Randstad Aktsia

Randstad Aktsiad 2024

Randstad Aktsiad

179,50 mln.

Ticker

RAND.AS

ISIN

NL0000379121

WKN

879309

Aastal 2024 oli ettevõttel Randstad 179,50 mln. väljalastud aktsiat, mis on 0% muutus võrreldes 179,50 mln. aktsiaga eelneval aastal.

Randstad Aktsiad ajalugu

AASTAAKTSIATE ARV (undefined EUR)
2029e179,50
2028e179,50
2027e179,50
2026e179,50
2025e179,50
2024e179,50
2023179,50
2022183,50
2021185,20
2020184,20
2019183,90
2018183,50
2017184,00
2016183,80
2015183,30
2014181,00
2013177,00
2012173,00
2011172,00
2010172,00
2009171,00
2008149,00
2007117,00
2006116,00
2005116,00
2004116,00

Randstad aktsiate arv

Randstad aktsiate arv oli aastal 2023 — See näitab, kui paljude aktsiate vahel 179,5 mln. jaotub. Kuna aktsionärid on ettevõtte omanikud, siis iga aktsia tähendab väikest osalust ettevõtte omandis.
  • 3 aastat

  • 5 aastat

  • 10 aastat

  • 25 aastat

  • Max

Aktsiate arv
Details

Käive, EBIT ja kasum aktsia kohta

Käive aktsia kohta

Randstad poolt teenitud kogukäive jagatuna väljalastud aktsiate arvuga. See on oluline näitaja, kuna see peegeldab ettevõtte võimet genereerida käivet ja näitab kasvu ja laienemise potentsiaali. Aastane käibe aktsia kohta võrdlus annab investoritele võimaluse analüüsida ettevõtte tulude järjepidevust ja ennustada tulevasi trende.

EBIT aktsia kohta

EBIT aktsia kohta näitab Randstad kasumit enne intresse ja makse, pakkudes ülevaadet tegevusrentaablusest, jättes kapitali struktuuri ja maksumäärad arvestamata. Seda võib võrrelda käibe aktsia kohta, et hinnata müügitulu muutmise efektiivsust kasumiks. EBIT aktsia kohta järjepidev tõus aastate jooksul rõhutab tegevuslikku efektiivsust ja rentaablust.

Sissetulek aktsia kohta

Sissetulek aktsia kohta ehk kasum aktsia kohta (EPS) kajastab Randstad kasumi osa, mis on jaotatud iga väljalastud tavakapitali aktsia kohta. See on hädavajalik rentaabluse ja finantstervise hindamiseks. Käibe ja EBIT aktsia kohta võrdluses võivad investorid näha, kui efektiivselt ettevõte muundab käivet ja tegevuskasumit netosissetulekuks.

Oodatavad väärtused

Oodatavad väärtused on prognoosid käibe, EBIT ja sissetuleku kohta aktsia kohta tulevateks aastateks. Need ootused, mis põhinevad ajaloolistel andmetel ja turuanalüüsidel, aitavad investoritel oma investeeringuid planeerida, hinnata Randstad tulevast sooritust ja prognoosida tulevasi aktsiahindu. Siiski on oluline arvestada turu volatiilsust ja ebakindlust, mis võivad mõjutada neid prognoose.

Randstad Aktienanalyse

Mis teeb Randstad?

Randstad NV is one of the largest staffing companies in the world, headquartered in the Netherlands. The company was founded in 1960 and has since had an impressive history. It has steadily grown since going public in 1965 and has become a global leader in the field of recruitment. Randstad's business model is based on providing workers to companies in need of temporary or permanent employees. They offer a variety of services such as temporary staffing, recruitment, outsourcing, and consulting in the areas of personnel management and resource planning. Randstad has several different divisions that specialize in specific markets and industries. These divisions include Randstad Office, Randstad Inhouse Services, Randstad Professionals, Randstad Sourceright, and RiseSmart. Randstad Office provides recruitment and selection for administrative, commercial, and technical professions. Randstad Inhouse Services aims to meet specific customer requirements by deploying staff directly in their facilities. Randstad Professionals offers recruitment services for specialist and managerial positions in various industries. Randstad Sourceright specializes in providing workforce strategies and technologies, while RiseSmart offers expertise in outplacement and career development. Randstad offers a wide range of products and services to support both businesses and employees. These include a digital job board, temporary staffing, recruitment, application coaching, and career training. Randstad also works closely with companies to understand their staffing needs and develop tailored workforce strategies. Their comprehensive data and technology platform enables them to offer customized solutions quickly and effectively to their clients. In recent years, Randstad has also focused on developing human resources (HR) solutions. By leveraging data analytics, artificial intelligence, and machine learning, the company has developed innovative HR tools to help businesses optimize their workforce management. One example is the HR management tool Randstad RiseSmart, which allows companies to better manage, develop, and support their employees. Randstad is also committed to sustainability and diversity. The company advocates for environmentally friendly practices and promotes diversity in the workforce. Randstad has a comprehensive policy to promote diversity and inclusion and strives for equal opportunities and mutual respect in the workplace. Overall, Randstad NV is a significant company with an impressive history and a wide range of services to meet customer requirements. By harnessing technology and innovation, Randstad has revolutionized the HR industry and continues to strive for solutions to the ever-changing needs of businesses and employees. Randstad ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Aktsiad detailides

Randstad väljaantud aktsiate hindamine

Randstad väljaantud aktsiad viitavad aktsiate koguarvule, mida praegu hoitakse kõigi aktsionäride poolt, sealhulgas institutsionaalsete investorite ja ettevõtte juhtivtöötajate ning siseringi isikute poolt hoitavad piiratud aktsiad. Väljaantud aktsiate arv on ettevõtte turukapitalisatsiooni kindlakstegemiseks oluline ja investorid kasutavad seda ettevõtte suuruse, finantstervise ja investeerimispotentsiaali hindamiseks.

Aasta-aastalt võrdlus

Randstad väljaantud aktsiate aastate jooksul toimuvate muutuste jälgimine võib investoritele anda ülevaate ettevõtte finantsstrateegiatest ja turuhinnangust. Väljaantud aktsiate arvu kasv võib tuleneda uute aktsiate väljaandmisest, samas kui vähenemine võib olla seotud tagasiostudega.

Mõjud investeeringutele

Investorite jaoks on Randstad väljaantud aktsiate mõistmine hädavajalik kasumi arvestamiseks aktsia kohta (EPS) ja turuväärtuse hindamiseks. Väljaantud aktsiate arvu muutus võib mõjutada EPS-i, mis on aktsiahindade ja investeerimisotsuste oluline mõjutaja.

Muutuste tõlgendamine väljaantud aktsiates

Randstad väljaantud aktsiate kõikumised võivad viidata ettevõtte finantsstrateegias toimunud muutustele. Suurenemine võib lahjendada EPS-i ja aktsia väärtust ning viidata potentsiaalsetele kapitali kaasamistele või ülevõtmistele. Vastupidi, vähenemine, mis tihti tuleneb aktsiate tagasiostudest, võib aktsia väärtust suurendada ja viidata ettevõtte usaldusele oma finantssuutlikkuse osas.

Sagedased küsimused Randstad aktsia kohta

Mitu aktsiat on ettevõttel Randstad?

Randstad praegune aktsiate arv on 179,50 mln. undefined.

Mida tähendab aktsiate arv / OustandingShares?

Ringluses olevad aktsiad (või väljastatud aktsiad) ettevõttest Randstad on koguarv aktsiatest, mida hoiavad aktiivselt aktsionärid - nii välised investorid kui ka ettevõtte siseringi liikmed. Siiski peavad need olema päris aktsiad. võib anda juhtkonnale aktsiaoptsioone, mis on konverteeritavad aktsiateks.

Kuidas on Randstad aktsiate arv viimastel aastatel muutunud?

Randstad aktsiate arv on võrreldes eelmise aastaga kasvanud 0% gestiegen.

Mida tähendab aktsiate arv investoritele?

Ringluses olevate aktsiate arvu kasutatakse oluliste näitajate arvutamiseks nagu ettevõtte turukapitalisatsioon ning kasum aktsia kohta (EPS) ja rahavoog aktsia kohta (CFPS). Ettevõtte väljastatud aktsiate arv ei ole staatiline ning võib aja jooksul oluliselt kõikuda.

Miks aktsiate arv kõigub?

Erinevaid tegureid võib esineda, mis võivad põhjustada muutusi. Randstad võib ettevõttena välja anda uusi aktsiaid, teostada aktsiasplitte või vastupidiseid splitte.

Kas aktsiate arvul on mõju Randstad tootlusele?

Ei ole tõendatavat pikaajalist tõendit ega uuringut, mis näitaks, et aktsiad, millel on kindel arv aktsiaid (olgu tegu Mega/Large/Mid/Small Cap'iga), toovad pika aja peale märgatavalt suuremat tootlust kui teised. On üksikuid väikeseid uuringuid (vähe aktsiaid, lühike investeerimisperiood), mis näitavad, et teatud klassid toimivad paremini või omavad suuremat riski, kuid ükski neist ei ole 1. lõplik (põhjus-tagajärg on ebaselge, eksperiment ei ole korduv) ega 2. üldistatav (üldistamine pole võimalik, sest valim ja ajaperiood on liiga väikesed).

Kui suurt dividendi maksab Randstad?

Viimase 12 kuu jooksul maksis Randstad dividendi suuruses 5,70 EUR . See vastab ligikaudu 12,69 % dividenditootlusele. Järgneva 12 kuu jooksul maksab Randstad tõenäoliselt dividendi summas 5,77 EUR.

Kui kõrge on Randstad dividenditootlus?

Randstad praegune dividenditootlus on 12,69 %.

Millal maksab Randstad dividendi?

Randstad maksab kvartaalset dividendi. See makstakse välja kuudel aprill, aprill, oktoober, oktoober.

Kui kindel on Randstad dividend?

Randstad maksis viimase 0 aasta jooksul igal aastal dividendi.

Kui suur on Randstad dividend?

Järgmise 12 kuu jooksul oodatakse dividende summas 5,77 EUR. See vastab dividenditootlusele 12,85 %.

Millises sektoris asub Randstad?

Randstad on liigitatud sektorisse 'Tööstus'.

Wann musste ich die Aktien von Randstad kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Viimase Randstad dividendide saamiseks 1.10.2024 suuruses 1,41 EUR pidid sul olema aktsiaid portfellis enne eks-dividendi päeva 27.9.2024.

Millal maksis Randstad viimati dividendi?

Viimane dividendimakse toimus 1.10.2024.

Mis oli Randstad dividendi suurus aastal 2023?

Aastal 2023 maksis Randstad 5 EUR dividende.

Millises valuutas maksab Randstad dividende välja?

Randstad dividendid makstakse välja EUR.

Aktsiasäästuplaanid pakuvad investoritele atraktiivset võimalust pikema aja jooksul vara koguda. Üheks peamiseks eeliseks on nn keskmise maksumuse efekt: investeerides regulaarselt kindla summa aktsiatesse või aktsiafondidesse, ostetakse automaatselt rohkem osakuid siis, kui hinnad on madalad, ja vähem, kui need on kõrged. See võib aja jooksul viia soodsama keskmise hinna per osakuni. Lisaks võimaldavad aktsiasäästuplaanid ka väikeinvestoritel pääseda ligi kallimatele aktsiatele, kuna nendega saab liituda juba väikeste summadega. Regulaarne investeerimine soodustab ka distsiplineeritud investeerimisstrateegiat ja aitab vältida emotsionaalsete otsuste, nagu impulsiivne ostmine või müümine. Peale selle saavad investorid osa aktsiate võimalikust väärtuse kasvust ning dividendide väljamaksetest, mida saab reinvesteerida, mis tugevdab intressiintressi efekti ning seeläbi investeeritud kapitali kasvu.

Randstad aktsia on järgmiste pakkujate juures säästuplaaniga seotav: Trade Republic

Andere Kennzahlen von Randstad

Meie Randstad Käive-aktsia analüüs sisaldab olulisi finantsnäitajaid, nagu käive, kasum, P/E suhe, P/S suhe, EBIT, samuti teavet dividendi kohta. Lisaks käsitleme aspekte nagu aktsiad, turukapitalisatsioon, võlad, omakapital ja kohustused ettevõttes Randstad Käive. Kui otsite nende teemade kohta põhjalikumat teavet, pakume teile meie alamlehtedel üksikasjalikke analüüse: