Amadeus Fire manque son objectif de bénéfice malgré la croissance du chiffre d'affaires et des résultats

Amadeus Fire, le prestataire de services en ressources humaines de renom, a annoncé avoir manqué son objectif de bénéfices pour l'année 2023 malgré une consolidation de sa position sur le marché, principalement en raison d'une dépréciation exceptionnelle imprévue et d'un taux d'absentéisme pour maladie supérieur à la moyenne. L'entreprise a enregistré une croissance modérée de son résultat opérationnel de 3,5 pour cent, ce qui est cependant resté en deçà des objectifs ambitieux de la direction, qui s'attendait à une hausse comprise entre 7 et 9 pour cent. Bien que les investisseurs puissent paraître déçus à première vue, le cours de l'action d'Amadeus Fire, cotée au SDax, est resté largement stable. Après un début de journée de cotation légèrement affaibli, le cours s'est rapidement rétabli et a dernièrement affiché une hausse d'environ un demi-pour cent. L'action, qui est actuellement échangée à un prix de 109 euros, maintient donc son mouvement latéral qui perdure depuis des semaines. Malgré une chute de presque la moitié depuis son envolée en novembre 2021, l'action s'est tout de même redressée d'un tiers depuis le point bas de septembre 2022 - l'actuelle valorisation boursière de l'entreprise basée à Francfort est impressionnante à 600 millions d'euros. La croissance du résultat de 3,5 pour cent en 2023 a abouti à un bénéfice opérationnel (Ebita) de 70,4 millions d'euros, ce qui, combiné à une augmentation du chiffre d'affaires de 8,7 pour cent à 442,4 millions d'euros, représente des valeurs record considérables pour l'entreprise. Les courtiers notent que le chiffre d'affaires est un peu supérieur et le bénéfice un peu inférieur aux prévisions moyennes du marché. Amadeus Fire a notamment réussi dans le domaine de la formation continue, où le résultat opérationnel a pu être presque doublé. En revanche, dans le segment de la prestation de services en personnel, l'entreprise a rencontré des vents contraires, le quatrième trimestre ayant été particulièrement affecté par un taux d'absentéisme pour maladie exceptionnellement élevé. Plus de détails et une perspective pour l'année 2024 sont attendus conjointement avec la publication des résultats définitifs de l'entreprise le 19 mars. À cette date, une annonce concernant le dividende proposé aux actionnaires aura également lieu.