Hány alkalmazottja van a(z) Aiming -nak/-nek ebben az évben?
A(z) Aiming idén 627,00 undefined munkatársat foglalkoztat.
Aiming Alkalmazottak 2024
Aiming Alkalmazottak
627,00
Ticker
3911.T
ISIN
JP3161050004
WKN
A14P06
2024 évben a(z) Aiming 627,00 alkalmazottat foglalkoztatott, ami 0%-os változást jelent az előző év 627,00 alkalmazottjához képest.
Aiming Aktienanalyse
Mit csinál Aiming?
Aiming Inc is a Japanese developer and publisher of video games that was founded in 2011. The company is headquartered in Tokyo and employs over 400 staff members. The name Aiming is derived from the vision of developing games that always aim to provide players with a deep immersion into an immersive world. History: Aiming Inc was founded by a team of experienced developers who were previously involved in the development of successful games such as MapleStory, Dragonica, and Dragon Nest. Their goal was to establish a company specializing in the development of mobile games. However, in recent years, the company has also developed ideas for games in the PC and console markets. Business model: Aiming Inc's business model is focused on distributing popular games in various markets while also developing new business models such as freemium game models that allow players to try the game for free before making a purchase. The company also has a strong presence in the Japanese market but is also tackling international challenges. Divisions: Aiming Inc focuses on various divisions, including the action-MMORPGs and MOBAs sectors, which are among the company's key games. The games in these divisions are diverse, ranging from imaginative worlds to realistic competitive games. Aiming Inc is also involved in the development of multiplayer games for iOS and Android. The company's games often stand out for their unusual concepts and gameplay elements. Products: Aiming Inc has already released many successful games, including Caravan Stories, Hunter x Hunter, Dragon Blaze, Logres of Swords and Sorcery, and more. Caravan Stories is a unique MMORPG with a changing world and a vibrant community. The game has been highly successful in Japan and has been released in multiple regions worldwide. Hunter x Hunter is a mobile RPG based on the popular anime that allows players to immerse themselves in the world of Hunter x Hunter. Dragon Blaze is an action role-playing game for mobile devices that is based on an imaginative story and an extensive campaign. Conclusion: Overall, Aiming Inc has established a strong position in the gaming industry with its strategy of developing games for PC, console, and mobile devices through original concepts and diverse gameplay mechanics. With the experience and creativity of its employees and their strong dedication, Aiming Inc solidifies its position in the industry with the intention of delighting players worldwide. Aiming ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Alkalmazottak részleteiben
Aiming alkalmazottak elemzése
A Aiming alkalmazottai kritikus szerepet játszanak működésében, és elősegítik az innovációt, a termelékenységet és a növekedést. A munkaerő létszáma és összetétele betekintést nyújt a vállalat méretébe, a sokféleségbe és a humántőkebe történő beruházásba. Az alkalmazotti adatok elemzése alapvető a működési kapacitás és Aiming jövőbeli potenciáljának megértéséhez.
Évről évre összehasonlítás
A Aiming alkalmazotti létszámának éves összehasonlítása segít a növekedési minták, terjeszkedés vagy visszaesés azonosításában. Az alkalmazottak számának növekedése a műveletek kiterjesztésére és a tehetségekbe történő beruházásra utalhat, míg a csökkenés a hatékonyság javítását, az automatizálást vagy üzleti kihívásokat jelezhet.
Hatások a befektetésekre
A Aiming alkalmazotti adatai befolyásolják a befektetési döntéseket, mivel tájékoztatást nyújtanak a vállalat üzleti hatékonyságáról, innovációs képességéről és fenntarthatóságáról. A befektetők a munkaerőadatokat értékelik a vállalat stratégiáinak hatékony végrehajtási potenciálját, az innovációt és a piaci változásokhoz való alkalmazkodást illetően.
Alkalmazotti adatok értelmezése
A Aiming alkalmazottainak számának ingadozásai a vállalati stratégiai változásokra, az üzleti követelményekre és a piaci dinamikákra utalnak. A befektetők és elemzők ezeket a trendeket vizsgálják, hogy értékeljék a vállalat stratégiai pozicionálását, alkalmazkodó képességét és a fenntartható növekedésre való potenciálját.
Gyakran Ismételt Kérdések a Aiming részvényről
Hány munkatársa volt a Aiming-nak az előző évhez képest?
Az előző évhez képest a Aiming 0% több munkavállalót foglalkoztatott.
Milyen hatással volt a dolgozók száma a Aiming vállalatra?
A munkavállalók száma közvetlenül befolyásolja a Aiming hatékonyságát és termelékenységét. A magasabb munkavállalói létszám azt jelentheti, hogy a vállalat növekszik és több erőforrással rendelkezik a céljai eléréséhez, míg az alacsonyabb munkavállalói létszám arra utalhat, hogy a vállalat költségeket takarít meg, vagy nehézségei vannak új munkatársak toborzásában.
Milyen hatással volt a Aiming alkalmazottainak száma a befektetőkre?
Az alkalmazottak száma hatással lehet a Aiming befektetőire is, mivel ez egy indikátor lehet a cég növekedésére és pénzügyi egészségére. A magasabb alkalmazottszám ígéretes lehet a befektetőknek, míg az alacsonyabb szám talán aggodalmat válthat ki.
Hogyan hat a Aiming értékű saját tőke emelése a vállalatra?
Egy Aiming értékű saját tőke növelése javíthatja a vállalat pénzügyi stabilitását és növelheti annak képességét, hogy jövőbeli beruházásokat hajtson végre és kötelezettségeinek eleget tegyen.
Hogyan hatással van a Aiming saját tőke csökkentése a vállalatra?
Egy Aiming összegű saját tőke csökkenés befolyásolhatja annak pénzügyi stabilitását és csökkentheti a jövőbeli beruházások és kötelezettségek teljesítésének képességét.
Mik azok a tényezők, amelyek befolyásolják a(z) Aiming saját tőkéjét?
Néhány tényező, amely befolyásolhatja a(z) Aiming saját tőkéjét, többek között magában foglalhatja a bevétel alakulását, az eredménykimutatást, a dividendafizetéseket és a beruházásokat.
Miért fontos a Aiming saját tőkéje az befektetők számára?
A(z) Aiming saját tőkéje fontos az befektetők számára, mivel az a cég pénzügyi stabilitásának mutatója, és információkat nyújt arról, hogy mekkora pénzügyi támogatást tud a vállalat nyújtani a kötelezettségekkel és a jövőbeli beruházásokkal kapcsolatban.
Hogyan befolyásolja a Aiming alkalmazottainak száma a vállalatot?
Az Aiming munkatársainak száma közvetlenül befolyásolhatja a vállalat növekedését és teljesítményét. A magasabb számú munkatárs több kapacitást és termelékenységet eredményezhet, míg az alacsonyabb munkatársi létszám esetlegesen alacsonyabb hatékonysághoz és korlátozásokhoz vezethet.
Hogyan alakult az Aiming alkalmazottainak száma az elmúlt években?
Az elmúlt években a(z) Aiming dolgozóinak száma 0-val/-vel változott.
Hány alkalmazottja van jelenleg a(z) Aiming cégnek?
A Aiming jelenleg 627,00 undefined munkavállalót foglalkoztat.
Miért fontos a befektetők számára a Aiming alkalmazottainak száma?
Az alkalmazottak száma fontos a Aiming befektetők számára, mivel ez egy jelzője a vállalat növekedési potenciáljának és teljesítőképességének. További információkat is tartalmaz arról, hogy a vállalat milyen képes az emberi erőforrásait kezelni és toborozni.
Milyen stratégiai lépéseket tehet Aiming a munkatársak számának megváltoztatására?
A munkavállalói létszám megváltoztatásához a Aiming többek között olyan intézkedéseket hajthat végre, mint a juttatási csomagok módosítása, a munkakörülmények javítása, toborzási kampányok lebonyolítása és egy pozitív vállalati kultúra előmozdítása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja a helyzetét annak érdekében, hogy meghatározhassa a legjobb stratégiai intézkedéseket a munkavállalói létszám megváltoztatásához.
Mennyi osztalékot fizet a Aiming?
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Aiming osztalékot fizetett 2,00 JPY összegben. Ez körülbelül 0,85 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Aiming várhatóan 2,00 JPY összegű osztalékot fog fizetni.
Mekkora a Aiming osztalékhozama?
A(z) Aiming jelenlegi osztalékhozama 0,85 %.
Mikor fizet Aiming osztalékot?
A(z) Aiming negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: .
Milyen biztos a(z) Aiming osztaléka?
A Aiming az elmúlt 0 évben minden évben fizetett osztalékot.
Mekkora a Aiming osztaléka?
A következő 12 hónapban 2,00 JPY összegű osztalékra számítanak. Ez 0,85 % osztalékhozamnak felel meg.
Melyik szektorban található a Aiming?
A(z) Aiming a(z) 'Kommunikáció' szektorhoz van besorolva.
Wann musste ich die Aktien von Aiming kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Az utolsó, Aiming által 2023. 03. 01.-án/én fizetett 2 JPY összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2022. 12. 29.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Mikor fizetett utoljára osztalékot a Aiming?
Az utolsó osztalék kifizetése 2023. 03. 01. időpontban történt.
Mekkora volt a(z) Aiming osztaléka 2023-ben?
2023 évben a Aiming 3,5 JPY összegű osztalékot fizetett ki.
Milyen pénznemben fizeti ki a Aiming a részvényesi osztalékot?
Az Aiming osztalékait JPY fizeti ki.
Részvénytakarékprogramok vonzó lehetőséget kínálnak a befektetők számára a hosszú távú vagyon felépítésére. Az egyik fő előny a úgynevezett átlagárfolyam-hatás: Rendszeres befektetés esetén egy meghatározott összeg kerül részvényekbe vagy részvényalapokba, így automatikusan több részvényt vásárolunk, amikor az árak alacsonyak, és kevesebbet, amikor magasak. Ez idővel kedvezőbb átlagárfolyamhoz vezethet részvényenként. Továbbá a részvénytakarékprogramok lehetővé teszik a kisebb befektetők számára is a drágább részvényekhez való hozzáférést, hiszen már kis összegekkel is részt vehetnek benne. A rendszeres befektetés ráadásul elősegíti a fegyelmezett befektetési stratégiát, valamint segít elkerülni az érzelmi döntések, mint az impulzív vásárlás vagy eladás. Ezenkívül a befektetők a részvények potenciális értéknövekedéséből, valamint az újrainvesztítható osztalékfizetésekből is profitálhatnak, ami fokozza a kamatos kamat hatását és így az befektetett tőke növekedését.
Andere Kennzahlen von Aiming
Az Aiming Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Aiming Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk:
