thyssenkrupp Steel, Saksan johtava terästuottaja, ilmoittaa leikkaavansa tuotantokapasiteettia merkittävästi Duisburgin tehtaalla. Tämä päätös tulee väistämättä johtamaan työpaikkojen vähentämiseen, mutta tarkka lukumäärä on vielä epävarma. Leikkaukset koskevat sekä tuotantoa että jälkikäsittelyn vaiheita sekä hallinto- ja palvelusektoreita. Teräsyksikkö työllistää tällä hetkellä noin 27 000 työntekijää, joista 13 000 Duisburgissa. Työllisyystakuu on voimassa maaliskuun loppuun 2026, ja yhtiö pyrkii välttämään irtisanomiset yritystoiminnan muutoksista johtuen.

Toimenpiteet on tarkoitettu ylläpitämään yrityksen kilpailukykyä ja turvaamaan Duisburgin terästuotannon tulevaisuuden, varmistamalla korkealaatuisten työpaikkojen pitkäaikainen säilyminen ja tekemällä teräksen perustarjonta kestäväksi Saksan teolliselle arvonluonnille. Kilpailukyvyn ja kannattavuuden parantamiseksi suunnitellaan perusteellisia optimointeja tuotantoklusterissa. Tavoitteena on vähentää asennettuja tuotantokapasiteetteja noin 9-9,5 miljoonaan tonniin vuodessa, mikä vastaa suunnilleen viimeisen kolmen vuoden tuotantotasoa. Nykyinen kapasiteetti on noin 11,5 miljoonaa tonnia vuodessa.

Yrityksen uudelleenjärjestely tapahtuu vastauksena jatkuvasti heikkoon suhdannetilanteeseen ja rakenteellisiin muutoksiin eurooppalaisilla teräsmarkkinoilla, mukaan lukien korkeat energiakustannukset ja kasvava tuontipaine, pääasiassa Aasiasta. Suunnitelmia nyt kehitetään edelleen ja niistä keskustellaan sen jälkeen yhteistoimintaelinten sekä terästoimialan vastaavien elinten kanssa.

thyssenkrupp Steel pitää kiinni tavoitteestaan muuttaa tuotantoa kohti ilmastoneutraalia teräksen tuotantoa. Ensimmäisen suorareduktiolaitoksen rakentamista Duisburgissa jatketaan valtion tuella, ja yritys sitoutuu tuottamaan täysin ilmastoneutraalisti viimeistään vuoteen 2045 mennessä.