ES0113312005

Altia Consultores Aktienanalyse

Mit csinál Altia Consultores?

Altia Consultores SA is a multidisciplinary consulting company that was founded in Spain in 1986. The company currently operates in 14 countries and has over 1,600 employees. Its main task is to support and advise companies in digitizing their business processes. In addition, the company also offers a wide range of technology solutions and services tailored to the needs of its customers. The business model of Altia Consultores SA focuses on building long-term relationships with its clients. The company strives to continuously adapt to the needs of its clients and develop innovative and effective solutions to ensure their business success. The consultants at Altia Consultores SA work closely with their clients to analyze and optimize their business processes. By using state-of-the-art technologies, customized solutions can be developed to increase the efficiency and productivity of clients. Altia Consultores SA is divided into different divisions to meet the requirements of various clients in all industries. These divisions include technology consulting, digital transformation, managed services, software development, cloud computing, big data, and cybersecurity. Each of these divisions offers specific services to support companies in optimizing their business processes and increasing their competitiveness. In the area of technology consulting, Altia Consultores SA offers comprehensive support in planning and implementing IT projects. The consultants have extensive knowledge and experience in the IT industry, ensuring projects are realized without delays and within budget. Digital transformation is another offering of Altia Consultores SA. This involves supporting companies in transitioning from traditional business models to fully digital processes. This transition allows companies to reduce costs, save valuable time, and increase customer satisfaction. The managed services offering of Altia Consultores SA includes a variety of managed services such as remote infrastructure management, email hosting, backup management, disaster recovery, and network monitoring. These services provide companies with a secure and effective way to manage their IT infrastructure and identify issues before they occur. With the development of creative and reliable software solutions, Altia Consultores SA can ensure comprehensive integration into the clients' business processes through its experienced professionals. Altia Consultores SA also offers cloud computing solutions to help companies reduce their IT costs and increase the flexibility of their IT environment. The big data division offers companies the opportunity to gain valuable insights from the data they have collected and make decisions based on these insights. The cybersecurity division provides support in identifying and resolving security vulnerabilities in the clients' IT systems. In addition to these services, Altia Consultores SA also offers a wide range of products tailored to the needs of its clients. These products include the GAIA and OpenHR platforms, two solutions that help companies manage their business processes and ensure they always have an overview of their finances and employees. Overall, Altia Consultores SA has successfully supported numerous clients in digitizing their business processes over the past decades. The company has established itself as a reliable partner that delivers innovative ideas and effective solutions to ensure the success of its clients. Altia Consultores ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Alkalmazottak részleteiben

Altia Consultores alkalmazottak elemzése

A Altia Consultores alkalmazottai kritikus szerepet játszanak működésében, és elősegítik az innovációt, a termelékenységet és a növekedést. A munkaerő létszáma és összetétele betekintést nyújt a vállalat méretébe, a sokféleségbe és a humántőkebe történő beruházásba. Az alkalmazotti adatok elemzése alapvető a működési kapacitás és Altia Consultores jövőbeli potenciáljának megértéséhez.

Évről évre összehasonlítás

A Altia Consultores alkalmazotti létszámának éves összehasonlítása segít a növekedési minták, terjeszkedés vagy visszaesés azonosításában. Az alkalmazottak számának növekedése a műveletek kiterjesztésére és a tehetségekbe történő beruházásra utalhat, míg a csökkenés a hatékonyság javítását, az automatizálást vagy üzleti kihívásokat jelezhet.

Hatások a befektetésekre

A Altia Consultores alkalmazotti adatai befolyásolják a befektetési döntéseket, mivel tájékoztatást nyújtanak a vállalat üzleti hatékonyságáról, innovációs képességéről és fenntarthatóságáról. A befektetők a munkaerőadatokat értékelik a vállalat stratégiáinak hatékony végrehajtási potenciálját, az innovációt és a piaci változásokhoz való alkalmazkodást illetően.

Alkalmazotti adatok értelmezése

A Altia Consultores alkalmazottainak számának ingadozásai a vállalati stratégiai változásokra, az üzleti követelményekre és a piaci dinamikákra utalnak. A befektetők és elemzők ezeket a trendeket vizsgálják, hogy értékeljék a vállalat stratégiai pozicionálását, alkalmazkodó képességét és a fenntartható növekedésre való potenciálját.

Gyakran Ismételt Kérdések a Altia Consultores részvényről

Hány alkalmazottja van a(z) Altia Consultores -nak/-nek ebben az évben?

A(z) Altia Consultores idén 2017,00 undefined munkatársat foglalkoztat.

Hány munkatársa volt a Altia Consultores-nak az előző évhez képest?

Az előző évhez képest a Altia Consultores 0% több munkavállalót foglalkoztatott.

Milyen hatással volt a dolgozók száma a Altia Consultores vállalatra?

A munkavállalók száma közvetlenül befolyásolja a Altia Consultores hatékonyságát és termelékenységét. A magasabb munkavállalói létszám azt jelentheti, hogy a vállalat növekszik és több erőforrással rendelkezik a céljai eléréséhez, míg az alacsonyabb munkavállalói létszám arra utalhat, hogy a vállalat költségeket takarít meg, vagy nehézségei vannak új munkatársak toborzásában.

Milyen hatással volt a Altia Consultores alkalmazottainak száma a befektetőkre?

Az alkalmazottak száma hatással lehet a Altia Consultores befektetőire is, mivel ez egy indikátor lehet a cég növekedésére és pénzügyi egészségére. A magasabb alkalmazottszám ígéretes lehet a befektetőknek, míg az alacsonyabb szám talán aggodalmat válthat ki.

Hogyan hat a Altia Consultores értékű saját tőke emelése a vállalatra?

Egy Altia Consultores értékű saját tőke növelése javíthatja a vállalat pénzügyi stabilitását és növelheti annak képességét, hogy jövőbeli beruházásokat hajtson végre és kötelezettségeinek eleget tegyen.

Hogyan hatással van a Altia Consultores saját tőke csökkentése a vállalatra?

Egy Altia Consultores összegű saját tőke csökkenés befolyásolhatja annak pénzügyi stabilitását és csökkentheti a jövőbeli beruházások és kötelezettségek teljesítésének képességét.

Mik azok a tényezők, amelyek befolyásolják a(z) Altia Consultores saját tőkéjét?

Néhány tényező, amely befolyásolhatja a(z) Altia Consultores saját tőkéjét, többek között magában foglalhatja a bevétel alakulását, az eredménykimutatást, a dividendafizetéseket és a beruházásokat.

Miért fontos a Altia Consultores saját tőkéje az befektetők számára?

A(z) Altia Consultores saját tőkéje fontos az befektetők számára, mivel az a cég pénzügyi stabilitásának mutatója, és információkat nyújt arról, hogy mekkora pénzügyi támogatást tud a vállalat nyújtani a kötelezettségekkel és a jövőbeli beruházásokkal kapcsolatban.

Hogyan befolyásolja a Altia Consultores alkalmazottainak száma a vállalatot?

Az Altia Consultores munkatársainak száma közvetlenül befolyásolhatja a vállalat növekedését és teljesítményét. A magasabb számú munkatárs több kapacitást és termelékenységet eredményezhet, míg az alacsonyabb munkatársi létszám esetlegesen alacsonyabb hatékonysághoz és korlátozásokhoz vezethet.

Hogyan alakult az Altia Consultores alkalmazottainak száma az elmúlt években?

Az elmúlt években a(z) Altia Consultores dolgozóinak száma 0-val/-vel változott.

Hány alkalmazottja van jelenleg a(z) Altia Consultores cégnek?

A Altia Consultores jelenleg 2017,00 undefined munkavállalót foglalkoztat.

Miért fontos a befektetők számára a Altia Consultores alkalmazottainak száma?

Az alkalmazottak száma fontos a Altia Consultores befektetők számára, mivel ez egy jelzője a vállalat növekedési potenciáljának és teljesítőképességének. További információkat is tartalmaz arról, hogy a vállalat milyen képes az emberi erőforrásait kezelni és toborozni.

Milyen stratégiai lépéseket tehet Altia Consultores a munkatársak számának megváltoztatására?

A munkavállalói létszám megváltoztatásához a Altia Consultores többek között olyan intézkedéseket hajthat végre, mint a juttatási csomagok módosítása, a munkakörülmények javítása, toborzási kampányok lebonyolítása és egy pozitív vállalati kultúra előmozdítása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja a helyzetét annak érdekében, hogy meghatározhassa a legjobb stratégiai intézkedéseket a munkavállalói létszám megváltoztatásához.

Mennyi osztalékot fizet a Altia Consultores?

Az elmúlt 12 hónapban a(z) Altia Consultores osztalékot fizetett 0,05 EUR összegben. Ez körülbelül 1,02 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Altia Consultores várhatóan 0,05 EUR összegű osztalékot fog fizetni.

Mekkora a Altia Consultores osztalékhozama?

A(z) Altia Consultores jelenlegi osztalékhozama 1,02 %.

Mikor fizet Altia Consultores osztalékot?

A(z) Altia Consultores negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: január, július, január, július.

Milyen biztos a(z) Altia Consultores osztaléka?

A Altia Consultores az elmúlt 13 évben minden évben fizetett osztalékot.

Mekkora a Altia Consultores osztaléka?

A következő 12 hónapban 0,05 EUR összegű osztalékra számítanak. Ez 1,02 % osztalékhozamnak felel meg.

Melyik szektorban található a Altia Consultores?

A(z) Altia Consultores a(z) 'Információtechnológia' szektorhoz van besorolva.

Wann musste ich die Aktien von Altia Consultores kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Az utolsó, Altia Consultores által 2024. 06. 06.-án/én fizetett 0,02 EUR összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 06. 04.-nál kellett lennie a portfóliódban.

Mikor fizetett utoljára osztalékot a Altia Consultores?

Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 06. 06. időpontban történt.

Mekkora volt a(z) Altia Consultores osztaléka 2023-ben?

2023 évben a Altia Consultores 0,368 EUR összegű osztalékot fizetett ki.

Milyen pénznemben fizeti ki a Altia Consultores a részvényesi osztalékot?

Az Altia Consultores osztalékait EUR fizeti ki.

Altia Consultores Alkalmazottak 2024

Altia Consultores Alkalmazottak

Ticker

ISIN

WKN

2024 évben a(z) Altia Consultores 2017,00 alkalmazottat foglalkoztatott, ami 0%-os változást jelent az előző év 2017,00 alkalmazottjához képest.