thyssenkrupp Steel, vodeći njemački proizvođač čelika, najavljuje značajno smanjenje proizvodnih kapaciteta u Duisburgu. Ova odluka će neizbježno dovesti do smanjenja broja radnih mjesta, iako je točan broj još uvijek neizvjestan. Smanjenja se odnose i na proizvodnju i na naknadne faze prerade, kao i na administrativne i uslužne sektore. Čelična divizija trenutno zapošljava oko 27.000 radnika, od čega 13.000 u Duisburgu. Garancija zaposlenja je do kraja ožujka 2026. godine, te tvrtka nastoji izbjeći otkaze iz poslovnih razloga.

Mjere trebaju očuvati konkurentnost poduzeća i osigurati budućnost proizvodnje čelika u Duisburgu, zadržavanjem visokovrijednih radnih mjesta na dugi rok i jačanjem osnovne opskrbe čelikom za industrijsku dodanu vrijednost u Njemačkoj. Kako bi se povećala konkurentnost i profitabilnost, planirane su dubinske optimizacije u proizvodnom povezu. Cilj je smanjiti instalirane proizvodne kapacitete na otprilike 9 do 9,5 milijuna tona godišnje, što je otprilike razina proizvodnje posljednje tri godine. Trenutni kapacitet iznosi oko 11,5 milijuna tona godišnje.

Reorganizacija poduzeća provodi se kao odgovor na stalno slabu konjunkturu i strukturne promjene na europskom tržištu čelika, uključujući visoke energetske troškove i sve veći pritisak uvoza, uglavnom iz Azije. Planovi će sada biti dodatno razrađeni te potom raspravljeni s tijelima suodlučivanja i nadležnim tijelima sektora čelika.

thyssenkrupp Steel odlučno teži svom cilju preobrazbe proizvodnje prema klimatski neutralnoj proizvodnji čelika. Izgradnja prve postrojenja za izravno reduciranje u Duisburgu nastavlja se uz državnu potporu, a tvrtka se obvezuje do najkasnije 2045. godine postići potpunu klimatsku neutralnost.