Tedd meg életed legjobb befektetéseit.
fair value · 20 million securities worldwide · 50 year history · 10 year estimates · leading business news

2 eurótól biztosítható
Analyse
Profil
🇫🇷

Franciaország Minimálbér

Árfolyam

1766,92 EUR/Hónap
Változás +/-
+0 EUR/Hónap
Változás %
+0 %

A Franciaország jelenlegi minimálbér értéke 1766,92 EUR/Hónap. A Franciaország minimálbére 2024. 06. 01.-kor 1766,92 EUR/Hónap-ra csökkent, miután 2024. 03. 01.-kor 1766,92 EUR/Hónap volt. 1999. 03. 01.-tól 2024. 12. 01.-ig az átlagos GDP Franciaország-ban 1424,62 EUR/Hónap volt. A mindenkori csúcsot 2024. 03. 01.-kor érték el 1766,92 EUR/Hónap-vel, míg a legalacsonyabb értéket 1999. 03. 01.-kor rögzítették 1035,97 EUR/Hónap-vel.

Forrás: EUROSTAT

Minimálbér

  • Max

Minimálbérek

Minimálbér Története

DátumÉrték
2024. 06. 01.1766,92 EUR/Hónap
2024. 03. 01.1766,92 EUR/Hónap
2023. 12. 01.1747,2 EUR/Hónap
2023. 09. 01.1747,2 EUR/Hónap
2023. 06. 01.1709,28 EUR/Hónap
2023. 03. 01.1709,28 EUR/Hónap
2022. 12. 01.1645,58 EUR/Hónap
2022. 09. 01.1645,58 EUR/Hónap
2022. 06. 01.1603,12 EUR/Hónap
2022. 03. 01.1603,12 EUR/Hónap
1
2
3
4
5
...
8

Hasonló makrogazdasági mutatók Minimálbér-hoz

NévJelenlegElőzőFrekvencia
🇫🇷
Állami bérszámfejtés és fizetési kimutatások
5,986 Mió. 5,972 Mió. Negyedév
🇫🇷
Állásajánlatok
309 900 305 000 Havi
🇫🇷
Átlagos heti munkaórák
31,3 Hours31,2 HoursNegyedév
🇫🇷
Az elsődleges munkanélküli segély iránti kérelmek
40 900 -36 800 Havi
🇫🇷
Bérek
3466 EUR/Month3321 EUR/MonthÉvente
🇫🇷
Bérnövekedés
3,3 %3,9 %Negyedév
🇫🇷
Foglalkoztatási ráta
68,8 %68,5 %Negyedév
🇫🇷
Foglalkoztatottak
30,455 Mió. 30,413 Mió. Negyedév
🇫🇷
Foglalkoztatottsági változás
0,2 %0,1 %Negyedév
🇫🇷
Gyártási bérek
2,87 Mió. 2,864 Mió. Negyedév
🇫🇷
Gyártási bérek
117,2 points116,9 pointsNegyedév
🇫🇷
Hosszú távú munkanélküliségi ráta.
1,8 %1,8 %Negyedév
🇫🇷
Ifiadalmi munkanélküliségi ráta
17,8 %17,8 %Havi
🇫🇷
Mezőgazdaságon kívüli magánszektori foglalkoztatás.
21,163 Mió. 21,11 Mió. Negyedév
🇫🇷
Munkaerőköltségek
118,8 points118,1 pointsNegyedév
🇫🇷
Munkanélküli személyek
2,835 Mió. 2,816 Mió. Havi
🇫🇷
Munkanélküliségi ráta
7,3 %7,5 %Negyedév
🇫🇷
Munkavállalási arány
74,5 %74,1 %Negyedév
🇫🇷
Nem mezőgazdasági bérszámfejtések
27,149 Mió. 27,078 Mió. Negyedév
🇫🇷
Népesség
68,14 Mió. 67,93 Mió. Évente
🇫🇷
Női nyugdíjkorhatár
62,5 Years62,25 YearsÉvente
🇫🇷
Nyugdíjkorhatár férfiaknak
62,25 Years62 YearsÉvente
🇫🇷
Részmunkaidő
4,768 Mió. 4,67 Mió. Negyedév
🇫🇷
Teljes munkaidős foglalkoztatás
23,376 Mió. 23,291 Mió. Negyedév
🇫🇷
Termelékenység
99,047 points99,132 pointsNegyedév

Mi a(z) Minimálbér?

A minimálbér egy fontos makrogazdasági mutató, amely jelentős hatással van a gazdaság egészére, beleértve a munkavállalók életszínvonalát, a foglalkoztatottságot, valamint a vállalati költségeket és az árakat. A minimálbér fogalma alatt az a legkisebb havi vagy órabér értendő, amelyet a munkáltatóknak jogilag kötelező megfizetniük dolgozóiknak. A minimálbér meghatározása és felülvizsgálata gyakran kormányzati döntés, amely figyelembe veszi gazdasági, szociális és politikai szempontokat is. A minimálbérek meghatározása mögött általában az a cél áll, hogy biztosítsák a dolgozók számára a megélhetéshez szükséges minimális jövedelmet, csökkentsék a szegénységet, és hozzájáruljanak a társadalmi egyenlőtlenségek mérsékléséhez. Ebben az összefüggésben azonban a szakértők gyakran megvitatják a minimálbér különféle gazdasági hatásait. Egyes nézetek szerint a magasabb minimálbér segíthet a vásárlóerő növelésében, csökkenti a szociális támogatások iránti szükségletet, és javítja a munkavállalók morálját és termelékenységét. Mások viszont attól tartanak, hogy a túl magas minimálbér növelheti a munkanélküliséget, különösen a fiatalok és alacsony képzettségű dolgozók körében, mivel a munkáltatók nem tudnak vagy nem kívánnak ilyen bérszinteken munkásokat foglalkoztatni. A minimálbér gazdasági hatásainak vizsgálata során nem csak a munkanélküliség és a szegénység mutatóira kell figyelni, hanem a szélesebb makrogazdasági hatásokra is. Például, ha a minimálbér emelése terheli a vállalkozásokat, ez áremelkedésekhez vezethet, mivel a vállalatok próbálnak kompenzálni a magasabb munkaerőköltségeket. Ez pedig inflációt generálhat, ami végül is csökkenti a munkavállalók vásárlóerejét. Ezen túlmenően, ha egy ország minimálbére jelentősen meghaladja a termelékenységi növekedést, az nemzetközi versenyképességi gondokat okozhat, mivel a magasabb bérek növelik az export termékek árát. Magyarországon a minimálbér története és aktuális alakulása több tényező függvénye. Az ország gazdasági helyzete, a munkaerőpiaci folyamatok, és az inflációs környezet mind befolyásolják, hogy mikor és milyen mértékben kerül sor a minimálbér emelésére. Az elmúlt években a kormányzat többször is jelentős minimálbér-növeléseket hajtott végre, amelyek célja elsősorban a dolgozói életszínvonal javítása és a szociális igazságosság előmozdítása volt. Az emelések hatásait azonban folyamatosan elemzik, hiszen ahogy korábban említettük, ezek széleskörű gazdasági hatásokkal járhatnak. Fontos megemlíteni a regionális különbségeket is, amelyek a minimálbér meghatározása során felmerülnek. Egyes gazdaságilag fejlettebb régiókban a minimálbér magasabb lehet, míg a hátrányosabb helyzetű területeken alacsonyabb. Ennek oka lehet, hogy a jóléti szint és a megélhetési költségek is eltérőek az egyes régiókban. Az országos minimálbér szintjeinek meghatározása ezért érzékeny kérdés, amely megköveteli a különböző régiók gazdasági helyzetének és munkaerőpiaci adottságainak figyelembe vételét. A munkaadói és munkavállalói érdekképviseleteknek is nagy szerepe van a minimálbér kialakításában. A bértárgyalások során a szakszervezetek a dolgozók érdekeit képviselik, és magasabb béremelést próbálnak elérni, míg a munkaadói szervezetek általában az alacsonyabb bértartományok mellett érvelnek a versenyképesség megőrzése érdekében. Az eredmény általában egy kompromisszum, ahol mindkét félnek engednie kell valamennyit. Az Európai Unió tagországaiban, így Magyarországon is fontos a minimálbér harmonizáció kérdése. Az EU több irányelvet is kiadott, amelyek célja a tagállamok közötti béregyenlőtlenségek csökkentése és az egységes piacon belüli szociális dömping elkerülése. Az uniós szabályozás keretein belül Magyarország saját maga határozza meg minimálbér-politikáját, de mindig igazodnia kell a közösségi irányelvekhez is. Az Eulerpool weboldalon a minimálbérek alakulását bemutató makrogazdasági adatokat kívánjuk közérthető és részletes formában bemutatni. A különböző országok adatait összehasonlító grafikonok és elemzések segítségével kiemeljük a globális gazdasági folyamatokat, és lehetőséget biztosítunk a felhasználóknak, hogy mélyebb betekintést nyerjenek a minimálbér változásainak okainak és következményeinek összefüggéseibe. Célunk, hogy látogatóink megbízható és naprakész információkhoz jussanak, amelyeket felhasználhatnak gazdasági döntéseik során. Összegzésképpen elmondható, hogy a minimálbér meghatározása és alakulása több tényező kölcsönhatásának eredménye, és folyamatos politikai, gazdasági és szociális viták tárgya. A minimálbér szintjének optimalizálása komplex feladat, amely hatással van a munkavállalók életszínvonalára, a gazdasági fejlődésre és a nemzetközi versenyképességre egyaránt. Az Eulerpoolon kifejezetten nagy hangsúlyt fektetünk ezen adatok bemutatására, hogy felhasználóink a legjobb döntéseket hozhassák meg.