A június 2024 aktuális állása szerint a Bobst Group az elmúlt 12 hónapban összesen 3,89 CHF dividendát fizetett részvényenként. A jelenlegi Bobst Group részvényárfolyamon 57,30 CHF ez 6,79 % osztalékhozamnak felel meg. Évente -szer kerül kifizetésre a dividenda.
| 2,62 % osztalékhozama | = |
|
Évente alkalommal kerül sor dividendafizetésre. A tavalyi kifizetési hónapok és voltak.
| Fizetési nap | Osztalék |
|---|---|
| 2022. 05. 01. | 8,00 |
| 2020. 05. 09. | 1,50 |
| 2019. 05. 08. | 1,50 |
| 2018. 05. 03. | 2,60 |
| 2017. 05. 10. | 1,70 |
| 2016. 05. 08. | 1,25 |
| 2015. 06. 04. | 1,25 |
| 2014. 06. 05. | 0,75 |
| 2008. 06. 13. | 3,50 |
| 2007. 06. 08. | 1,90 |
| 2006. 06. 08. | 1,40 |
| 2005. 06. 17. | 1,25 |
| 2004. 06. 17. | 1,00 |
| 2003. 06. 19. | 1,65 |
| 2002. 07. 14. | 2,25 |
3 év
5 év
10 éves
Max
Az éves dividendák grafikonja a Bobst Group esetében átfogó képet ad az évente a részvényeseknek kifizetett dividendákról. Elemezze a trendet, hogy megértse a dividendakifizetések konstansságát és növekedését az évek során.
Egy állandó vagy emelkedő tendencia a dividendáknál utalhat a vállalat nyereségességére és pénzügyi egészségére. A befektetők ezen adatok felhasználásával azonosíthatják a Bobst Group hosszú távú befektetési és osztalékból származó jövedelemtermelési potenciálját.
Vegye figyelembe a dividendadatokat a Bobst Group teljesítményének értékelésekor. Egy alapos elemzés, amely más pénzügyi szempontokat is figyelembe vesz, elősegíti a tájékozott döntéshozatalt az optimális tőkenövekedés és jövedelemszerzés érdekében.
| Dátum | Bobst Group Oszalék |
|---|---|
| 2026e | 6,56 CHF |
| 2025e | 5,68 CHF |
| 2024e | 4,12 CHF |
| 2023e | 3,89 CHF |
| 2022e | 3,28 CHF |
| 2020 | 1,50 CHF |
| 2019 | 1,50 CHF |
| 2018 | 2,60 CHF |
| 2017 | 1,70 CHF |
| 2016 | 1,25 CHF |
| 2015 | 1,25 CHF |
| 2014 | 0,75 CHF |
| 2008 | 3,50 CHF |
| 2007 | 1,90 CHF |
| 2006 | 1,40 CHF |
| 2005 | 1,25 CHF |
| 2004 | 1,00 CHF |
| 2003 | 1,65 CHF |
| 2002 | 2,25 CHF |
| Oszalék | Osztalék (becslés) | |
|---|---|---|
| 2002 | 2,25 CHF | 0 CHF |
| 2003 | 1,65 CHF | 0 CHF |
| 2004 | 1,00 CHF | 0 CHF |
| 2005 | 1,25 CHF | 0 CHF |
| 2006 | 1,40 CHF | 0 CHF |
| 2007 | 1,90 CHF | 0 CHF |
| 2008 | 3,50 CHF | 0 CHF |
| 2009 | 0 CHF | 0 CHF |
| 2010 | 0 CHF | 0 CHF |
| 2011 | 0 CHF | 0 CHF |
| 2012 | 0 CHF | 0 CHF |
| 2013 | 0 CHF | 0 CHF |
| 2014 | 0,75 CHF | 0 CHF |
| 2015 | 1,25 CHF | 0 CHF |
| 2016 | 1,25 CHF | 0 CHF |
| 2017 | 1,70 CHF | 0 CHF |
| 2018 | 2,60 CHF | 0 CHF |
| 2019 | 1,50 CHF | 0 CHF |
| 2020 | 1,50 CHF | 0 CHF |
| 2021 | 0 CHF | 0 CHF |
| 2022e | 0 CHF | 3,28 CHF |
| 2023e | 0 CHF | 3,89 CHF |
| 2024e | 0 CHF | 4,12 CHF |
| 2025e | 0 CHF | 5,68 CHF |
| 2026e | 0 CHF | 6,56 CHF |
A(z) Bobst Group éve 2 óta növeli az osztalékát.
Az elmúlt 10 évben a(z) Bobst Group évente 0 % csökkentett-t ért el.
Ötéves távlatban csökkent a kifizetés 0 %-kal.
Az elemzők a folyó üzleti évben Osztalékcsökkentés 0% növekedéssel számolnak.
3 év
5 év
10 éves
Max
Az éves kifizetési arány a Bobst Group esetében az osztalékként kifizetett nyereség arányát jelenti. Ez egy indikátora a vállalat pénzügyi egészségének és stabilitásának, és azt mutatja, hogy a nyereség mennyi részét kapják vissza a befektetők az összehasonlításban azzal az összeggel, amelyet a vállalat újra befektet.
Egy alacsonyabb kifizetési arány a Bobst Group esetében azt jelentheti, hogy a cég többet reinvestál a növekedésébe, míg egy magasabb arány arra utal, hogy a nyereség nagyobb részét osztalék formájában fizetik ki. Azok a befektetők, akik rendszeres jövedelmet keresnek, előnyben részesíthetik azokat a vállalatokat, amelyek magasabb kifizetési aránnyal rendelkeznek, míg akik a növekedést keresik, alacsonyabb arányú vállalatokat preferálhatnak.
Értékelje a Bobst Group kifizetési arányát más pénzügyi mutatókkal és teljesítményindikátorokkal együtt. Egy fenntartható kifizetési arány, kombinálva az erős pénzügyi egészséggel, megbízható osztalékfizetésre utalhat. Azonban egy nagyon magas arány arra is utalhat, hogy a vállalat nem fektet be elegendőt a jövőbeni növekedésbe.
| Dátum | Bobst Group Osztható részesedés aránya |
|---|---|
| 2026e | 64,57 % |
| 2025e | 63,35 % |
| 2024e | 62,92 % |
| 2023e | 67,44 % |
| 2022e | 59,67 % |
| 2021 | 61,66 % |
| 2020 | 80,97 % |
| 2019 | 36,38 % |
| 2018 | 67,63 % |
| 2017 | 24,55 % |
| 2016 | 24,64 % |
| 2015 | 31,10 % |
| 2014 | 24,53 % |
| 2013 | 61,66 % |
| 2012 | 61,66 % |
| 2011 | 61,66 % |
| 2010 | 61,66 % |
| 2009 | 61,66 % |
| 2008 | 107,36 % |
| 2007 | 25,03 % |
| 2006 | 24,69 % |
| 2005 | 48,64 % |
| 2004 | 37,74 % |
| 2003 | 78,57 % |
| 2002 | 62,15 % |
| Osztható részesedés aránya | |
|---|---|
| 2002 | 62,15 % |
| 2003 | 78,57 % |
| 2004 | 37,74 % |
| 2005 | 48,64 % |
| 2006 | 24,69 % |
| 2007 | 25,03 % |
| 2008 | 107,36 % |
| 2009 | 61,66 % |
| 2010 | 61,66 % |
| 2011 | 61,66 % |
| 2012 | 61,66 % |
| 2013 | 61,66 % |
| 2014 | 24,53 % |
| 2015 | 31,10 % |
| 2016 | 24,64 % |
| 2017 | 24,55 % |
| 2018 | 67,63 % |
| 2019 | 36,38 % |
| 2020 | 80,97 % |
| 2021 | 61,66 % |
| 2022e | 59,67 % |
| 2023e | 67,44 % |
| 2024e | 62,92 % |
| 2025e | 63,35 % |
| 2026e | 64,57 % |
Bobst Group osztalékai a vállalat nyereségének azon részét jelentik, amelyet a részvényesek között osztanak szét. Lényeges mutatói a vállalat pénzügyi egészségének és vonzerejének az befektetők számára. Az osztalékok megteremtenek a befektetőknek egy folyamatos jövedelemforrást a részvény eladásából származó lehetséges többletprofiton felül.
Bobst Group osztalékfizetéseinek éveken át történő vizsgálata kiemelheti a vállalat nyereségességét és stabilitását. Egy állandó vagy emelkedő osztalékfizetés egy pénzügyileg egészséges, előrejelzésekre alapozható nyereségekkel rendelkező vállalatra utalhat, míg az osztalékok ingadozása vagy csökkenése alapvető pénzügyi vagy működési kihívásokra hívhatja fel a figyelmet.
Bobst Group osztalékfizetései fontos tényezőt képviselhetnek a jövedelemorientált befektetők számára. Egy erős osztalékfizetés növelheti a részvény vonzerejét és rendszeres bevételeket biztosíthat a lehetséges tőkenyereségen felül. Emellett kifejezheti a vállalat bizalmát a jövőbeli nyereségeket illetően, tehát jelentős tényező lehet a befektetési döntések meghozatalában.
Bobst Group osztalékának változásai a vállalat nyereségének változásából, pénzügyi politikájából vagy újra-befektetési stratégiáiból eredhetnek. Az osztalékok növekedése gyakran pénzügyi stabilitást szimbolizál, míg a csökkenés szükségessé válhat a készpénzállomány megőrzésére vagy a nyereség növekedés elősegítésére való újra-befektetésére, ahol minden forgatókönyv eltérő hatásokkal bírhat a befektetőkre nézve.
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Bobst Group osztalékot fizetett 1,50 CHF összegben. Ez körülbelül 2,62 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Bobst Group várhatóan 5,68 CHF összegű osztalékot fog fizetni.
A(z) Bobst Group jelenlegi osztalékhozama 2,62 %.
A(z) Bobst Group negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: május, május, május, május.
A Bobst Group az elmúlt 5 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 5,68 CHF összegű osztalékra számítanak. Ez 9,92 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) Bobst Group a(z) 'Iparág' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, Bobst Group által 2022. 04. 05.-án/én fizetett 8 CHF összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2022. 04. 01.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése 2022. 04. 05. időpontban történt.
2023 évben a Bobst Group 8 CHF összegű osztalékot fizetett ki.
Az Bobst Group osztalékait CHF fizeti ki.
Az Bobst Group Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Bobst Group Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk:
