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🇭🇷

Croatie Emploi à Temps Partiel

Cours

58 400
Variation +/-
+2 500
Variation en %
+4,37 %

La valeur actuelle de l’Emploi à Temps Partiel en Croatie est de 58 400 . L’Emploi à Temps Partiel en Croatie a augmenté à 58 400 le 01/12/2023, après avoir été de 55 900 le 01/09/2023. Du 01/03/2002 au 01/03/2024, le PIB moyen en Croatie était de 92 439,33 . Le record historique a été atteint le 01/09/2008 avec 127 200,00 , tandis que la valeur la plus basse a été enregistrée le 01/03/2024 avec 49 100,00 .

Source : EUROSTAT

Emploi à Temps Partiel

  • 3 ans

  • 5 ans

  • 10 ans

  • 25 ans

  • Max

Travail à temps partiel

Emploi à Temps Partiel Historique

DateValeur
01/12/202358 400
01/09/202355 900
01/06/202352 000
01/03/202367 600
01/12/202286 000
01/09/202279 500
01/06/202272 400
01/03/202277 800
01/12/202175 600
01/09/202177 700
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Indicateurs macroéconomiques similaires à Emploi à Temps Partiel

NomActuelPrécédentFréquence
🇭🇷
Actifs
1,643 Mio. 1,616 Mio. Trimestre
🇭🇷
Âge de la retraite des femmes
63,5 Years63,25 YearsAnnuellement
🇭🇷
Âge de la retraite hommes
65 Years65 YearsAnnuellement
🇭🇷
Changement de l'emploi
0,3 %0,4 %Trimestre
🇭🇷
Coûts du travail
135,211 points132,667 pointsTrimestre
🇭🇷
Croissance salariale
17,9 %17,345 %Mensuel
🇭🇷
emploi à plein temps
1,562 Mio. 1,524 Mio. Trimestre
🇭🇷
Offres d'emploi
24 919 17 549 Trimestre
🇭🇷
Personnes sans emploi
98 820 109 092 Mensuel
🇭🇷
population
3,85 Mio. 3,86 Mio. Annuellement
🇭🇷
Productivité
100 points100,2 pointsMensuel
🇭🇷
Salaires
1 324 EUR/Month1 323 EUR/MonthMensuel
🇭🇷
Salaires dans la production
1 187 EUR/Month1 175 EUR/MonthMensuel
🇭🇷
Salaires minimums
840 EUR/Month840 EUR/MonthTrimestre
🇭🇷
Taux d'activité
72 %70,8 %Trimestre
🇭🇷
Taux d'emploi
68 %66,5 %Trimestre
🇭🇷
Taux d'offres d'emploi
2 %1,3 %Trimestre
🇭🇷
taux de chômage
4,7 %5 %Mensuel
🇭🇷
Taux de chômage de longue durée
1,8 %1,9 %Trimestre
🇭🇷
Taux de chômage des jeunes
17,5 %17,5 %Mensuel

Qu'est-ce que Emploi à Temps Partiel

L'emploi à temps partiel est une composante essentielle du marché du travail moderne, notamment en raison de son rôle vital dans la flexibilité et l'adaptabilité de l'emploi. Sur Eulerpool, où nous affichons des données macroéconomiques professionnelles, il est crucial de comprendre comment cet indicateur influence l'économie globale et comment il reflète les tendances économiques sous-jacentes. L'emploi à temps partiel se réfère spécifiquement aux emplois où les travailleurs effectuent un nombre d'heures inférieur à celui d'un emploi à temps plein conventionnel. Cette forme d'emploi peut varier considérablement selon les juridictions et les secteurs, en fonction des réglementations locales et des conditions de marché. Le marché du travail à temps partiel a plusieurs implications macroéconomiques. Premièrement, il est souvent considéré comme un indicateur de la santé économique globale. En période de récession ou de crise économique, une augmentation de l'emploi à temps partiel peut signaler une diminution des emplois à temps plein, les employeurs cherchant à réduire leurs coûts de main-d'œuvre sans perdre l'intégralité de leur personnel qualifié. Inversement, une augmentation de l'emploi à temps partiel en période de croissance peut indiquer un besoin accru de flexibilité et d'heures de travail supplémentaires pour répondre à la demande accrue des consommateurs et des clients. En outre, l'emploi à temps partiel affecte également la productivité et la dynamique des salaires au sein d'un pays. Les travailleurs à temps partiel gagnent souvent moins en termes de salaires horaires et bénéficient généralement de moins d'avantages sociaux comparés aux travailleurs à temps plein. Cela peut affecter globalement le pouvoir d'achat des consommateurs, influençant ainsi la demande agrégée de biens et de services dans une économie. Du point de vue microéconomique, l'emploi à temps partiel peut offrir divers avantages aux travailleurs. De nombreuses études montrent que l'emploi à temps partiel peut favoriser un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, permettant aux individus de gérer des responsabilités familiales ou personnelles tout en maintenant une source de revenu. Cela peut également être une solution pour certains travailleurs étudiant ou semi-retraités qui souhaitent une certaine souplesse dans leur emploi du temps. Cependant, il existe aussi des inconvénients associés à l'emploi à temps partiel. L'instabilité de l'emploi et l'insécurité financière en font partie, notamment pour les travailleurs qui ne peuvent pas obtenir un emploi à temps plein. De plus, cette forme d'emploi peut entraîner un sentiment de précarité et d'incertitude quant à l'avenir professionnel des individus. Ces facteurs peuvent avoir un impact émotionnel significatif et peuvent influencer la satisfaction générale au travail et la qualité de vie des travailleurs. Dans les analyses macroéconomiques, l'étude des tendances de l'emploi à temps partiel peut offrir des indications précieuses pour les prévisions économiques et les politiques publiques. Par exemple, une hausse accrue des emplois à temps partiel pourrait indiquer la nécessité pour les gouvernements de mettre en œuvre des mesures de protection sociale plus robustes et des politiques de formation professionnelle. En fin de compte, ce type de données peut guider les décisions sur les programmes de soutien à l'emploi et les politiques salariales. Des secteurs comme le commerce de détail, l'hôtellerie et la restauration, ainsi que les services de santé, sont particulièrement représentatifs de l'emploi à temps partiel. Ces industries nécessitent une flexibilité accrue en termes d'heures de travail en raison de la nature fluctuant de la demande dans ces secteurs. Les données économiques concernant l'emploi à temps partiel dans ces industries spécifiques peuvent fournir des informations critiques pour comprendre la dynamique économique secteur par secteur et leur impact sur l'économie globale. En fin de compte, la valorisation des données sur l'emploi à temps partiel nécessite une analyse pointue et continue. Chez Eulerpool, nous nous engageons à fournir des informations précises et à jour pour aider nos utilisateurs à saisir l'équilibre délicat et les complexités de ce segment du marché du travail. Notre base de données détaillée et notre interface utilisateur conviviale permettent d'accéder facilement à ces renseignements, rendant nos analyses pertinentes et exploitables pour les économistes, les chercheurs, les décideurs politiques et d'autres professionnels. En conclusion, l'emploi à temps partiel joue un rôle prépondérant dans la structure du marché du travail et dans l'économie en général. Son impact sur les travailleurs, les employeurs et l'économie plus vaste est multiple et complexe. Nous devons continuer à surveiller et à analyser soigneusement ces tendances pour en tirer des enseignements pratiques et fondés, en se concentrant sur l'amélioration continue des politiques et des pratiques qui répondent aux besoins du marché du travail moderne. Chez Eulerpool, notre engagement envers la précision et la clarté des données permet d'illuminer ces aspects essentiels de l'économie, aidant ainsi à éclairer des décisions informées et stratégiques.