Tee oma elu parimad investeeringud
Alates 2 eurost kindlustatud Portugal Töötud isikud
Aktsia hind
Praegune töötud isikud väärtus Portugal on 338 000 . Töötud isikud Portugal langes 338 000 juurde 1.5.2024, olles eelnevalt 341 700 1.4.2024. Alates 1.5.1983 kuni 1.6.2024 oli keskmine SKP Portugal 441 732,71 . Kõigi aegade kõrgeim tase saavutati 1.1.2013 927 500,00 , samas kui madalaim väärtus registreeriti 1.5.1991 174 600,00 .
Töötud isikud ·
3 aastat
5 aastat
10 aastat
25 aastat
Max
Töötud isikud | |
---|---|
1.5.1983 | 327 300,00 |
1.8.1983 | 361 300,00 |
1.11.1983 | 375 800,00 |
1.2.1984 | 374 500,00 |
1.5.1984 | 371 100,00 |
1.8.1984 | 375 000,00 |
1.11.1984 | 403 400,00 |
1.2.1985 | 389 100,00 |
1.5.1985 | 384 900,00 |
1.8.1985 | 357 800,00 |
1.11.1985 | 407 000,00 |
1.2.1986 | 410 100,00 |
1.5.1986 | 389 900,00 |
1.8.1986 | 367 000,00 |
1.11.1986 | 359 500,00 |
1.2.1987 | 360 300,00 |
1.5.1987 | 319 600,00 |
1.8.1987 | 302 700,00 |
1.11.1987 | 295 700,00 |
1.2.1988 | 284 300,00 |
1.5.1988 | 273 600,00 |
1.8.1988 | 234 300,00 |
1.11.1988 | 256 800,00 |
1.2.1989 | 250 200,00 |
1.5.1989 | 228 100,00 |
1.8.1989 | 228 200,00 |
1.11.1989 | 224 800,00 |
1.2.1990 | 245 900,00 |
1.5.1990 | 193 000,00 |
1.8.1990 | 214 200,00 |
1.11.1990 | 227 100,00 |
1.2.1991 | 207 600,00 |
1.5.1991 | 174 600,00 |
1.8.1991 | 200 100,00 |
1.11.1991 | 212 200,00 |
1.2.1992 | 183 200,00 |
1.5.1992 | 175 800,00 |
1.8.1992 | 185 400,00 |
1.11.1992 | 203 100,00 |
1.2.1993 | 226 600,00 |
1.5.1993 | 237 000,00 |
1.8.1993 | 250 200,00 |
1.11.1993 | 279 500,00 |
1.2.1994 | 306 500,00 |
1.5.1994 | 303 800,00 |
1.8.1994 | 310 900,00 |
1.11.1994 | 327 700,00 |
1.2.1995 | 338 100,00 |
1.5.1995 | 318 200,00 |
1.8.1995 | 310 900,00 |
1.11.1995 | 334 400,00 |
1.2.1996 | 343 400,00 |
1.5.1996 | 331 000,00 |
1.8.1996 | 324 600,00 |
1.11.1996 | 330 200,00 |
1.2.1997 | 336 500,00 |
1.5.1997 | 299 900,00 |
1.8.1997 | 310 800,00 |
1.11.1997 | 305 200,00 |
1.2.1998 | 351 900,00 |
1.3.1998 | 333 000,00 |
1.4.1998 | 311 800,00 |
1.5.1998 | 286 600,00 |
1.6.1998 | 293 800,00 |
1.7.1998 | 291 100,00 |
1.8.1998 | 291 700,00 |
1.9.1998 | 291 800,00 |
1.10.1998 | 286 900,00 |
1.11.1998 | 299 300,00 |
1.12.1998 | 294 300,00 |
1.1.1999 | 293 000,00 |
1.2.1999 | 297 400,00 |
1.3.1999 | 291 900,00 |
1.4.1999 | 294 800,00 |
1.5.1999 | 285 300,00 |
1.6.1999 | 275 100,00 |
1.7.1999 | 269 300,00 |
1.8.1999 | 271 900,00 |
1.9.1999 | 276 900,00 |
1.10.1999 | 267 300,00 |
1.11.1999 | 270 500,00 |
1.12.1999 | 279 700,00 |
1.1.2000 | 289 000,00 |
1.2.2000 | 282 700,00 |
1.3.2000 | 265 200,00 |
1.4.2000 | 255 600,00 |
1.5.2000 | 249 300,00 |
1.6.2000 | 241 700,00 |
1.7.2000 | 248 100,00 |
1.8.2000 | 263 000,00 |
1.9.2000 | 270 700,00 |
1.10.2000 | 265 800,00 |
1.11.2000 | 251 200,00 |
1.12.2000 | 258 600,00 |
1.1.2001 | 262 600,00 |
1.2.2001 | 276 000,00 |
1.3.2001 | 272 100,00 |
1.4.2001 | 267 500,00 |
1.5.2001 | 259 400,00 |
1.6.2001 | 256 900,00 |
1.7.2001 | 261 200,00 |
1.8.2001 | 267 600,00 |
1.9.2001 | 274 100,00 |
1.10.2001 | 276 800,00 |
1.11.2001 | 276 100,00 |
1.12.2001 | 278 200,00 |
1.1.2002 | 289 800,00 |
1.2.2002 | 291 100,00 |
1.3.2002 | 292 800,00 |
1.4.2002 | 291 600,00 |
1.5.2002 | 298 900,00 |
1.6.2002 | 307 200,00 |
1.7.2002 | 320 000,00 |
1.8.2002 | 329 300,00 |
1.9.2002 | 353 800,00 |
1.10.2002 | 375 400,00 |
1.11.2002 | 384 800,00 |
1.12.2002 | 389 600,00 |
1.1.2003 | 395 200,00 |
1.2.2003 | 399 800,00 |
1.3.2003 | 394 900,00 |
1.4.2003 | 391 700,00 |
1.5.2003 | 388 700,00 |
1.6.2003 | 385 500,00 |
1.7.2003 | 379 800,00 |
1.8.2003 | 388 400,00 |
1.9.2003 | 402 100,00 |
1.10.2003 | 411 300,00 |
1.11.2003 | 407 100,00 |
1.12.2003 | 398 800,00 |
1.1.2004 | 389 900,00 |
1.2.2004 | 398 500,00 |
1.3.2004 | 391 600,00 |
1.4.2004 | 391 900,00 |
1.5.2004 | 397 500,00 |
1.6.2004 | 401 300,00 |
1.7.2004 | 399 000,00 |
1.8.2004 | 424 200,00 |
1.9.2004 | 436 100,00 |
1.10.2004 | 439 800,00 |
1.11.2004 | 438 500,00 |
1.12.2004 | 450 000,00 |
1.1.2005 | 454 900,00 |
1.2.2005 | 461 800,00 |
1.3.2005 | 460 200,00 |
1.4.2005 | 460 000,00 |
1.5.2005 | 448 000,00 |
1.6.2005 | 450 700,00 |
1.7.2005 | 465 500,00 |
1.8.2005 | 476 600,00 |
1.9.2005 | 491 800,00 |
1.10.2005 | 494 400,00 |
1.11.2005 | 492 200,00 |
1.12.2005 | 485 200,00 |
1.1.2006 | 481 000,00 |
1.2.2006 | 478 300,00 |
1.3.2006 | 474 900,00 |
1.4.2006 | 464 600,00 |
1.5.2006 | 454 300,00 |
1.6.2006 | 447 200,00 |
1.7.2006 | 456 300,00 |
1.8.2006 | 467 100,00 |
1.9.2006 | 495 500,00 |
1.10.2006 | 507 100,00 |
1.11.2006 | 505 000,00 |
1.12.2006 | 506 600,00 |
1.1.2007 | 511 800,00 |
1.2.2007 | 517 500,00 |
1.3.2007 | 508 100,00 |
1.4.2007 | 506 600,00 |
1.5.2007 | 488 200,00 |
1.6.2007 | 476 500,00 |
1.7.2007 | 479 100,00 |
1.8.2007 | 491 100,00 |
1.9.2007 | 486 800,00 |
1.10.2007 | 491 900,00 |
1.11.2007 | 488 100,00 |
1.12.2007 | 483 500,00 |
1.1.2008 | 478 800,00 |
1.2.2008 | 474 400,00 |
1.3.2008 | 475 300,00 |
1.4.2008 | 463 200,00 |
1.5.2008 | 456 500,00 |
1.6.2008 | 458 900,00 |
1.7.2008 | 455 200,00 |
1.8.2008 | 478 600,00 |
1.9.2008 | 485 400,00 |
1.10.2008 | 485 700,00 |
1.11.2008 | 484 700,00 |
1.12.2008 | 509 700,00 |
1.1.2009 | 527 200,00 |
1.2.2009 | 540 800,00 |
1.3.2009 | 550 000,00 |
1.4.2009 | 553 500,00 |
1.5.2009 | 552 400,00 |
1.6.2009 | 556 000,00 |
1.7.2009 | 569 200,00 |
1.8.2009 | 591 800,00 |
1.9.2009 | 607 100,00 |
1.10.2009 | 612 800,00 |
1.11.2009 | 607 200,00 |
1.12.2009 | 618 900,00 |
1.1.2010 | 620 400,00 |
1.2.2010 | 637 600,00 |
1.3.2010 | 634 800,00 |
1.4.2010 | 642 300,00 |
1.5.2010 | 635 500,00 |
1.6.2010 | 643 900,00 |
1.7.2010 | 642 100,00 |
1.8.2010 | 653 000,00 |
1.9.2010 | 654 500,00 |
1.10.2010 | 650 300,00 |
1.11.2010 | 661 100,00 |
1.12.2010 | 665 200,00 |
1.1.2011 | 669 200,00 |
1.2.2011 | 673 200,00 |
1.3.2011 | 680 500,00 |
1.4.2011 | 667 000,00 |
1.5.2011 | 658 700,00 |
1.6.2011 | 640 200,00 |
1.7.2011 | 644 500,00 |
1.8.2011 | 674 200,00 |
1.9.2011 | 703 300,00 |
1.10.2011 | 721 000,00 |
1.11.2011 | 746 200,00 |
1.12.2011 | 777 900,00 |
1.1.2012 | 775 300,00 |
1.2.2012 | 796 700,00 |
1.3.2012 | 809 300,00 |
1.4.2012 | 820 700,00 |
1.5.2012 | 803 200,00 |
1.6.2012 | 798 200,00 |
1.7.2012 | 806 200,00 |
1.8.2012 | 846 400,00 |
1.9.2012 | 854 300,00 |
1.10.2012 | 886 900,00 |
1.11.2012 | 896 000,00 |
1.12.2012 | 921 600,00 |
1.1.2013 | 927 500,00 |
1.2.2013 | 926 300,00 |
1.3.2013 | 912 600,00 |
1.4.2013 | 888 400,00 |
1.5.2013 | 865 800,00 |
1.6.2013 | 840 600,00 |
1.7.2013 | 840 300,00 |
1.8.2013 | 818 500,00 |
1.9.2013 | 812 100,00 |
1.10.2013 | 814 900,00 |
1.11.2013 | 808 000,00 |
1.12.2013 | 794 800,00 |
1.1.2014 | 785 200,00 |
1.2.2014 | 787 700,00 |
1.3.2014 | 775 200,00 |
1.4.2014 | 757 300,00 |
1.5.2014 | 728 500,00 |
1.6.2014 | 717 000,00 |
1.7.2014 | 707 800,00 |
1.8.2014 | 688 600,00 |
1.9.2014 | 686 500,00 |
1.10.2014 | 699 400,00 |
1.11.2014 | 698 300,00 |
1.12.2014 | 708 900,00 |
1.1.2015 | 719 000,00 |
1.2.2015 | 712 900,00 |
1.3.2015 | 690 700,00 |
1.4.2015 | 658 900,00 |
1.5.2015 | 620 100,00 |
1.6.2015 | 605 200,00 |
1.7.2015 | 606 000,00 |
1.8.2015 | 618 500,00 |
1.9.2015 | 633 400,00 |
1.10.2015 | 638 900,00 |
1.11.2015 | 633 900,00 |
1.12.2015 | 633 100,00 |
1.1.2016 | 629 600,00 |
1.2.2016 | 639 900,00 |
1.3.2016 | 622 900,00 |
1.4.2016 | 593 400,00 |
1.5.2016 | 559 300,00 |
1.6.2016 | 544 400,00 |
1.7.2016 | 538 700,00 |
1.8.2016 | 549 200,00 |
1.9.2016 | 556 100,00 |
1.10.2016 | 549 500,00 |
1.11.2016 | 543 200,00 |
1.12.2016 | 529 800,00 |
1.1.2017 | 529 900,00 |
1.2.2017 | 523 900,00 |
1.3.2017 | 513 500,00 |
1.4.2017 | 491 500,00 |
1.5.2017 | 461 000,00 |
1.6.2017 | 449 100,00 |
1.7.2017 | 440 500,00 |
1.8.2017 | 442 800,00 |
1.9.2017 | 439 100,00 |
1.10.2017 | 439 600,00 |
1.11.2017 | 422 000,00 |
1.12.2017 | 420 300,00 |
1.1.2018 | 419 700,00 |
1.2.2018 | 410 100,00 |
1.3.2018 | 395 800,00 |
1.4.2018 | 370 000,00 |
1.5.2018 | 351 800,00 |
1.6.2018 | 335 000,00 |
1.7.2018 | 334 200,00 |
1.8.2018 | 352 200,00 |
1.9.2018 | 339 600,00 |
1.10.2018 | 346 400,00 |
1.11.2018 | 349 100,00 |
1.12.2018 | 354 400,00 |
1.1.2019 | 355 100,00 |
1.2.2019 | 353 600,00 |
1.3.2019 | 344 500,00 |
1.4.2019 | 341 800,00 |
1.5.2019 | 328 500,00 |
1.6.2019 | 319 800,00 |
1.7.2019 | 316 000,00 |
1.8.2019 | 323 400,00 |
1.9.2019 | 339 400,00 |
1.10.2019 | 341 100,00 |
1.11.2019 | 352 400,00 |
1.12.2019 | 360 800,00 |
1.1.2020 | 366 000,00 |
1.2.2020 | 348 100,00 |
1.3.2020 | 327 100,00 |
1.4.2020 | 318 600,00 |
1.5.2020 | 278 400,00 |
1.6.2020 | 349 200,00 |
1.7.2020 | 382 400,00 |
1.8.2020 | 403 500,00 |
1.9.2020 | 404 500,00 |
1.10.2020 | 390 600,00 |
1.11.2020 | 373 200,00 |
1.12.2020 | 358 400,00 |
1.1.2021 | 363 200,00 |
1.2.2021 | 360 100,00 |
1.3.2021 | 343 600,00 |
1.4.2021 | 353 600,00 |
1.5.2021 | 345 700,00 |
1.6.2021 | 330 200,00 |
1.7.2021 | 320 600,00 |
1.8.2021 | 318 700,00 |
1.9.2021 | 328 600,00 |
1.10.2021 | 335 200,00 |
1.11.2021 | 330 600,00 |
1.12.2021 | 313 200,00 |
1.1.2022 | 313 400,00 |
1.2.2022 | 308 400,00 |
1.3.2022 | 308 000,00 |
1.4.2022 | 304 400,00 |
1.5.2022 | 298 800,00 |
1.6.2022 | 288 700,00 |
1.7.2022 | 290 000,00 |
1.8.2022 | 305 800,00 |
1.9.2022 | 320 400,00 |
1.10.2022 | 321 300,00 |
1.11.2022 | 342 700,00 |
1.12.2022 | 360 800,00 |
1.1.2023 | 384 200,00 |
1.2.2023 | 380 300,00 |
1.3.2023 | 369 900,00 |
1.4.2023 | 346 600,00 |
1.5.2023 | 324 500,00 |
1.6.2023 | 312 300,00 |
1.7.2023 | 315 100,00 |
1.8.2023 | 326 100,00 |
1.9.2023 | 349 700,00 |
1.10.2023 | 358 600,00 |
1.11.2023 | 354 600,00 |
1.12.2023 | 356 700,00 |
1.1.2024 | 366 800,00 |
1.2.2024 | 368 200,00 |
1.3.2024 | 353 400,00 |
1.4.2024 | 341 700,00 |
1.5.2024 | 338 000,00 |
Töötud isikud Ajalugu
Kuupäev | Väärtus |
---|---|
1.5.2024 | 338 000 |
1.4.2024 | 341 700 |
1.3.2024 | 353 400 |
1.2.2024 | 368 200 |
1.1.2024 | 366 800 |
1.12.2023 | 356 700 |
1.11.2023 | 354 600 |
1.10.2023 | 358 600 |
1.9.2023 | 349 700 |
1.8.2023 | 326 100 |
Sarnased makromajanduslikud näitajad Töötud isikud
Nimi | Praegu | Eelmine | Sagedus |
---|---|---|---|
🇵🇹 Miinimumpalgad | 956,67 EUR/Month | 956,67 EUR/Month | Kvartal |
🇵🇹 Noorsootöötuse määr | 22,9 % | 23,3 % | Kuus |
🇵🇹 Omandimäär | 61 % | 61,1 % | Kvartal |
🇵🇹 Osalise tööajaga | 400 600 | 409 100 | Kvartal |
🇵🇹 Palgad | 1049 EUR/Month | 1046 EUR/Month | Kvartal |
🇵🇹 Palgakasv | 5,5 % | 5,9 % | Kuus |
🇵🇹 Pensioniea mehed | 66,33 Years | 66,33 Years | Aastane |
🇵🇹 Pensioniiga naistele | 66,33 Years | 66,33 Years | Aastane |
🇵🇹 Pikaajalise töötuse määr | 2,3 % | 2,4 % | Kvartal |
🇵🇹 rahvastik | 10,64 mln. | 10,517 mln. | Aastane |
🇵🇹 Täistööaeg | 4,58 mln. | 4,606 mln. | Kvartal |
🇵🇹 Tööhõive määr | 56,9 % | 57,4 % | Kvartal |
🇵🇹 Tööhõive muutus | 1,1 % | −0,1 % | Kvartal |
🇵🇹 Tööjõukulud. | 127,926 points | 143,73 points | Kvartal |
🇵🇹 Tööpakkumised | 10 073 | 9924 | Kuus |
🇵🇹 Töötajad | 5,009 mln. | 5,029 mln. | Kuus |
🇵🇹 Tootlikkus | 113,257 points | 111,947 points | Kvartal |
🇵🇹 Tootmispalgad | 132,61 points | 177,36 points | Kuus |
🇵🇹 Töötuse määr | 6,7 % | 6,5 % | Kuus |
🇵🇹 Töötuse muutus | −8068 persons | −6285 persons | Kuus |
🇵🇹 Vabad töökohad määr | 1,2 % | 1,3 % | Kvartal |
Portugalis on töötud isikud, kes on ilma tööta ja aktiivselt tööd otsivad.
Makrolehed teistele riikidele Euroopa
- 🇦🇱Albaania
- 🇦🇹Austria
- 🇧🇾Valgevene
- 🇧🇪Belgia
- 🇧🇦Bosnia ja Hertsegoviina
- 🇧🇬Bulgaaria
- 🇭🇷Horvaatia
- 🇨🇾Küpros
- 🇨🇿Tšehhi Vabariik
- 🇩🇰Taani
- 🇪🇪Eesti
- 🇫🇴Fääri saared
- 🇫🇮Soome
- 🇫🇷Prantsusmaa
- 🇩🇪Saksamaa
- 🇬🇷Kreeka
- 🇭🇺Ungari
- 🇮🇸Island
- 🇮🇪Iirimaa
- 🇮🇹Itaalia
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇻Läti
- 🇱🇮Liechtenstein
- 🇱🇹Leedu
- 🇱🇺Luksemburg
- 🇲🇰Põhja-Makedoonia
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Moldova
- 🇲🇨Monaco
- 🇲🇪Montenegro
- 🇳🇱Madalmaad
- 🇳🇴Norra
- 🇵🇱Poola
- 🇷🇴Rumeenia
- 🇷🇺Venemaa
- 🇷🇸Serbia
- 🇸🇰Slovakkia
- 🇸🇮Sloveenia
- 🇪🇸Hispaania
- 🇸🇪Rootsi
- 🇨🇭Šveits
- 🇺🇦Ukraina
- 🇬🇧Ühendkuningriik
- 🇦🇩Andorra
Mis on Töötud isikud?
Töö kaotanud isikute arv Eestis on oluline makromajanduslik näitaja, mis kajastab riigi majanduse ja tööturu seisundit. Eulerpooli andmebaasis keskendume põhjalikult sellele kategooriale, pakkudes kasutajatele täpset ja usaldusväärset statistikat. Selle näitaja analüüs võimaldab teha informeeritud otsuseid ja prognoose tuleviku kohta, mis on kasulik nii majandusteadlastele, poliitikakujundajatele kui ka ettevõtjatele. Eestis on töötus olnud alati oluline teema, kuna see mõjutab otseselt elanikkonna elatustaset, tarbimist ja üldist majanduskliimat. Töö kaotanud isikute arvu kajastatakse tavaliselt tööjõu-uuringute ja registreerimiste kaudu. Eesti Statistikaamet ja Töötukassa on peamised allikad, mis koguvad ja publitseerivad andmeid selle valdkonna kohta. Oluline on arvestada, et töötuse määr võib varieeruda sõltuvalt majanduse tsüklilisusest, hooajalisusest ning struktuursetest muutustest tööturul. Töötuse määr on tavaliselt esitatud protsentuaalselt, näidates töövõimelise elanikkonna osa, kes aktiivselt otsivad tööd, kuid ei leia. See määr on oluline näitaja, mis peegeldab majanduse tervist. Kõrge töötuse määr viitab sageli majanduslikele probleemidele nagu madal nõudlus kaubanduses ja vähene tootlikkus. Madal töötuse määr võib seevastu viidata tööturu heale olukorrale, kuid seda võib saata tööjõupuuduse probleem, mis omakorda võib takistada majanduskasvu. Töötuse analüüsi teostamisel on oluline vaadata erinevaid alarühmi ja demograafilisi näitajaid. Näiteks on noorte töötus, pikaajaline töötus ja regionaalne töötus olulised kategooriad, mis annavad täiendavaid detaile tööturu olukorrast. Noorte töötus on tavaliselt kõrgem, kuna noored on vähem kogenud ja neil ei pruugi olla piisavalt kvalifikatsioone. Pikaajaline töötus kajastab isikute arvu, kes on olnud töötud üle 12 kuu ja see viitab sügavamatele struktuursetele probleemidele tööturul. Regiooni põhine töötuse analüüs võib aidata tuvastada piirkondi, kus majanduse areng ja tööhõive võimalused on ebaühtlaselt jaotunud. Suureneva töötuse määraga piirkonnad võivad vajada rohkem riiklikku toetust ja investeeringuid, et stimuleerida majanduskasvu ja luua uusi töökohti. Töötukassa ja erinevad riiklikud programmida mängivad olulist rolli töötuse leevendamisel, pakkudes koolitusvõimalusi ja tööturuteenuseid. Töö kaotanud isikutel on sageli raske leida sobivat tööd, mis vastaks nende oskustele ja kogemustele, mistõttu tööturuteenused ja koolitusprogrammid on hädavajalikud. Eesti valitsus ja erinevad organisatsioonid teevad koostööd, pakkudes töötutele erinevaid toetusmeetmeid. Need võivad sisaldada karjäärinõustamist, ümberõpet ja ettevõtlustoetust, millest kõik aitavad suurendada töölesaamise võimalusi ja edendada tööalast mobiilsust. Majandustsüklid mängivad samuti olulist rolli töötuse määras. Majanduskriiside ajal, nagu ülemaailmne finantskriis 2008. aastal või COVID-19 pandeemia, suureneb töötus kiiresti, kuna ettevõtted koondavad töötajaid ja vähendavad kulusid. Sellistel aegadel on eriti oluline, et riik sekkuks ja pakuks töötutele vajalikku toetust. Teisest küljest, majandusbuumi ajal võib töötuse määr langeda madalale tasemele, kuna ettevõtted laienevad ja uued töökohad tekivad. Haavatavus tööturul on samuti oluline aspekt, mida tuleb arvestada. Naised, eakad inimesed ja puuetega isikud võivad olla tööturul haavatavamad ja kogeda suuremat töötuse riski. Seetõttu on oluline, et tööpoliitika oleks kaasav ja pakkuks kõigile rühmadele võrdsed võimalused. Diskrimineeriv praktika ja eelarvamused töölevõtmisel peavad olema välistatud, tagamaks õiglase ja avatud tööturu. Lisaks sisemistele teguritele mõjutavad töötlemata inimeste arvu Eestis ka välised tegurid. Globaliseerumine ja tehnoloogia areng muudavad pidevalt tööturu nõudmisi. Automatiseerimine ja tehisintellekt võivad vähendada vajadust teatud oskuste ja töökohtade järele, samas kui tekivad uued töökohad, mis nõuavad spetsiifilist teadmist ja oskusi. Sellises keskkonnas on elukestev õpe ja kohanemisvõime võtmetähtsusega. Eulerpooli eesmärk on pakkuda kasutajatele töö kaotanud isikute andmeid ja analüüsi, mis aitaks mõista selle nähtuse ulatust ja tagamaid. Täpne ja ajakohane statistika on oluliseks vahendiks strateegiliste otsuste tegemisel. Kogu informatsiooni korrastamine ja lihtsasti kättesaadavaks tegemine kasutajatele tagab, et meie platvorm on usaldusväärne allikas makromajanduslike andmete analüüsiks. Eulerpool püüab pidevalt täiustada oma andmebaasi, et pakkuda parimat võimalikku kasutajakogemust inimestele, kes on huvitatud tööturu ja majandusliku heaolu uuringutest. Lõpetuseks, töö kaotanud isikute arvu jälgimine ja analüüs Eestis on keeruline, kuid väga tähtis ülesanne. See aitab tuvastada tendentse ja probleeme, pakkudes väärtuslikku teavet, mis võib suunata majanduspoliitika kujundamist ja sotsiaalsete programmide arendamist. Eulerpool on pühendunud selle teema põhjalikule uurimisele ja toetab kasutajaid kõige täpsema ja relevantsema informatsiooni kättesaamisega formatiivseks ja informeeritud otsustamiseks.