ÁrbevételNyereségP/E arányKUVEBITOsztalékRészvényekPiaci kapitalizációAdósságKötelezettségekSaját tőkeAAQSAlkalmazottakROEROAROCE
Coca-Cola Amatil Részvény

Coca-Cola Amatil Alkalmazottak 2024

Coca-Cola Amatil Alkalmazottak

0

Ticker

CCL.AX

ISIN

AU000000CCL2

WKN

855416

2024 évben a(z) Coca-Cola Amatil 0 alkalmazottat foglalkoztatott, ami 0%-os változást jelent az előző év 0 alkalmazottjához képest.

Coca-Cola Amatil Aktienanalyse

Mit csinál Coca-Cola Amatil?

Coca-Cola Amatil Ltd is one of the largest beverage companies in Australia. The company was founded in 1904 in Sydney by a businessman named T.A. Cutler. Originally, the company was called The British Tobacco Company (Australia), but it was soon renamed Amatil Limited. Later, the company began to focus on the production of non-alcoholic beverages, particularly Coca-Cola. Coca-Cola Amatil Ltd has experienced tremendous growth in recent years. The company has sold its products in more than 20 countries worldwide. Coca-Cola Amatil Ltd is a subsidiary of the Coca-Cola Company, one of the largest beverage manufacturers in the world. The business model of Coca-Cola Amatil is focused on the production and distribution of beverages. The company produces and distributes beverages such as Coca-Cola, Fanta, Sprite, Powerade, and Mount Franklin. Coca-Cola Amatil produces more than 1.6 billion liters of beverages every year. The company operates eleven production facilities in Australia, Indonesia, Papua New Guinea, Fiji, New Zealand, and Samoa. Coca-Cola Amatil is divided into several divisions, each offering slightly different products. Coca-Cola Amatil Australia is the largest division of the company and offers a wide range of branded beverages, including Coca-Cola, Sprite, Fanta, and Mount Franklin. The Coca-Cola Amatil Indonesia division specializes in the production and distribution of beverages in Indonesia, offering local brands such as Frestea and Papua New Guinea, as well as international brands such as Coca-Cola, Fanta, and Sprite. Coca-Cola Amatil also has an extensive distribution network, which includes direct sales to retailers and cafes. An important part of the company's distribution network is Coke Vending, a vending operator that distributes beverages through machines in businesses, schools, hospitals, and retail stores. Coca-Cola Amatil is also committed to aligning its business practices with sustainability. The company has been working towards reducing water usage and CO2 emissions, as well as reusing packaging materials and promoting fair working conditions for its employees. Overall, Coca-Cola Amatil has built a large customer base, in part due to the high quality and great taste of its products, as well as innovative product launches. Although the company may not have as strong a presence in some countries as PepsiCo, for example, Coca-Cola Amatil is among the top beverage manufacturers in Australia and the Asia-Pacific region. Coca-Cola Amatil's commitment to sustainability and innovation has contributed to the consistent growth and success of the company, while also meeting the needs of its customers in the ever-changing beverage market. Coca-Cola Amatil ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Alkalmazottak részleteiben

Coca-Cola Amatil alkalmazottak elemzése

A Coca-Cola Amatil alkalmazottai kritikus szerepet játszanak működésében, és elősegítik az innovációt, a termelékenységet és a növekedést. A munkaerő létszáma és összetétele betekintést nyújt a vállalat méretébe, a sokféleségbe és a humántőkebe történő beruházásba. Az alkalmazotti adatok elemzése alapvető a működési kapacitás és Coca-Cola Amatil jövőbeli potenciáljának megértéséhez.

Évről évre összehasonlítás

A Coca-Cola Amatil alkalmazotti létszámának éves összehasonlítása segít a növekedési minták, terjeszkedés vagy visszaesés azonosításában. Az alkalmazottak számának növekedése a műveletek kiterjesztésére és a tehetségekbe történő beruházásra utalhat, míg a csökkenés a hatékonyság javítását, az automatizálást vagy üzleti kihívásokat jelezhet.

Hatások a befektetésekre

A Coca-Cola Amatil alkalmazotti adatai befolyásolják a befektetési döntéseket, mivel tájékoztatást nyújtanak a vállalat üzleti hatékonyságáról, innovációs képességéről és fenntarthatóságáról. A befektetők a munkaerőadatokat értékelik a vállalat stratégiáinak hatékony végrehajtási potenciálját, az innovációt és a piaci változásokhoz való alkalmazkodást illetően.

Alkalmazotti adatok értelmezése

A Coca-Cola Amatil alkalmazottainak számának ingadozásai a vállalati stratégiai változásokra, az üzleti követelményekre és a piaci dinamikákra utalnak. A befektetők és elemzők ezeket a trendeket vizsgálják, hogy értékeljék a vállalat stratégiai pozicionálását, alkalmazkodó képességét és a fenntartható növekedésre való potenciálját.

Gyakran Ismételt Kérdések a Coca-Cola Amatil részvényről

Hány alkalmazottja van a(z) Coca-Cola Amatil -nak/-nek ebben az évben?

A(z) Coca-Cola Amatil idén 0 undefined munkatársat foglalkoztat.

Hány munkatársa volt a Coca-Cola Amatil-nak az előző évhez képest?

Az előző évhez képest a Coca-Cola Amatil 0% több munkavállalót foglalkoztatott.

Milyen hatással volt a dolgozók száma a Coca-Cola Amatil vállalatra?

A munkavállalók száma közvetlenül befolyásolja a Coca-Cola Amatil hatékonyságát és termelékenységét. A magasabb munkavállalói létszám azt jelentheti, hogy a vállalat növekszik és több erőforrással rendelkezik a céljai eléréséhez, míg az alacsonyabb munkavállalói létszám arra utalhat, hogy a vállalat költségeket takarít meg, vagy nehézségei vannak új munkatársak toborzásában.

Milyen hatással volt a Coca-Cola Amatil alkalmazottainak száma a befektetőkre?

Az alkalmazottak száma hatással lehet a Coca-Cola Amatil befektetőire is, mivel ez egy indikátor lehet a cég növekedésére és pénzügyi egészségére. A magasabb alkalmazottszám ígéretes lehet a befektetőknek, míg az alacsonyabb szám talán aggodalmat válthat ki.

Hogyan hat a Coca-Cola Amatil értékű saját tőke emelése a vállalatra?

Egy Coca-Cola Amatil értékű saját tőke növelése javíthatja a vállalat pénzügyi stabilitását és növelheti annak képességét, hogy jövőbeli beruházásokat hajtson végre és kötelezettségeinek eleget tegyen.

Hogyan hatással van a Coca-Cola Amatil saját tőke csökkentése a vállalatra?

Egy Coca-Cola Amatil összegű saját tőke csökkenés befolyásolhatja annak pénzügyi stabilitását és csökkentheti a jövőbeli beruházások és kötelezettségek teljesítésének képességét.

Mik azok a tényezők, amelyek befolyásolják a(z) Coca-Cola Amatil saját tőkéjét?

Néhány tényező, amely befolyásolhatja a(z) Coca-Cola Amatil saját tőkéjét, többek között magában foglalhatja a bevétel alakulását, az eredménykimutatást, a dividendafizetéseket és a beruházásokat.

Miért fontos a Coca-Cola Amatil saját tőkéje az befektetők számára?

A(z) Coca-Cola Amatil saját tőkéje fontos az befektetők számára, mivel az a cég pénzügyi stabilitásának mutatója, és információkat nyújt arról, hogy mekkora pénzügyi támogatást tud a vállalat nyújtani a kötelezettségekkel és a jövőbeli beruházásokkal kapcsolatban.

Hogyan befolyásolja a Coca-Cola Amatil alkalmazottainak száma a vállalatot?

Az Coca-Cola Amatil munkatársainak száma közvetlenül befolyásolhatja a vállalat növekedését és teljesítményét. A magasabb számú munkatárs több kapacitást és termelékenységet eredményezhet, míg az alacsonyabb munkatársi létszám esetlegesen alacsonyabb hatékonysághoz és korlátozásokhoz vezethet.

Hogyan alakult az Coca-Cola Amatil alkalmazottainak száma az elmúlt években?

Az elmúlt években a(z) Coca-Cola Amatil dolgozóinak száma NaN-val/-vel változott.

Hány alkalmazottja van jelenleg a(z) Coca-Cola Amatil cégnek?

A Coca-Cola Amatil jelenleg 0 undefined munkavállalót foglalkoztat.

Miért fontos a befektetők számára a Coca-Cola Amatil alkalmazottainak száma?

Az alkalmazottak száma fontos a Coca-Cola Amatil befektetők számára, mivel ez egy jelzője a vállalat növekedési potenciáljának és teljesítőképességének. További információkat is tartalmaz arról, hogy a vállalat milyen képes az emberi erőforrásait kezelni és toborozni.

Milyen stratégiai lépéseket tehet Coca-Cola Amatil a munkatársak számának megváltoztatására?

A munkavállalói létszám megváltoztatásához a Coca-Cola Amatil többek között olyan intézkedéseket hajthat végre, mint a juttatási csomagok módosítása, a munkakörülmények javítása, toborzási kampányok lebonyolítása és egy pozitív vállalati kultúra előmozdítása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja a helyzetét annak érdekében, hogy meghatározhassa a legjobb stratégiai intézkedéseket a munkavállalói létszám megváltoztatásához.

Mennyi osztalékot fizet a Coca-Cola Amatil?

Az elmúlt 12 hónapban a(z) Coca-Cola Amatil osztalékot fizetett 0,35 AUD összegben. Ez körülbelül 2,63 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Coca-Cola Amatil várhatóan 1,18 AUD összegű osztalékot fog fizetni.

Mekkora a Coca-Cola Amatil osztalékhozama?

A(z) Coca-Cola Amatil jelenlegi osztalékhozama 2,63 %.

Mikor fizet Coca-Cola Amatil osztalékot?

A(z) Coca-Cola Amatil negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: szeptember, március, szeptember, május.

Milyen biztos a(z) Coca-Cola Amatil osztaléka?

A Coca-Cola Amatil az elmúlt 25 évben minden évben fizetett osztalékot.

Mekkora a Coca-Cola Amatil osztaléka?

A következő 12 hónapban 1,18 AUD összegű osztalékra számítanak. Ez 8,88 % osztalékhozamnak felel meg.

Melyik szektorban található a Coca-Cola Amatil?

A(z) Coca-Cola Amatil a(z) 'Nem ciklikus fogyasztási cikkek' szektorhoz van besorolva.

Wann musste ich die Aktien von Coca-Cola Amatil kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Az utolsó, Coca-Cola Amatil által 2021. 04. 30.-án/én fizetett 0,257 AUD összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2021. 04. 16.-nál kellett lennie a portfóliódban.

Mikor fizetett utoljára osztalékot a Coca-Cola Amatil?

Az utolsó osztalék kifizetése 2021. 04. 30. időpontban történt.

Mekkora volt a(z) Coca-Cola Amatil osztaléka 2023-ben?

2023 évben a Coca-Cola Amatil 1,107 AUD összegű osztalékot fizetett ki.

Milyen pénznemben fizeti ki a Coca-Cola Amatil a részvényesi osztalékot?

Az Coca-Cola Amatil osztalékait AUD fizeti ki.

Részvénytakarékprogramok vonzó lehetőséget kínálnak a befektetők számára a hosszú távú vagyon felépítésére. Az egyik fő előny a úgynevezett átlagárfolyam-hatás: Rendszeres befektetés esetén egy meghatározott összeg kerül részvényekbe vagy részvényalapokba, így automatikusan több részvényt vásárolunk, amikor az árak alacsonyak, és kevesebbet, amikor magasak. Ez idővel kedvezőbb átlagárfolyamhoz vezethet részvényenként. Továbbá a részvénytakarékprogramok lehetővé teszik a kisebb befektetők számára is a drágább részvényekhez való hozzáférést, hiszen már kis összegekkel is részt vehetnek benne. A rendszeres befektetés ráadásul elősegíti a fegyelmezett befektetési stratégiát, valamint segít elkerülni az érzelmi döntések, mint az impulzív vásárlás vagy eladás. Ezenkívül a befektetők a részvények potenciális értéknövekedéséből, valamint az újrainvesztítható osztalékfizetésekből is profitálhatnak, ami fokozza a kamatos kamat hatását és így az befektetett tőke növekedését.

Andere Kennzahlen von Coca-Cola Amatil

Az Coca-Cola Amatil Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Coca-Cola Amatil Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: