SThree Aktsia

SThree Töötajad 2024

SThree Töötajad

1957,00

Ticker

STEM.L

ISIN

GB00B0KM9T71

WKN

A0HL48

Aastal 2024 töötas ettevõttes SThree 1957,00 töötajat, see on muutus 0% võrreldes eelmise aasta töötajate arvuga 1957,00.

SThree Aktienanalyse

Mis teeb SThree?

SThree PLC is a personnel recruitment company based in London, United Kingdom, founded in 1986. The company has since established a global presence and operates in over 16 countries. SThree's business model involves recruiting professionals in industries such as IT, engineering, life sciences, banking, and finance, and then placing them with companies. The company covers all aspects of human resources, including talent management, recruitment process outsourcing (RPO), learning and development, and workplace health and safety management. SThree operates in four main sectors: information technology, engineering, life sciences, and banking/finance. The company acquires over 10,000 new clients each year and employs more than 3,000 people worldwide. In the information technology sector, SThree assists companies in finding software developers, analysts, project managers, and other IT professionals. In the engineering sector, the focus is on recruiting engineers for contract work in mechanical engineering, electrical engineering, and construction. The life sciences sector involves placing employees in the fields of biology, chemistry, pharmacy, and environmental science. The banking/finance sector focuses on providing personnel for functions such as accounting, risk management, compliance, and investment management. A large portion of SThree's business is contract-based, meaning that employees work for a specific period of time for a company. This can be advantageous for companies as it allows them to quickly respond to changes in the job market and reduce their staffing costs as needed. Another important activity of SThree is recruitment process outsourcing (RPO), in which the company takes care of the entire recruitment process for a company, from candidate search to hiring and employee retention. This service is particularly appealing to companies competing for talent in a highly competitive market. Over the years, SThree has also developed numerous ancillary products and services to provide its clients with comprehensive support. This includes a training and development program that allows employees to improve their skills and advance their careers. Workplace health and safety management is another important service that ensures safe working conditions for all employees. As a personnel recruitment company, SThree faces several challenges. Its main competition comes from other recruiting companies, as well as companies with their own internal HR departments. To withstand this competition, SThree strives to continuously improve its services and promote innovation. One example of this is the recently introduced agile recruitment framework, which enables companies to respond to changes in the job market faster and more efficiently. Overall, SThree has established itself as a reliable personnel recruitment company in various industries. The company has continually evolved and introduced new services and products to better meet the needs of its clients. SThree aims to remain a leading provider of personnel recruitment services on a global level. Answer: SThree PLC is a personnel recruitment company based in London, United Kingdom, founded in 1986. It operates globally in over 16 countries, recruiting professionals in various industries and offering a comprehensive range of services including talent management, recruitment process outsourcing, learning and development, and workplace health and safety management. SThree focuses on four main sectors: information technology, engineering, life sciences, and banking/finance. It has over 10,000 new clients each year and employs more than 3,000 people worldwide. The company's business is mainly contract-based, and it also offers recruitment process outsourcing services. SThree has developed ancillary products and services to provide comprehensive support to its clients, including training and development programs and workplace health and safety management. It faces competition from other recruiting companies and companies with internal HR departments. SThree strives to continuously improve its services and promote innovation. The company aims to remain a leading global provider of personnel recruitment services. SThree ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Töötajad detailides

SThree töötajaskonna uuring

SThree töötajad on ettevõtte toimingute oluline aspekt ja nad edendavad innovatsiooni, produktiivsust ja kasvu. Tööjõu suurus ja koosseis pakuvad teavet ettevõtte ulatuse, mitmekesisuse ja inimkapitali investeeringute kohta. Töötajate andmete analüüs on oluline ettevõtte operatiivse võimekuse ja SThree tuleviku potentsiaali mõistmiseks.

Aasta-aastalt võrdlus

SThree töötajate arvu hindamine igal aastal aitab tuvastada kasvumustreid, laienemist või kokkutõmbumist. Töötajate arvu suurenemine võib viidata laienevatele operatsioonidele ja talentidesse investeerimisele, samas kui vähenemine võib signaliseerida efektiivsuse parandamist, automatiseerimist või ärialaseid väljakutseid.

Mõju investeeringutele

SThree töötajate andmed mõjutavad investeerimisotsuseid, pakkudes teavet ettevõtte operatiivse efektiivsuse, uuendusvõime ja jätkusuutlikkuse kohta. Investorid hindavad tööjõu andmeid, et hinnata ettevõtte potentsiaali strateegiate efektiivseks rakendamiseks, uuenduste läbiviimiseks ja kohandumiseks turumuutustega.

Töötajate andmete tõlgendamine

SThree töötajate arvu kõikumised viitavad muutustele äristrateegias, operatiivsetes nõudmistes ja turudünaamikas. Investorid ja analüütikud uurivad neid suundumusi, et hinnata ettevõtte strateegilist positsiooni, kohanemisvõimet ja jätkusuutliku kasvu potentsiaali.

Sagedased küsimused SThree aktsia kohta

Mitu töötajat on SThree-l sel aastal?

SThree on sel aastal tööle võtnud 1957,00 undefined töötajat.

Mitme töötajaga oli SThree võrreldes eelmise aastaga?

Võrreldes eelmise aastaga oli SThree töötajate arv suurenenud 0%.

Millist mõju avaldas töötajate arv ettevõttele SThree?

Töötajate arv mõjutab otseselt SThree efektiivsust ja tootlikkust. Suurem töötajate arv võib tähendada, et ettevõte kasvab ja tal on rohkem ressursse oma eesmärkide saavutamiseks, samas kui väiksem töötajate arv võib viidata sellele, et ettevõte säästab kulusid või tal on raskusi uute töötajate palkamisega.

Millist mõju avaldas töötajate arv SThree investoritele?

Töötajate arv võib mõjutada ka SThree investoreid, kuna see võib olla näitaja ettevõtte kasvu ja finantstervise kohta. Suurem töötajate arv võib investoritele lubadusi anda, samas kui väiksem töötajate arv võib tekitada muret.

Kuidas mõjutab SThree suuruse omakapitali suurendamine ettevõtet?

Ettevõtte omakapitali SThree suurendamine võib parandada ettevõtte finantsseisundit ja suurendada selle võimet teha tulevikus investeeringuid ning täita kohustusi.

Kuidas mõjutab SThree omakapitali vähendamine ettevõtet?

Omakapitali vähendamine SThree võib mõjutada selle finantsstabiilsust ja vähendada võimet täita tulevasi investeeringuid ja kohustusi.

Millised on mõned tegurid, mis mõjutavad SThree omakapitali?

Mõned tegurid, mis võivad mõjutada SThree omakapitali, hõlmavad muuhulgas müügitulu arengut, kasumi- ja kahjumiaruannet, dividendimakseid ja investeeringuid.

Miks on SThree omakapital investorite jaoks nii tähtis?

SThree omakapital on investorite jaoks oluline, kuna see on ettevõtte finantsstabiilsuse indikaator ning annab investoritele teavet selle kohta, kui palju finantsilist tuge on ettevõttel kohustuste ja tulevaste investeeringute osas.

Kuidas mõjutab töötajate arv ettevõtet SThree?

SThree töötajate arv võib otse mõjutada ettevõtte kasvu ja tulemuslikkust. Suurem töötajate arv võib kaasa tuua suurema võimsuse ja tootlikkuse, samal ajal kui väiksem töötajate arv võib põhjustada madalamat efektiivsust ja piiranguid.

Kuidas on SThree töötajate arv viimastel aastatel muutunud?

Viimastel aastatel on SThree töötajate arv muutunud 0 võrra.

Mitu töötajat on SThree praegu?

SThreel on hetkel 1957,00 undefined töötajat.

Miks on SThree investorite jaoks töötajate arv oluline?

Töötajate arv on SThree investorite jaoks oluline, kuna see on näitaja ettevõtte kasvupotentsiaali ja sooritusvõime kohta. Samuti on olemas informatsioon selle kohta, kuidas ettevõte suudab oma tööjõudu hallata ja värvata.

Milliseid strateegilisi meetmeid võib SThree rakendada töötajate arvu muutmiseks?

Ettevõtte töötajate arvu muutmiseks võib SThree muu hulgas võtta meetmeid nagu kompensatsioonipakettide kohandamine, töötingimuste parandamine, värbamiskampaaniate läbiviimine ja positiivse ettevõtte kultuuri edendamine. On oluline, et ettevõte viiks läbi põhjaliku ülevaatuse oma olukorrast, et määrata kindlaks parimad strateegilised meetmed oma töötajate arvu muutmiseks.

Kui suurt dividendi maksab SThree?

Viimase 12 kuu jooksul maksis SThree dividendi suuruses 0,16 GBP . See vastab ligikaudu 4,35 % dividenditootlusele. Järgneva 12 kuu jooksul maksab SThree tõenäoliselt dividendi summas 0,19 GBP.

Kui kõrge on SThree dividenditootlus?

SThree praegune dividenditootlus on 4,35 %.

Millal maksab SThree dividendi?

SThree maksab kvartaalset dividendi. See makstakse välja kuudel juuni, detsember, juuni, detsember.

Kui kindel on SThree dividend?

SThree maksis viimase 6 aasta jooksul igal aastal dividendi.

Kui suur on SThree dividend?

Järgmise 12 kuu jooksul oodatakse dividende summas 0,19 GBP. See vastab dividenditootlusele 5,16 %.

Millises sektoris asub SThree?

SThree on liigitatud sektorisse 'Tööstus'.

Wann musste ich die Aktien von SThree kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Viimase SThree dividendide saamiseks 6.12.2024 suuruses 0,051 GBP pidid sul olema aktsiaid portfellis enne eks-dividendi päeva 7.11.2024.

Millal maksis SThree viimati dividendi?

Viimane dividendimakse toimus 6.12.2024.

Mis oli SThree dividendi suurus aastal 2023?

Aastal 2023 maksis SThree 0,13 GBP dividende.

Millises valuutas maksab SThree dividende välja?

SThree dividendid makstakse välja GBP.

Aktsiasäästuplaanid pakuvad investoritele atraktiivset võimalust pikema aja jooksul vara koguda. Üheks peamiseks eeliseks on nn keskmise maksumuse efekt: investeerides regulaarselt kindla summa aktsiatesse või aktsiafondidesse, ostetakse automaatselt rohkem osakuid siis, kui hinnad on madalad, ja vähem, kui need on kõrged. See võib aja jooksul viia soodsama keskmise hinna per osakuni. Lisaks võimaldavad aktsiasäästuplaanid ka väikeinvestoritel pääseda ligi kallimatele aktsiatele, kuna nendega saab liituda juba väikeste summadega. Regulaarne investeerimine soodustab ka distsiplineeritud investeerimisstrateegiat ja aitab vältida emotsionaalsete otsuste, nagu impulsiivne ostmine või müümine. Peale selle saavad investorid osa aktsiate võimalikust väärtuse kasvust ning dividendide väljamaksetest, mida saab reinvesteerida, mis tugevdab intressiintressi efekti ning seeläbi investeeritud kapitali kasvu.

Andere Kennzahlen von SThree

Meie SThree Käive-aktsia analüüs sisaldab olulisi finantsnäitajaid, nagu käive, kasum, P/E suhe, P/S suhe, EBIT, samuti teavet dividendi kohta. Lisaks käsitleme aspekte nagu aktsiad, turukapitalisatsioon, võlad, omakapital ja kohustused ettevõttes SThree Käive. Kui otsite nende teemade kohta põhjalikumat teavet, pakume teile meie alamlehtedel üksikasjalikke analüüse: