Palkkojen kasvu Ranska

Uusin Palkkojen kasvu-luku maalle Ranska

Kurssi

1,7 %

Muutos +/-

+0,1 %

Keskiarvo

2,18 %

Kaikkien aikojen korkein

4,70 %

1.3.2023

Kaikkien aikojen matalin

1,20 %

1.6.2015

Palkkojen kasvu nykyinen arvo Ranska on 1,7 %. Palkkojen kasvu Ranska nousi 1,7 % 1.6.2026, kun se oli 1,6 % 1.3.2026. Välillä 1.12.1999 - 1.6.2026, keskimääräinen BKT Ranska oli 2,18 %. Kaikkien aikojen korkein arvo saavutettiin 1.3.2023 4,70 %, kun taas alin arvo kirjattiin 1.6.2015 1,20 %.

Lähde: DARES, France

Palkkojen kasvu maassa Ranska nousi 1.6.2026 päivänä arvosta 1,6 % 1.3.2026 päivällä arvoon 1,7 %. Palkkojen kasvu maassa Ranska oli keskimäärin 2,18 % aikavälillä 1.12.1999–1.6.2026, saavutti kaikkien aikojen huipun 4,70 % 1.3.2023 päivällä ja pohjimmaisen alimman arvon 1,20 % 1.6.2015 päivällä.

Palkkojen kasvu

Palkkojen kasvu

  • 3 vuotta

  • 5 vuotta

  • 10 vuotta

  • 25 vuotta

  • Maksimi

Palkkakasvu
Päivämäärä
Palkkakasvu
9.1.2024
2,70 %
12.1.2024
2,80 %
3.1.2025
2,20 %
6.1.2025
2,10 %
9.1.2025
2,00 %
12.1.2025
1,60 %
3.1.2026
1,60 %
6.1.2026
1,70 %
Hae nämä tiedot Eulerpool API:n kautta

Palkkojen kasvu Historia

Palkkojen kasvu — Historia
PäivämääräArvo
1,7 %
1,6 %
1,6 %
2 %
2,1 %
2,2 %
2,8 %
2,7 %
2,9 %
3,3 %
...

Samankaltaiset makrotaloudelliset indikaattorit kohteelle Palkkojen kasvu

Avoimet työpaikat

Kuukaittain

Nykyinen
234 300
Edellinen
277 600

Ei-maatalouden palkkasummaa

Vuosineljännes

Nykyinen
27,02 M
Edellinen
27,03 M

Eläkeikä miehet

Vuosittain

Nykyinen
63 Years
Edellinen
62,75 Years

Keskimääräiset viikkotunnit

Vuosineljännes

Nykyinen
31,1 Hours
Edellinen
31,1 Hours

Kokopäivätyöllisyys

Vuosineljännes

Nykyinen
23,97 M
Edellinen
23,83 M

Minimitulot

Vuosineljännes

Nykyinen
1 867 EUR/Month
Edellinen
1 823 EUR/Month

Naisten eläkkeelle jäämisen ikä

Vuosittain

Nykyinen
63 Years
Edellinen
62,75 Years

nuorisotyöttömyysaste

Kuukaittain

Nykyinen
20,6 %
Edellinen
20,8 %

Osa-aikatyö

Vuosineljännes

Nykyinen
4,94 M
Edellinen
4,93 M

Palkat

Vuosittain

Nykyinen
3 602 EUR/Month
Edellinen
3 493 EUR/Month

Palkat valmistuksessa

Vuosineljännes

Nykyinen
124,7 points
Edellinen
123,8 points

Pitkäaikaisen työttömyyden osuus

Vuosineljännes

Nykyinen
2,1 %
Edellinen
2 %

Tuottavuus

Vuosineljännes

Nykyinen
102,09 points
Edellinen
101,95 points

Työlliset henkilöt

Vuosineljännes

Nykyinen
28,23 M
Edellinen
28,27 M

Työllisyysaste

Vuosineljännes

Nykyinen
69 %
Edellinen
69,3 %

Työllisyysmuutos

Vuosineljännes

Nykyinen
0 %
Edellinen
0 %

Työttömät henkilöt

Kuukaittain

Nykyinen
3,08 M
Edellinen
3,14 M

Työttömyysaste

Vuosineljännes

Nykyinen
8,3 %
Edellinen
8,1 %

Työttömyysetuuksien ensihakemukset

Kuukaittain

Nykyinen
−61 300
Edellinen
21 500

Työväestön osallistumisaste

Vuosineljännes

Nykyinen
75,4 %
Edellinen
75,5 %

Työvoiman kustannukset

Vuosineljännes

Nykyinen
115,31 points
Edellinen
114,78 points

Väestö

Vuosittain

Nykyinen
69,08 M
Edellinen
68,85 M

Valmistuspalkat

Vuosineljännes

Nykyinen
2,82 M
Edellinen
2,82 M

Valtion palkkasumma

Vuosineljännes

Nykyinen
6,06 M
Edellinen
6,06 M

Yksityinen työllisyys maatalouden ulkopuolella

Vuosineljännes

Nykyinen
20,96 M
Edellinen
20,98 M

Palkkojen kasvu

Ranskassa palkkakasvu viittaa vuotuiseen muutokseen kuukausituloissa kaikilla sektoreilla lukuun ottamatta maataloutta. Q1 2020 ja Q1 2021 tietoja ei ole saatavilla työmarkkinoiden häiriöiden vuoksi, jotka johtuivat COVID-19-pandemiasta.

Mikä on Palkkojen kasvu?

Palkkakasvu on merkittävä osatekijä makrotaloudessa, ja sen tarkastelu tarjoaa syvällistä ymmärrystä taloudellisesta kehityksestä sekä yksilötasolla että kansantalouden laajemmassa mittakaavassa. Eulerpool-sivustolla tarjoamme kattavaa ja ajantasaista tietoa palkkakasvun trendeistä, jotta käyttäjät voivat tehdä informoituja päätöksiä ja analysoida taloudellisia suuntauksia tarkasti. Palkkakasvu, joka usein määritellään keskimääräisen palkkatason nousuna tietyllä aikavälillä, on olennaisen tärkeä indikaattori talouden terveyden arvioinnissa. Se heijastaa voimakkaasti sekä yritysten että työntekijöiden tilannetta ja toimii signaalina talouden yleisestä suorituskyvystä. Kun palkat nousevat, lisääntyy myös kuluttajien ostovoima, mikä puolestaan voi kannustaa talouskasvua ja parantaa elämänlaatua. Makrotaloudellisesta näkökulmasta tarkasteltuna palkkakasvua voivat ohjata monet tekijät. Talouden kasvu ja työvoiman kysyntä ovat perinteisesti olleet keskeisiä ajureita palkkojen nousulle. Kun talous kasvaa ja yritykset menestyvät, ne pystyvät maksamaan korkeampia palkkoja houkutellakseen ja pitääkseen parhaita työntekijöitä. Lisäksi, työvoiman kysynnän kasvaessa työntekijöiden neuvotteluvoima paranee, mikä voi johtaa palkankorotuksiin. Inflaatio on toinen olennainen tekijä, joka vaikuttaa palkkakasvuun. Inflaation ollessa korkealla työntekijät vaativat tyypillisesti korkeampia palkkoja kompensoidakseen elinkustannusten nousua. Tämän takia keskuspankit ja muut talouspolitiikan päättäjät seuraavatkin tarkkaavaisesti palkkakehitystä osana inflaation hallintaa. Tuottavuuden kasvu on myös keskeinen palkkakasvun katalyytti. Kun työntekijöiden tuottavuus paranee – esimerkiksi teknologisten edistysaskelten tai tehokkuusparannusten kautta – yritykset kykenevät maksamaan korkeampia palkkoja ilman, että niiden kannattavuus kärsii. Tämä synnyttää positiivisen kierteen, jossa sekä työnantajat että työntekijät hyötyvät talouskasvusta. Työmarkkinoiden rakenteelliset tekijät voivat lisäksi vaikuttaa palkkakasvutrendeihin. Esimerkiksi ammattiliittojen neuvotteluvoima voi merkittävästi nostaa palkkatasoa tietyillä aloilla. Myös työn tarjonnan ja kysynnän epätasapaino – esimerkiksi tilanteissa, joissa tietyn alan tai alueen työvoimapula on suurta – voi johtaa palkkakasvuun. Globalisaatio ja teknologinen kehitys ovat viime vuosikymmeninä muuttaneet merkittävästi palkkakasvun dynamiikkaa. Globalisaation myötä yritykset ovat kyenneet siirtämään tuotantoaan maihin, joissa työvoimakustannukset ovat alhaisemmat, mikä on hillinnyt palkkojen nousupaineita kehittyneissä maissa. Toisaalta teknologinen kehitys, kuten automaatio ja digitalisaatio, on muuttanut työmarkkinoiden rakennetta ja vaikuttanut tietyillä aloilla sekä palkkakehitykseen että työllisyystilanteeseen. Poliittiset ja institutionaaliset tekijät näyttelevät myös merkittävää roolia palkkakasvussa. Hallitusten päätökset – kuten minimipalkalain muutokset, veropolitiikka ja hyvinvointivaltion tukitoimet – voivat kaikki vaikuttaa palkkakehitykseen. Esimerkiksi minimipalkkojen korottaminen voi suoraan nostaa pienten palkkojen työntekijöiden ansioita, kun taas muut veropolitiikan muutokset voivat epäsuorasti vaikuttaa yritysten kannustimiin ja kykyyn maksaa korkeampia palkkoja. Makrotaloudelliset seuraukset palkkakasvusta voivat olla monitahoisia. Palkkojen nousu, erityisesti kun se tapahtuu kohtuullisesti ja tasaisesti, voi auttaa stabiloimaan taloutta ja tukemaan kestäviä kasvunäkymiä. Se voi myös vähentää tuloeroja ja edistää sosiaalista oikeudenmukaisuutta. Toisaalta liian nopea palkkakasvu, joka ei synnytä vastaavaa tuottavuuden kasvua, voi johtaa inflaatioon ja talouden epätasapainotiloihin. Eulerpool-sivustomme toimii arvokkaana resurssina kaikille, jotka ovat kiinnostuneita makrotaloudellisista trendeistä ja erityisesti palkkakasvusta. Tarjoamme käyttäjille mahdollisuuden tarkastella yksityiskohtaisia ja ajankohtaisia palkkakasvudata, analysoida trendejä ja saada syvällistä ymmärrystä tekijöistä, jotka vaikuttavat palkkatason kehitykseen. Tämän tiedon avulla päätöksentekijät, taloustieteilijät ja liiketoiminta-ammattilaiset voivat tehdä perusteltuja päätöksiä ja strategioita. Yhteenvetona voidaan todeta, että palkkakasvu on keskeinen makrotaloudellinen ilmiö, joka kytkeytyy moniin muihin taloudellisiin ja sosiaalisiin tekijöihin. Sen dynamiikan ymmärtäminen vaatii laaja-alaista ja monitieteistä lähestymistapaa, ja tämän ymmärryksen saavuttamiseksi Eulerpool-sivusto tarjoaa korvaamattoman tietopankin ja analyysityökaluja. Talouden ja työmarkkinoiden jatkuvassa muutoksessa palkkakasvun seuraaminen ja analysointi ovat elintärkeitä toimia talouden vakauden ja kasvun edistämiseksi.

Palkkojen kasvu Ranska — FAQ

Mikä on nykyinen Palkkojen kasvu maassa Ranska?

Nykyinen Palkkojen kasvu maassa Ranska on 1,7 % (1.6.2026).

Miten Palkkojen kasvu maassa Ranska on muuttunut äskettäin?

Palkkojen kasvu maassa Ranska nousi arvosta 1,6 % (1.3.2026) arvoon 1,7 % (1.6.2026).

Mikä on Palkkojen kasvu:n ennätyskorkea maassa Ranska?

Ennätyskorkea Palkkojen kasvu maassa Ranska oli 4,70 % (1.3.2023).

Mikä on Palkkojen kasvu:n ennätysmatala maassa Ranska?

Ennätysmatala Palkkojen kasvu maassa Ranska oli 1,20 % (1.6.2015).

Mikä on Palkkojen kasvu:n historiallinen keskiarvo maassa Ranska?

Historiallinen keskiarvo Palkkojen kasvu maassa Ranska on 2,18 % välillä 1.12.1999–1.6.2026.

Mistä Palkkojen kasvu-tiedot maalle Ranska ovat peräisin?

Palkkojen kasvu-tiedot maalle Ranska ovat peräisin lähteestä DARES, France ja julkaistaan Eulerpoolissa.

Lisää työkaluja ja analyysejä

Ilmaiset työkalut ja markkinadata Eulerpoolilta.