Coca-Cola Alkalmazottak 2024

Coca-Cola Alkalmazottak

86 200,00

Coca-Cola Oszalékhozam

Ticker

KO

ISIN

US1912161007

WKN

850663

2024 évben a(z) Coca-Cola 86 200,00 alkalmazottat foglalkoztatott, ami 0%-os változást jelent az előző év 86 200,00 alkalmazottjához képest.

Coca-Cola Aktienanalyse

Mit csinál Coca-Cola?

The Coca-Cola Company is an internationally renowned company and a leading manufacturer of beverages. Its history dates back to 1886, when pharmacist John Pemberton created a beverage called "Coca-Cola" in Georgia, USA. The brand "Coca-Cola" immediately became a huge success, and the company grew rapidly. Today, Coca-Cola produces a variety of beverages, including sodas, fruit juices, iced teas, energy drinks, and water. Coca-Cola is a globally recognized company that operates worldwide. Its business model is based on the production and marketing of beverages. The company operates numerous brands, including Coca-Cola, Sprite, Fanta, and Minute Maid. Coca-Cola has a strong presence in many key markets and continues to heavily invest in marketing and advertising. Coca-Cola has various divisions, including the marketing of beverages as well as devices used for the sale of Coca-Cola products. The company works closely with retailers and distributors to ensure its products are available worldwide. Additionally, Coca-Cola also has divisions in the marketing and advertising field. They collaborate closely with creative agencies to develop campaigns that promote the Coca-Cola brand and connect with customers. Coca-Cola's product range is very diverse. One of the most well-known brands is Coca-Cola Classic, which is globally recognized and a popular refreshment. The Sprite brand is also very successful and known for its vibrant green color and unique taste. Fanta is another well-known brand, known for its fruity flavors and dynamic packaging. Coca-Cola also offers a variety of sodas, including Coca-Cola Zero, Diet Coke, and Dasani. Furthermore, Coca-Cola has heavily invested in the energy drink market and offers brands such as Monster Energy and Full Throttle. The Coca-Cola Company also has a strong social responsibility and places great importance on sustainability. The company has become a leader in areas such as climate protection, recycling, and water conservation. Coca-Cola is committed to reducing CO2 emissions by 25% by 2020 and has made significant progress in water reuse. Additionally, the company has invested in many sustainability initiatives, including forest conservation and the construction of clean water sources in areas of need. Overall, the Coca-Cola Company is a leading company in the beverage industry. The company has a long tradition and a strong global presence. Coca-Cola is known for its variety of products but also for its social responsibility and sustainability. Coca-Cola is a strong brand capable of building and sustaining customer relationships worldwide. The Coca-Cola Company is an internationally known company and a leading manufacturer of beverages. Its history dates back to 1886, when the pharmacist John Pemberton created a beverage called "Coca-Cola" in the US state of Georgia. The brand "Coca-Cola" immediately became a great success and the company grew quickly. Today, Coca-Cola produces a variety of beverages, including soft drinks, fruit juices, iced teas, energy drinks, and water. Coca-Cola is a company with a high level of recognition that operates worldwide. The business model is based on the production and marketing of beverages. The company operates a number of brands, including Coca-Cola, Sprite, Fanta, and Minute Maid. Coca-Cola has a strong presence in many key markets and continues to heavily invest in marketing and advertising. Coca-Cola has a variety of divisions, including the marketing of beverages, but also devices used for the sale of Coca-Cola products. The company works closely with retailers and distributors to ensure that its products are available worldwide. In addition, Coca-Cola also has divisions in the field of marketing and advertising. They work closely with creative agencies to develop campaigns that promote the Coca-Cola brand and connect with customers. The product range of Coca-Cola is very diverse. One of the most well-known brands is Coca-Cola Classic, which is recognized worldwide and represents a popular refreshment. The brand Sprite is also very successful and known for its vibrant green color and unique taste. Fanta is another well-known brand that is known for its fruity flavors and dynamic packaging. Coca-Cola also offers a variety of soft drinks, including Coca-Cola Zero, Diet Coke, and Dasani. In addition, Coca-Cola has made large investments in the energy drink market and offers brands such as Monster Energy and Full Throttle. The Coca-Cola Company also has a strong social responsibility and places great importance on sustainability. The company has become a leader in the areas of climate protection, recycling, and water conservation. Coca-Cola has committed to reducing CO2 emissions by 25% by 2020 and has made significant progress in water reuse. In addition, the company has invested in many sustainability initiatives, including the protection of forests and the construction of clean water sources in areas of need. Overall, the Coca-Cola Company is a leading company in the beverage industry. The company has a long tradition and a strong global presence. Coca-Cola is known for its variety of products, but also for its social responsibility and sustainability. Coca-Cola is a strong brand that is capable of building and sustaining customer relationships worldwide. Coca-Cola ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Alkalmazottak részleteiben

Coca-Cola alkalmazottak elemzése

A Coca-Cola alkalmazottai kritikus szerepet játszanak működésében, és elősegítik az innovációt, a termelékenységet és a növekedést. A munkaerő létszáma és összetétele betekintést nyújt a vállalat méretébe, a sokféleségbe és a humántőkebe történő beruházásba. Az alkalmazotti adatok elemzése alapvető a működési kapacitás és Coca-Cola jövőbeli potenciáljának megértéséhez.

Évről évre összehasonlítás

A Coca-Cola alkalmazotti létszámának éves összehasonlítása segít a növekedési minták, terjeszkedés vagy visszaesés azonosításában. Az alkalmazottak számának növekedése a műveletek kiterjesztésére és a tehetségekbe történő beruházásra utalhat, míg a csökkenés a hatékonyság javítását, az automatizálást vagy üzleti kihívásokat jelezhet.

Hatások a befektetésekre

A Coca-Cola alkalmazotti adatai befolyásolják a befektetési döntéseket, mivel tájékoztatást nyújtanak a vállalat üzleti hatékonyságáról, innovációs képességéről és fenntarthatóságáról. A befektetők a munkaerőadatokat értékelik a vállalat stratégiáinak hatékony végrehajtási potenciálját, az innovációt és a piaci változásokhoz való alkalmazkodást illetően.

Alkalmazotti adatok értelmezése

A Coca-Cola alkalmazottainak számának ingadozásai a vállalati stratégiai változásokra, az üzleti követelményekre és a piaci dinamikákra utalnak. A befektetők és elemzők ezeket a trendeket vizsgálják, hogy értékeljék a vállalat stratégiai pozicionálását, alkalmazkodó képességét és a fenntartható növekedésre való potenciálját.

Gyakran Ismételt Kérdések a Coca-Cola részvényről

Hány alkalmazottja van a(z) Coca-Cola -nak/-nek ebben az évben?

A(z) Coca-Cola idén 86 200,00 undefined munkatársat foglalkoztat.

Hány munkatársa volt a Coca-Cola-nak az előző évhez képest?

Az előző évhez képest a Coca-Cola 0% több munkavállalót foglalkoztatott.

Milyen hatással volt a dolgozók száma a Coca-Cola vállalatra?

A munkavállalók száma közvetlenül befolyásolja a Coca-Cola hatékonyságát és termelékenységét. A magasabb munkavállalói létszám azt jelentheti, hogy a vállalat növekszik és több erőforrással rendelkezik a céljai eléréséhez, míg az alacsonyabb munkavállalói létszám arra utalhat, hogy a vállalat költségeket takarít meg, vagy nehézségei vannak új munkatársak toborzásában.

Milyen hatással volt a Coca-Cola alkalmazottainak száma a befektetőkre?

Az alkalmazottak száma hatással lehet a Coca-Cola befektetőire is, mivel ez egy indikátor lehet a cég növekedésére és pénzügyi egészségére. A magasabb alkalmazottszám ígéretes lehet a befektetőknek, míg az alacsonyabb szám talán aggodalmat válthat ki.

Hogyan hat a Coca-Cola értékű saját tőke emelése a vállalatra?

Egy Coca-Cola értékű saját tőke növelése javíthatja a vállalat pénzügyi stabilitását és növelheti annak képességét, hogy jövőbeli beruházásokat hajtson végre és kötelezettségeinek eleget tegyen.

Hogyan hatással van a Coca-Cola saját tőke csökkentése a vállalatra?

Egy Coca-Cola összegű saját tőke csökkenés befolyásolhatja annak pénzügyi stabilitását és csökkentheti a jövőbeli beruházások és kötelezettségek teljesítésének képességét.

Mik azok a tényezők, amelyek befolyásolják a(z) Coca-Cola saját tőkéjét?

Néhány tényező, amely befolyásolhatja a(z) Coca-Cola saját tőkéjét, többek között magában foglalhatja a bevétel alakulását, az eredménykimutatást, a dividendafizetéseket és a beruházásokat.

Miért fontos a Coca-Cola saját tőkéje az befektetők számára?

A(z) Coca-Cola saját tőkéje fontos az befektetők számára, mivel az a cég pénzügyi stabilitásának mutatója, és információkat nyújt arról, hogy mekkora pénzügyi támogatást tud a vállalat nyújtani a kötelezettségekkel és a jövőbeli beruházásokkal kapcsolatban.

Hogyan befolyásolja a Coca-Cola alkalmazottainak száma a vállalatot?

Az Coca-Cola munkatársainak száma közvetlenül befolyásolhatja a vállalat növekedését és teljesítményét. A magasabb számú munkatárs több kapacitást és termelékenységet eredményezhet, míg az alacsonyabb munkatársi létszám esetlegesen alacsonyabb hatékonysághoz és korlátozásokhoz vezethet.

Hogyan alakult az Coca-Cola alkalmazottainak száma az elmúlt években?

Az elmúlt években a(z) Coca-Cola dolgozóinak száma 0-val/-vel változott.

Hány alkalmazottja van jelenleg a(z) Coca-Cola cégnek?

A Coca-Cola jelenleg 86 200,00 undefined munkavállalót foglalkoztat.

Miért fontos a befektetők számára a Coca-Cola alkalmazottainak száma?

Az alkalmazottak száma fontos a Coca-Cola befektetők számára, mivel ez egy jelzője a vállalat növekedési potenciáljának és teljesítőképességének. További információkat is tartalmaz arról, hogy a vállalat milyen képes az emberi erőforrásait kezelni és toborozni.

Milyen stratégiai lépéseket tehet Coca-Cola a munkatársak számának megváltoztatására?

A munkavállalói létszám megváltoztatásához a Coca-Cola többek között olyan intézkedéseket hajthat végre, mint a juttatási csomagok módosítása, a munkakörülmények javítása, toborzási kampányok lebonyolítása és egy pozitív vállalati kultúra előmozdítása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja a helyzetét annak érdekében, hogy meghatározhassa a legjobb stratégiai intézkedéseket a munkavállalói létszám megváltoztatásához.

Mennyi osztalékot fizet a Coca-Cola?

Az elmúlt 12 hónapban a(z) Coca-Cola osztalékot fizetett összegben. Ez körülbelül osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Coca-Cola várhatóan 1,98 USD összegű osztalékot fog fizetni.

Mekkora a Coca-Cola osztalékhozama?

A(z) Coca-Cola jelenlegi osztalékhozama .

Mikor fizet Coca-Cola osztalékot?

A(z) Coca-Cola negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: július, október, december, április.

Milyen biztos a(z) Coca-Cola osztaléka?

A Coca-Cola az elmúlt 105 évben minden évben fizetett osztalékot.

Mekkora a Coca-Cola osztaléka?

A következő 12 hónapban 1,98 USD összegű osztalékra számítanak. Ez 3,21 % osztalékhozamnak felel meg.

Melyik szektorban található a Coca-Cola?

A(z) Coca-Cola a(z) 'Nem ciklikus fogyasztási cikkek' szektorhoz van besorolva.

Wann musste ich die Aktien von Coca-Cola kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Az utolsó, Coca-Cola által 2024. 04. 01.-án/én fizetett 0,485 USD összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 03. 14.-nál kellett lennie a portfóliódban.

Mikor fizetett utoljára osztalékot a Coca-Cola?

Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 04. 01. időpontban történt.

Mekkora volt a(z) Coca-Cola osztaléka 2023-ben?

2023 évben a Coca-Cola 1,76 USD összegű osztalékot fizetett ki.

Milyen pénznemben fizeti ki a Coca-Cola a részvényesi osztalékot?

Az Coca-Cola osztalékait USD fizeti ki.

Részvénytakarékprogramok vonzó lehetőséget kínálnak a befektetők számára a hosszú távú vagyon felépítésére. Az egyik fő előny a úgynevezett átlagárfolyam-hatás: Rendszeres befektetés esetén egy meghatározott összeg kerül részvényekbe vagy részvényalapokba, így automatikusan több részvényt vásárolunk, amikor az árak alacsonyak, és kevesebbet, amikor magasak. Ez idővel kedvezőbb átlagárfolyamhoz vezethet részvényenként. Továbbá a részvénytakarékprogramok lehetővé teszik a kisebb befektetők számára is a drágább részvényekhez való hozzáférést, hiszen már kis összegekkel is részt vehetnek benne. A rendszeres befektetés ráadásul elősegíti a fegyelmezett befektetési stratégiát, valamint segít elkerülni az érzelmi döntések, mint az impulzív vásárlás vagy eladás. Ezenkívül a befektetők a részvények potenciális értéknövekedéséből, valamint az újrainvesztítható osztalékfizetésekből is profitálhatnak, ami fokozza a kamatos kamat hatását és így az befektetett tőke növekedését.

A Coca-Cola részvény az alábbi szolgáltatóknál megtakarítási tervben elérhető: Trade Republic, ING, Scalable Capital és Consorsbank

Andere Kennzahlen von Coca-Cola

Az Coca-Cola Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Coca-Cola Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: