Hány alkalmazottja van a(z) Asseco South Eastern Europe -nak/-nek ebben az évben?
A(z) Asseco South Eastern Europe idén 2755,00 undefined munkatársat foglalkoztat.
2024 évben a(z) Asseco South Eastern Europe 2755,00 alkalmazottat foglalkoztatott, ami 0%-os változást jelent az előző év 2755,00 alkalmazottjához képest.
A Asseco South Eastern Europe alkalmazottai kritikus szerepet játszanak működésében, és elősegítik az innovációt, a termelékenységet és a növekedést. A munkaerő létszáma és összetétele betekintést nyújt a vállalat méretébe, a sokféleségbe és a humántőkebe történő beruházásba. Az alkalmazotti adatok elemzése alapvető a működési kapacitás és Asseco South Eastern Europe jövőbeli potenciáljának megértéséhez.
A Asseco South Eastern Europe alkalmazotti létszámának éves összehasonlítása segít a növekedési minták, terjeszkedés vagy visszaesés azonosításában. Az alkalmazottak számának növekedése a műveletek kiterjesztésére és a tehetségekbe történő beruházásra utalhat, míg a csökkenés a hatékonyság javítását, az automatizálást vagy üzleti kihívásokat jelezhet.
A Asseco South Eastern Europe alkalmazotti adatai befolyásolják a befektetési döntéseket, mivel tájékoztatást nyújtanak a vállalat üzleti hatékonyságáról, innovációs képességéről és fenntarthatóságáról. A befektetők a munkaerőadatokat értékelik a vállalat stratégiáinak hatékony végrehajtási potenciálját, az innovációt és a piaci változásokhoz való alkalmazkodást illetően.
A Asseco South Eastern Europe alkalmazottainak számának ingadozásai a vállalati stratégiai változásokra, az üzleti követelményekre és a piaci dinamikákra utalnak. A befektetők és elemzők ezeket a trendeket vizsgálják, hogy értékeljék a vállalat stratégiai pozicionálását, alkalmazkodó képességét és a fenntartható növekedésre való potenciálját.
A(z) Asseco South Eastern Europe idén 2755,00 undefined munkatársat foglalkoztat.
Az előző évhez képest a Asseco South Eastern Europe 0% több munkavállalót foglalkoztatott.
A munkavállalók száma közvetlenül befolyásolja a Asseco South Eastern Europe hatékonyságát és termelékenységét. A magasabb munkavállalói létszám azt jelentheti, hogy a vállalat növekszik és több erőforrással rendelkezik a céljai eléréséhez, míg az alacsonyabb munkavállalói létszám arra utalhat, hogy a vállalat költségeket takarít meg, vagy nehézségei vannak új munkatársak toborzásában.
Az alkalmazottak száma hatással lehet a Asseco South Eastern Europe befektetőire is, mivel ez egy indikátor lehet a cég növekedésére és pénzügyi egészségére. A magasabb alkalmazottszám ígéretes lehet a befektetőknek, míg az alacsonyabb szám talán aggodalmat válthat ki.
Egy Asseco South Eastern Europe értékű saját tőke növelése javíthatja a vállalat pénzügyi stabilitását és növelheti annak képességét, hogy jövőbeli beruházásokat hajtson végre és kötelezettségeinek eleget tegyen.
Egy Asseco South Eastern Europe összegű saját tőke csökkenés befolyásolhatja annak pénzügyi stabilitását és csökkentheti a jövőbeli beruházások és kötelezettségek teljesítésének képességét.
Néhány tényező, amely befolyásolhatja a(z) Asseco South Eastern Europe saját tőkéjét, többek között magában foglalhatja a bevétel alakulását, az eredménykimutatást, a dividendafizetéseket és a beruházásokat.
A(z) Asseco South Eastern Europe saját tőkéje fontos az befektetők számára, mivel az a cég pénzügyi stabilitásának mutatója, és információkat nyújt arról, hogy mekkora pénzügyi támogatást tud a vállalat nyújtani a kötelezettségekkel és a jövőbeli beruházásokkal kapcsolatban.
Az Asseco South Eastern Europe munkatársainak száma közvetlenül befolyásolhatja a vállalat növekedését és teljesítményét. A magasabb számú munkatárs több kapacitást és termelékenységet eredményezhet, míg az alacsonyabb munkatársi létszám esetlegesen alacsonyabb hatékonysághoz és korlátozásokhoz vezethet.
Az elmúlt években a(z) Asseco South Eastern Europe dolgozóinak száma 0-val/-vel változott.
A Asseco South Eastern Europe jelenleg 2755,00 undefined munkavállalót foglalkoztat.
Az alkalmazottak száma fontos a Asseco South Eastern Europe befektetők számára, mivel ez egy jelzője a vállalat növekedési potenciáljának és teljesítőképességének. További információkat is tartalmaz arról, hogy a vállalat milyen képes az emberi erőforrásait kezelni és toborozni.
A munkavállalói létszám megváltoztatásához a Asseco South Eastern Europe többek között olyan intézkedéseket hajthat végre, mint a juttatási csomagok módosítása, a munkakörülmények javítása, toborzási kampányok lebonyolítása és egy pozitív vállalati kultúra előmozdítása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja a helyzetét annak érdekében, hogy meghatározhassa a legjobb stratégiai intézkedéseket a munkavállalói létszám megváltoztatásához.
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Asseco South Eastern Europe osztalékot fizetett 1,46 PLN összegben. Ez körülbelül 2,96 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Asseco South Eastern Europe várhatóan 1,62 PLN összegű osztalékot fog fizetni.
A(z) Asseco South Eastern Europe jelenlegi osztalékhozama 2,96 %.
A(z) Asseco South Eastern Europe negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: július, július, július, július.
A Asseco South Eastern Europe az elmúlt 17 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 1,62 PLN összegű osztalékra számítanak. Ez 3,28 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) Asseco South Eastern Europe a(z) 'Információtechnológia' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, Asseco South Eastern Europe által 2024. 06. 20.-án/én fizetett 1,65 PLN összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 06. 12.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 06. 20. időpontban történt.
2023 évben a Asseco South Eastern Europe 1,28 PLN összegű osztalékot fizetett ki.
Az Asseco South Eastern Europe osztalékait PLN fizeti ki.
Az Asseco South Eastern Europe Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Asseco South Eastern Europe Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: