A szeptember 2024 aktuális állása szerint a Chinlink International Holdings az elmúlt 12 hónapban összesen 0 HKD dividendát fizetett részvényenként. A jelenlegi Chinlink International Holdings részvényárfolyamon 0,02 HKD ez 0 % osztalékhozamnak felel meg. Évente -szer kerül kifizetésre a dividenda.
| 2485,91 % osztalékhozama | = |
|
Évente alkalommal kerül sor dividendafizetésre. A tavalyi kifizetési hónapok és voltak.
| Fizetési nap | Osztalék |
|---|---|
| 2009. 02. 02. | 0,04 |
| 2008. 09. 22. | 0,07 |
| 2008. 02. 04. | 0,03 |
| 2007. 09. 17. | 0,08 |
| 2007. 02. 05. | 0,04 |
| 2006. 09. 18. | 0,04 |
| 2006. 02. 06. | 0,02 |
| 2005. 09. 15. | 0,01 |
| 2005. 02. 06. | 0,01 |
| 2002. 02. 03. | 0,02 |
| 2001. 09. 17. | 0,01 |
| 2001. 02. 04. | 0,01 |
| 2000. 10. 14. | 0,09 |
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves dividendák grafikonja a Chinlink International Holdings esetében átfogó képet ad az évente a részvényeseknek kifizetett dividendákról. Elemezze a trendet, hogy megértse a dividendakifizetések konstansságát és növekedését az évek során.
Egy állandó vagy emelkedő tendencia a dividendáknál utalhat a vállalat nyereségességére és pénzügyi egészségére. A befektetők ezen adatok felhasználásával azonosíthatják a Chinlink International Holdings hosszú távú befektetési és osztalékból származó jövedelemtermelési potenciálját.
Vegye figyelembe a dividendadatokat a Chinlink International Holdings teljesítményének értékelésekor. Egy alapos elemzés, amely más pénzügyi szempontokat is figyelembe vesz, elősegíti a tájékozott döntéshozatalt az optimális tőkenövekedés és jövedelemszerzés érdekében.
| Dátum | Chinlink International Holdings Oszalék |
|---|---|
| 2009 | 0,55 HKD |
| 2008 | 1,52 HKD |
| 2007 | 1,83 HKD |
| 2006 | 0,91 HKD |
| 2005 | 0,34 HKD |
| Oszalék | Osztalék (becslés) | |
|---|---|---|
| 2005 | 0,34 HKD | 0 HKD |
| 2006 | 0,91 HKD | 0 HKD |
| 2007 | 1,83 HKD | 0 HKD |
| 2008 | 1,52 HKD | 0 HKD |
| 2009 | 0,55 HKD | 0 HKD |
| 2010 | 0 HKD | 0 HKD |
| 2011 | 0 HKD | 0 HKD |
| 2012 | 0 HKD | 0 HKD |
| 2013 | 0 HKD | 0 HKD |
| 2014 | 0 HKD | 0 HKD |
| 2015 | 0 HKD | 0 HKD |
| 2016 | 0 HKD | 0 HKD |
| 2017 | 0 HKD | 0 HKD |
| 2018 | 0 HKD | 0 HKD |
| 2019 | 0 HKD | 0 HKD |
| 2020 | 0 HKD | 0 HKD |
| 2021 | 0 HKD | 0 HKD |
| 2022 | 0 HKD | 0 HKD |
| 2023 | 0 HKD | 0 HKD |
| 2024 | 0 HKD | 0 HKD |
A(z) Chinlink International Holdings éve 3 óta növeli az osztalékát.
Az elmúlt 10 évben a(z) Chinlink International Holdings évente 0 % csökkentett-t ért el.
Ötéves távlatban csökkent a kifizetés 0 %-kal.
Az elemzők a folyó üzleti évben Osztalékcsökkentés -100,000% növekedéssel számolnak.
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves kifizetési arány a Chinlink International Holdings esetében az osztalékként kifizetett nyereség arányát jelenti. Ez egy indikátora a vállalat pénzügyi egészségének és stabilitásának, és azt mutatja, hogy a nyereség mennyi részét kapják vissza a befektetők az összehasonlításban azzal az összeggel, amelyet a vállalat újra befektet.
Egy alacsonyabb kifizetési arány a Chinlink International Holdings esetében azt jelentheti, hogy a cég többet reinvestál a növekedésébe, míg egy magasabb arány arra utal, hogy a nyereség nagyobb részét osztalék formájában fizetik ki. Azok a befektetők, akik rendszeres jövedelmet keresnek, előnyben részesíthetik azokat a vállalatokat, amelyek magasabb kifizetési aránnyal rendelkeznek, míg akik a növekedést keresik, alacsonyabb arányú vállalatokat preferálhatnak.
Értékelje a Chinlink International Holdings kifizetési arányát más pénzügyi mutatókkal és teljesítményindikátorokkal együtt. Egy fenntartható kifizetési arány, kombinálva az erős pénzügyi egészséggel, megbízható osztalékfizetésre utalhat. Azonban egy nagyon magas arány arra is utalhat, hogy a vállalat nem fektet be elegendőt a jövőbeni növekedésbe.
| Dátum | Chinlink International Holdings Osztható részesedés aránya |
|---|---|
| 2024 | 626,23 % |
| 2023 | 626,19 % |
| 2022 | 626,37 % |
| 2021 | 626,13 % |
| 2020 | 626,05 % |
| 2019 | 626,94 % |
| 2018 | 625,41 % |
| 2017 | 625,81 % |
| 2016 | 629,59 % |
| 2015 | 620,85 % |
| 2014 | 626,99 % |
| 2013 | 640,93 % |
| 2012 | 594,63 % |
| 2011 | 645,40 % |
| 2010 | 682,75 % |
| 2009 | 455,75 % |
| 2008 | 797,68 % |
| 2007 | 794,83 % |
| 2006 | 761,75 % |
| 2005 | 859,50 % |
| Osztható részesedés aránya | |
|---|---|
| 2005 | 859,50 % |
| 2006 | 761,75 % |
| 2007 | 794,83 % |
| 2008 | 797,68 % |
| 2009 | 455,75 % |
| 2010 | 682,75 % |
| 2011 | 645,40 % |
| 2012 | 594,63 % |
| 2013 | 640,93 % |
| 2014 | 626,99 % |
| 2015 | 620,85 % |
| 2016 | 629,59 % |
| 2017 | 625,81 % |
| 2018 | 625,41 % |
| 2019 | 626,94 % |
| 2020 | 626,05 % |
| 2021 | 626,13 % |
| 2022 | 626,37 % |
| 2023 | 626,19 % |
| 2024 | 626,23 % |
Chinlink International Holdings osztalékai a vállalat nyereségének azon részét jelentik, amelyet a részvényesek között osztanak szét. Lényeges mutatói a vállalat pénzügyi egészségének és vonzerejének az befektetők számára. Az osztalékok megteremtenek a befektetőknek egy folyamatos jövedelemforrást a részvény eladásából származó lehetséges többletprofiton felül.
Chinlink International Holdings osztalékfizetéseinek éveken át történő vizsgálata kiemelheti a vállalat nyereségességét és stabilitását. Egy állandó vagy emelkedő osztalékfizetés egy pénzügyileg egészséges, előrejelzésekre alapozható nyereségekkel rendelkező vállalatra utalhat, míg az osztalékok ingadozása vagy csökkenése alapvető pénzügyi vagy működési kihívásokra hívhatja fel a figyelmet.
Chinlink International Holdings osztalékfizetései fontos tényezőt képviselhetnek a jövedelemorientált befektetők számára. Egy erős osztalékfizetés növelheti a részvény vonzerejét és rendszeres bevételeket biztosíthat a lehetséges tőkenyereségen felül. Emellett kifejezheti a vállalat bizalmát a jövőbeli nyereségeket illetően, tehát jelentős tényező lehet a befektetési döntések meghozatalában.
Chinlink International Holdings osztalékának változásai a vállalat nyereségének változásából, pénzügyi politikájából vagy újra-befektetési stratégiáiból eredhetnek. Az osztalékok növekedése gyakran pénzügyi stabilitást szimbolizál, míg a csökkenés szükségessé válhat a készpénzállomány megőrzésére vagy a nyereség növekedés elősegítésére való újra-befektetésére, ahol minden forgatókönyv eltérő hatásokkal bírhat a befektetőkre nézve.
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Chinlink International Holdings osztalékot fizetett 0,55 HKD összegben. Ez körülbelül 2485,91 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Chinlink International Holdings várhatóan 0 HKD összegű osztalékot fog fizetni.
A(z) Chinlink International Holdings jelenlegi osztalékhozama 2485,91 %.
A(z) Chinlink International Holdings negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: szeptember, február, szeptember, február.
A Chinlink International Holdings az elmúlt 0 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 0 HKD összegű osztalékra számítanak. Ez 0 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) Chinlink International Holdings a(z) 'Iparág' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, Chinlink International Holdings által 2009. 01. 15.-án/én fizetett 0,035 HKD összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2009. 01. 02.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése 2009. 01. 15. időpontban történt.
2023 évben a Chinlink International Holdings 0 HKD összegű osztalékot fizetett ki.
Az Chinlink International Holdings osztalékait HKD fizeti ki.
Az Chinlink International Holdings Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Chinlink International Holdings Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: