében azt jelentheti, hogy a cég többet reinvestál a növekedésébe, míg egy magasabb arány arra utal, hogy a nyereség nagyobb részét osztalék formájában fizetik ki. Azok a befektetők, akik rendszeres jövedelmet keresnek, előnyben részesíthetik azokat a vállalatokat, amelyek magasabb kifizetési aránnyal rendelkeznek, míg akik a növekedést keresik, alacsonyabb arányú vállalatokat preferálhatnak.
Értékelje a Coor Service Management Holding kifizetési arányát más pénzügyi mutatókkal és teljesítményindikátorokkal együtt. Egy fenntartható kifizetési arány, kombinálva az erős pénzügyi egészséggel, megbízható osztalékfizetésre utalhat. Azonban egy nagyon magas arány arra is utalhat, hogy a vállalat nem fektet be elegendőt a jövőbeni növekedésbe.
| Dátum | Coor Service Management Holding Osztható részesedés aránya |
|---|---|
| 2026e | 165,39 % |
| 2025e | 168,48 % |
| 2024e | 165,89 % |
| 2023 | 161,82 % |
| 2022 | 177,73 % |
| 2021 | 158,11 % |
| 2020 | 149,61 % |
| 2019 | 112,99 % |
| 2018 | 165,83 % |
| 2017 | 378,05 % |
| 2016 | 46,74 % |
| 2015 | 149,61 % |
| 2014 | 149,61 % |
| 2013 | 149,61 % |
| 2012 | 149,61 % |
| Osztható részesedés aránya | |
|---|---|
| 2012 | 149,61 % |
| 2013 | 149,61 % |
| 2014 | 149,61 % |
| 2015 | 149,61 % |
| 2016 | 46,74 % |
| 2017 | 378,05 % |
| 2018 | 165,83 % |
| 2019 | 112,99 % |
| 2020 | 149,61 % |
| 2021 | 158,11 % |
| 2022 | 177,73 % |
| 2023 | 161,82 % |
| 2024e | 165,89 % |
| 2025e | 168,48 % |
| 2026e | 165,39 % |
Coor Service Management Holding osztalékai a vállalat nyereségének azon részét jelentik, amelyet a részvényesek között osztanak szét. Lényeges mutatói a vállalat pénzügyi egészségének és vonzerejének az befektetők számára. Az osztalékok megteremtenek a befektetőknek egy folyamatos jövedelemforrást a részvény eladásából származó lehetséges többletprofiton felül.
Coor Service Management Holding osztalékfizetéseinek éveken át történő vizsgálata kiemelheti a vállalat nyereségességét és stabilitását. Egy állandó vagy emelkedő osztalékfizetés egy pénzügyileg egészséges, előrejelzésekre alapozható nyereségekkel rendelkező vállalatra utalhat, míg az osztalékok ingadozása vagy csökkenése alapvető pénzügyi vagy működési kihívásokra hívhatja fel a figyelmet.
Coor Service Management Holding osztalékfizetései fontos tényezőt képviselhetnek a jövedelemorientált befektetők számára. Egy erős osztalékfizetés növelheti a részvény vonzerejét és rendszeres bevételeket biztosíthat a lehetséges tőkenyereségen felül. Emellett kifejezheti a vállalat bizalmát a jövőbeli nyereségeket illetően, tehát jelentős tényező lehet a befektetési döntések meghozatalában.
Coor Service Management Holding osztalékának változásai a vállalat nyereségének változásából, pénzügyi politikájából vagy újra-befektetési stratégiáiból eredhetnek. Az osztalékok növekedése gyakran pénzügyi stabilitást szimbolizál, míg a csökkenés szükségessé válhat a készpénzállomány megőrzésére vagy a nyereség növekedés elősegítésére való újra-befektetésére, ahol minden forgatókönyv eltérő hatásokkal bírhat a befektetőkre nézve.
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Coor Service Management Holding osztalékot fizetett 4,80 SEK összegben. Ez körülbelül 10,40 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Coor Service Management Holding várhatóan 4,36 SEK összegű osztalékot fog fizetni.
A(z) Coor Service Management Holding jelenlegi osztalékhozama 10,40 %.
A(z) Coor Service Management Holding negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: május, november, május, november.
A Coor Service Management Holding az elmúlt 6 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 4,36 SEK összegű osztalékra számítanak. Ez 9,46 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) Coor Service Management Holding a(z) 'Iparág' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, Coor Service Management Holding által 2024. 10. 09.-án/én fizetett 0,6 SEK összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 10. 03.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 10. 09. időpontban történt.
2023 évben a Coor Service Management Holding 4,8 SEK összegű osztalékot fizetett ki.
Az Coor Service Management Holding osztalékait SEK fizeti ki.
Az Coor Service Management Holding Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Coor Service Management Holding Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk:
