A Július 2024 aktuális állása szerint a Cogna Educacao az elmúlt 12 hónapban összesen 0 BRL dividendát fizetett részvényenként. A jelenlegi Cogna Educacao részvényárfolyamon 1,79 BRL ez 0 % osztalékhozamnak felel meg. Évente -szer kerül kifizetésre a dividenda.
| 6,72 % osztalékhozama | = |
|
Évente alkalommal kerül sor dividendafizetésre. A tavalyi kifizetési hónapok és voltak.
| Fizetési nap | Osztalék |
|---|---|
| 2019. 12. 21. | 0,00 |
| 2019. 09. 21. | 0,03 |
| 2019. 06. 22. | 0,06 |
| 2019. 05. 05. | 0,03 |
| 2018. 12. 19. | 0,08 |
| 2018. 09. 21. | 0,11 |
| 2018. 06. 18. | 0,11 |
| 2018. 04. 23. | 0,09 |
| 2017. 12. 17. | 0,10 |
| 2017. 09. 18. | 0,13 |
| 2017. 06. 19. | 0,12 |
| 2017. 04. 29. | 0,08 |
| 2016. 12. 17. | 0,08 |
| 2016. 09. 18. | 0,11 |
| 2016. 06. 13. | 0,12 |
| 2016. 04. 16. | 0,04 |
| 2015. 12. 13. | 0,05 |
| 2015. 09. 13. | 0,06 |
| 2015. 06. 13. | 0,05 |
| 2014. 08. 04. | 0,34 |
3 év
5 év
10 éves
Max
Az éves dividendák grafikonja a Cogna Educacao esetében átfogó képet ad az évente a részvényeseknek kifizetett dividendákról. Elemezze a trendet, hogy megértse a dividendakifizetések konstansságát és növekedését az évek során.
Egy állandó vagy emelkedő tendencia a dividendáknál utalhat a vállalat nyereségességére és pénzügyi egészségére. A befektetők ezen adatok felhasználásával azonosíthatják a Cogna Educacao hosszú távú befektetési és osztalékból származó jövedelemtermelési potenciálját.
Vegye figyelembe a dividendadatokat a Cogna Educacao teljesítményének értékelésekor. Egy alapos elemzés, amely más pénzügyi szempontokat is figyelembe vesz, elősegíti a tájékozott döntéshozatalt az optimális tőkenövekedés és jövedelemszerzés érdekében.
| Dátum | Cogna Educacao Oszalék |
|---|---|
| 2019 | 0,12 BRL |
| 2018 | 0,39 BRL |
| 2017 | 0,43 BRL |
| 2016 | 0,35 BRL |
| 2015 | 0,16 BRL |
| 2014 | 0,17 BRL |
| 2013 | 0,14 BRL |
| 2009 | 0,04 BRL |
| Oszalék | Osztalék (becslés) | |
|---|---|---|
| 2007 | 0 BRL | 0 BRL |
| 2008 | 0 BRL | 0 BRL |
| 2009 | 0,04 BRL | 0 BRL |
| 2010 | 0 BRL | 0 BRL |
| 2011 | 0 BRL | 0 BRL |
| 2012 | 0 BRL | 0 BRL |
| 2013 | 0,14 BRL | 0 BRL |
| 2014 | 0,17 BRL | 0 BRL |
| 2015 | 0,16 BRL | 0 BRL |
| 2016 | 0,35 BRL | 0 BRL |
| 2017 | 0,43 BRL | 0 BRL |
| 2018 | 0,39 BRL | 0 BRL |
| 2019 | 0,12 BRL | 0 BRL |
| 2020 | 0 BRL | 0 BRL |
| 2021 | 0 BRL | 0 BRL |
| 2022 | 0 BRL | 0 BRL |
| 2023 | 0 BRL | 0 BRL |
| 2024e | 0 BRL | 0 BRL |
| 2025e | 0 BRL | 0 BRL |
| 2026e | 0 BRL | 0 BRL |
| 2027e | 0 BRL | 0 BRL |
A(z) Cogna Educacao éve 1 óta növeli az osztalékát.
Az elmúlt 10 évben a(z) Cogna Educacao évente 0 % csökkentett-t ért el.
Ötéves távlatban csökkent a kifizetés 0 %-kal.
Az elemzők a folyó üzleti évben Osztalékcsökkentés -100,000% növekedéssel számolnak.
3 év
5 év
10 éves
Max
Az éves kifizetési arány a Cogna Educacao esetében az osztalékként kifizetett nyereség arányát jelenti. Ez egy indikátora a vállalat pénzügyi egészségének és stabilitásának, és azt mutatja, hogy a nyereség mennyi részét kapják vissza a befektetők az összehasonlításban azzal az összeggel, amelyet a vállalat újra befektet.
Egy alacsonyabb kifizetési arány a Cogna Educacao esetében azt jelentheti, hogy a cég többet reinvestál a növekedésébe, míg egy magasabb arány arra utal, hogy a nyereség nagyobb részét osztalék formájában fizetik ki. Azok a befektetők, akik rendszeres jövedelmet keresnek, előnyben részesíthetik azokat a vállalatokat, amelyek magasabb kifizetési aránnyal rendelkeznek, míg akik a növekedést keresik, alacsonyabb arányú vállalatokat preferálhatnak.
Értékelje a Cogna Educacao kifizetési arányát más pénzügyi mutatókkal és teljesítményindikátorokkal együtt. Egy fenntartható kifizetési arány, kombinálva az erős pénzügyi egészséggel, megbízható osztalékfizetésre utalhat. Azonban egy nagyon magas arány arra is utalhat, hogy a vállalat nem fektet be elegendőt a jövőbeni növekedésbe.
| Dátum | Cogna Educacao Osztható részesedés aránya |
|---|---|
| 2027e | 63,81 % |
| 2026e | 63,30 % |
| 2025e | 64,36 % |
| 2024e | 63,77 % |
| 2023 | 61,75 % |
| 2022 | 67,55 % |
| 2021 | 62,02 % |
| 2020 | 55,69 % |
| 2019 | 84,93 % |
| 2018 | 45,44 % |
| 2017 | 36,70 % |
| 2016 | 30,28 % |
| 2015 | 18,73 % |
| 2014 | 23,07 % |
| 2013 | 30,15 % |
| 2012 | 55,69 % |
| 2011 | 55,69 % |
| 2010 | 55,69 % |
| 2009 | -366,71 % |
| 2008 | 55,69 % |
| 2007 | 55,69 % |
| Osztható részesedés aránya | |
|---|---|
| 2007 | 55,69 % |
| 2008 | 55,69 % |
| 2009 | -366,71 % |
| 2010 | 55,69 % |
| 2011 | 55,69 % |
| 2012 | 55,69 % |
| 2013 | 30,15 % |
| 2014 | 23,07 % |
| 2015 | 18,73 % |
| 2016 | 30,28 % |
| 2017 | 36,70 % |
| 2018 | 45,44 % |
| 2019 | 84,93 % |
| 2020 | 55,69 % |
| 2021 | 62,02 % |
| 2022 | 67,55 % |
| 2023 | 61,75 % |
| 2024e | 63,77 % |
| 2025e | 64,36 % |
| 2026e | 63,30 % |
| 2027e | 63,81 % |
Cogna Educacao osztalékai a vállalat nyereségének azon részét jelentik, amelyet a részvényesek között osztanak szét. Lényeges mutatói a vállalat pénzügyi egészségének és vonzerejének az befektetők számára. Az osztalékok megteremtenek a befektetőknek egy folyamatos jövedelemforrást a részvény eladásából származó lehetséges többletprofiton felül.
Cogna Educacao osztalékfizetéseinek éveken át történő vizsgálata kiemelheti a vállalat nyereségességét és stabilitását. Egy állandó vagy emelkedő osztalékfizetés egy pénzügyileg egészséges, előrejelzésekre alapozható nyereségekkel rendelkező vállalatra utalhat, míg az osztalékok ingadozása vagy csökkenése alapvető pénzügyi vagy működési kihívásokra hívhatja fel a figyelmet.
Cogna Educacao osztalékfizetései fontos tényezőt képviselhetnek a jövedelemorientált befektetők számára. Egy erős osztalékfizetés növelheti a részvény vonzerejét és rendszeres bevételeket biztosíthat a lehetséges tőkenyereségen felül. Emellett kifejezheti a vállalat bizalmát a jövőbeli nyereségeket illetően, tehát jelentős tényező lehet a befektetési döntések meghozatalában.
Cogna Educacao osztalékának változásai a vállalat nyereségének változásából, pénzügyi politikájából vagy újra-befektetési stratégiáiból eredhetnek. Az osztalékok növekedése gyakran pénzügyi stabilitást szimbolizál, míg a csökkenés szükségessé válhat a készpénzállomány megőrzésére vagy a nyereség növekedés elősegítésére való újra-befektetésére, ahol minden forgatókönyv eltérő hatásokkal bírhat a befektetőkre nézve.
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Cogna Educacao osztalékot fizetett 0,12 BRL összegben. Ez körülbelül 6,72 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Cogna Educacao várhatóan 0 BRL összegű osztalékot fog fizetni.
A(z) Cogna Educacao jelenlegi osztalékhozama 6,72 %.
A(z) Cogna Educacao negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: május, június, szeptember, december.
A Cogna Educacao az elmúlt 4 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 0 BRL összegű osztalékra számítanak. Ez 0 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) Cogna Educacao a(z) 'Ciklikus fogyasztás' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, Cogna Educacao által 2019. 11. 29.-án/én fizetett 0,005 BRL összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2019. 11. 21.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése 2019. 11. 29. időpontban történt.
2023 évben a Cogna Educacao 0 BRL összegű osztalékot fizetett ki.
Az Cogna Educacao osztalékait BRL fizeti ki.
Az Cogna Educacao Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Cogna Educacao Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk:
