A október 2024 aktuális állása szerint a Aun Consulting az elmúlt 12 hónapban összesen 0 JPY dividendát fizetett részvényenként. A jelenlegi Aun Consulting részvényárfolyamon 181,00 JPY ez 0 % osztalékhozamnak felel meg. Évente -szer kerül kifizetésre a dividenda.
| 0,83 % osztalékhozama | = |
|
Évente alkalommal kerül sor dividendafizetésre. A tavalyi kifizetési hónapok és voltak.
| Fizetési nap | Osztalék |
|---|---|
| 2012. 06. 29. | 150,00 |
| 2011. 06. 27. | 100,00 |
| 2010. 06. 27. | 300,00 |
| 2009. 06. 26. | 400,00 |
| 2008. 06. 27. | 900,00 |
| 2007. 06. 28. | 1000,00 |
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves dividendák grafikonja a Aun Consulting esetében átfogó képet ad az évente a részvényeseknek kifizetett dividendákról. Elemezze a trendet, hogy megértse a dividendakifizetések konstansságát és növekedését az évek során.
Egy állandó vagy emelkedő tendencia a dividendáknál utalhat a vállalat nyereségességére és pénzügyi egészségére. A befektetők ezen adatok felhasználásával azonosíthatják a Aun Consulting hosszú távú befektetési és osztalékból származó jövedelemtermelési potenciálját.
Vegye figyelembe a dividendadatokat a Aun Consulting teljesítményének értékelésekor. Egy alapos elemzés, amely más pénzügyi szempontokat is figyelembe vesz, elősegíti a tájékozott döntéshozatalt az optimális tőkenövekedés és jövedelemszerzés érdekében.
| Dátum | Aun Consulting Oszalék |
|---|---|
| 2012 | 1,50 undefined |
| 2011 | 1,00 undefined |
| 2010 | 3,00 undefined |
| 2009 | 4,00 undefined |
| 2008 | 9,00 undefined |
| 2007 | 10,00 undefined |
| Oszalék | Osztalék (becslés) | |
|---|---|---|
| 2005 | 0 JPY | 0 JPY |
| 2006 | 0 JPY | 0 JPY |
| 2007 | 10,00 JPY | 0 JPY |
| 2008 | 9,00 JPY | 0 JPY |
| 2009 | 4,00 JPY | 0 JPY |
| 2010 | 3,00 JPY | 0 JPY |
| 2011 | 1,00 JPY | 0 JPY |
| 2012 | 1,50 JPY | 0 JPY |
| 2013 | 0 JPY | 0 JPY |
| 2014 | 0 JPY | 0 JPY |
| 2015 | 0 JPY | 0 JPY |
| 2016 | 0 JPY | 0 JPY |
| 2017 | 0 JPY | 0 JPY |
| 2018 | 0 JPY | 0 JPY |
| 2019 | 0 JPY | 0 JPY |
| 2020 | 0 JPY | 0 JPY |
| 2021 | 0 JPY | 0 JPY |
| 2022 | 0 JPY | 0 JPY |
| 2023 | 0 JPY | 0 JPY |
| 2024 | 0 JPY | 0 JPY |
A(z) Aun Consulting éve 2 óta növeli az osztalékát.
Az elmúlt 10 évben a(z) Aun Consulting évente 0 % csökkentett-t ért el.
Ötéves távlatban csökkent a kifizetés 0 %-kal.
Az elemzők a folyó üzleti évben Osztalékcsökkentés -100,000% növekedéssel számolnak.
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves kifizetési arány a Aun Consulting esetében az osztalékként kifizetett nyereség arányát jelenti. Ez egy indikátora a vállalat pénzügyi egészségének és stabilitásának, és azt mutatja, hogy a nyereség mennyi részét kapják vissza a befektetők az összehasonlításban azzal az összeggel, amelyet a vállalat újra befektet.
Egy alacsonyabb kifizetési arány a Aun Consulting esetében azt jelentheti, hogy a cég többet reinvestál a növekedésébe, míg egy magasabb arány arra utal, hogy a nyereség nagyobb részét osztalék formájában fizetik ki. Azok a befektetők, akik rendszeres jövedelmet keresnek, előnyben részesíthetik azokat a vállalatokat, amelyek magasabb kifizetési aránnyal rendelkeznek, míg akik a növekedést keresik, alacsonyabb arányú vállalatokat preferálhatnak.
Értékelje a Aun Consulting kifizetési arányát más pénzügyi mutatókkal és teljesítményindikátorokkal együtt. Egy fenntartható kifizetési arány, kombinálva az erős pénzügyi egészséggel, megbízható osztalékfizetésre utalhat. Azonban egy nagyon magas arány arra is utalhat, hogy a vállalat nem fektet be elegendőt a jövőbeni növekedésbe.
| Dátum | Aun Consulting Osztható részesedés aránya |
|---|---|
| 2024 | 17,92 % |
| 2023 | 17,92 % |
| 2022 | 17,93 % |
| 2021 | 17,92 % |
| 2020 | 17,93 % |
| 2019 | 17,93 % |
| 2018 | 17,92 % |
| 2017 | 17,93 % |
| 2016 | 17,94 % |
| 2015 | 17,87 % |
| 2014 | 17,98 % |
| 2013 | 17,98 % |
| 2012 | -8,31 % |
| 2011 | -3,16 % |
| 2010 | -7,82 % |
| 2009 | -6,25 % |
| 2008 | 17,67 % |
| 2007 | 18,28 % |
| 2006 | 17,98 % |
| 2005 | 17,98 % |
| Osztható részesedés aránya | |
|---|---|
| 2005 | 17,98 % |
| 2006 | 17,98 % |
| 2007 | 18,28 % |
| 2008 | 17,67 % |
| 2009 | -6,25 % |
| 2010 | -7,82 % |
| 2011 | -3,16 % |
| 2012 | -8,31 % |
| 2013 | 17,98 % |
| 2014 | 17,98 % |
| 2015 | 17,87 % |
| 2016 | 17,94 % |
| 2017 | 17,93 % |
| 2018 | 17,92 % |
| 2019 | 17,93 % |
| 2020 | 17,93 % |
| 2021 | 17,92 % |
| 2022 | 17,93 % |
| 2023 | 17,92 % |
| 2024 | 17,92 % |
Aun Consulting osztalékai a vállalat nyereségének azon részét jelentik, amelyet a részvényesek között osztanak szét. Lényeges mutatói a vállalat pénzügyi egészségének és vonzerejének az befektetők számára. Az osztalékok megteremtenek a befektetőknek egy folyamatos jövedelemforrást a részvény eladásából származó lehetséges többletprofiton felül.
Aun Consulting osztalékfizetéseinek éveken át történő vizsgálata kiemelheti a vállalat nyereségességét és stabilitását. Egy állandó vagy emelkedő osztalékfizetés egy pénzügyileg egészséges, előrejelzésekre alapozható nyereségekkel rendelkező vállalatra utalhat, míg az osztalékok ingadozása vagy csökkenése alapvető pénzügyi vagy működési kihívásokra hívhatja fel a figyelmet.
Aun Consulting osztalékfizetései fontos tényezőt képviselhetnek a jövedelemorientált befektetők számára. Egy erős osztalékfizetés növelheti a részvény vonzerejét és rendszeres bevételeket biztosíthat a lehetséges tőkenyereségen felül. Emellett kifejezheti a vállalat bizalmát a jövőbeli nyereségeket illetően, tehát jelentős tényező lehet a befektetési döntések meghozatalában.
Aun Consulting osztalékának változásai a vállalat nyereségének változásából, pénzügyi politikájából vagy újra-befektetési stratégiáiból eredhetnek. Az osztalékok növekedése gyakran pénzügyi stabilitást szimbolizál, míg a csökkenés szükségessé válhat a készpénzállomány megőrzésére vagy a nyereség növekedés elősegítésére való újra-befektetésére, ahol minden forgatókönyv eltérő hatásokkal bírhat a befektetőkre nézve.
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Aun Consulting osztalékot fizetett 1,50 JPY összegben. Ez körülbelül 0,83 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Aun Consulting várhatóan 0 JPY összegű osztalékot fog fizetni.
A(z) Aun Consulting jelenlegi osztalékhozama 0,83 %.
A(z) Aun Consulting negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: június, június, június, június.
A Aun Consulting az elmúlt 0 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 0 JPY összegű osztalékra számítanak. Ez 0 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) Aun Consulting a(z) 'Kommunikáció' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, Aun Consulting által 2012. 08. 13.-án/én fizetett 150 JPY összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2012. 05. 29.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése 2012. 08. 13. időpontban történt.
2023 évben a Aun Consulting 0 JPY összegű osztalékot fizetett ki.
Az Aun Consulting osztalékait JPY fizeti ki.
Az Aun Consulting Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Aun Consulting Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: